盈方微:关于部分限制性股票回购注销完成的公告

证券代码：000670 证券简称：盈方微公告编号：2026-109

盈方微电子股份有限公司

关于部分限制性股票回购注销完成的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

重要内容提示：

1、盈方微电子股份有限公司（以下简称“公司”）本次回购注销的限制性股票数量为 5670000股，占回购前公司总股本 846614360股（截至 2026年 10月 19日公司总股本）的 0.67%，涉及激励对象 2人，回购价格=授予价格（3.16元/股），其中公司向一名不符合激励对象资格的激励对象回购金额=授予价格

（3.16元/股）*7万股+银行同期定期存款利息；向另一名不符合激励对象资格的

激励对象的回购金额=授予价格（3.16元/股）*560万股。

2、公司已于 2026年 10月 20日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公

司完成回购注销手续。

3、本次回购注销完成后，公司总股本由 846614360 股减少至 840944360股。

一、本激励计划已履行的决策程序和信息披露情况

（一）2023年 9月 27日，公司召开第十二届董事会第九次会议，会议审议通过了《关于公司<2023年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请公司股东大会授权董事会办理 2023年限制性股票与股票期权激励计划相关事宜的议案》。

同日，公司召开第十二届监事会第九次会议，审议通过了《关于公司<2023年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核查<2023年限制性股票与股票期权激励计划激励对象名单>的议案》。公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

（二）公司对本激励计划拟授予激励对象的名单在公司内部进行了公示。截

至公示期满，公司监事会未收到任何对本次拟激励对象名单的异议，无反馈记录。

2023 年 10 月 11日，公司于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露了《监事会关于 2023年限制性股票与股票期权激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。

（三）2023年 10月 16日，公司召开 2023年第四次临时股东大会，审议通过了《关于公司<2023年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请公司股东大会授权董事会办理 2023年限制性股票与股票期权激励计划相关事宜的议案》。2023 年 10 月 17 日，公司于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露了《关于 2023年限制性股票与股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

（四）2023 年 10 月 16 日，公司召开第十二届董事会第十次会议与第十二届监事会第十次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票与股票期权的议案》。公司监事会对本次授予的激励对象名单进行了审核并发表了核查意见。

（五）2023 年 12 月 7 日，公司披露了《关于 2023 年限制性股票与股票期权激励计划限制性股票授予登记完成的公告》《关于 2023 年限制性股票与股票期权激励计划股票期权授予登记完成的公告》，公司已完成 2023年限制性股票及股票期权的授予工作，确定 2023年 10月 16日为授予日，向符合授予条件的

23 名激励对象授予 3266 万股限制性股票和 54 名激励对象授予 1633 万份股票期权。

（六）2024年 7月 16日，公司召开第十二届董事会第十八次会议与第十二届监事会第十七次会议，审议通过了《关于回购注销 2023 年限制性股票与股票期权激励计划部分限制性股票的议案》《关于注销 2023年限制性股票与股票期权激励计划部分股票期权的议案》《关于变更注册资本及修订<公司章程>的议案》。

公司对 9798000股限制性股票进行回购注销，对 8415000份股票期权予以注销。

（七）2024年 8月 2日，公司召开 2024年第三次临时股东大会，审议通过

了《关于回购注销 2023年限制性股票与股票期权激励计划部分限制性股票的议案》《关于变更注册资本及修订<公司章程>的议案》。2024 年 8月 6日，公司披露了《关于回购注销部分限制性股票暨通知债权人的公告》。

（八）2024 年 8月 31 日、12月 11日，公司分别披露了《关于部分股票期权注销完成的公告》《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》，公司完成上述限制性股票及股票期权的回购注销事宜，公司总股本由 849287360股变动为

839489360股。

（九）2025年 9月 24日，公司召开第十二届董事会第二十八次会议与第十二届监事会第二十七次会议，审议通过了《关于注销 2023 年限制性股票与股票期权激励计划部分股票期权的议案》《关于 2023年限制性股票与股票期权激励计划之股票期权第二个行权期行权条件成就的议案》。相关议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。2025年 10月 15日，公司披露了《关于 2023年限制性股票与股票期权激励计划之股票期权第二个行权期采用自主行权模式的提示性公告》。

（十）2026 年 7月 1 日，公司召开第十三届董事会第十一次会议，审议通过了《关于回购注销 2023 年限制性股票与股票期权激励计划部分限制性股票的议案》《关于 2023 年限制性股票与股票期权激励计划之限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于减少注册资本及修订<公司章程>的议案》。

相关议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。

（十一）2026 年 7月 21日，公司召开 2026 年第四次临时股东会，审议通过了《关于回购注销 2023 年限制性股票与股票期权激励计划部分限制性股票的议案》《关于减少注册资本及修订<公司章程>的议案》。2026年 7月 22日，公司披露了《关于回购注销部分限制性股票暨通知债权人的公告》。

二、本次回购注销限制性股票的相关情况

（一）本次回购注销限制性股票的原因根据《2023年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）《2023年限制性股票授予协议书》《2023年限制性股票与股票期权激励计划之限制性股票回购协议书》（以下简称“《回购协议书》”）中的相关约定，本激励计划已获授限制性股票的激励对象中有 2名激励对象因离职等原因不再符合激励对象资格，公司将对其已获授但尚未解除限售的限制性股票进行回购注销。

（二）回购数量

根据《激励计划》的相关规定并经公司第十三届董事会第十一次会议和 2026

年第四次临时股东会审议通过，本次回购注销的限制性股票合计 5670000股。

（三）回购价格

根据《2023 年限制性股票授予协议书》《回购协议书》的相关约定，回购价格=授予价格（3.16元/股），其中公司向一名不符合激励对象资格的激励对象回购金额=授予价格（3.16元/股）*7万股+银行同期定期存款利息；向另一名不

符合激励对象资格的激励对象的回购金额=授予价格（3.16元/股）*560万股。

（四）回购的资金总额及资金来源

公司本次用于回购限制性股票的资金为自有资金，回购资金总额为 1791.72万元及其中 1名激励对象所持有的 7万股限制性股票授予价格所对应的同期定期

存款利息，合计 17930410.19元。

三、验资情况天健会计师事务所（特殊普通合伙）于 2026 年 10 月 10 日出具了《验资报告》（天健验〔2026〕359号），对公司本次限制性股票回购注销事项进行了审验。经审验，截至 2026 年 9月 11日止，公司已按规定向 2 名限制性股票激励对象支付股份回购款总计人民币 17930410.19 元（含 1 名激励对象所持有的 7万股限制性股票回购款所对应的银行同期定期存款利息），贵公司变更后的实收股本为人民币 840363820.00元（本次验资处于公司股票期权可行权期间，该股本以变更前截至 2026年 9月 11日公司在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记的股本总数 846033820 股为基础计算），比申请变更前减少人民币

5670000.00元。

四、本次限制性股票回购注销完成前后公司股本结构变化表

经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公司本次限制性股票回购注销事宜已于 2026 年 10 月 20 日完成。本次限制性股票回购注销手续完成后，公司总股本将由 846614360股减少至 840944360股，公司股本结构变动如下：单位：股

本次变动前本次变动后本次增减类别数（股）数量（股）比例（%）数量（股）比例（%）

有限售条件股份 16644400 1.97 -5670000 10974400 1.30

无限售条件股份 829969960 98.03 0 829969960 98.70

总计 846614360 100.00 -5670000 840944360 100.00

注：1、以上变动前后股本结构分别为截至2026年10月19日、10月20日公司在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记的股本结构情况。

2、上表中的“比例”为四舍五入保留两位小数后的结果，若出现分项数合计与总数出现差异，均因为四

舍五入存在尾差造成。

五、本次回购注销部分限制性股票对公司的影响

本次回购注销事项不会影响公司本次激励计划的继续实施，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，也不会影响公司管理团队的勤勉尽职。