海南海德资本管理股份有限公司

市值管理制度

（2024年11月12日经公司第十届董事会第十二次会议审议通过）

第一条为加强上市公司市值管理工作，进一步规范海南海德资本管理股份

有限公司（以下简称“公司”）的市值管理行为，维护公司、投资者的合法权益，积极响应《国务院关于进一步促进资本市场健康发展的若干意见》中关于鼓励上

市公司建立市值管理制度的号召，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》及其他有关法律法规，制订本制度。

第二条本制度所指市值管理，是指以公司合规经营、有效管理以及内在价

值创造为基础，通过建立一种长效组织机制，致力于追求公司价值最大化，为股东创造价值。

第三条市值管理是上市公司的战略管理的重要内容，只要上市公司持续经营，就要持续保障市值管理工作的开展，市值管理是董事会的核心工作内容之一。

第四条市值管理主要目的是通过充分合规的信息披露，增强公司透明度，引导公司的市场价值与内在价值趋同，同时利用资本运作、权益管理、投资者关系管理等手段，使公司价值得以充分实现，建立稳定和优质的投资者基础，获得长期的市场支持，从而达到公司整体利益最大化和股东财富增长并举的目标。

第五条市值管理工作由董事会领导负责、经营管理层参与，董事会秘书是

市值管理工作的具体负责人。公司证券事务部是市值管理工作的执行机构，负责公司的市值监测、评估，提供市值管理方案并组织实施，负责市值的日常维护管理工作。公司各部门及下属公司负责对相关经营、财务等信息的归集工作提供支持。公司的股东、高级管理人员可以对市值管理工作提出书面的建议或措施。

第六条通过收购优质资产，实现公司资产规模、盈利能力和整体估值的提升。公司应积极配合产业战略，通过内生与外延式发展相结合的发展路径，适时1开展兼并收购，强化主业核心竞争力，发挥产业协同效应，拓展业务覆盖范围，

获取关键技术和市场，从而提升公司质量和价值。

第七条积极灵活运用再融资策略，充实公司资本金，满足公司产业布局中

大规模投资的资金需求；扩张公司业务，提升竞争力，增强盈利能力，实现公司市值有效率的增长。

第八条适时开展股权激励，实现公司高级管理人员及核心团队成员的利益

和公司股东利益的捆绑，共同推进公司发展，帮助公司改善经营业绩，提升盈利能力和风险管理能力，创造企业的内在价值，尽可能多地获得市场溢价，同时向资本市场传递公司价值，使得资本市场了解并反映公司的内在价值，从而促进企业的市值管理。

第九条适时开展股份回购和股东增持。公司应根据市场环境变化进行相应

的权益管理，避免股价剧烈波动，促进市值稳定发展。市值形势持续低迷时，采取回购、大股东增持等方式，增强投资者信心，维护市值稳定。

第十条积极实施分红并适当提升分红次数和比例。通过提升股东回报，让

长线投资者有明确的预期，培养投资者对公司长期投资理念，吸引长线投资资金。

第十一条加强投资者关系管理，制定年度投资者关系管理工作计划。

第十二条本制度由公司董事会负责解释、修订，自董事会审议通过后实施。

第十三条本制度未尽事宜或本制度与相关法律、行政法规、部门规章、规

范性文件及《公司章程》的相关规定不一致的，按照相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》等规定执行。

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