证券代码：000750证券简称：国海证券公告编号：2026-35

国海证券股份有限公司关于

“质量回报双提升”行动方案进展情况的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准

确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

为深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会、中央经

济工作会议和中央金融工作会议精神，全面落实新“国九条”及配套政策，积极响应深圳证券交易所关于深入开展“质量回报双提升”专项行动的倡议，践行以“投资者为本”的理念，推动公司高质量发展和投资价值提升，国海证券股份有限公司（以下简称公司）于2026年上半年制定并发布了“质量回报双提升”行动方案，现将行动方案落实进展情况报告如下：

一、服务国家战略和实体经济，功能发挥不断彰显

（一）坚守金融强国初心，深耕细作“五篇大文章”加强统筹谋划，制定实施《公司服务金融“五篇大文章”工作方案（2026-2028年）》，开展投行业务质量提升专项行动，综合金融服务效能持续增强，今年以来服务全国政企投融资126亿元。精准赋能科创产业发展，探索数据价值转化路径，承销发行数据资产 ABS 共 6 单，1 单绿色循环科技

1企业再融资项目获交易所审核通过；子公司国海创新资本和

国海投资完成多个高新技术产业领域项目投资。拓展绿色金融服务，服务“双碳”战略，获批碳排放权交易业务资质，落地碳配额交易；工业硅等5类绿色期货品种日均成交达7.2亿元。积极服务普惠金融，发行普惠金融 ABS 规模同比增长

134%；获批4个“保险+期货”项目；财富客户新增有效户

数同比增长88%，财富客户总资产规模同比增长近19%。充分强化智库支撑作用，上半年发布“五篇大文章”领域研究报告260篇，举办相关主题会议152次。

（二）紧扣自治区战略布局，扎实服务广西经济发展上半年服务广西政企投融资规模75亿元。持续服务科创广西先行试验区（桂林）建设，落地3单科创债，发行广西首单地方 AMC 资产管理证券专项计划，与广西地方国资合作设立的私募股权投资基金完成备案。获批广西区内糖料蔗“保险+期货”项目，服务区内55家企业开展套期保值业务，助力企业提升风险管理能力。

（三）积极履行社会责任，彰显金融国企担当上半年，公司缴纳税费4.14亿元，乡村振兴帮扶支出

125万元；开展“爱心圆梦”公益助学行动，为39名家庭困

难学子提供资助；员工踊跃捐款35万元支援广西抗洪抢险

及灾后重建，以实际行动彰显金融国企的责任担当。

二、加快锻造差异化竞争优势，高质量发展取得新成效

经营业绩稳步提升。上半年，公司实现合并营业收入

222.12亿元、利润总额7.54亿元、归母净利润5.51亿元，分

别同比增长39%、46%和49%。

深化业务转型。财富业务加速转型创新，投顾 IP、互联网引流等线上创新渠道开户占比超四成，新增投顾签约资产同比提升 23%，金融产品销售收入同比增加 44%，ETF 交易额同比提升127%；信用业务两融日均规模同比提升30%，激活客户数同比增长24%。投行业务扎实提升服务能力，助力发行2026年广西首单3年期私募公司债等首单项目，多单债券创区域或主体发行利率新低，有效降低企业融资成本。持续打造投研能力，研究所团队阵容进一步完善，持续为公司业务开展提供有力的投研支撑；子公司国海投资前瞻布局半导

体、具身智能等优质赛道，收入同比增长250%。资管业务持续打造核心优势，资管分公司主动管理规模创历史新高，同比增长 32%，ABS 发行规模创同期历史新高，同比增长 654%；

子公司国海富兰克林基金有效客户数较2025年末增长28%；

子公司国海创新资本聚焦生物医药、人工智能、量子科技等产业，多个已投项目 IPO 在审或 IP0 申报中；子公司国海良时期货资管自主管理规模同比增长超2倍。

外延式发展取得突破。成功竞得大通证券51.59%股权。

并购完成后，将进一步完善公司经营网络布局，扩大资产和业务规模，增强影响力和市场竞争力，为高质量发展打开新的增长空间。

三、持续回报投资者，切实保护投资者合法权益

3坚持以投资者为本，实施稳定的现金分红政策，与投资

者共享发展成果。自2011年上市以来，公司连续14年分红，累计向股东分配利润52.55亿元，其中现金分红达37.61亿元。2024年以来，公司连续3年实施中期分红，2026年中期分红0.96亿元，同比增长25%，进一步提升投资者的获得感。积极探索市值管理的路径，稳妥推进并购大通证券股权事项。

加强投资者教育，上半年开展各类投教活动707场，线上线下共覆盖800万人次；制作各类原创投教产品3603种。

做深做实防非、打非工作，开展防范非法证券类宣传活动359场，活动覆盖263.8万人次，保护投资者合法权益。

四、完善现代公司治理体系，不断提升规范运作水平

坚持和加强党的全面领导。严格执行“第一议题”制度和重大事项请示报告制度，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育。严格落实重大事项党委前置研究程序，发挥好党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用。坚持全面从严治党，纵深推进清廉国海建设，入选“清廉广西建设示范单位”公示名单。持续提升董事会运行质效，全面落实董事会各项职权，加强董事会审计委员会建设，充分发挥董事会决策主体作用和监督职责；上半年规范召开董事会会议6次、

董事会各专门委员会会议及独立董事专门会议15次，关联交易、重大投资等事项由专门委员会和独立董事事先充分研讨，促进科学高效决策。持续加强“关键少数”监督，从严

4规范董事高管任职与兼职管理，强化董事高管及其近亲属投资行为管理。落实监管要求，制定董事高管考核与薪酬管理办法，完善董事高管薪酬与考核管理机制。强化董事高管履职考核及独立董事独立性评价，督促董事高管勤勉尽责。加强股权管理，督导股东规范行使权利，积极履行义务。持续筑牢合规风控防线，围绕市场风险、信用风险等重点领域，主动开展前瞻性研究，强化风险研判与应对，扎实开展经纪业务营销活动规范管理等专项治理行动，开展合规培训13项、合规检查28项，推动全面风险管理平台功能迭代升级，公司风险覆盖率、资本杠杆率等主要风控指标持续优于监管和预警标准。

五、持续提升信息披露质量，深化投资者沟通交流机制

规范开展信息披露工作，上半年，公司披露年度报告、一季度报告等定期报告及临时公告文件76份，保持“零补充”“零更正”良好记录，持续提升信息披露质量。积极构建多维度投资者沟通渠道，高质量召开2025年度业绩说明会，公司董事长、独立董事、副总裁兼财务总监、董事会秘书出席年度业绩说明会，与广大投资者就行业发展趋势、公司发展战略及经营策略、经营业绩等进行深入沟通交流，增进投资者对公司的了解和认同；连续4年采取一图读懂、董

秘视频讲年报等可视化方式对公司定期报告进行解读，展示业绩亮点。

六、持续推进企业文化建设，夯实高质量发展软实力

5大力弘扬中国特色金融文化，推动文化建设与经营管理有机融合。深化文化建设实践，在证券公司年度文化建设实践评估中获评 B 类 B 级。持续打造文化品牌，荣获“中国特色金融文化实践示范案例”等19项荣誉。丰富文化品牌活动，连续四年举办“书香国海”线下读书会，线上线下近40万人次参与活动。开展合规诚信廉洁日、文化思享会等特色活动，推动文化建设与发展战略、人才队伍建设、合规风控、廉洁从业等全方位有机融合。

下一步，公司将继续坚定落实“质量回报双提升”专项行动，积极抢抓资本市场深化改革机遇，持续锻造差异化、特色化竞争优势，奋力谱写公司高质量发展新篇章，为股东创造更大价值。

特此公告。

国海证券股份有限公司董事会

2026年8月29日

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