证券代码: 000581 200581 证券简称：威孚高科 苏威孚 B 公告编号: 2026-006

无锡威孚高科技集团股份有限公司

关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

无锡威孚高科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月15日召开第十一届董事会第十四次会议，审议了《关于董事、高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的议案》，该议案全体董事回避表决，直接提交公司2025年年度股东会审议。现将有关事项公告如下：

一、适用对象

公司2026年度任期内的董事、高级管理人员。

二、适用期限

2026年1月1日至2026年12月31日。

三、薪酬方案

（一）独立董事

独立董事津贴为每人每年15万人民币（含税），自任期开始起按年度发放。

（二）非独立董事

在公司兼任其他职务的非独立董事，按照其具体任职岗位对应的公司薪酬管理办法规定领取相应薪酬。未在公司担任董事以外其他职务的非独立董事，不在公司领取薪酬。

（三）高级管理人员

公司高级管理人员按照对应的公司薪酬管理办法，依据具体任职岗位、绩效考核结果领取薪酬。高级管理人员的年度薪酬由基本年薪、绩效年薪和特别嘉奖构成，其中基本年薪、绩效年薪占基本年薪与绩效年薪总额的比例分别为40%、60%。

四、其他规定

（一）上述薪酬均为税前薪酬，其所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴；

（二）在公司任职的非独立董事、高级管理人员一定比例的绩效薪酬在年度报告

披露和绩效评价后支付，绩效评价依据经审计的财务数据开展；

1（三）公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬/

津贴按其实际任期计算并予以发放；

（四）根据相关法律法规和《公司章程》的有关规定，上述董事薪酬方案需提交

股东会审议通过方可生效，高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日生效。

五、备查文件

1、公司第十一届董事会第十四次会议决议；

2、公司董事会薪酬与考核委员会决议。

特此公告。

无锡威孚高科技集团股份有限公司董事会

二〇二六年四月十七日

2