证券代码：000830证券简称：鲁西化工公告编号：2026-030

鲁西化工集团股份有限公司

关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、

完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

为深入贯彻落实中央政治局会议提出的“要活跃资本市场、提振投资者信心”的会议精神及国务院常务会议提出的“要大力提升上市公司质量和投资价值，要采取更加有力有效措施，着力稳市场、稳信心”的指导思想，认真落实中国证监会关于市值管理的相关意见，积极响应深圳证券交易所深入开展深市公司“质量回报双提升”专项行动的倡议，推动公司高质量发展和投资价值提升。鲁西化工集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月29日披露

了《关于“质量回报双提升”行动方案的公告》（公告编号：2026-018），自行动方案发布以来，公司积极开展和落实各项工作举措，取得了良好的成效和阶段性进展，《关于“质量回报双提升”行动方案进展的议案》已经公司2026年8月27日召开的第九届董事会第十七

次会议审议通过，现将行动方案的实施进展情况公告如下：

一、聚焦主责主业，保持公司高质量发展

公司锚定主责主业，紧跟国家政策导向和行业发展趋势，立足园区实际，全力建设化工新材料产业园区，不断丰富园区产业结构，聚焦提升“园区优势、一体化联动优势”，努力打造化工新材料和精细化学品一体化产业基地。报告期内，公司严抓安全环保管控不放松，最大限度发挥生产装置的产能利用率，紧跟大宗原材料和产品市场变化，统筹调整经营策略，对标同行优秀企业，确保公司经济效益最大化。报告期内，公司实现营业收入153.52亿元，实现归属于上市公司股东的净利润9.75亿元，总资产352.52亿元，归属于上市公司股东的净资产195.47亿元，净资产收益率5.01%。

（一）提升园区优势

深化卓越运营，围绕生产装置“安、稳、长、满、优”，加大生产异常的追根溯源和管理改进，不断统筹优化，改造提升，逐步提高产业链韧性和完整性，强化检维修各环节管控，深挖装置物耗、能耗下降潜力，再行非常规之举。推动绿色低碳发展。深入践行“绿水青山就是金山银山”的理念，以“双碳”目标为牵引，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，加快建设绿色园区、美丽园区，持续激活绿色发展新动能。持续强化科技创新引领，深化数字化转型落地，稳步推进各类数字化管理、经营分析平台搭建、迭代与推广应用，数字化赋能安全环保、生产运营、经营效益管控成效持续显现，各项平台建设及应用工作有序进行。

（二）提升一体化联动优势

以生产经营计划为抓手，统筹生产运行大平衡、大优化，生产柔性联产，深挖装置与系统潜力，优化公用工程，持续节能降耗，提高资源综合利用率；构建多产业链协同运营模式，优化配置资源、能源，及时调整运行策略，降低运营成本；全面强化对标管理提升，提质增效。统筹实施联动检修，优化资源配置，降低关联影响。销售管理协同联动，优势产品提量提价，内外贸有效联动拓宽产品下游新应用、新领域，实施差异化销售，提高附加值，提升销售质量。

采购坚持系统当家、战略协同、对标管理，利用多供应商、多平台模式、原厂备件战略采购等模式联动，不断优化采购业务。塑造科技创新管理体系，构建从基础研究到成果转化的全链条研发平台体系，深化产学研协同合作，加快关键领域及关键技术攻关，不断催生新质生产力。坚持以价值创造为导向，增强外部形势研判、响应和联动能力，以市场和客户为主阵地，积极开辟新渠道，开发新需求，服务市场、服务客户能力不断增强。强化市场分析把控能力，实现全方位提质增效，确保“跑赢大市，优于同行”。全面提升自主创新硬实力，紧抓产业变革机遇，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。

二、坚持创新，研发成果丰硕完善科技创新研发体系，构建“以企业为主体，以市场为导向，产学研相结合”的技术创新体系，聚焦传统产业升级和战略性新兴产业，推动产品迭代升级与产业高质量发展。

公司研发成果丰硕，2026年共申请专利80件，其中发明专利申请33件，获得发明专利授权319件，累计获得中国专利优秀奖1项，其他科技奖项20余项。累计牵头或参与制定国际标准、国家标准等70余项。公司自研的多项核心技术成功应用于产品迭代，推动产品向绿色低碳、健康智能方向升级，进一步增强公司核心竞争力，为股东回报提供坚实产业支撑。三、合规规范开展信息披露，加强投资者互动交流，传递公司价值公司严格遵守相关法律法规，认真履行信息披露义务，坚持“真实、准确、完整、及时、公平”的信息披露原则，强化主动信息披露，减少冗余信息披露，持续提高信息披露的有效性和透明度。公司以投资者需求为导向，多措并举强化投资者互动交流，构建多层次、多渠道的沟通体系，通过业绩说明会、投资者热线、深交所互动易平台、现场调研等多种渠道，多层次、多角度、全方位向投资者展示公司经营成果、发展战略及核心价值。公司成功举办年度、半年度、季度业绩说明会，公司管理层与投资者就经营成果、发展战略等进行充分交流。

四、持续规范运作，不断提升公司治理水平

2026年，公司按照《公司法》《证券法》以及中国证监会、深

交所有关规定，修订了《董事会议事规则》《对外担保制度》《董事和高级管理人员薪酬管理制度》等公司治理制度，完善经理层、董事会的权责配置及运作机制，构建各负其责、协同发力的公司治理架构，根据《上市公司治理准则》的要求完善董事、高管的薪酬管理制度，健全权责清晰、运转高效、管控有力的治理机制。修订《董事会授权管理办法》，明确董事会授权边界、管理流程，保障董事会战略管控效能，提高经营决策效率，促进公司规范运作，维护全体股东特别是中小股东的利益。董事会下设的战略与投资委员会、审计与风险委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会，严格执行董事会专门委员会工作机制。召开独立董事专门会议审议关联交易等事项，充分发挥独立董事在参与决策、监督制衡、专业咨询等方面的作用，保护投资者尤其是中小投资者的利益。

五、积极回报投资者，共享公司发展成果

公司坚持高度重视对股东的回报，致力于为股东提供持续、稳定的利润分配方案，与股东分享经营发展成果，严格落实“质量回报双提升”行动方案要求。报告期内，公司在保持稳健经营的基础上，按照相关法律法规及公司章程规定，合理制定分红方案，积极推进利润分配工作，确保分红政策的连续性与稳定性。本报告期内实际派发2025年度现金红利380863802.20元，占2025年度归属于上市公司股东净利润的42.01%。2026年半年度，公司董事会积极落实“新国九条”等要求，审议通过了《关于公司2026年中期利润分配预案的议案》，以公司未来实施2026年中期利润分配预案的股权登记日的总股本为基数，拟向全体股东每10股派发现金红利1.00元（含税），不送红股，不以资本公积转增股本，以截至目前公司总股本1904319011.00股初步测算，预计派发现金分红金额为人民币190431901.10元，占2026年上半年归属于上市公司股东的净利润的19.54%。切实与全体股东共享公司发展成果，积极践行“质量回报双提升”的核心目标。

六、未来展望未来，公司将持续积极推动落实“质量回报双提升”行动方案要求，严格履行公司的责任和义务，统筹安全和发展，深耕主业，提质增效，持续提升公司核心竞争力。进一步加强公司治理，保持上市公司的规范运作，加强与投资者的互动沟通，将以更加稳健优异的经营业绩回馈广大投资者，切实履行上市公司的社会责任，全方位提升公司内在价值与市场投资价值，推动公司高质量发展迈上新台阶。

鲁西化工集团股份有限公司董事会

二〇二六年八月二十八日