2 佛山照明 2025 年 ESG 报告 3关于本报告

本报告是佛山电器照明股份有限公司（以下简称“佛山照明”“佛照”或“公司”）发布的第四

份环境、社会及治理（ESG）报告，秉持客观、规范、透明和全面的原则，系统披露了佛山照明2025年在环境、社会及治理等领域的实践和绩效。

时间范围

本报告是年度报告。除另有说明外，本报告的时间范围涵盖2025年1月1日至2025年12月31日，为增强报告可比性和完整性，部分内容有所延伸。

报告边界

本报告以“佛山电器照明股份有限公司”为主体，包括下属分、子公司。

编制依据

国务院国资委《关于国有企业更好履行社会责任的指导意见》

深圳证券交易所《上市公司自律监管指引第17号——可持续发展报告（试行）》《上市公司自律监管指南第3号——可持续发展报告编制（2026年修订）》

财政部《企业可持续披露准则——基本准则（试行）》

全球报告倡议组织《可持续发展报告编写指南》（GRI Standards）

联合国可持续发展目标（SDGs）中国企业改革与发展研究会、责任云研究院《中国企业可持续发展报告指南（CASS-ESG 6.0）之电气机械和器材制造业》来源说明

本报告所使用数据和案例均来源于公司正式文件、统计报告或相关公开资料，如无特别说明，所涉及货币金额均以人民币计量。

报告获取

本报告以中文简体电子版发布。您可登录佛山照明官方网站（www.chinafsl.com）或巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）在线阅读或下载电子版报告。目目录录 0011 0203领领航航铸铸光光匠心生琢态光润光关于本报告01

关于本报告01守正治企，擘画发展蓝图精研技艺，锚定行业标杆致辞04守正治企，擘画发展蓝图深耕低碳，笃行绿色征程致辞04关于佛山照明06

关于佛山照明06深化党建引领，筑牢发展根基16坚持创新驱动，增强核心动能26ESG管理 12 深化党建引领，筑牢发展根基 16 应对气候变化，践行“双碳”目标 36ESG管理 10 完善公司治理，护航行稳致远 18 提升客户服务，铸就卓越价值 31

2025公司主要荣誉15完善公司治理，护航行稳致远18加强环境管理，护航绿色发展38

2025公司主要荣誉13稳健合规经营，防范运营风险22

稳健合规经营，防范运营风险22践行绿色理念，守护绿水青山39发展绿色业务，推动绿色用光43未来展望68未来展望66附录70附录68关键绩效表700304关键绩效表680204指标索引表72指标索引表70生态润光暖心焕光意见反馈表73匠心琢光暖心焕光意见反馈表71

深耕低碳，笃行绿色征程践行责任，守护民生福祉精研技艺，锚定行业标杆践行责任，守护民生福祉应对气候变化，践行“双碳”目标36保护员工权益，共筑幸福职场48坚持创新驱动，增强核心动能26保护员工权益，共筑幸福职场48加强环境管理，护航绿色发展38携手伙伴共赢，共促产业发展55提升客户服务，铸就卓越价值31携手伙伴共赢，共促产业发展55践行绿色理念，守护绿水青山39深化采购管理，打造责任链条58深化采购管理，打造责任链条58发展绿色业务，推动绿色用光43情系乡村振兴，续写共富篇章60情系乡村振兴，续写共富篇章60积极回馈社会，共创和谐未来64积极回馈社会，共创和谐未来 6404 佛山照明 2025 年 ESG 报告 05致辞

新时代征途如虹，新征程浩荡前行。2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局的关键之年。这这一年，公司心系万家灯火，绘就负责任企业温暖画卷。心系民生福祉，持续将社会责任深度融入日常经营，致力于以一年，佛山照明坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，佛山照明之力满足人民对美好生活的向往。积极推进“百千万工程”，以“产业培育＋科技赋能”双轮驱动，构建从深入践行FAITH经营理念，厚植ESG责任理念，扎实推进公司治理、科技创新、绿色发展、乡村振兴、人才培育等各项 “造血”产业到照亮民生的帮扶闭环，以实干实效助力乡村全面振兴。员工发展方面，以人才战略为核心，搭建覆盖全工作，以坚定责任担当、务实行动作为，奋力书写高质量ESG新篇章。 员的培训体系和多元化职业发展通道，依托职工活动中心与系列文体关怀活动，切实提升员工归属感与凝聚力，营造企业与员工共同成长的良好生态。

这一年，公司坚持创新发展，培育新质生产力强劲动能。锚定创新驱动发展战略，在智能照明、健康照明、航空照明、海洋照明、动植物照明等领域持续攻关，加快培育新质生产力，关键核心技术多点突破、成果丰硕。发布AI光密码技 这一年，公司夯实治理根基，激活现代企业发展动能。始终把党的领导贯穿公司治理全过程，以合规经营为发展支点，术，打造全球首发的MDL交互技术产品，研发升级国之重器“蛟龙号”灯光系统，航空照明成为中国商飞预研工程样机 真抓实干、善作善成，治理现代化水平持续提高。全面加强党的建设，修改完善各决策机构议事规则，持续完善内部控照明系统供应商，LED人工光源技术与精准调控能力成功应用于微藻产业，智能跌倒检测吸顶灯、智能感应面板灯双双 制体系，扎实推进融合发展工程，坚定不移走好高质量发展之路。顺利完成监事会改革，进一步完善重大事项“党委前入选《2025年老年用品产品推广目录》，“适老化智能家居系统”荣获2024全国适老化设计大赛金奖，LED智能绿色灯 置研究—董事会依法决策—经理层高效执行”的三级决策机制，进一步健全中国特色国有现代企业治理机制。2025年，具、可靠性微波感应LED照明关键技术研究与应用分别荣获“广东省制造业单项冠军”、中国轻工业联合会科技进步奖 公司凭借在治理领域的良好表现，获评中国上市公司协会“2025年报业绩说明会优秀实践”“2025年度上市公司董事会三等奖，系列硬核技术成果接连落地，为公司高质量发展擘画崭新图景。典型实践案例”等多项荣誉，获得资本市场高度认可。

这一年，公司守护绿水青山，擦亮高质量发展生态底色。积极响应国家“双碳”目标，结合经营发展实际制定碳达峰行踔厉奋发正当时，扬帆起航再出发。2026年，是“十五五”规划开局启新之年，更是佛山照明破局突围、重塑增长的攻动方案，致力于实现企业经营增长与温室气体减排的双向协同、共赢共进。深耕绿色照明领域，打造太阳能路灯、牧光 坚之年。公司将以勇立潮头的锐气、实干笃行的作风，将ESG融入企业治理与经营发展各环节，与社会各界携手共进，系列取暖泡等多个绿色节能产品，推出系列绿色高效的智能照明解决方案，深度赋能柬埔寨德崇国际机场、第十五届全共创更加璀璨的光明未来。

运会场馆、白云国际机场T3航站楼等绿色照明工程建设，以实际行动助推经济社会绿色转型。同时，强化环境管理效能，大力推进光伏发电项目，实施重点用能设备节能改造，依托智慧能源平台全面提升能源利用效率，以多项务实举措扎实做好节能减排各项工作，使绿色发展成为公司高质量发展道路上的鲜明底色。04 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 散发光 奉献时代价值 05关于佛山照明业务布局

公司一直专注于研发、生产和销售高品质的节能照明产品，为客户提供全方位的照明解决方案。主营业务主要包括通用照明、汽车照明、LED 封装产品等的研发、生产和销售。

公司简介通用照明

佛山照明是广东省属国有独资重点企业广晟控股集团下属二级企业，成立于1958年，1993年在深交所上市，经过68年的改革创新发展，被认定为“中华老字号”，入选“亚洲品牌500强”，两次入选“广东省制造业单项冠军企业”名单。

2025 年品牌价值达 475.07 亿元，创历史新高，连续 20 年蝉联“中国 500 最具价值品牌”榜单。 主要产品包括LED光源、LED灯具、传统照明及照明综合解决方案，主要用于家居照明、商业照明、工业照明、市政道路佛山照明不断延链补链强链，成为涵盖上游芯片制造、中游 LED 封装、下游 LED 应用的全 LED 产业链企业，已成长为照明、景观照明等。

国内照明行业头部企业。截至2025年底，佛山照明拥有佛山高明、重庆、浙江嘉兴等生产基地，共有15户高新技术企业、专精特新企业11家、27个省级研发平台，获授权专利超2900项，产业规模和创新实力蓬勃发展。

注册资本资产总额

X X 亿元 X X 汽车照明亿元

主要产品包括前照灯、后组合灯、雾灯、倒车灯、室内灯、牌

2025年营业收入现有员工总数照灯等，囊括了汽车需要的所有车灯。

X X 亿元 11，971 亿元

06 佛山照明 2025 年 ESG 报告 07

关于佛山照明企企业业价价值值体体系系

LED封装品牌战略看见光公司简介建设一流追寻光技术佛照

主要产品为LED外延片及芯片产品、LED封装及组件产品、照明领军企业

佛山照明是广东省属国有独资重点企业广晟控股集团下属二级企业，成立于1958年，1993年在深交所上市，经过68成为光集成电路封测产品及第三代化合物半导体封测产品。

企业核心

年的改革创新发展，被认定为“中华老字号”，入选“亚洲品牌500强”，两次被认定为“广东省制造业单项冠军企散发光愿景价值业”。2025年品牌价值达475.07亿元，创历史新高，20年蝉联“中国500最具价值品牌”榜单。观品牌定位全场景照明技术先行者

佛山照明不断延链补链强链，成为涵盖上游芯片制造、中游LED封装、下游LED应用的全LED产业链企业，已成长为国内企业企业

照明行业头部企业。截至2025年底，佛山照明拥有佛山高明、重庆、浙江嘉兴等生产基地，共有15户高新技术企业、专以光为基使命定位精特新企业11家、27个省级研发平台，获授权专利超2900项，产业规模和创新实力蓬勃发展。以光引路光价值创造者品牌口号科技之光美好光生活服务者

用光谱写美好生活 近年来，公司围绕“基本盘新型化、新赛道规模化”的战略方针，不断延链补链强链，纵向拓展 LED 封装等上游领域，光照世界

注册资本2025年营业收入横向拓展海洋照明、体育照明、机场照明、动植物照明等细分赛道，形成了上下游一体化的产业集群。

15.36亿元87.97亿元业务布局

公司一直专注于研发、生产和销售高品质的节能照明产品，为客户提供全方位的照明解决方案。主营业务主要包括通用照明、汽车照明、LED封装产品等的研发、生产和销售。

资产总额现有员工总数

171.67亿元11971人

通用照明 汽车照明 LED封装

主要产品包括LED光源、LED 主要产品包括前照灯、后组合 主要产品为LED外延片及芯片

灯具及照明综合解决方案，主 灯、雾灯、倒车灯、室内灯、 产品、LED封装及组件产品、要用于家居照明、商业照明、牌照灯等，囊括了汽车需要的集成电路封测产品及第三代化工业照明、市政道路照明、景所有车灯。合物半导体封测产品。

观照明等。

近年来，公司围绕“基本盘新型化、新赛道规模化”的战略方针，不断延链补链强链，纵向拓展LED封装等上游领域，横向拓展海洋照明、体育照明、机场照明、动植物照明等细分赛道，形成了上下游一体化的产业集群。08 佛山照明 2025 年 ESG 报告 09公司主要下属企业佛山市国星光电股份有限公司创立于1969年 ， 专 业 从 事 研 发 、 生 产 、 销 售 L E D 及佛山市佛照智城科技有限公司主营业务

LED应用产品，是国内第一家以LED为主是研发、生产、销售及提供服务城市基

业首发上市的企业，也是最早生产LED的础设施产品及智能化应用。

企业之一，现已成为我国LED封装行业的龙头企业。

南宁燎旺车灯股份有限公司成立于1956

佛照华光（茂名）科技有限公司拓展年，具备车灯结构设计、光学设计、电体育照明市场，致力于提供专业照明子设计、模拟仿真、实验检测等全方位

解决方案及节能管理服务，其体育照技术能力。近年来，荣获国家高新技术明产品及解决方案已应用于第十五届

企业、国家知识产权优势企业、专精特全运会等重大赛事场馆。

新中小企业等荣誉称号。

佛山照明智达电工科技有限公司成立于广东航信航空设备有限公司成立于2017

2016年，产品线实现电工领域全覆盖，年，是专注机场目视助航设备与民用飞涵盖开关插座、电工电器以及电工附

机照明系统国产化研发、制造、销售及件，广泛应用于家居、商场、酒店、办服务的高科技企业，致力成为航空照明公、工厂等用电场所，被认定为国家高领域一体化解决方案提供商。

新技术企业。

佛照（海南）科技有限公司成立于2021浙江沪乐电气设备制造有限公司成立于年，围绕国家海洋强国战略，聚焦船舶海1983年，是一家专业从事舰船用照明灯工、海洋渔业、滨海港口照明三大核心领具、防爆动力及防爆照明配电设备、灯域，通过技术创新与场景融合提供多场景光控制系统、智能照明控制系统和相关解决方案，推动海洋产业向高技术、高附控制电气设备等的研发、制造、生产和加值方向升级。 服务的军工配套的国家高新技术企业。10 佛山照明 2025 年 ESG 报告 11ESG 管理 实质性议题识别

公司依据交易所《可持续发展报告编制指南》，建立议题识别流程，识别并筛选出具有财务重要性和影响重要性的实质佛山照明不断强化和提升ESG管理能力，持续加强与利益相关方的沟通和交流，持续优化改进核心议题，切实将企业责 性议题，进而形成重要性议题矩阵，确保报告能更加全面地反映出公司年度ESG治理实践和进展、准确回应各利益相关任融入每一项经营活动，以实际行动诠释企业的价值追求与责任担当。方的期望与诉求。

15

ESG 战略规划 3

公司将社会责任工作纳入战略规划，锚定“向光而行，发挥国企担当”核心定位，确立服务国家与区域发展、聚焦人本8关怀两大社会责任核心方向，实现与经营发展同规划、同考核。

115

2013

社会责任两大核心方向

1021617

服务国家与区域发展，聚焦区域聚焦人本关怀，涵盖员工成长9196协调、海洋强国、绿色低碳、保障、常态化公益服务、乡村21

健康中国、城市品质提升五大领振兴帮扶三大重点，筑牢企业7域，依托主业落实社会责任。与社会的和谐纽带。141

18

124

ESG 管理架构

公司建立健全社会责任管理体系，构建由“董事会—董事会办公室、党群与人力资源部—各部门及各分子公司”组成的三级社会责任管理架构。董事会是公司ESG工作的最高决策机构，负责统筹ESG管理工作，识别、评估及应对公司业务ESG风险和机遇，审议批准公司ESG报告及相关管理制度。董事会办公室（战略投资部）负责落实董事会社会责任工作顶层设计，将ESG指标深度融入信息披露、战略投资等经营管理环节，牵头开展ESG报告编制与信息披露工作；党群与人力资源部聚焦员工权益保障、公益活动落地等具体工作，推动党建工作与社会责任建设深度融合、同频共进。各职能1应对气候变化9乡村振兴18尽职调查部门、业务中心及下属子公司负责ESG工作的具体落实与推进，形成上下联动、协同推进的ESG工作格局。 2 污染物排放 10 社会贡献 19 利益相关方沟通

3废弃物处理11创新驱动20反商业贿赂及反贪污

4生态系统和生物多样性保护12科技伦理21反不正当竞争

ESG 能力提升 5 环境合规管理 13 供应链安全

6能源利用14平等对待中小企业

公司聚焦社会责任专业人才能力提升，强化队伍建设与教育培训落地实施，组织社会责任、ESG管理相关专职人员及各 7 水资源利用 15 产品和服务安全与质量部门业务骨干，积极参加ESG高级管理人才培训与资质评价培训班等相关培训，系统学习社会责任落地实践、ESG信息 8 循环经济 16 数据安全与客户隐私保护披露、项目管理等核心内容，切实提升相关人员的专业素养与实操能力，为公司社会责任工作规范化推进、高质量落地17员工筑牢人才根基。截至目前，公司已经连续4年披露ESG报告。12 佛山照明 2025 年 ESG 报告 13利益相关方沟通2025年公司主要荣誉

公司依据自身业务性质与所处行业的特点，精准识别客户、员工、供应商、政府、社区等核心利益相关方，积极构建多元化沟通渠道，认真倾听利益相关方的诉求，为公司的可持续发展与社会的和谐进步奠定坚实基础。

入选“中国ESG上市公司国企先锋100（2025）”

ESG 入选中国上市公司协会2025年上市公司可持续发展优秀实践案例利益相关方 期望与诉求 沟通与回应

入选“大湾区国企ESG发展指数（2025）”合法合规依法合规经营国有资产保值增值业绩考核

服务区域经济依法纳税获评2025年亚洲品牌500强，位列第396位绿色低碳发展绿色产品和绿色运营获评2025年中国500最具价值品牌，位列第258名地方政府及监管机构

促进当地就业组织人才招聘荣获“2025年广东省省级制造业单项冠军企业”称号信息同步更新定期工作汇报获评广东省商务厅广东老字号经营获评中国轻工业照明电器行业十强企业稳定经营业绩定期汇报经营信息绩效

荣获2025第十五届金手指奖年度影响力品牌奖透明信息公开定期报告、临时报告信息披露获评2025年匠心品质品牌企业50强保障股东权益完善治理体系

股东/投资者

获评光明奖2025年度中国照明灯饰行业“年度品牌TOP10”可持续发展 分红、投资者关系管理

获评2025年度中国照明灯饰行业“行业领袖品牌”产品质量保障质量三包标准优质高效服务优化售后服务推新照明产品创新成果转化荣获广东省光电技术协会科技进步奖一等奖客户信息安全保护规范化信息保护流程科技荣获中国轻工业联合会科技进步奖三等奖创新荣获中照照明协会中照照明奖三等奖公平采购加强供应链管理荣获佛山市科技先锋奖诚信履约做好合同履约供应商与合作伙伴合作共赢开展定期交流活动

获评中国上市公司协会“2025年度上市公司董事会典型实践案例”

员工健康与安全改善工作生活环境获评中国上市公司协会“2025年上市公司董事会办公室最佳实践”权益保障和薪酬激励优化薪酬福利体系

治理获评中国上市公司协会“2025年报业绩说明会优秀案例”职业发展与价值实现畅通职业发展通道

员工 效能 获评第六届全景投资者关系金奖“杰出IR公司”“杰出IR团队”

工作与生活平衡 开展多元文体活动 “杰出中小投资者关切奖”“杰出ESG价值传播奖”

获评第二届聚董秘“百佳IRM公司”“百佳ESG公司”称号透明信息公开多元渠道信息发布

加强沟通接受采访、公开发布会媒体

荣获中国国家小浆果产业科技大会“中国小浆果产业发展贡献奖”

乡村振兴助力乡村建设社会获评佛山市南海区照明行业协会第九届“送光明·献爱心”公益活动慈善企业

公益慈善热心公益志愿服务贡献“佛山照明以科技之光，点亮兴农新活力”荣获南方公益“2025公益传播创新案例”社区与公众 环境保护 加强环境治理14 佛山照明 2025 年 ESG 报告 15响应联合国可持续发展目标

01

领航铸光

守正治企，擘画发展蓝图良好的公司经营管理是实现可持续发展的重要基础。佛山照明旗帜鲜明坚持党的领导，筑牢企业的“根”与“魂”，着力健全公司治理体系，全面落实风险管控，加强合规运营和商业道德建设，以规范高效的管理体系护航企业高质量发展。

关键绩效接受反商业贿赂及反贪自上市以来累计现全年累计披露污培训的管理层人员金分红金额达公告及文件

211 人 59.31 亿元 118 份16 佛山照明 2025 年 ESG 报告 17

深化党建引领，筑牢发展根基夯实组织建设，建强战斗堡垒公司扎实推动基层党组织建设，不断规范基础党务工作流程，截至2025年底公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党的全面领导和党的建设，推动广大党员干部加强理论学着力加强党员队伍能力建设，创新丰富党组织活动形式，打造各基层党组织累计开展主习，促进党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领锻造高质量发展红色引擎。一支高素质堪当重任的党员队伍。2025年，公司严格对照《国题党日活动超有企业党支部规范化建设指导标准》，每季度开展党建工作督导检查，并深入实施““头雁工程”与“强基工程”，系统打500次造“1+4+N”党建品牌矩阵，切实筑牢基层战斗堡垒。

开展“联学共建强根基清风护航促发展”主题党日活动各党支部联合开展红色观影主题党日活动

公司党委举行深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课，全体与会党员重温入党誓词推进党业融合，赋能提质增效公司持续深化“党建+业务”机制，实施“党建+精益改善”“党建+科技创新”，聚焦降本控费、资产盘活、财务管强化政治引领，把稳前进航向理、流程优化、风险防控等经营关键领域挖潜增效，设立党员技术攻坚项目，牵头开展技术攻关，引导党员在日常工作公司坚决把牢正确政治方向，以“党建入章程”为核心，修订《公司章程》，明确党委在法人治理结构中的法定地位，中亮身份、当先锋、作表率，着力推进融合发展工程，将党建优势转化为企业发展优势、竞争优势。

将党委研究讨论重大经营管理事项清单嵌入决策流程，确保党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。

加强学习教育，强化思想引领公司将开展党纪学习教育作为重要政治任务，深入开展党的2025年二十届四中全会精神、中央八项规定精神学习教育等专题学习，公司各党委严格落实“第一议题”制度68次。通过专题举办党委理论学习中心组学习研讨

读书班、一线调研、党课宣讲等形式，推动党的创新理论进车间、进班组、进项目，持续从党的创新理论中汲取智慧和10次力量。

佛山照明研究院党支部与泰美党支部开展党建共建活动 组织党员开展“帮工助产”活动18 佛山照明 2025 年 ESG 报告 19

完善公司治理，护航行稳致远公司治理架构完善的治理体系是企业发展的“压舱石”。公司积极建设规范高效的治理体系，优化投资者关系管理，持续提升信息披股东会露透明度，切实维护股东合法权益，不断提升公司治理现代化水平。战略与投资委员会审计、合规与风险管理委员会

优化治理体系，提升管理质效董事会薪酬与考核委员会公司严格遵守《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》等有关法律法规及规范性文提名委员会

件的要求，不断完善治理体系顶层设计，开展制度梳理优化工作，修订《公司章程》《股东会议事规则》《董事会议事经理层工作》《募集资金管理制度》等12项核心制度，夯实制度基础。同时，按照相关法律法规要求，顺利完成监事会改革，将其监督职能优化整合至董事会审计、合规与风险管理委员会，实现监督效能与决策效率的同步提升，构建起覆盖全面、运行有效的现代化监督体系。各部门、各单位公司将党的领导融入公司治理各环节，动态修订《党委会议事规则》《党委研究决定事项清单》《党委前置研究讨论重截至2025年底，公司董事会人员构成情况大经营管理事项清单》，进一步优化公司党委前置研究的事项范围、程序和标准，建立重大事项“党委前置研究—董事会依法决策—经理层高效执行”的三级决策机制，进一步优化公司中国特色国有现代企业治理结构。2025年，公司党委董事长余中民前置研究重大经营管理事项222项。

副董事长庄坚毅张学权截至2025年底董事会董事胡逢才召开董事会会议召开股东会召开战略委员会

11次3次1黄悦次

李希元

召开审计、合规与风险管理委员会薪酬与考核委员会提名委员会独立董事张仁寿

6次2次3次窦林平

保护投资者权益，实现价值共创公司制定全面的投资者关系管理机制，建立多样化的沟通渠道，不断提升信息披露透明度和披露质量，切实保障投资者的合法权益。2025年，公司在资本市场的声誉持续向好，获评中国上市公司协会“2025年报业绩说明会优秀实践”“2025年度上市公司董事会典型实践案例”“2025年上市公司董事会办公室最佳实践”，获评第二届聚董秘“百佳IRM公司”和“百佳ESG公司”称号，获得全景投资者关系金奖三项荣誉——杰出IR公司、杰出IR团队、杰出中小投资者关切奖。20 佛山照明 2025 年 ESG 报告 21重视投资者沟通

公司重视投资者关系管理工作，秉持主动向资本市场发声的工作导向，建立多层次、多平台良性互动机制，主动举办季度、年度业绩说明会，与国星光电共同承办“星光闪耀照见未来”投资者交流会，出席中信证券、天风证券等行业头部机构策略会，加强与投资者的互动交流。

佛山照明举办2024年度暨2025年第一季度业绩说明会公司凭借卓越的治理水平荣获多项荣誉奖项保障股东长期回报

公司经营稳健，重视股东回报，坚持实施稳定、合理的利润分配方案，积极通过现金分红等方式回馈股东，与投资者共享企业发展成果。上市三十余载持续分红，累计现金分红金额达59.31亿元（含2025年分红方案金额），以实际行动践行资本市场社会责任。

累计分红

59.31亿元与国星光电共同承办“星光闪耀照见未来”投资者交流会，30余家知名投资机构的嘉宾参加活动60亿

合规信息披露

40亿

公司始终以“真实、准确、完整、及时”为底线，以“投资者截至2025年底需求”为导向，建立“披露事项清单+前置沟通机制”，高标准

20亿

开展信息披露工作。2025年，公司严格履行信息披露义务，修累计披露公告及文件订《信息披露管理办法》，规范完成信息披露相关工作，全年

0累计披露118份公告及文件。118

19932025时间份

上市三十余载持续分红22 佛山照明 2025 年 ESG 报告 23

稳健合规经营，防范运营风险健全内控体系，规范运行秩序公司严格遵守国家法律法规，修订《内部审计制度》，明确内部审报告期内公司始终坚守依法合规经营底线，将合规管理、审计监督、风险防控、廉洁建设统筹推进，切实将依法合规要求落到实计机构和职责，加强审计监督效能。加强对各项业务的日常监督，公司共计开展审计任务处，保障公司生产经营活动规范有序、行稳致远。聚焦财务合规、内控建设、风险防范、专项监督等四大核心领域，定期进行内部审计，并积极督促各类内部控制缺陷按期进行整改，推进审计闭环管理。27项完善合规管理，夯实法治基石完成率达公司始终坚持依法合规运营，不断强化内控合规体系建设，持之以恒推进合规文化建设，不断提升合规管理质效。报告加强风险防控，守住发展底线期内，公司未发生重大合规风险事件。100%公司建立常态化风险隐患排查机制，开展年度风险评估工作，并根据识别评估的风险点，明确风险管理重点，制定风险应对措立行立改问题已合规管理体系施，及时防范化解相关风险。针对信用管理、资产运营、重大合深化合规管理体系建设，开展合规管理“回头看”行动，组织各部门同等关键领域，组织实施全业务领域重大风险排查专项行动，并梳理本部门岗位职责，分析岗位工作内容与合规义务的关联性，将合持续动态监测，切实筑牢全流程风险防控屏障。

规义务与岗位职责有机融合，提升合规管理效能。

恪守商业道德，弘扬清正风气公司致力于营造廉洁和勤勉敬业的良好风气，以党风廉政建设为抓手，通过推送廉洁教育片、典型案例等素材，举办合规文化培育“廉心伴明月，洁行贺华诞”廉洁征文活动，印发倡议书等多种形式，不断提升员工廉洁意识。重点查处工程招投标、产品销售、废旧物资处置等容易发生腐败问题的领域，组织全体党员及管理人员开展违规经商自查，对招投标中心、基倡导和培育优良的合规文化和价值观念，对公司董事、高级管理人建中心、高明仓库、华光公司等核心部门和单位开展岗位廉洁风险排查，从严防范商业贿赂风险。同时，鼓励员工积极员、控股子公司管理层、中层管理人员等相关人员，开展多维度合举报贪腐行为，畅通举报途径、保障举报权益，打造“来信、来访、来电、纪委书记专线”四位一体举报渠道。

规培训，全年组织相关人员参加培训12场，覆盖人数百余人次；通过“案例教学+互动研讨”模式，强化全员合规意识与风险责任意公司遵守《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国反垄断法》等国家政策法规和指引，严格要求员工不参识，筑牢合规经营的思想基础。与任何不正当竞争或损害客户、供应商、合作伙伴、社会利益及其他利益相关方的行为，杜绝参与任何形式的扰乱市场秩序的违法行为，以促进公平竞争，维护市场秩序。24 佛山照明 2025 年 ESG 报告 25响应联合国可持续发展目标

02

匠心琢光

精研技艺，锚定行业标杆佛山照明锚定“建设一流照明领军企业”的愿景，加大科技创新投入和数字化转型，持续精进产品与服务品质，赢得利益相关方的长久信任与支持，在迈向可持续发展征程中阔步向前。

关键绩效研发投入拥有研发成功培育高专精特创新型中科技型中金额人员新技术企业新企业小企业小企业

5.60 亿元 1562 人 15 家 11 家 6 家 3 家26 佛山照明 2025 年 ESG 报告 27

坚持创新驱动，增强核心动能知识产权保护2025年高度重视知识产权管理，严格遵守《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国著作权法》等法律法规，成立知识产权中心，公司新增发明专利申请数公司坚持实施创新驱动发展战略，立足自主创新，完善创新体制机制建设，强化行业关键核心技术攻关，推进科技成果对知识产权成果进行全方位保护。

转化与应用，推动数字化技术与企业生产经营管理深度融合，以科技力量塑造企业发展新优势。142项

2025年新增发明专利授权数

公司研发投入金额占营业收入的拥有研发人员占员工总数的92项

5.60亿元6.37%1562人13.05%累计有效专利数

2025年

2981项

深化管理体系，营造创新氛围加大技术研发，厚植竞争优势科技创新体系

公司围绕健康照明、海洋照明、航空照明、动植物照明等多个领域，不断强化核心技术和原创技术布局攻关，聚力突破建立健全科技创新体系，实施科技创新“揭榜挂帅”，吸引中层干部、业务骨干参与“揭榜”，并围绕运营优化、市场关键共性技术瓶颈，加快前沿技术研发与成果产业化转化。

拓展、产品优化、结构优化、数智升级五个类别，实施18个重点项目，充分激发内部创新活力。

原创技术策源地项目《智能动态光环境对视觉与非视觉效应的影响机制、评价体系及其应用研究》健康照明

开发新产品7项，打造示范应用场景5项，在健康照明领域实现3项关键核心技术突破。

积极响应“海洋强国”战略，不断推动深海照明技术进步，形成照明系统设计、光场分布设计、抗海洋照明高压、重防腐等核心技术。2025年，自主研发升级“蛟龙号”灯光系统，为“湛江湾一号”打造专业、智慧、节能的船体照明及养殖照明系统，用科技之光助力海洋事业高质量发展。

积极布局航空照明新赛道，聚焦民用飞机照明系统核心技术自主创新，通过AS9100D航空航天质量召开2025年重点项目“揭榜挂帅”工作会议航空照明体系，航空照明成为中国商飞预研工程样机照明系统供应商，为我国航空照明领域高质量发展添砖加瓦。

建设创新平台

积极培育科技创新平台，建立广东省企业技术中心、广东省技术工程研究开发中心、广东省科技专家工作站，以高水平创新平台锻造企业发展竞争力。2025年底，成功培育高新技术企业15家、专精特新企业11家、创新型中小企业6家以及动植物原创技术策源地项目《植物照明技术及其应用研究》开发高价值照明灯具新产品5项，打造示范应科技型中小企业3家，建设研发平台数量35个。广东省科技专家工作站通过复审，经层层筛选，成功收录于《广东省科照明用场景5项，在植物照明领域实现了3项关键核心技术突破。协服务产业科技创新百家站点工作案例集锦》。28 佛山照明 2025 年 ESG 报告 29佛山照明省级企业技术中心凭借其科技创新成果佛山照明持续探索照明应用场景，深度融合光学设在深海照明、汽车照明、健康照明等领域的广泛计、智能控制与健康光谱等领域的多项自主创新成运用，在广东省工业和信息化厅《关于2025年度 果，推出“FSL—天空灯”。2025年“FSL—天空省级企业技术中心评价结果》中获评最高等级灯”成功入选《升级和创新消费品指南》。

“优秀”。

央视《朝闻天下》报道的“蛟龙号”升级改造截图

《面向植物全生命周期的光配方智能调控关键技术研究及产业化》《物联网人因照明系统多模态调光及超低能耗关键技术研究及应用》两项科技成果，顺利通过广东省光电技术协会组织的科技成果鉴定。

“湛江湾一号”顺利下水机场跑道照明产品陈列

燎旺车灯持续创新和技术迭代，形成了MDL多代技术方案的储备，三代MDL技术也已在多个项目上成功量产，推进成果转化，释放创新活力整体形成燎旺车灯在智能交互领域的发展族谱。

2025年

公司始终将技术创新作为核心驱动力，以高新研发项目为抓开展高新研发项目共手，推动更多高价值科技成果落地转化，为助力产业升级贡献力量。 148项30 佛山照明 2025 年 ESG 报告 31数字赋能业务，赋能产业升级提升客户服务，铸就卓越价值公司坚守数字化发展理念，持续推动业务与数字化深度融合，积极推动LED车灯车间数字化升级改造，构建全生命周期数字化管控体系，全面迭代升级传统仓储物流作业模式，推进覆盖营销、研发、生产、客服、AI应用等关键业务场景的 公司始终秉持客户至上的服务理念，持续精进产品与服务品质，全方位优化客户服务体验，切实保障客户合法权益，以数字化转型，以数智化变革驱动生产效能与运营质量双提升。专业服务与品质坚守筑牢客户信任基础。

强化质量管理，老字号焕新彩推进K2 LED车灯车间与线路板车间数字化，深化“机器换人”与MES系统融合，构建“设备—系统—业务”一体化管理模式，提升生产自动化水平。公司将产品质量视为公司发展的生命线，致力于为客户提供稳定可靠的产品，依托健全的质量管理体系与严格的出厂检验控制，有效保障产品品质。2025年，公司未发生因产品质量或技术合规问题导致的处罚或负面影响事件。

质量管理体系

公司严格遵循ISO 9001质量管理体系标准，建立健全覆盖设计、生产、销售、售后全链条的质量管理体系，依托PDCA通过攻克品牌贴片机接口协议兼容难题，构建“智能互锁”管控机制，开展数字化工具操作培训循环（计划—执行—检查—处理）推动质量管理持续优化，全面强化产品全流程质量管控。同时，制定完善的质量管理等方式，K2车间实现生产全流程100%透明化管控，设备异常停机响应时效缩短30%以上，成为 手册、程序文件及作业指导书，明确各部门、各岗位的质量职责与工作流程，通过定期开展内部审核、管理评审及员工行业数字化生产示范标杆。 质量专项培训等举措，保障质量管理体系高效落地、有效运行。截至2025年底，公司已持有ISO 9001质量管理体系及AS9100D航空航天质量管理体系认证等多项权威质量认证。

深度践行绿色制造战略导向，构建全生命周期数字化管控体系，实现对锡膏、红胶、钢网、刮刀等高价值及化学辅料的闭环管理，有效降低化学品损耗及电子废弃物排放量，提升资源利用佛山电器照明股份有限公司效率。

中国广东省佛山市禅城区张槎街道智慧路8号

民用飞机飞行舱LED照明系统、客舱LED照明系统和货舱/勤务舱LED照明系统的设计和制造。

his certificate’s validity is subject to the organization maintaining their system in accordance with Intertek’s requirements

利用MES移动端进行数字化防错上料，确保物料精准投用K2车灯智能制造车间实现全线数字化管理 佛山照明持有ISO 9001 质量管理体系等国内外多项权威质量认证32 佛山照明 2025 年 ESG 报告 33

案例： 控股子公司国星光电应用“无损探伤”锻造LED卓越品质 提升服务体验，打造品牌口碑公司以“高效、规范和客户满意”为核心目标搭建客户服务体系，通过完善售后退货检验、优化客诉处理流程以及拓展面对尺寸微小、结构精密的LED器件，如何精准探查其内部是否存在空洞、裂纹等隐蔽缺陷，成为困扰行业的多元化服务渠道等措施，确保客户的产品问题与需求得到快速响应、妥善解决，持续提升服务的高效性与专业度。

一大难题。公司控股子公司国星光电依托先进的超声波扫描测试技术，将超声波扫描测试深度融入产品全生命周期，以“无损探伤”实现精准透视，评估芯片粘结界面、材料内部孔隙、各封装层之间的结合（分层）等关键工艺质量，实现非破坏性地检测出微米级的内部空洞、裂纹和分层缺陷，为每一颗器件筑牢可靠性根基。

售后服务与客诉产品召回

公司高度重视产品售后服务以及客诉处理，制定公司制定了《产品召回管理程序》，明确了召回《顾客投诉处理程序》《售后退货产品检验及客的条件、流程、责任人和处理方式，建立完善的诉流程处理规定》，详细说明了客户因产品质量产品召回机制，确保在发现产品质量问题时能够问题退货的操作流程，并明确销售部门、质量部迅速、有效地采取措施，保障客户利益和公司声门和责任部门在投诉处理中的职责以及客诉事件誉。在报告期内，公司未发生需要召回产品的情响应机制，确保客户问题能得到快速响应、规范况。

处理和有效关闭。

超声波扫描仪对LED器件进行扫描检测强化出厂检验客户满意度调查

公司制定《检验和试验控制程序》《产品放行控制程序》《不合格品控制程序》等管理规定及配套技术标准文件，明确公司定期开展客户满意度调查，通过问卷调查、电话访谈、走访等方式，收集顾客对产品质量、价格、服务统一的检验标准、规范检验方法与流程，保障检验工作的准确性和有效性。产品经检验合格后方可出具合格证明、准予等方面的意见建议，并量化分析满意度分值。获得满意度调查结果后，公司会及时分析客户满意度情况，针出厂，确保用户能够获得稳定、可靠的产品使用体验。对存在的问题制定改进措施并跟踪落实，以此优化客户服务体验，不断提升客户满意度。

保护客户隐私，守护信息安全公司注重客户信息安全保护，严格遵守《中华人民共和国数据安全法》《中华人民共和国个人信息保护法》等法律法规，制定实施《商业秘密管理办法》《客户和外部供方提供的财产控制程序》，通过对客户信息进行加密存储和传输、限制数据信息访问权限、加强员工信息安全教育等举措，确保客户信息在收集、存储、处理及传输等各环节均得到可靠保护。2025年，公司未发生客户信息安全事件。34 佛山照明 2025 年 ESG 报告 35响应联合国可持续发展目标

03

生态润光

深耕低碳，笃行绿色征程良好生态环境是美好生活的基础、人民共同的期盼。佛山照明牢固树立并践行“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，通过强化环境管理、主动应对气候变化、加大绿色业务布局投入、推动生产经营全面绿色转型等方式，为深入推进绿美佛山生态建设做出积极贡献。

关键绩效温室气体减排二氧化能源消耗标煤总量未发生碳当量任何环保相关处罚

9521.72吨 50624.25吨 或负面影响事件36 佛山照明 2025 年 ESG 报告 37

应对气候变化，践行“双碳”目标主要风险类别潜在影响影响周期应对措施机遇

公司积极响应广东省国资委《推动省属国有企业碳达峰工作方案》，立足于行业发展趋势和自身经营实际，系统编制碳达峰行动方案，明确公司碳达峰行动重点任务、战略目标、发展方向和工作计划，并将碳达峰目标纳入公司整体发展战气候变化导致极端天气频发，加强与气象部门之间的合作，及时关注略。科学合理制定碳达峰路线图与碳减排路径，明确行动时间表，确保减排目标与经营目标能够协同推进，以实现公司暴雨、洪水、台风等自然灾害急性实体极端天气预警信息。

可能对公司运营场所的设施设短期

绿色低碳高质量发展。同时，公司高度重视对气候风险与机遇的管理，科学开展气候变化情景分析，全面识别并评估气风险制定天气应急方案，定期开展自然灾害备造成破坏，以及导致供应链候变化可能带来的实体风险、转型风险与机遇，结合分析结果制定应对措施，进一步提升公司应对气候变化的能力。应急演练。中断或物流延迟。

实体风险

2025年制定《职业病防治管理制度》《职业危持续的高温、干旱以及海平面害警示与告知制度》等一系列相关制慢性实体上升可能对员工职业健康造成长期度，保障员工身心健康。

温室气体排放总量范围一排放量范围二排放量风险危害，并对公司正常的生产运在新建项目选址时综合评估海平面上升营造成负面影响。

218887.0320952.08197934.95风险。

吨二氧化碳当量吨二氧化碳当量吨二氧化碳当量国内外碳排放相关法律法规和

积极开展环境管理体系认证评估工作，政策要求相继出台，对生产经政策和法提升公司环境管理水平。

营过程中的节能降碳工作提出中期

律风险完善资源能源管理体系，实施清洁生温室气体排放强度能源消耗总量能源消耗强度更高要求，公司面临着更多的产，持续提高能源使用效率。

合规风险。

0.2550624.250.06

吨二氧化碳当量/万元营收吨标煤吨标煤/万元营收持续加大健康绿色照明产品的研发力客户对节能减排的需求日益增

市场及技度，努力将绿色环保理念贯穿产品全生转型风险长，越来越关注绿色健康产品中期术风险命周期，打造更多绿色、智能、健康的以及节能改造解决方案。

照明产品及解决方案。

加速推动业务绿色低碳转型，为客户提随着利益相关方对气候问题日供更加节能环保的绿色产品以及节能低益关注，公司如果未妥善落实声誉风险绿色低碳转型行动、及时披露中期碳改造解决方案。

积极开展利益相关方沟通，主动披露环气候相关信息，可能会对公司境相关数据监测情况，及时回应各利益声誉造成不良影响。

相关方的关切。

应对气候变化已成为全球共识，佛山照明积极响应国家“双碳”目标，紧抓绿色低碳发展机遇，依托机遇其在健康绿色产品研发及绿色照明工程领域的丰富经验，为客户提供更加低碳环保、绿色健康的产品及解决方案，打造业绩增长新引擎。38 佛山照明 2025 年 ESG 报告 39加强环境管理，护航绿色发展践行绿色理念，守护绿水青山公司持续优化完善环境管理体系，严格执行环境影响评价机制，全面加强环境风险监测和管控，从而不断提升环境管理公司致力于推动生产经营方式的绿色低碳转型，扎实做好各项节能减排措施，积极推行绿色办公模式，并通过开展各类效能，推动各项环保工作落地见效，为公司建设资源节约型、环境友好型企业奠定坚实基础。报告期内，公司未发生任环保公益活动向员工传递绿色生活理念。

何环保相关处罚或负面影响事件。

落实节能减排，推动绿色转型完善管理体系，恪守合规底线公司将绿色环保理念深度融入生产制造全过程，从材料选择、生产工艺到2025年公司严格遵循《中华人民共和国环境保护法》等环保法律法规，并积极对标《环境管理体系要求及使用指南》（GB/T 废弃物处理，全面贯彻资源节约与循环利用原则，系统性地提升产品的资 公司熙柔系列LED筒灯等

24001-2016）、ISO 14001国际环境管理体系以及清洁生产审核相关标准，持续完善内部环境管理制度，优化环保管理 源利用效率与环境效益。

架构。目前，公司持有ISO 14001环境管理体系认证，并荣获工业和信息化部授予的“国家绿色工厂”称号，下属公司 11 项产品成功通过绿色沪乐电气获评“2025年度第二批嘉兴市绿色工厂”。

建材三星认证优化能源管理

公司建立健全《资源能源管理规定》等能源管理制度，实施重点用能设备节能改造和清洁能源发电项目，并试点建设电佛山照明持有ISO 14001环境管理体系认证 沪乐电气入选2025年度第二批嘉兴市绿色工厂名单 力在线平台，提高能源精细化管理水平，减少公司能源消耗。

项目环境评估，严守生态红线公司严格遵循《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国环境影响评价法》《建设项目环境保护管理条例》等法律法规，全面落实建设项目环保“三同时”制度。在项目动工前，公司系统开展环境影响评价，对项目施工可能产生的

2025年

环境效应进行综合预测与评估，并针对不可避免的环境影响制定专项防治方案，以最大程度降低项目建设对生态环境的负面影响。佛山照明及下属高明分公司、禅昌公司均已通过ISO 50001

严控环境风险，提升风险韧性能源管理体系认证公司高度重视环境风险防控工作，制定并实施全面的环境自行监测防控方案，定期开展环境风险监测，有效防范环境污染问题发生及污染物超标排放。同时，建立健全突发环境事件应急预案体系，常态化组织实战化应急演练，切实提升全员环境风险识别与应急处置能力。 佛山照明能源管理体系认证证书40 佛山照明 2025 年 ESG 报告 41水资源管理

光伏发电公司积极引进先进节水装备设施，通过推广工业用水重复利用、应用热力系统节水、优化给水和废水处理工艺等多项技公司旗下高明分公司及子公司燎旺车灯，依托生产基术和生产工艺，全面提高水资源利用效率，从源头减少废水排放总量。同时，大力推进水资源循环利用，加强冷凝水、地厂房屋顶资源，建设分布式光伏发电项目。其中，冷却水循环利用，积极推进中水回用，努力实现废水“零排放”。2025年，禅昌公司成功获评佛山市第十四批节水型高明生产基地投产以来累计发电量达1829.57万千瓦企业。

时，相当于节约标准煤2248.54吨，减少二氧化碳排放11670.8吨。

空压机改造

投资400余万元，引进10台双级永磁变频空压机以及

4台高效变频离心鼓风机，建成符合国家一级能效标准的绿色站房。项目完成后预计每年可节电200万千瓦时，相当于节约标煤245吨。

高明分公司生产基地厂房屋顶光伏禅昌公司入选佛山市第十四批节水型企业名单污染物排放管理

公司建立健全污染物排放管理制度体系，制定《废水管理规定》《废气管理规定》《废弃物管理规定》等三废治理制燎旺车灯生产基地厂房屋顶光伏度，多措并举加强污染物防治，确保各项排放指标符合广东省污染排放标准。

喷粉线节能改造智慧能源管控系统

对各类污水（办公、生活、生产）实施三级化2025年用工业级燃烧机替换目前在用的锅炉燃烧机，同时对部署智慧能源管理系统，在17个关键能源节点搭建实废水治理粪池预处理，确保稳定达标后排入市政管网。

在线输送链条吊挂具结构优化，降低燃气消耗。改造时数据采集网络，依托可视化平台实现用能数据的实公司环境污染责任事件数保持为完成后，单条线年节约天然气使用3.71万立方米，相时监控、智能分析与提前预警，全面提升能源管理的当于节约49.32吨标准煤。精细化水平。0引入先进处理设备与技术，实现近三年废气排废气治理放总量持续优于限值。三废排放达标率为

100%

推行一般废弃物资源化利用，并对危险废弃物废弃物治理

实施资质第三方全流程专业处置。42 佛山照明 2025 年 ESG 报告 43循环经济发展绿色业务，推动绿色用光公司建立健全电子废弃物及生产端再生资源回收利用机制，对废弃物回2025年收、分类与处置实施全流程规范化管理，着力提升资源循环利用效率，构公司把握绿色低碳发展机遇，研发推出高效节能、低碳环保的照明产品与解决方案，积极参与绿色照明工程建设，推动公司高明生产基地（主要生建“回收－处置－再利用”的闭环机制，在降低资源消耗的同时，实现环自身业务向绿色低碳加速转型，持续为城市可持续发展贡献专业力量。产基地）累计回收处置再生境与经济效益的双重提升。资源超

5600深耕绿色产业，推广节能产品吨公司持续推进产品迭代升级，通过轻量化设计减少原料消耗，不断提升产品能效水平，为客户打造更多低碳节能照明产实现销售收入超 品。同时，积极参与绿色产品标准体系建设，作为起草单位参与强制性国家标准GB 37478《道路和隧道照明用LED灯具1800 能效限定值及能效等级》、GB 30255《室内照明用LED产品能效限定值及能效等级》的修订工作，并深度参与《绿色设万元 计国际标准》编制，以标准引领行业发展，助力照明行业产业升级与绿色低碳转型。

LED 智能绿色灯具

倡导绿色办公，践行低碳理念集成先进智能控制与高效节能技术，通过公司制定实施《办公室环境管理准则》，规范员工日常工作中的环保行为，通过节约用电用水、推行无纸化办公、开展 应用AI光密码光谱、离线语音控制等解决方环保教育培训等举措，将绿色理念融入办公日常。此外，公司还以“世界水日”“中国水周”为契机，开展“节水宣传案，在提升照明品质与用户体验的同时，有月”活动，通过悬挂横幅、张贴标语、发放手册等形式，系统普及节水知识。效降低能耗，实现了“节能、智能、健康”的照明体验，凭借此产品公司荣获“2025年省级制造业单项冠军企业”称号。

深耕环保公益，培育绿色文化公司以植树节等节点为契机，积极组织开展主题植树等绿色公益活动，引导员工亲身参与绿色实践，深化其对绿色发展理念的认知，提升节能环保意识，推动绿色理念融入员工日常工作与生活。

太阳能灯具牧光系列取暖泡

案例： 晟行FAITH 绿美佛照——佛山照明2025年春季植树活动

利用“光伏+智能”技术，研发推出太阳能路创新采用“内胆+芯柱”特殊结构替代传统钨丝，

3月11日，在第47个植树节到来之际，佛 灯、太阳能投光灯、太阳能壁灯等零耗电太阳能 使用寿命提升近一倍，功耗降低14%。以150W牧

山照明以“晟行FAITH 绿美佛照”为主 系列离网灯具，产品兼具零耗电、高效能核心优 光系列取暖泡替代175W普通钨丝取暖泡为例，按题，开展了植树添绿活动。公司领导班子势，可实现“自发自用、低碳运行”。24小时连续使用测算，两天即可节约1.2度电。

携80余名党、团志愿者共同在高明园区栽

下180余株黄花风铃木，为园区再添新绿、焕发蓬勃生机。

“我们既为高明园区增添‘看得见’的绿意，也为产业可持续发展注入‘看不见’的绿色动能。让我们携手努力，保护生态环境，共创绿美佛照。”——公司员工植树感言44 佛山照明 2025 年 ESG 报告 45

提供低碳方案，支持产业发展发挥技术优势，实施绿色工程公司以技术创新为驱动，立足客户节能降碳核心需求，为客户打造适配多元化应用场景的绿色低碳照明解决方案，同时公司深度参与多个重点领域的绿色照明工程建设，为各地大型交通枢纽建设、产业园区节能改造、体育场馆灯光升级等深化微藻养殖生物光照技术研发与应用，积极探索微藻固碳技术，在降低藻类养殖能耗、提升养殖效率的同时，实现高项目，提供专业化、定制化的绿色低碳照明解决方案，以实际行动支持城市绿色转型。

效固碳，为助力国家“双碳”目标实现贡献积极力量。

为白云五号T5 MALL焕

新工程提供1.4万套LED

参与白云国际机场T3航站

智能灯具，其中90%的楼建设，为项目量身定制产品采用模块化设计，DMX512智能调光系统，支配合智能光感系统，实持平日模式、节日模式等多现“人来灯亮，人走灯种动态场景可供切换，有效暗”，整体能源较传统提升照明管理效率与场景适

照明方案降低40%。

应性，助力航站楼整体能耗降低。

深度参与柬埔寨德崇国际

AI 联网微波照明方案 微藻养殖高性能光生物反应器解决方案 机 场 整 体 灯 光 设 计 与 实施 ， 通 过 D A L I - 2 系 统 实 为江西定南（国家）青少年自主研发的AI联网微波感应 依托先进LED光谱调控技术，创广域融合物联网解决方案现全自动调光与多场景足球训练中心配备的62盏方案，深度融合人工智能与新构建生物节律调控机制，在保照明模式，实现综合节专业球场灯，采用全铝锻造物联网技术，可精准感知人障藻类最佳生长条件的同时，显以物联网技术融合应用为核能40%—60%，年减碳约灯体，材质重量减轻45%，车流并实现智能调控，达成著降低养殖能耗，并借助微藻固心，创新研发广域融合物联网1000吨，单位面积碳排并具备高导热性与快散热性“车来灯亮、车走灯暗”的碳特性，实现二氧化碳负排放。

照明解决方案，可实现能耗实 放仅2.72kg /㎡*a，满足 等特点，在满足国家级训练智能照明效果，大幅缩短无时监测与亮度动态调节，兼具 LEED绿色建筑金级认证和 照明标准的同时，综合节能效 照 明 时 长 、 减 少 电 能 损BCA绿标认证要求。 效率提升40%。

耗，综合节能率高达82%。通信稳定、低碳节能的双重优势，能广泛适配各类工业厂房应用场景。

为顺德德胜体育中心提供绿色体育照明解决方案，依托智慧照明控制系统，可实现专业比赛、业余赛事、日常训练等多场景一键智能切换，精准实现按需供光、智能调光，有效降低场馆运行能耗，赋能绿色全运。46 佛山照明 2025 年 ESG 报告 47响应联合国可持续发展目标

04

暖心焕光

践行责任，守护民生福祉服务经济社会发展大局是企业一以贯之的价值追求。佛山照明始终将员工权益保障置于重要位置，不断完善人才培养体系，助力其实现自身价值；推动更大范围、更宽领域、更深层次开放合作，携手供应商、行业、高校相互赋能，共享发展成果；积极投身教育助学、志愿服务等公益慈善领域，通过夯实产业基础、强化基础设施建设、推进消费帮扶等方式，积极探索乡村振兴有效路径，以实际行动为社会发展作出贡献。

关键绩效员工总人数乡村振兴投入总额

11971人 173.73万元48 佛山照明 2025 年 ESG 报告 49

保护员工权益，共筑幸福职场薪酬激励公司严格遵守国家劳动法规，制定完善的休假管理制度，保障员工依法享有带薪年休假、病假及各类法定假期；严格落实孕产期女员工的休假规定，保2025年公司坚持以人为本，将人才发展与权益保障作为核心工作，切实推行员工关怀举措。积极拓展多元化职业通道，体系化障女性员工权益；依法为员工缴纳社会保险、住房公积金及企业年金，不断构建人才梯队，致力于营造员工与企业共同成长、共赢发展的良性生态。

完善福利项目管理，落实各项补贴政策。根据“揭榜挂帅”薪酬激励机制项公司人均带薪年休假目安排，修订并发布薪酬与绩效管理制度，充分发挥绩效考核在推动公司整维护员工权益，打造公平职场体发展中的关键作用。5.28天公司严格遵守国家法律法规，秉持平等雇佣原则，切实保障员工各项合法权益；健全薪酬福利保障机制，提升员工的归民主管理员工社会保险覆盖率连属感与获得感；积极构建民主沟通机制，畅通员工发展通道，促进员工与企业的共同成长。续三年保持公司持续完善民主管理体系，着力深化职代会建设，坚持企业重大事项和员工切身利益议题必须审议，并畅通“征集—督办—反馈”的管理闭环，切实合规雇佣

落实员工各项民主权利。100%公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规要求，面向广大劳动者提供平等就业的机会，依法保障每一位员工的合法权益，坚持平等多元化雇佣，杜绝歧视行为。公司职代会提案落实率连续三年保持

122421220111971100%

2025年

公司劳动合同签订率为

100%

202320242025

员工总人数(人)

硕士及以上：

本科：297

2383女性：

5035

大专及以下：

9291男性：

6936

员工学历结构 (人 ) 员工性别结构 (人 ) 佛山照明2025年工作会议暨职工代表大会50 佛山照明 2025 年 ESG 报告 51

加强员工培训，赋能人才成长案例：佛山照明开展“情境赋能”管理人才领导力提升项目公司持续强化人才战略，系统推进引才、用才与育才有机结合。依托市场化机制精准引入高层次人才，畅通竞争性选拔与职业发展路径，建立覆盖全员的分层分类培养体系，为员工能力提升和企业可持续发展提供坚实支撑。2025年6月，佛山照明家用事业部启动情境领导力训练营，围绕精准引进人才“学、练、用、升”四阶段闭环

设计课程，通过理论学习、案例公司坚持市场化人才引进机制，聚焦AI大模型、区域业务拓展、 研讨、实战演练等多种形式，有供应链与质量管理等关键领域，成功引进博士、总监及专家等中2025年效提升管理者的团队领导力与协高端人才，有效弥补核心岗位缺口。积极推进校园招聘专项工同能力，为事业部强化人才梯队作，全年参与15场大型招聘会，积极引进相关专业后备人才，为公司本科及以上学历职工人数建设、提升组织战斗力奠定了坚公司战略推进提供持续人才支撑。2680实基础。人健全培训体系其中硕士及以上学历职工人数

公司系统构建分层分类培训体系，重点开展“企业家帅才”训战297案例：佛山照明开展2025年“精益·突围·攀高”系列劳动竞赛人营强化领军人才培养，实施“追光者”计划推进人才梯队建设；

依托学创中心实训基地，组织开展三精管理、HRBP、AI技术应 2025年3月，佛山照明组织开展用及精益生产等专项培训，覆盖超300人次；加强青年人才培2025年度“精益·突围·攀高”系养，通过“晨光训练营”落实双导师机制；同步推进班组长管理列劳动竞赛活动，围绕生产、技能力提升培训，有效促进员工专业技能与综合素质全面提升。术、质量、创新等关键环节，打造多层次、立体化的竞技擂台，建强人才队伍推动技能提升与生产效能双融双

公司组织总部6个职能部门开展中层及以下岗位竞聘，完成32个促，营造崇尚技能、尊重人才的岗位选拔，定编48人；实施高明分公司19个中层管理岗位公开选2025年良好氛围，进一步深化产业工人拔；修订《职位通道管理办法》，完善五大职业发展序列；系统队伍建设改革。

优化薪酬绩效制度，强化考核激励作用，全面激发员工干事创业培训总次数活力。2311培训覆盖率

100%

员工培训总投入

207.4万元

佛山照明“晨光训练营”2025年应届新员工培训52 佛山照明 2025 年 ESG 报告 53

织密健康护网，守护员工安全安全生产教育培训

2025年2025年

公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，秉持公司采用线上线下相结合的培训模式，围绕安全生产法规、行业标准、“人民至上、生命至上”的发展理念，始终把安全生产摆到重要企业制度三大核心内容，分层分类开展安全教育培训。依托微信公众公司全面达成安全生产目公司共开展安全培训位置，通过构建全域责任体系、筑牢闭环管控防线、推进规范化号、厂区广播、大讲堂等载体，常态化推送安全知识与警示案例，实现标，在省国资委2024年度安建设、提升应急能力等举措，筑牢公司高质量发展的安全根基。“全节点发声、全区域覆盖”。积极开展消防宣传月主题活动，通过张全生产责任制及消防工作考贴宣传物料、滚动播放警示片等方式宣传安全生产知识。885次核中获评“良好”等级。

参训人员超强化应急保障能力11万人次

01020304公司持续完善安全事件应急管理预案，强化应急处置技能培训，紧密贴

不发生安全不发生职业安全隐患整员工安全培训合生产实际开展消防火灾应急逃生、机械伤害、危险化学品泄漏等应急公司组织开展应急演练

责任事故病危害事故改率100%覆盖率100%救援演练，有效提升全员安全防范意识和防灾减灾救灾能力。159次安全生产目标参与培训人员安全管理制度机制14812人次

公司制定《安全生产责任制考核细则》，审议通过《安全生产监督管理办法》，并系统修订48份安全管理制度，进一步完善安全管理制度体系。发布《2025年安全环保工作要点》，形成三级联动、全域贯通的管控格局，夯实制度管理基础。修订危险源管理程序，建立覆盖全分子公司的安全风险数据库，持续提升风险辨识精准度。

安全风险排查整治

公司聚焦消防、电气、出租物业、危化品存储、外来施工、特

殊作业等八大重点领域，深入开展安全风险隐患专项排查整治2025年案例：开展消防演练，筑牢安全防线工作，并建立“一患一档”整改台账，实施分类销账与“回头看”督查机制，确保隐患闭环整改、彻底清零。累计组织安全检查

2025年11月，公司积极组织消防应急演

671练。通过实操演练，参演人员熟练掌握火灾次

初期扑救技巧、应急疏散要点及灭火器、消

排查整改各类隐患火栓等消防设施的操作规范，全员消防安全

3300 红线意识显著提升，自救互救及应急处置能项 力得到有效锻炼。54 佛山照明 2025 年 ESG 报告 55

深化人文关怀，丰富文化生活携手伙伴共赢，共促产业发展公司持续落实员工关爱，深入开展慰问帮扶工作11场次，精准帮扶困难职工133人次；建成总部职工活动中心，打造集休闲、交流、赋能于一体的员工家园；全年组织开展趣味运动会、足球赛、“心灯月话”知识分享、暑期夏令营等文体公司践行合作共赢理念，充分发挥自身企业的优势，不断深化与政府机构、行业伙伴及高校的合作交流，构建合作共赢、活动超百场，创新开展“童心同阅家企共融”家属开放日活动，推动企业关怀向家庭延伸，增强员工归属感与团队凝协同共进的良好生态，助力照明产业的创新与可持续发展。

聚力。

推动行业发展，凝聚发展合力公司致力于引领照明行业转型升级，积极参与行业交流活动和行业标准制定，汇聚跨界智慧，推动智能照明、健康照明等领域的前沿技术融合与市场规范发展。

制定行业标准

公司持续强化标准化引领作用，主导或深度参与多项国家、行业及团体标准的制定与修订，提升行业技术门槛，推动绿色、智能、健康照明全面升级。报告期内，公司参与制定标准参与发布各级标准共计40项，其中15项为国家标准，累计标准发布量258项。

国星光电举办职工篮球赛佛山照明举办退休职工欢送座谈会

案例：佛山照明开展庆“三八”妇女节系列活动

2025年“三八”国际妇女节期间，佛山照明组织开展了主题佛山照明承办强制性能效国家标准修订工作研讨会

鲜明、内容丰富的系列关爱活动，为全体女职工送上节日慰问与祝福。通过举办创意水果案例：控股子公司国星光电参编白皮书荣获行家极光奖拼盘比赛、健康知识讲座、权

益保护竞赛及多样文体活动，2025年11月，在2025行家说新型显示全产业链年会暨行家极光奖颁奖典礼上，国星光电作为联合出品单位和让广大女职工收获贴心礼物与 A级参编单位参与发布三本行业白皮书，系列白皮书为行业提供具有前瞻性的技术方案、典型应用案例与可行专属关怀。 建议，助力构建协同共进、持续创新的产业生态。56 佛山照明 2025 年 ESG 报告 57校企合作参与行业交流

公司始终将互动交流作为赋能自身高质量发展的重要抓手，积极参与各类行业交流研讨活动，持续加强与同行企业的沟通协作、互学互鉴，共享技术创新发展经验，以开放协同、携手共进的姿态，凝聚行业共识与发展合力。注重产学研深度融合，与武汉大学、武汉理工大学、电子科技大学、中铁上海院等知名高校及科研院所共建平台，共同推进人才培育、科研攻关与成果转化，加速培育新质生产力，实现校企互惠共赢。2025年，燎旺车灯成功牵头创立“广西新能源汽车智能车灯研发创新联合体”，整合产学研资源，聚焦行业前沿技术攻关。与中铁上海院共同创立轨道交通智能照明联合创新中心，完成北京会客室照明设计项目落地、光滤模组联合开发专利申请

佛山照明参加“2025照明灯饰行业品牌大会”，并获评燎旺车灯亮相2025上海国际汽车灯具展览会，携多款汽车企企合作“行业领袖品牌”科技灯具亮相

致力于打造互利共赢的发展共同体，与京东工业、天安新材、中匠福等优秀同行企业开展战略合作，充分发挥各自在行业领域的资源优势，促进能力互补与价值共创，实现互利共赢。

航信航空首次参展2025国际机场博览会，大飞机照明产品海南科技公司亮相中国藻业协会微藻分会第十一届产学研重磅亮相大会，向参会嘉宾详细讲解基于循环水养殖技术创新研究的智能化和高效化微藻培养系统与北京京东数智工业科技有限公司签署战略合作框架协议与中匠福健康产业股份有限公司签订战略合作协议

加强友好合作，实现互利共赢公司秉持合作共赢的理念，充分发挥各自在产品、技术、资源、平台等方面的独特优势，在政企合作、企企合作、校企合作等方面精准发力、积极作为，构建协同共进的良好生态。

与广东天安新材料股份有限公司签订战略合作协议58 佛山照明 2025 年 ESG 报告 59

深化采购管理，打造责任链条打造负责任供应链，彰显链主担当公司致力于打造可持续供应链，将社会责任理念融入供应链管理，推动供应商履责和风险防控，构建负责任、可持续的供可持续供应链供应商风险防范应链生态圈。2025年，公司供应商总数3615家。建立健全供应链体系，与供应商签署《采购协议》《技术通过持续拓展供应渠道、强化《合格供方名单》动态管质量协议》《供应商行为准则》《廉洁合作告知书》等相理，为关键物料配置充足备选供应商，有效规避单一来源加强供应商管理，提升履责水平关协议及保证函，将廉洁诚信、绿色环保、遵守劳动法依赖风险；形成周报、月报跟踪机制，及时掌握原材料价规、保护员工职业健康与安全、确保产品安全等社会责任格走势，预测物料价格变动，发布季度大宗商品市场走势公司坚持阳光采购理念，持续健全供应商管理体系，制定要求写入具有法律约束力的采购协议，增强供应商韧性。分析及价格预测报告，强化供应稳定性与成本可控性。

《招标和非招标采购管理实施办法》《物料供应商管理制度（试行）》等制度，加强对采购过程的监督，按照“寻源开发、送样、审厂、评定导入、年度审核、考核评价、淘汰与退出、黑名单管理”流程对供应商进行规范管理，确保供应商质量可靠、履约高效，保障公司供应链的稳定性与可靠性。

对招标采购业务人员开展培训准入管理考核评价能力建设淘汰退出

举办2025年供应商大会及线上会议，向供应商宣贯公司新制度并同步战略方向，对28家综合表现优秀、研发配合突出的供应商颁发奖牌严格遵循公司供应对供应商进行月度对考核结果不佳的对供应商实施淘

商管理制度，明确统计、季度考核评供应商，组织对供汰、黑名单管理机供应商准入标准与价和年度综合评应商进行整改，提制，对连续考核不平等对待中小企业，营造公平生态要求，对新进供应定，根据年度考核供专项指导，提升合格或出现重大质商进行多重验证。总得分将供应商划履责能力。量问题的供应商予公司制定《佛山照明供应链金融支付操作细则》，推行供应链金分为四个等级，实以退出。融支付实施，引导供应商运用供应链金融，加快供应商资金周2025年施差异化的合作策转，缓解供应商资金压力。2025年，公司供应商申请供应链金融略。支付，申请金额超4亿元。同时，注重为中小企业创造公平的竞争未出现中小企业款项环境，给予中小企业同等的参与机会，严格履行合同义务，恪守逾期未支付的情况契约精神，按照合同约定的时间和金额，及时、足额结算款项，确保中小企业资金链的稳定。60 佛山照明 2025 年 ESG 报告 61情系乡村振兴，续写共富篇章科技助力农业发展公司以光科技驱动现代农业与海洋产业升级，通过植物补光、畜牧光照、深海照明等创新方案，实现农业增产增效与海公司扎实推进“百千万工程”，以推动产业发展、强化科技支撑、践行绿色理念为核心路径，通过建设生产基地、创新现洋资源开发，为乡村产业振兴注入科技动能。

代农业技术、完善城乡基础设施、深化消费帮扶等多元举措，构建了从产业培育到民生改善的乡村振兴全链条帮扶新格局。2025年，公司乡村振兴投入金额达173.73万元。

厚植产业动能，激活内生动力公司以产业落地与科技创新双轮驱动，通过建设生产基地带动本地就业，并创新研发植物补光、畜牧养殖、海洋照明等专项技术，推动现代农业提质增效，实现“产业下乡、科技富农”的乡村振兴新路径。

科技兴农科技兴海

成功研发并应用高光效LED植物补光设备，在 协同旗下沪乐电气等企业，推动船舶照明、水产打造产业发展引擎实现光效倍增与能耗显著降低方面取得关键突养殖照明、集鱼照明等专利成果转化，开发航行公司投资近5300万元，和子公司国星光电在高州成立生产基地，配备智慧户外及体育照明产品线，年产值约6000万破；推出可定制光谱智能调控系统，成功满足信号灯、集鱼灯等全场景产品；与中国船舶集团元，有效服务本地项目并带动就业。玫瑰、蓝莓及中草药等高价值作物在不同生长合作动态节律照明系统样机项目，完成深海环境阶段的特定需求，相关技术已在茂名火龙果基 适应性验证；完成万米级LED深海照明装备研发地等场景完成示范应用，有效实现作物增产与及国产化应用；开发海洋牧场智能光照系统与专产期延长。用“光配方”。

案例：佛照华光多措并举推进“百千万工程”

佛照华光以茂名市及粤西地区为支点，紧密围绕县域经济、产业发展、城市更新、美丽乡村建设以及文化旅游等关键领域，与区域政府展开深度协作，扎实推进“百千万工程”。2025年省委农村工作会议暨深入实施案例：畜牧光照节能增效“百县千镇万村高质量发展工程”推进会通报了在推进“百千万工程”工作中表现突出的集体和个人名单，针对养殖业高能耗与环境调控难等痛佛照华光入选工作表现突出集体名单。点，公司精准推出系列专业解决方案，牧光系列取暖泡通过技术革新，在实现均匀保温、保障生猪健康的同时，节能超14%且寿命倍增，并结合倾倒断电功能提升安全等级；牧辉系列T8防水灯管

则凭借IP67级防护与高光效，确保灯具在潮湿、腐蚀性环境中稳定运行；智能

光照系统可精准调控禽舍光周期，有效提升鸡群生产效能，为畜牧业提质增效佛照华光茂名高州生产基地 与乡村振兴注入科技动能。62 佛山照明 2025 年 ESG 报告 63案例：绿色科技，铺就乡村振兴致富路基础设施建设，改善发展条件公司聚焦城乡发展，以绿色照明技术同步赋能城市地标基建与乡村道路照明，为提升人居环境与促进可持续发展贡献佛公司聚焦蓝莓、中草药、玫瑰等高价值作物，深挖照力量。

光照特性，为作物生长量身打造定制化照明解决方案，推动现代农业技术变革。2025年2月，公司与优化基础建设黑龙江省科学院自然与生态研究所签署战略合作协公司通过政企协同，深度参与茂名体育馆、生态公园等基础设施建设，与梅州、揭阳机场的智慧升级紧密联动，探索出议，共建智能光生态系统协同创新科研平台，以一条“品质提升与绿色安全”并行的基建新路径。

“设施蓝莓光照调控”为切入点，开展智能光谱设备研发，以科技之光助力蓝莓产业高质量发展。

参与茂名奥体中心、露天矿生态公园等重要基础与广东机场集团临空产发公司建立合作，围绕机设施建设，有效提升了城市功能品质与产业承载场照明与助航灯光领域，对接梅州梅县机场、揭案例：控股子公司国星光电“智耕之星”AI种植生态系统助力乡村振兴 能力。 阳潮汕国际机场的智慧化升级与改扩建项目，助力粤东地区航空基础设施安全与能效提升。

2025年11月，国星光电“智耕之星”AI种植生态系

统成功上市，为发展农业新质生产力贡献科技力量。

该系统集成了多项尖端农业技术，形成协同效应，实现效能倍增，可助力作物产量提升20%以上，关键品质指标改善15%—30%。同时，系统集成的AI农业处理器能连接多种传感器，全天候实时监测光照、温湿度等环境参数，实现智能化管理，不仅能精准满足作照亮振兴之路物需求，更能将综合资源消耗降低30%以上，实现试公司以绿色科技化解乡村照明痛点，通过向梅州市五华县横陂镇坝头村与河源市东源县骆湖中学精准捐赠145套太阳能验环境的稳定可控与农业生产过程的提质增效。路灯，捐赠清洁环保、运维成本低的智能太阳能路灯等方式，点亮乡村振兴之路，守护群众平安出行。

深化产销对接，拓展增收渠道公司深化消费帮扶长效机制，定向采购荔枝、茶树菇、红薯面、大米等特色农产品，有效促进农产品流通，助力农户增收致富，夯实乡村振兴根基。

开展助力“百千万工程”消费帮扶活动64 佛山照明 2025 年 ESG 报告 65

积极回馈社会，共创和谐未来投身志愿服务，弘扬文明新风2025年公司积极组织开展志愿服务、无偿献血、公益植树等活动，充分公司通过捐资助学、应急救灾、社区服务等实际行动，积极投身于公益慈善与志愿服务，将企业温暖与社会责任融入每一激发员工主体作用，广泛传递社会正能量。2025年，公司本部公司本部员工踊跃参与献血活动份善意。2025年，公司公益志愿服务活动参与1005人次，对外捐赠金额达28.93万元。117名员工踊跃参与献血活动，成功采集全血35200毫升，用热血诠释责任与担当。117名倾心公益慈善，传递温暖力量成功采集全血公司积极投身慈善公益事业，以“光”为纽带延伸公益版图，通过开展爱心慰问、抗震救灾、捐资助学等公益活动，向社35200毫升会传递“光”的温暖与关怀。

组织党员和青年志愿者开展联合当地经销商，组建抗震救灾“学雷锋·讲奉献”活动，通小队，紧急调配并连夜运送应急过陪伴互动、义剪、艾灸等方关爱参与照明、取暖衣物、食品等救援物

式关爱养老院及社区长者，并社区长者抗震救灾资驰援定日县地震灾区，帮助受发挥专业特长提供照明服务与灾群众解决御寒与照明问题，并用电安全科普，传递温暖。参与后续救援重建。

组织为社区换灯具开展2025年无偿献血活动

开展“情暖夕阳关爱老人”学雷锋志愿服务活动西藏日喀则市定日县发生6.8级地震，佛山照明火速驰援携手京东为北京延庆河南村的村民送年货 向湖北省孝昌县小河镇沙窝中学捐赠一批专业护眼教室灯具 智达电工联合海南科技公司开展养老院慰问活动 沪乐电气组织员工参与环境清洁志愿服务66 佛山照明 2025 年 ESG 报告 67

2026年是“十五五”开局之年，更是抢抓行业变革机遇、加快

向高质量发展跃升的关键一年。立足在全新的发展节点上，佛未山照明将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神、中央经济工来 作会议精神，以广晟控股集团FAITH经营理念为指引，以“攀高展计划3.0”和“精益改善2.0”为核心抓手，重塑核心功能、培育望核心竞争力，加快推进生产经营绿色低碳转型，切实履行国有企业社会责任，健全现代企业治理体系，全面提升综合实力，以此点亮公司可持续发展之路，以卓越ESG实践书写高质量发展崭新篇章！68 佛山照明 2025 年 ESG 报告 69附录指标单位2023年2024年2025年三废排放达标率%100100100环境关键绩效表环境污染责任事件起000员工总人数人122421220111971指标单位2023年2024年2025年男性员工总人数人703470276936

资产总额亿元169.34171.60171.67女性员工总人数人520851745035

营业收入亿元90.5790.4887.97大专及以下人994695539291

利润总额亿元4.066.012.72

经营纳税总额亿元3.963.584.22本科人209423812383按学历划分的员工人数

对股东分配价值亿元1.841.840.77硕士生人180250283接受反商业贿赂及反贪污培训的管理层人员总数人次151145211博士及以上人221714

接受反商业贿赂及反贪污培训的员工总数人次353326182872劳动合同签订率%100100100

环保总投入万元1179.531470.631604.57社会保险覆盖率%100100100

开展环保培训场64144380职代会提案落实率%100100100

温室气体排放总量吨二氧化碳当量/228408.75218887.03工伤保险、安全生产责任险投入额万元325.61458.07271.26

温室气体排放强度吨二氧化碳当量/万元/0.250.25工伤保险、安全生产责任险覆盖率%100100100

范围一排放量吨二氧化碳当量/29042.1020952.08员工培训次数场174720112311

范围二排放量吨二氧化碳当量/199366.65197934.95社会员工培训总投入万元499.27200.56207.4

能源消耗总量吨标煤/54849.4850624.25员工培训覆盖率%100100100

能源消耗强度吨标煤/万元/0.060.06

研发投入金额亿元5.355.915.60

天然气万立方米659.951289.98927.25

研发投入占主营业务收入比例%5.906.536.37

环境汽油吨70.34140.85102.63研发人员数量人173520451562

柴油吨115.96162.39118.89

研发人员占员工总人数比例%14.1716.7613.05

总耗电量亿千瓦时2.873.133.10新增发明专利申请数项140154142

总耗水量万吨181.31193.77193.51新增发明专利授权数项5211992

耗水强度吨/万元营收2.002.142.20累计有效专利数项221626072981

氮氧化物排放量吨36.4727.1719.44

二氧化硫排放量吨3.061.230.62累计主导或参与制修订已发布的各级标准项238250258

颗粒物排放量吨2.472.081.67乡村振兴投入总额万元105.58113.85173.73

有害废弃物排放量吨840.48775.24626.42对外捐赠金额万元7.1816.4628.93

有害废弃物排放强度 吨/万元营收 0.00093 0.00086 0.00071 公益志愿服务活动参与人次 人次 795 1086 100570 佛山照明 2025 年 ESG 报告 71指标索引表意见反馈表《中国企业可持续发展报告指南（CASS- 深圳证券交易所 尊敬的读者：报告内容ESG 6.0）之电气机械和器材制造业》 可持续发展报告指引 您好！感谢您在百忙之中阅读本报告，为不断改进报告编制工作，公司希望得到您的反馈，这将成为公司持关于本报告 P1 — 续推进ESG管理与实践的重要依据，公司承诺将保护您的反馈信息不被第三方获取。

致辞 P2 —

您对本报告的评价：（请在相应位置打对勾√）

关于佛山照明 P3 —

ESG管理 G1.1.1/G1.1.3/G1.1.5—1.1.9/G1.3.1-1.3.2 利益相关方沟通 1. 您对本报告的总体评价如何？

2025公司主要荣誉——□很好□较好□一般□较差□很差

深化党建引领，筑牢发展根基 G2.1.1-2.1.2 —领航铸光：

完善公司治理，护航行稳致远 G1.1.8 — 2. 您认为本报告所披露的信息和数据的清晰度、准确性、完整度如何？守正治企，擘画发展蓝图 反商业贿赂及反贪污、稳健合规经营，防范运营风险 G2.1.4 □很好 □较好 □一般 □较差 □很差反不正当竞争

匠心琢光： 3. 您认为本报告反映本公司所承担的治理责任的全面性如何？坚持创新驱动，增强核心动能 E2.1.1-2.1.15 创新驱动精研技艺，提升客户服务，铸就卓越价值 S3.3.1-3.3.6/S3.4.3-3.4.4 产品和服务安全与质量 □很好 □较好 □一般 □较差 □很差锚定行业标杆应对气候变化，践行“双碳”目标 E1.1.2-1.1.8/E1.1.13/E1.1.16/E1.1.19 应对气候变化 4. 您认为本报告反映本公司所承担的环境责任的全面性如何？加强环境管理，护航绿色发展 E2.1.1/E2.1.9/E2.4.1-2.4.4 环境合规管理生态润光：□很好□较好□一般□较差□很差

深耕低碳， E2.1.2-2.1.3/E2.1.5-2.1.8/E2.2.1-2.2.7/ 能源利用、水资源利用、笃行绿色征程 践行绿色理念，守护绿水青山 E2.29/E2.3.2/E3.1.4-3.1.6/E3.2.3-3.2.4/

5.您认为本报告反映本公司所承担的社会责任的全面性如何？

污染物排放、循环经济

E3.3.2-E3.3.5 □很好 □较好 □一般 □较差 □很差

发展绿色业务，推动绿色用光 E1.1.5-1.1.6/E1.1.19/E3.3.7 产品和服务安全与质量

6.您认为本报告的设计、排版效果是否方便阅读？

S4.1.3-4.1.4/S4.1.11/S4.2.1-4.2.2/S4.2.4/

保护员工权益，共筑幸福职场员工S4.2.6/S4.3.1-S4.3.5 □很好 □较好 □一般 □较差 □很差

暖心焕光： 携手伙伴共赢，共促产业发展 S2.1.13 — 7. 您希望了解但未在本报告中披露的内容：

践行责任，供应链安全、深化采购管理，打造责任链条 E3.1.1-3.1.4/S4.1.6-4.1.7/S3.2.1-3.2.2守护民生福祉平等对待中小企业______________________________________________________________________________________________________

情系乡村振兴，续写共富篇章 S1.1.1-1.1.4 乡村振兴 8. 您对本公司环境、社会和治理工作和报告编制的意见和建议：

积极回馈社会，共创和谐未来 S1.2.1-1.2.3/S1.2.5 社会贡献未来展望 A1 — ______________________________________________________________________________________________________

A2/E3.1.1/E3.1.3/E3.3.1/E3.3.3/E3.2.1-

3.3.2/E3.3.5/S1.1.4/S1.2.4-1.2.5/S4.1.1/

关键绩效表—公司的联系方式是：

S4.1.3-4.1.4/S4.1.6-4.1.7/S4.1.9/S4.2.5/

附录 S4.3.6/G2.1.5-2.1.7 佛山电器照明股份有限公司

指标索引表 A3 — 地址：广东省佛山市禅城区张槎街道智慧路8号

意见反馈表 A6 — 电话：400-860-3838 邮编：528000