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*ST宝实:市值管理制度(2025年9月制定)

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*ST宝实 --%

宁夏国运新能源股份有限公司

市值管理制度

第一章总则

第一条为加强宁夏国运新能源股份有限公司(以下简称“公司”)市值管理工作,进一步规范公司市值管理行为,切实保护公司股东,特别是中小股东的合法权益,提升公司投资价值,实现可持续发展,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)《中华人民共和国证券法》(以下简称《公司法》)《国务院关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》《上市公司监管指引第10号——市值管理》《深圳证券交易所股票上市规则》等法律法规及《宁夏国运新能源股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)的规定,结合公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度所称市值管理,是指以提高公司质量为基础,为提升公司投资价值和股东回报能力而实施的战略管理行为。公司应当牢固树立回报股东意识,采取措施保护投资者尤其是中小投资者利益,诚实守信、规范运作、专注主业、稳健经营,以新质生产力的培育和运用,推动经营水平和发展质量提升,并在此基础上做好投资者关系管理,增强信息披露质量和透明度,必要时积极采取措施提振投资者信心,推动公司投资价值合理反映上市公司质量。公司质量是公司

1投资价值的基础和市值管理的重要抓手。公司应当立足提升

公司质量,依法依规运用各类方式提升公司投资价值。

第三条公司市值管理遵循以下原则:

(一)系统性原则。公司市值管理必须按照系统思维、整体推进的原则,协同公司各业务体系以系统化方式持续开展市值管理工作。

(二)科学性原则。公司应当科学进行市值管理,科学

研判影响公司投资价值的关键性因素,以提升公司质量为基础开展市值管理工作。

(三)规范性原则。公司的市值管理行为必须建立在国

家各项法律、法规的基础上。

(四)常态性原则。公司的市值成长是一个持续和动态的过程,公司应当及时关注资本市场及公司股价动态,常态化地开展市值管理工作。

第四条本制度适用于公司及其控股公司。

第二章组织与职责

第五条市值管理工作由董事会领导,董事会秘书带领证

券合规部牵头执行,公司各职能部门及控股公司积极配合。

第六条工作职责

(一)董事会负责审定市值管理的总体规划,并监督落实。董事会应当重视上市公司质量的提升,在各项重大决策和具体工作中充分考虑投资者利益和回报,监督市值管理工作的落实情况。

2(二)董事长应积极督促执行提升公司投资价值的董事会决议,研究制定市值管理具体方案,推动提升公司投资价值的相关内部制度不断完善,协调各方采取措施促进上市公司投资价值合理反映公司质量。

(三)董事、高级管理人员应当积极参与提升公司投资

价值的各项工作,参加业绩说明会、投资者沟通会等各类投资者关系活动,增进投资者对公司的了解。

(四)高级管理人员负责在其分管的领域内,有效执行并落实市值管理规划和工作方案中的各项具体措施。

(五)董事会秘书负责统筹协调公司市值管理工作,并定期向董事会汇报工作情况。董事会秘书应做好投资者关系管理和信息披露相关工作,与投资者建立畅通的沟通机制,积极收集、分析市场各方对公司投资价值的判断和对公司经

营的预期,持续提升信息披露透明度和精准度。董事会秘书还应加强舆情监测分析,密切关注各类媒体报道和市场传闻,发现可能对投资者决策或者上市公司股票交易价格产生较大影响的,应当及时向董事会报告。

(六)证券合规部是市值管理工作的协调推进部门,负

责起草市值管理方案和制度,牵头落实市值管理日常工作;

负责执行投资者关系管理和信息披露等相关工作,积极传递公司投资价值。

(七)公司其他部门及控股公司应当积极参与配合公司

市值管理工作,负责执行市值管理规划和工作方案中职责范

3围内的相关工作。

第三章市值管理的主要方式

第七条公司应当聚焦主业,提升经营效率和盈利能力,并结合自身实际情况,综合运用下列方式提升公司投资价值,反映公司质量。

(一)可持续发展管理。公司应将可持续发展理念纳入

长期发展规划,从完善组织架构、夯实管理基础、加强能力建设和扩大交流传播等方面,体系化、系统性推进可持续发展工作,提升公司长期内在价值。

(二)并购重组。积极落实公司发展战略,科学运用上

市平台并购功能,围绕主业适时开展兼并收购,必要时剥离不适于公司长期战略、没有成长潜力或影响公司整体业务发

展的产业或资产,持续提升公司核心竞争力和市场影响力,保持行业领军企业地位。

(三)优化股权结构。适时引入长期战略投资者作为积极股东,动态优化股权结构,促进股东结构更加多元化和合理化,促进公司的转型升级和创新发展。

(四)股权融资。充分发挥上市平台功能,积极灵活运

用股权融资策略,改善资本结构,充实公司资本金,满足公司产业布局中大规模投资的资金需求,提升竞争力,增强创利能力。

(五)现金分红。结合公司实际经营情况,适时制定中

长期分红规划,落实打造“长期、稳定、可持续”的股东价

4值回报机制,坚持为投资者提供连续、稳定的现金分红,持

续提升股东回报水平,增强投资者的获得感。

(六)投资者关系管理。通过股东会、业绩说明会、投

资者交流会等活动积极与投资者沟通,通过电话、电子邮件、传真及接待来访等渠道回应投资者咨询;出现重大事件

时组织开展投资者说明会、网络会议、专项路演等活动,与投资者及时沟通;通过适当的方式与机构投资者、证券分析师及中小投资者保持经常性联系。

(七)信息披露。根据法律、行政法规、上市规则的要

求和公司信息披露事务的相关规定,及时披露公司经营、管理、财务等相关的信息。以投资者需求为导向,持续提高信息披露质量,提升公司透明度。

(八)公共关系管理。强化投资价值宣导,提升公司知名度与认可度。与监管部门、证券交易所、行业协会等保持紧密沟通,构建良好关系;深化媒体合作,公正客观地展现公司经营实况,与专业的投资者关系管理咨询公司、财经公关公司等保持良好沟通或合作关系。

(九)舆情与危机管理。建立舆情监测与危机预警机制,保证公司内外部信息沟通顺畅无阻,强化危机的预防和应对能力;定期跟踪并分析公司所处的舆情环境,及时捕捉市场和舆情关注的热点,高效应对。

(十)股份回购。公司可根据市场环境和股权结构,适

时开展股份回购,提振市场信心。

5(十一)股权激励。适时建立长效激励机制,充分运用

股权激励、员工持股计划等工具,强化管理层、员工与上市公司长期利益的一致性,激发管理层、员工提升公司价值的主动性和积极性。

(十二)其他方式。除以上方式外,公司可适时通过法

律、法规及监管规则允许的其他方式开展市值管理工作。

第四章主要指标监测机制

第八条公司日常对市值、市盈率、市净率等关键指标以

及公司所处行业平均水平进行监测,采用自身纵向分析与行业横向分析相结合的方法,通过比较公司与同业可比公司及行业平均水平的表现,对关键指标进行客观评估。公司董事会办公室安排专人负责定期监控市值、市盈率、市净率等关键指标,并设定预警目标值,一旦触发预警值,及时向董事会秘书报告。

董事会秘书组织开展原因分析,尽快研究提出需采取的措施,并向董事会报告,合规开展市值管理工作,促进相关指标合理反映公司价值。

第九条当公司出现股价短期连续或者大幅下跌情形时,公司将及时采取如下措施:

(一)分析股价变动原因,摸排、核实涉及的相关事项,必要时发布公告进行澄清或说明;

(二)加强与投资者的沟通,及时通过投资者说明会、路

演等方式说明公司经营状况、发展规划等情况,积极传递公司价值;

6(三)积极推动控股股东、实际控制人、董事、高级管理

人员依法依规制定并实施股份增持计划或自愿延长股份锁定期、自愿终止减持计划以及承诺不减持股份等方式提振市场信心;

(四)其他合法合规的措施。

第十条公司股价短期连续或者大幅下跌情形包括:

(一)连续20个交易日内上市公司股票收盘价格跌幅累

计达到20%;

(二)公司股票收盘价格低于最近一年股票最高收盘价

格的50%;

(三)证券交易所规定的其他情形。

第五章监督与考核

第十一条公司将结合宏观经济环境、股市行情、行业

发展状况、公司业绩等因素,董事会对市值管理工作进行考核评价,考核结果将作为薪酬激励的重要参考内容。

第十二条董事会在建立董事和高级管理人员的薪酬体系时,薪酬水平应与市场发展、个人能力价值和业绩贡献、公司可持续发展相匹配。

第十三条公司及其控股股东、实际控制人、董事、高

级管理人员等应当切实提高合规意识,不得在市值管理中从事以下行为:

(一)操控公司信息披露,通过控制信息披露节奏、选

择性披露信息、披露虚假信息等方式,误导或者欺骗投资者;

(二)通过内幕交易、泄露内幕信息、操纵股价或者配

7合其他主体实施操纵行为等方式,牟取非法利益,扰乱资本

市场秩序;

(三)对公司证券及其衍生品种交易价格等作出预测或者承诺;

(四)未通过回购专用账户实施股份回购,未通过相应

实名账户实施股份增持,股份增持、回购违反信息披露或股票交易等规则;

(五)直接或间接披露涉密项目信息;

(六)其他违反法律、行政法规、中国证监会规定的行为。

第六章附则

第十四条本制度未尽事宜或与相关法律法规及公司章

程的规定冲突时,以相关法律法规和公司章程的规定为准。

第十五条本制度由董事会负责解释、修订。

第十六条本制度经董事会审议通过之日起生效并实施。

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