项目拓展产业升级

构建“硫磷硅+新能源材料”产业体系

可持续发展报告

公司官网链接：https://www.yuegui.cn/

地址：广州市荔湾区流花路85号建工大厦3楼目录

03报告前言01治理篇价值篇121附录03关于本报告守合规底线，促基业长青03聚链合之力，拓价值新局121未来展望

05致利益相关方的一封信123指标索引

07关于粤桂股份37党的全面领导77聚焦研发创新125关键绩效表

39夯实治理根基84产品质量与客户服务133意见反馈表

43投资者关系管理88筑牢数据安全壁垒

15专题45深化合规治理90负责任供应链

50反商业贿赂与反贪污

15专题一：

战略布局?构建“硫磷硅+新能源材料”产业体系

17专题二：

项目支撑?保障产业发展战略实施

21专题三：

和谐共生?构建资源开发与生态共生

02环境篇社会篇

25循生态之道，谋永续发展绘生态画卷，护碧水蓝天04筑安全屏障，惠社群民生

27可持续发展愿景55应对气候变化99保障劳工权益

27可持续发展治理59严控污染排放107职业健康与安全生产

31利益相关方沟通70资源管理118贡献社会力量

32重要性议题管理74生态系统和生物多样性保护广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告关于本报告

报告前言释义说明释义项释义内容

粤桂股份、我们、公司广西粤桂广业控股股份有限公司

关于本报告贵糖集团广西广业贵糖糖业集团有限公司，粤桂股份子公司本报告是广西粤桂广业控股股份有限公司（以下简称“粤桂股份”或“公司”）发布的第4份《可持续发展报告》。本报告以云硫矿业广东广业云硫矿业有限公司，粤桂股份子公司真实、准确、完整的原则系统披露了公司2025年度在环境、社会及公司治理（ESG）方面的战略规划、实践举措与绩效， 瑞盈投资 广东粤桂瑞盈投资有限责任公司，粤桂股份子公司旨在增强各利益相关方对公司可持续发展理念与实践的了解。

德信矿业德信（清远）矿业有限公司，粤桂股份控股子公司昊晶新材广东广业昊晶新材料有限公司，粤桂股份控股子公司晶源矿业广东粤桂晶源矿业有限公司，粤桂股份子公司报告范围

联发化工云浮联发化工有限公司，云硫矿业子公司本报告的时间范围为2025年1月1日至2025年12月31日（以下简称“本年内”或“报告期内”）。为提升报告的可读性及信华晶科技广东广业华晶科技有限责任公司，瑞盈投资控股子公司息披露连续性，部分内容适当追溯以往年度或具有前瞻性描述。除特别说明，本报告所披露内容涵盖范围与公司年报口径一致。

本报告以“粤桂股份”为主体，包括下属子公司，除特别说明外，本报告范围与本公司年报范围保持一致。确认及批准本报告于2026年3月27日经过董事会审议通过后与年度报告同期发布，我们承诺本报告不存在任何虚假信息、误导性信息记载或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性负责。

编制依据

◆国务院国有资产监督管理委员会（国资委）《关于新时代中央企业高标准履行社会责任的指导意见》报告获取

◆深圳证券交易所《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第17号?可持续发展报告（试行）》

◆ 中国企业改革与发展研究会《中国企业可持续发展责任报告指南（CASS—ESG 6.0）》 本报告发布周期为一年一次，与财务年度保持一致。本报告以电子版形式发布，◆ 全球报告倡议组织《GRI可持续发展报告标准（GRI Standards）》 您可以在深交所网站（http://www.szse.cn）、巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）查阅获取及浏览本报告。

◆ 气候相关财务信息披露（TCFD）框架

◆ 联合国可持续发展目标（SDGs）

◆ 可持续发展会计准则委员会SASB准则 联系方式

公司地址：广东省广州市荔湾区流花路85号建工大厦3层

数据说明邮政编码：510013

联系电话：020-33970188

本报告引用的全部信息数据均来自粤桂股份正式文件、统计报告及财务报告，以及经由公司统计、汇总与审核的各职能部 电子邮箱：000833@yueguigufen.com门、各经营单位的可持续发展实践信息。

公司承诺本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。同时，本报告涉及的货币种类及金额，如无特殊说明，均以人民币为计量单位。若与年度报告数据存在差异，以年度报告中的财务数据为准。

0304广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告致利益相关方的一封信

致利益相关方的一封信公司治理：夯实治理基石，成就行稳致远完善治理是企业行稳致远的根本保障。粤桂股份始终将规范运作、合规经营摆在突出位置，持续健全权责透明、协调运转、有效制衡的现代治理体系。公司通过动态优化“三重一大”决策事项清单，健全董事会运行机制，优化外部董事队伍配置等举措，进一步厘清党委、董事会、经理层等治理主体的决策权责界面和行权路径，形成层次分明、衔接有序的决策与监岁序常易，华章日新。2025年是粤桂股份“十四五”规划圆满收官、“十五五”蓝图谋篇布局的关键之年，督机制，治理效能实现显著提升。2025年，公司市值由2020年初的33.9亿元跃升至2025年最高超203亿元，纳入深股通交也是公司坚守实业初心、深化转型突破、践行可持续发展理念的重要一年。一年来，坚持以习近平新时代中易标的，得到了市场充分认可。至2025年末，公司资产负债率等风险指标可控，风险控制情况较好；公司利润总额、净利国特色社会主义思想为指导，公司深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神、习近平总书记视润实现跨越式增长。

察广东、广西系列重要讲话和重要指示精神，秉持“稳中求进、以进促稳、先立后破”工作总基调，统筹发展与安全、兼顾效益与责任，以产业升级夯实根基，以项目突破激活动能，以治理完善筑牢底板，推动传统产业提质、新兴产业提速、绿色发展提效，经营质效稳步提升，发展韧性持续增强，在资源、化工、新能源环境保护：厚植绿色底蕴，筑牢生态屏障材料与循环经济协同发展的道路上行稳致远，以实干实绩书写国有控股上市公司的责任与担当。绿色是高质量发展的鲜明底色，也是公司培育新质生产力的核心抓手。公司始终秉持绿色发展理念，将环境保护与可持续发展作为企业核心战略的重要组成部分。2025年，公司清洁能源比重达66%；实现温室气体显著减排；矿山生态修复面积累计达13.6万㎡；尾矿处置产能进一步提升，“渣不入库”目标初步实现。联发化工荣获“云浮市清洁生产企业”称号。公司ESG治理体系实现“从有到优”跨越，获Wind评级A，在综合类中名列前茅，公司首次入选2025年度“大湾区国企ESG发展指数”并获得中国上市公司协会2025年上市公司可持续发展优秀实践案例、“2025年度上市公司ESG价值传递奖”。公司ESG案例作为大湾区国有企业控股上市公司推动社会价值实现的典型实践进行推广，品牌美誉度与社会价值显著提升，以实际行动守护绿水青山，彰显国企绿色担当。

安全生产：坚守安全底线，护航稳健运营安全是发展的前提，稳定是强盛的基础。公司始终坚守安全生产红线、底线、生命线，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，严格落实安全生产主体责任，粤桂股份以“2025隐患排查治理年”等各类安全专项工作为抓手，深入开展治本攻坚三年行动，强基固本，压实责任，实现年度安全生产与消防工作“六个为零”目标。全年开展各类隐患排查1743次，发现隐患3501项，完成整改3496项，整改完成率99.86%；组织应急演练123场，参与人数2395人次。通过组建公司安全环保专家库，公司专家帮扶及督导检查66次，解决问题248项。成功应对汛期事故灾害及“杨柳”“塔巴”“米娜”“桦加沙”等多个台风的考验，保障了春节、全国两会、十五运会等节假日及重大活动期间企业生产安全，为企业稳健运营、员工安心工作、产业有序拓展营造安全稳定环境。

社会责任：践行国企担当，共创社会价值回馈社会是企业矢志不渝的初心使命。作为国有控股上市公司，公司始终坚持服务员工和社区，主动融入地方发展大局，积极履行社会责任。2025年，公司聚焦员工职业发展培训和技能培训，全年开展员工培训782次；用心用情服务职工，全年慰问困难职工182户；践行社会责任，社会捐赠10万元，惠民基金2192.38万元。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。2025年的坚实步履，为粤桂股份可持续发展奠定了稳固基础；面向未来，公司董事会将继续坚守初心、勇担使命，以更高标准推进公司治理、环境保护、安全生产与社会责任实践，持续深化产业转型升级，加快培育新质生产力，推动公司“十五五”规划的制定和实施，推动公司“硫磷硅+新能源材料”产业战略落地。我们真诚感谢各级政府、广大投资者、客户、合作伙伴及社会各界人士的信任与支持，也衷心期待与各利益相关方携手同行，同心致远、聚力前行，共同开创粤桂股份高质量可持续发展新局面，为经济社会发展贡献更大力量！0506广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告关于粤桂股份

关于粤桂股份战略与文化公司简介发展战略发展理念发展思路发展方向发展目标

稳定主业科技引领提升传统产业“化工+新能源材料”打造粤西硫磷大化工基地、

广西粤桂广业控股股份有限公司是一家以非金属矿产资源开发利用、糖业制造为主业，“十四五”期间，公司深耕“化工+产业转型智慧制造发展新兴产业先进制造企业大湾区电子材料产业高地、新能源材料”新赛道的国有控股综合型上市公司。公司锚定“广东省内绿色化工新材料先进企业”目标，着力构建矿产资协同发展跨界融合粤北非金属新能源材料群、源与非金属材料协同发展的产业体系，推动绿色制造业高质量发展。公司重要子公司有贵糖集团、云硫矿业、瑞盈投资、创新驱动安全环保贵港绿色循环基地四大专业板块，德信矿业、晶源矿业、华晶科技等。其中，贵糖集团拥有制糖、制浆和造纸产业，凭借资源循环利用特色获评“国家级循形成具有粤桂特色、环经济试点单位”；云硫矿业坐拥大型露天硫铁矿山，矿区探明硫铁矿储量达2.08亿吨，规模居世界前列，设计年产原矿协同发展的主业体系

300万吨，素有“东方硫都”的美誉，为硫化工产业链奠定坚实资源基础。

公司建有国家认定企业技术中心、博士后科研工作站及广西首批自治区级人才小高地，持续深耕技术创新与成果转化；坚组织架构持品牌战略，培育出“桂花”“云硫”等知名品牌?“桂花”牌糖产品获评“中国名牌产品”，“云硫”牌商标斩获“广东省十佳自主创新品牌”“广东省著名商标”等称号。凭借稳健经营与责任践行，公司先后荣获“全国环境保护先进企业”“广西粤桂广业控股股份有限公司全国资源综合利用先进企业”“全国质量效益型先进企业”“广东省绿色矿山”“广东省清洁生产企业”等多项荣誉认证。

公司以“制造业当家”为引领，围绕“绿色新材料”定位，坚持先进制造业发展理念，立足非金属矿化主业基础，深耕省股东会内战略支柱产业及前瞻性产业上游关键资源材料。“十五五”期间，公司将沿着“资源原料-化工中间体-先进材料”路径推党委会董事会动“硫磷硅+新能源材料”强链升链，不断培育新质生产力，打造产业技术领先、业务多元协同、资源整合高效的战略控股型企业集团。战略发展和投资决策委员会提名委员会薪酬与考核委员会审计委员会经营层综证战经技术安资财党纪合券略营研全金务群检办法发管发监财共享人审公务展理管务力计室部部部中心部部中心部部

持有60%股权持有60%股权

广西广业贵糖糖广东广业云硫广东粤桂瑞盈投广西青云置广东广业昊晶德信（清远）广东粤桂晶源业集团有限公司矿业有限公司资有限责任公司业有限公司新材料有限公司矿业有限公司矿业有限公司

持有80%股权持有20%股权

持有80%股权持有51%股权广广广发广化东科广科东有西展东工云硫技东技广限贵有云有有云有业责糖限硫限环限硫限华任物公联公保新公云公晶公流司发司材司盈司科司料技

0708广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告关于粤桂股份

企业荣誉

2025年1月粤桂股份2025年3月云硫矿业联发化工2025年12月粤桂股份2025年12月粤桂股份

2025年上市公司2024年

2024年度2024年上市公司董事会报业绩说明会

优秀数字化应用案例专精特新中小企业办公室优秀实践优秀实践

广东省CIO协会 广东省工业和信息化厅 中国上市公司协会 中国上市公司协会

2025年4月贵糖集团云硫矿业2025年5月云硫矿业2025年12月粤桂股份2025年12月粤桂股份

2025年

2022-2023年度广东省工程勘察2025年度2025年度

全国“安康杯”竞赛设计行业协会董办数字化创新上市公司

“优胜班组”称号科学技术奖最佳实践奖卓越投关建设奖

中华全国总工会、广东省工程勘察价值在线价值在线

应急管理部、设计行业协会国家卫生健康委员会联合

2025年5月粤桂股份2025年12月云硫矿业2025年12月粤桂股份2025年10月云硫矿业

入选第八届“绽放杯”“广东省科协服务 2025年度 5G应用征集大赛农业产业化产业科技创新站点上市公司“标准化特色赛三等奖”国家重点龙头企业 十佳案例” ESG价值传递奖 “广东区域赛决赛一等奖”

粤桂股份（000833）农业农村部广东省科学技术协会价值在线中国信息通信研究院

Shenzhen Valueonline Information Technology Co. Ltd.December 2025

2025年9月粤桂股份2025年11月粤桂股份

2025年

2024年度上市公司可持续发展

优秀数字化应用案例优秀实践案例中国上市公司协会

0910广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告关于粤桂股份

发展历程

2018年7月2023年2月2023年8月2024年7月2025年

“广西贵糖（集团）股份有限公司”更粤桂股份拟投资建设2万吨氨基磺酸项粤桂股份全资子公司瑞盈投资与珠海云硫矿业对云硫新材第二次增资完成，设立晶源矿业，获取石英岩矿矿权，名为“广西粤桂广业控股股份有限公目。全资子云硫矿业与全资子公司瑞晶瑞共同出资设立项目公司广东广业云硫矿业持股比例达到80%。确保非金属矿产资源储备。司”，证券简称由“贵糖股份”变更为“粤盈投资在广东省云浮市设立项目子公华晶科技有限责任公司。2024年8月桂股份”，公司证券代码不变，仍为司。2023年9月完成对德信矿业的收购，股权转让工“000833”。2023年5月粤桂股份全资子公司云硫矿业通过增商变更登记完成。

2018年12月粤桂股份全资子公司云硫矿业收购鹿资云硫新材料公司落实10万吨/年精制公司办公地址从“广西贵港市幸福路寨公司持有联发化工20.03%股权；收湿法磷酸项目用地事项。为加快项目100号”搬迁至“广州市荔湾区流花路购君泽公司持有联发化工13.93%股实施进度，保障项目建设资金需求，

85号建工大厦3层”。权，云硫矿业对联发化工持股比例由云硫矿业二次增资云硫新材，持有云

2022年12月66.04%变为100%，联发化工由公司硫新材80%股权。

粤桂股份收购广东环保集团持有的广控股子公司变更为公司全资子公司。2023年12月东省广业绿色基金管理有限公司35%粤桂股份与连州新南昊反背冲石英矿股权。有限公司共同出资设立昊晶新材料有限公司。

2018-2022202320242025

2015201120011992-19981953-1958

2015年7月2011年9月2001年12月—2003年12月1992年1955年8月1953年12月贵糖股份向云硫集团（为广东环保集深圳华强集团有限公司、景丰投资有贵港市财政局与深圳华强集团有限公企业被定为国家大型一档企业。企业名称正式确定为“广西省贵县糖广西粤桂广业控股股份有限公司的前团的全资子公司）、广东环保集团发行限公司将所持广西贵糖集团有限公司司、景丰投资有限公司分别签订《广1994年9月厂”，原贵县糖厂则改为“广西省贵县身“广西糖厂”开始筹建。股份购买其持有的云硫矿业100%股（对贵糖股份的持股比例为25.60%，西贵糖集团有限公司产权重组协议书》企业正式改制挂牌“广西贵糖（集团）糖厂分厂”，受广西省贵县糖厂领导，1954年1月权。2015年7月31日，云硫矿业100%为第一大股东）100%的股权转让给广《广西贵糖集团有限公司产权重组补充股份有限公司”。独立对外，单独核算。1955年底，糖广西省工业厅在南宁正式成立“广西的股权已过户至贵糖股份名下。贵糖东恒健投资控股有限公司。协议书》，贵港市人民政府所持有的广厂设备安装全部结束，12月9日开始试糖厂筹备处”，同年3月1日，筹备处股份主营业务从“糖纸”业务发展为“糖西贵糖集团有限公司（简称贵糖集团）1998年11月机，1956年1月24日正式投产。2011年12月贵糖股份股票在深圳证券交易所上市迁至贵县（贵港市）。纸”与“采矿”业务。实际控制人是广东省国资委将广东恒健投资控股有的全部股权转让给深圳华强集团有限1958年3月广东环保集团。证券名称：贵糖股份限公司所持贵糖集团100%股权无偿划公司、景丰投资有限公司，其中深圳“广西省贵县糖厂”更名为“广西壮证券代码：000833转至广东环保集团，并于2011年12月华强集团有限公司受让60%的股权，族自治区贵县糖厂”。

21日完成工商登记。景丰投资有限公司受让40%的股权。

贵糖集团由深圳华强集团实际控股。

1112广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告关于粤桂股份

数说2025经济绩效环境绩效环保投入

7433.65万元

营业收入温室气体排放总量能源消耗总量

305850.37万元156228.46吨二氧化碳当量128167.47吨标准煤

废水排放量循环用水量

总资产纳税总额1294.34万吨3636.06万吨

653723.48万元35078.51万元

废弃物排放量三废排放达标率

1585185.34吨100%

治理绩效社会绩效反贪污反舞弊举报事件数员工总数员工培训投入

0件3152人398.44万元

合规承诺书签署率董事会召开次数员工体检覆盖率研发投入

100%12次100%7607.27万元

互动易回复率回复投资者提问质量培训人次数据安全培训参与人次

100%189条2378人次3137人次

1314广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告专题一：战略布局?构建“硫磷硅+新能源材料”产业体系

专战粤桂股份以“制造业当家”为引领，围绕“绿色新材料”定位，坚持先进制造业发展理念，立足非题略金属矿化主业基础，深耕省内战略支柱产业及前瞻性产业上游关键资源材料。2025年及“十五五”德信矿业期间，公司将沿着“资源原料-化工中间体-先进材料”路径推动“硫磷硅+新能源材料”强链升链，一布

德信矿业拥有目前省内最大的单体玻璃用石英岩矿“英德市白面石矿区玻璃用石英砂岩矿”，可采储量近1亿吨，其中不断培育新质生产力，打造产业技术领先、业务多元协同、资源整合高效的战略控股型企业集团。 核心资源玻璃用石英砂岩矿近4500万吨，该部分资源平均质量分数SiO2达96.90%，为IV级以上平板玻璃用硅质原料，局未来，公司一方面将集中力量加快重点项目落地，推进投产扩产量产、抢占市场先机，形成坚实的属大型玻璃用变质石英砂岩矿床，部分矿体可制备光伏玻璃、电子级硅微粉等高价值材料，年许可开采量为420万吨。

主业支撑；另一方面要进一步发掘公司业务上下游产业链机会，以点带面延伸打造相互协同、并行发展的主业体系，并以资本运营赋能产业整合，推动主业规模与价值双提升，以科技创新驱动高质量发展，全面提升自主创新能力，为公司长远发展奠定稳固基础。晶源矿业构粤桂股份为打造“硫磷硅+新能源材料”产业体系，近年来通过收购和项目建设等方式，拓展原公司晶源矿业是公司全资子公司，成立于2025年9月，注册地位于连州市，注册资本1亿元。2025年9月24日，晶源矿业成业务和成立相关公司，为战略实施提供了坚实的载体。

建功竞得连州市瑶安乡反背冲矿区石英岩矿采矿权（简称“反背冲矿”）。反背冲矿开采储量为1816.3万立方米，生产规模为260万吨/年。其中主要矿种玻璃用石英矿为1043.2万立方米，是光伏、电子信息等新能源与高端制造领域的关键﹃云硫矿业原材料。目前该项目正在推进前期工作。

硫云硫矿业拥有亚洲第一大型露天硫铁矿山，探明硫铁矿储量为2.08亿吨，平均品位为31.04%，品质优良，占据全国硫铁矿富矿资源的85%，原矿产能约300万吨/年，素有“东方硫都”之美誉。经最磷新勘查核实，截止2025年12月31日矿区保有硫铁矿资源量为109725.86千吨，其中探明资源量硅基项目落子连州打造硅基新能源材料产业新高地硅29710.10千吨、控制资源量45246.31千吨、推断资源量34769.45千吨。矿区保有硫铁矿储量12月4日，粤桂股份连州硅基新能源材料矿化一体项目正式签约落户连州，以此次项目为契机，全面拓展双方32938.01千吨，其中证实储量26827.10千吨、可信储量6110.91千吨。合作的广度与深度，深化硅基材料的高端化、产业化合作发展，真正将优质原材料转化为具有市场竞争力的高+云硫矿业主要产品有硫精矿、硫酸、磷肥、铁矿粉、氨基磺酸等。目前形成年产硫精矿（品位大于价值产品。同时，双方希望在碳酸钙产业合作上尽快实现突破性进展，进一步拓展在装备制造等领域的合作新新48%）120万吨、硫酸52万吨（含试剂硫酸8吨）、普钙20万吨、铁矿粉26万吨、氨基磺酸2万吨、高空间，也希望与广东省环保集团有限公司持续深入合作，推动更多优质项目落地，共同开创互利共赢的新局面。

温蒸汽65万吨的生产规模，目前正在建设10万吨/年精制湿法磷酸项目。“云硫”商标为广东省著名该项目目前已投入2.2亿元，依托连州市瑶安乡反背冲区域的优质石英岩矿资源，致力于打造集石英矿开采、能商标，“云硫牌”硫铁矿系列产品质量领先全国同行业水平，“云硫牌”硫铁矿、磷肥、无机酸制造精深加工于一体的现代化硅基材料产业基地。该项目落户连州，标志着连州在硅基新能源材料这一战略性新兴产品为广东省名牌产品。产业领域取得关键突破，将为区域经济高质量发展注入强劲新动能。

源“十四五”期间，云硫矿业积极对接新能源、电子信息等高附加值领域，投资超10亿元全力推进10材万吨/年精制磷酸、2万吨/年氨基磺酸等重大项目建设，积极开发电子级硫酸等高纯试剂产品，投资3亿元建设碎磨系统大型化自动化项目，从传统硫铁矿开采向资源综合利用、绿色化工新材料制造、料矿山数字化转型升级，逐步打造具有较强技术实力的绿色化工制造标杆企业。

﹄华晶科技

产华晶科技成立于2023年8月，位于珠海市高新区，是由瑞盈投资与国内领先技术团队合作设立用于业 孵化光伏核心辅料导电用银粉领域主业的项目公司。2024年入选广东省国资委C类拓新企业，纳米银粉技术项目入选为广东省国资委C类拓新项目。

体华晶科技专注于光伏银粉的研究、生产和销售，分别在顺德、珠海投资建设合计900吨/年光伏银粉系产线，为国内太阳能电池产业提供高性价比产品，有望弥补广东省在光伏导电材料领域的空白。

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?广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告专题二：项目支撑?保障产业发展战略实施

专项公司紧密围绕发展新质生产力的核心要求，以前瞻性布局战略性新兴产业、创新性配置生产要素为题目双轮驱动，系统推进产业基础升级与产业链现代化水平提升。同时，受益于广东省“双十”产业政碎磨系统大型化、自动化项目策及粤港澳大湾区战略支持，重点布局硫磷化工、新能源材料等产业，延伸产业链直接对接下游高二支附加值市场，缩短供应链距离，提升响应速度，满足大湾区新能源与电子信息产业需求。

撑公司扎实推进重点项目，逐步完善“硫磷硅+新能源材料”上下游产业链条，助力新质生产力落地。

碎磨系统大型化、自动化项目

布局改造优化碎磨系统大型化、自动化项目已于

保新兴产业传统产业要素配置2025年9月28日成功投料试车，12月30日生产调试达产达标，资源开发效障率及生产安全水平将显著提升。

产竞得反背冲矿矿权；碎磨系统大型化、自推行“厂矿同步”，光伏银粉项目实现量动化项目成功投料试在下太矿配套规划深业产并扩建车并达产达标加工产线

发案例：云硫矿业碎磨系统大型化、自动化改造项目成功投料试生产

展2025年，云硫矿业碎磨系统大型化、自动化改造项目已顺利投料试产。该项目是2025年广东省重点建设项目，战 采用先进的CSAB碎磨工艺，年处理原矿能力达300万吨，有效提升矿山安全与环保水平，并为区域产业升级切入光伏关键材料赛道， 以智能化提升生产效率与 打破“单一开采”模式， 注入新动能。掌控上游资源，培育新增 安全水平，实现提质降本 促进资源、产能与空间协略长极同，创新生产组织形式未来，云硫矿业将持续优化生产管理，致力于将该项目打造为安全、绿色、智能的行业标杆，以“产业+资源+技术”融合发展培育新质生产力，为广东省制造业高质量发展与区域经济提升贡献力量。

实施

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?广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告专题二：项目支撑?保障产业发展战略实施光伏银粉项目硅基材料项目

公司锚定广东省战略主导产业上游关键材料布局要求，紧密围绕“制造业当家”战略核心，全力推动产业升级与高质英德下太矿、连州反背冲矿项目实现非金属资源开发新突破，为粤北非金属新能源材料载体奠定基础。下太矿项目一量发展，在项目投资落地、工程建设攻坚及产业链布局延伸等方面取得一系列标志性成果。光伏银粉项目逐步进入量期采区完成建设并通过安全生产许可现场复核，即将由矿山基建转入生产经营，二期工程已完成设计并推进招标，并产，市场开拓成效显著，迈入批量供应爬坡阶段，珠海二期600吨/年产线主体基本建成，完成单机调试及联动试车，依托“厂矿同步”思路启动深加工产线规划；反背冲项目凭借精准研判于9月以较低成本价成功竞得采矿权，进一步为后续产能释放、规模效应提升做好了充分准备。夯实公司新能源材料战略布局的资源基础，增强上游原材料领域掌控力与供应链稳定性。两个矿山形成规模协同、品位互补的产品体系，不仅巩固了公司省内最大玻璃用石英矿山企业的龙头地位，更为打造硅基新能源材料主业提供了核心资源支撑，显著提升产业发展潜力。

10万吨/年精制湿法磷酸项目云硫矿业为推动企业高质量发展，通过延链强链，发展壮大硫化工产业，投资建设10万吨/年精制湿法磷酸项目（以下简称“项目”），项目总投资为107708万元，建设内容为10万吨/年半水-二水磷酸装置，10万吨/年(85%H3PO4)净化磷酸装置、5万吨/年阻燃剂装置、0.5万吨/年氟硅酸钠装置、10万吨/年多元素酸性生理专用肥装置，以及配套的公用工程、储运工程及其它辅助设施（包括总图运输、磷酸罐区等）。半水-二水标段于2024年10月开工建设，净化磷酸标段2025年4月开工建设，报告期内项目工程整体进度83.05%。

1920广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告专题三：和谐共生?构建资源开发与生态共生

专和2025年，粤桂股份坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平生态文明思题谐想，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，将绿色发展贯穿于矿产资源开发利用的全过生态修复：建设“绿色矿山”共程。粤桂股份始终坚持，资源开发与生态共生是企业可持续发展的必由之路，更是国有企业践行使云硫矿业坚持“边开采、边治理、边绿化”原则，坚持通过生态环境保护和矿山生态恢复治理，推动矿容矿貌持续三命担当的时代答卷。提档升级，全面推进矿山绿色发展，实现矿产资源领域生态产业化、产业生态化。

生因硫铁矿特殊的化学属性，矿山生态面临土壤酸化、有机质缺乏、高陡边坡覆泥等困难。面对这些困难，公司组织专业技术人员到类似矿山和有机肥厂家考察学习，吸收经验，结合公司实际，先后利用土壤改良、物理隔离、客土喷播等工艺对矿区进行修复。

构截至报告期末，已投入3325.75万元用于生态修复，累计种植相思树、松树等10余树种139.74万棵，铺设草皮11.65万平方米，播撒草籽23.13吨，修复面积达77.5万平方米。修复后被植被覆盖的矿区不再产生扬尘，空气质量大大改建善;水质清澈达标，有效解决表层水质污染问题;生态系统不断完善，生物链逐步完整，生态系统功能不断恢复。

资源矿山边坡复绿开发与生

态理念引领：坚守生态开发底线

共绿色是企业高质量发展的鲜明底色，粤桂股份始终将环境保护与可持续发展作为企业核心战略的重生要组成部分，把绿色生产管理要求融入生产经营各环节，从制度建设、过程管控、责任落实等多方面发力，坚守资源开发的生态底线，推动生产经营活动与生态环境和谐共生，切实履行绿色发展的企业责任。

公司围绕资源开发、生产加工、废弃物处置等关键环节，制定完善的环保管理制度和操作规范，明确各部门、各岗位的环保职责，形成“层层负责、人人有责”的环保责任体系。同时粤桂股份将生态环保指标纳入企业经营考核体系，强化环保责任的刚性落实，让绿色生产成为全体员工的自觉行动。

2025年，公司全系统新立124项制度、修订148项制度、废止制度1项，其中多项制度涉及生态环保、绿色生产相关内容，为绿色生产管理落地提供了坚实的制度保障。未来，公司将继续坚守生态保护底线，不断探索资源开发与生态共生的新路径、新方法，以实际行动践行国有企业的生态责任与社会担当，为推动区域生态环境保护和经济高质量发展贡献“粤桂力量”。

2122

?广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告专题三：和谐共生?构建资源开发与生态共生

尾矿攻坚：打造资源化利用的“粤桂样板”

尾矿是我国排放量最大的工业固体废弃物，全国堆存总量高达600亿吨，综合利用率仅在30%左右。对于年产生尾矿120万-130万吨的云硫矿业而言，尾矿治理不仅是必须完成的环保硬任务，更是考验企业创新能力的试金石。公司以“控制入口、打通出口”的组合拳破解尾矿治理难题，成功开创了尾矿砂入库总量负增长的行业先例。

在尾矿减量化方面，公司旗下云硫矿业多措并举、精准发力。2025年上半年，通过优化采选工艺，回收各类废石近

200万吨，减少土方装运等费用约300多万元；选矿环节累计利用矿山酸性废水110万立方米，减少废水环保处理费

用170多万元；完善“尾砂降硫”系统工艺，成功回收硫精矿万余吨，减少尾砂处理费用41万元。同时，云硫矿业加速推进尾矿水预处理技术改造项目，预计建成投产后将实现尾矿“水不进库”的目标。

尾矿减排的同时推进循环再利用，云硫矿业拓展尾矿处置渠道，与下游企业构建起尾矿资源化利用的产业链。公司与华润水泥建立尾矿直供关系，与深圳中谷环保合作建设的处理40万吨/年尾砂利用项目已正式投产，25万吨/年微细粒级尾矿脱水工艺改造升级项目年处理能力达145万吨，有效解决了细粒级尾矿处置难题。2025年全年预计综合利用尾矿近150万吨，首次实现尾矿砂入库总量负增长，尾矿也正在变成可资利用的“富矿”。

2025年5月，云硫矿业与环保研究总院合作的“矿山废弃地生态修复技术及应用示范”项目获得广东省

勘察设计行业协会科学技术奖一等奖。

尾矿变“富矿”，打造尾矿综合利用样板固废基胶凝材料示范道路云硫矿业并未止步于当下的生态修复成果，而是着眼长远，探索矿山生命周期的终极价值。公司积极响应绿色发展

2025年6月，云浮硫铁矿排土场一区360-400台阶边坡绿化修复工程获2024年度广东省生态环境保护优理念，推动云硫矿区生态修复，让矿区变绿洲。目前，矿区已计划筹备矿山公园建设项目，将淘汰的机械设备作为秀示范工程。特色展陈品进行系统化陈列展示。

从尾矿治理的“减法”到资源循环的“加法”，从生态修复的“技术攻关”到矿山公园的“未来构想”，粤桂股份在资源开发与生态共生的道路上步履坚实。公司以科技创新突破生态治理瓶颈，将生态优势转化为发展优势，书写了现代工业与自然和谐共生的绿色答卷，为建设人与自然和谐共生的美丽中国贡献粤桂力量。

2324循生态之道

谋永续发展

粤桂股份立足国有控股上市公司定位，将ESG理念深度嵌入治理架构与经营全流程，构建“决策科学、执行高效、监督有力、协同共赢”的可持续治理体系。持续优化与利益相关方沟通的渠道，回应各方诉求，以坚实治理保障企业长期稳健发展，彰显国企合规经营与可持续发展的双重担当。

本章节目录可持续发展愿景可持续发展治理利益相关方沟通重要性议题分析

回应的SDGs广西粤桂广业控股股份有限公司 2025年度可持续发展报告 循生态之道，谋永续发展可持续发展愿景 粤桂股份ESG治理架构◆ 制定公司ESG建设目标

◆评估公司环境、社会风险董事会

粤桂股份以“打造产业技术领先、业务多元协同、资源整合高效的战略控股型企业集团”为愿景，致力于为客户提供优质◆验收战略委员会的工作成果产品和服务，为股东和社会创造最大价值，实现与相关利益主体的共同发展。公司立足硫化工、制糖造纸、新能源材料三 ◆ 审议公司年度ESG报告决策

大核心业务，努力实现联合国可持续发展目标，信守对环境、社会、客户以及股东等利益相关方的承诺，识别、监测和管 ◆ 对公司重大ESG事项进行审议、评估及监督理ESG领域的潜在风险和机遇，将可持续发展理念全面融入战略规划、生产运营与经营决策全流程，积极推动公司向绿色战略发展与投资◆规划年度目标、制定策略或政策、执行管理、风险评估、绩效表现、

低碳、和谐共创、高质量发展的路径转型。

决策委员会◆信息披露等事宜，并向董事会汇报◆负责公司长期发展战略和重大投资决策

可持续发展治理 ◆ 负责战略发展与投资决策委员会关于ESG事项决策的前期准备工作

◆根据战略委员会职责范围拟定的提案，向战略委员会提交正式书面资料◆ 负责编制与披露公司年度ESG报告

可持续治理体系 管理 ESG工作小组 ◆ 评估与识别ESG实质性议题

◆ 推进与协调各部门年度ESG数据收集、汇总

◆

粤桂股份以“党建引领、合规筑基、价值共生”为可持续发展治理理念，将环境、社会、治理要求深度融入战略决策与经 开展ESG报告专门启动会议，为各部门培训ESG相关知识与法规变化营全流程。建立了完善的治理体系，以全面的尽职调查梳理价值链各环节风险点，系统性、规范化管理ESG事项。

公司制定《战略发展与投资决策委员会工作细则》，形成董事会及战略发展与投资决策委员会—ESG工作小组—经营层的“决策－管理－执行”的三级ESG治理架构，明确各方职责；同时，通过将ESG关键绩效指标纳入管理层考核体系，构建目标 ◆ 配合ESG工作小组收集数据执行 经营层导向的管理机制，积极推动公司可持续治理水平提升。 ◆ 根据ESG工作小组及战略委员会的目标与要求，努力实现年度计划案例：粤桂股份首次入选“大湾区国企ESG发展指数”

2025年9月5日，由中国企业改革与发展研究会、责

任云研究院主办，广东省国资委、华润集团联合主办

的“第五届国企社会价值论坛暨ESG中国·粤港澳大湾区企业社会责任发布会”在深圳召开。粤桂股份首次入选了“大湾区国企ESG发展指数”，不仅是对公司ESG治理、社会价值创造、风险管理等工作的高度认可，更是对公司作为国有控股上市公司践行可持续发展理念的充分肯定。

2728广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告循生态之道，谋永续发展

尽职调查 回应的SDGs 具体措施

贵糖集团完成生物质锅炉全面升级，生物质发电总装机容量3.4万千瓦，发电量5008万千瓦时，清洁能源比重达为了有效管理和识别各类潜在风险，我们在价值链环节开展尽职调查，以识别并预防负面影响，同时制定减缓措施与应对65.38%；实现温室气体减排8354.31吨二氧化碳当量；

措施。

10万吨/年精制磷酸项目、石英砂岩矿项目新增就业岗位312余个，其中本地招聘占比90.06%；开展“技能提升粤桂股份尽职调查体系计划”，涵盖绿色生产、智能设备运维等培训986场。

自身运营培训覆盖23646人次，核心岗位技能达标率100%，子公司联发化工获评“广东省专精特新中小企业”带动产业供应商客户链就业。

员工运营治理

供应商评价员工意见调查合规审查客户尽职调查投资建设10万吨/年精制湿法磷酸项目，半水二水标段完成调试；华晶科技300吨光伏银浆项目优化产线操作，供应商自评职业健康风险评估风险管理客户满意度调查加强产品测试与客户送样，并通过实施自动化生产系统，实现减员提效。

供应商核查（请详见“员工沟通”内部控制（请详见“客户服务”）通过“项目+惠民”模式缩小区域发展差距，连州石英岩矿项目支付惠民基金用于乡村基建；支持道路建设，改（请详见“负责任供应链”）“职业健康与安全生产”）（请详见“深化合规治理”）善粤北粤西交通条件。

旗下子公司德信矿业道路建设惠及多个乡镇1.3万群众，农污治理项目使1.3万村民用上达标污水处置服务，相关区域收入差距较上年大幅缩小。

SDGs目标回应 通过组建公司安全环保专家库，公司专家帮扶及督导检查50次，解决问题167项。成功应对汛期事故灾害及“杨柳”“塔巴”“米娜”“桦加沙”等多个台风的考验，保障了春节、全国两会、十五运会等节假日及重大活动期间回应的SDGs 具体措施 企业生产安全。

深度参与“百千万工程”，在连州市竞得反背冲石英岩矿采矿权时同步支付惠民基金，专项用于周边乡村基建维实现年度安全生产与消防工作“六个为零”目标。贵糖集团获评“安全生产二级标准化企业”；制浆厂锅炉班、护与环境整治；采选公司电气车间电修班荣获全国“安康杯”竞赛优胜班组称号。

支持云浮、清远等项目所在地道路建设，改善区域交通网络，间接带动5名乡村劳动力实现本地就业。公司全年累计投入安全费用4652.86万元；开展各类隐患排查1743次，发现隐患3501项，完成整改3501项，惠民基金投放2192.38万元，道路建设覆盖多个乡镇，带动相关区域村民增收。整改完成率100%；组织应急演练123场，参与人数2395人次。

贵糖集团通过“甘蔗—制糖—滤泥—甘蔗田”闭环循环，2024/2025榨季产糖量达11.1万吨，通过稳定食糖产能，碎磨系统大型化、自动化项目已于2025年9月28日成功投料试车，通过工艺流程优化、设备大型化与自动化控制，保障国家食糖供应。年节省电力约200万度，同时减少小型生产设备使用，缩短工艺流程，年节省成本4000余万元。

建立“安全健康防护体系”，为矿山板块员工配备智能安全监测设备，开展职业健康专项培训18场；升级生产车云硫矿业实施“三站一库”联动方案，持续完善矿山清污分流工作，提高了选矿线酸性水使用效率，减少清水使间通风除尘系统，降低粉尘及有害气体浓度。用量和中转回抽费用。

覆盖员工2058人次，接触职业病危害因素岗位检测达标率100%，全年工伤事故发生率0%。覆盖员工2058人次，2025年，通过回收冷却水再利用、引管增加回用水量、缩小渣浆泵填料水管孔径、冷却水复用及削减非必要用接触职业病危害因素岗位检测达标率100%，全年工伤事故发生率0%。 水等措施，年节水约10.9万m3，节约成本超20万元；依托储水罐收集废水、回水复用、泵站泵冷却水用于浮选消泡，按每月26天计月节水9880m3，年节水约11.86万m3。

构建“产学研+技能培训”双轨教育支持体系，联合科研院所开展硅基材料产业化可行性研发，开设绿色化工、智能运维等专项课程；2025年，云硫矿业累计完成矿山生态修复面积达13.6万平方米，种植相思树、红锥等乡土树种；实施排土场土新增授权专利109项，技术培训覆盖企业员工及合作农户共2058人次，产学研项目培育技术骨干28名。新增授 壤重构与植被恢复工程，成功解决土壤酸性问题，修复地块的淋漓水pH值由原来的2.7上升到7左右，呈中性；

权专利109项，技术培训覆盖企业员工及合作农户共2058人次，产学研项目培育技术骨干28名。植被覆盖率提升至80%。

建立女性员工职业发展支持机制，在管理岗位选拔中明确性别均衡考量，开展“女性技能提升专班”；对乡村振系统性推进合规体系建设。将合规要求深度嵌入全业务链条，完善“事前预防、事中控制、事后改进”的闭环管兴项目中的女性创业者优先提供技术指导。 理机制，显著提升企业风险抵御能力。公司本部取得合规管理体系GB/T 35770-2022与ISO 37301:2021双标认证女性员工占比提升至21.26%，管理岗位女性占比达1.12%，技能专班覆盖女性员工405人次。女性员工占比提升证书，标志着公司在合规管理领域的规范化、国际化建设取得重大突破，治理能力再上新台阶。

至21.26%，管理岗位女性占比达1.12%，技能专班覆盖女性员工405人次。制度修订覆盖率100%，合规培训覆盖959人次，举报响应办结率100%。

云硫矿业抢修水利，开展河道清淤工作，疏通河道，修复损坏灌溉水圳500米，土方量约1731.45立方米；贵糖深化“国企+科研院所+地方政府”合作，连州硅基新能源材料矿化一体项目已投入2.2亿元，建成后将成为引领集团升级废水深度处理系统，处理后中水回用率提升至20%。连州工业振兴的标杆项目，助推连州打造成为清远乃至粤北地区新材料产业发展的新高地，为高质量发展注入强

2025年，中水年回用总量达15.31万吨，节约新鲜水15.31吨。劲持久的“硅基动能”。

2930广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告循生态之道，谋永续发展

利益相关方沟通重要性议题管理

公司高度重视与投资者、员工、客户、社区等利益相关方的常态化沟通，积极构建有效的沟通机制。公司持续拓宽沟通边 公司参考《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第17号?可持续发展报告（试行）》《GRI 3：重大主题》等国内外披露界，采用高效、开放、多元的形式，如定期召开业绩说明会、投资者交流会等系统回应ESG实践、战略转型等关切问题， 标准的评估方法，基于自身可持续发展规划路径，遵循实质性、完整性和利益相关方参与原则，引入影响重要性和财务重切实回应利益相关方诉求与期望。要性的分析视角，识别各项议题的重要性程度，并在报告中进行披露。

可持续治理体系重要性议题评估方法利益相关方类别诉求与期望沟通渠道沟通与回应粤桂股份2025年重要性议题评估流程守法合规经营依法经营议题评估流程分析方法政府及监管机构支持地区发展参与政府相关会议完善公司合规治理结构贯彻国家政策响应国家政策

通过多维度，分析识别公司的利益相关方与公司面临的影响、风险与机遇：

客户保障服务质量客户满意度调查构建客户服务体系

完善客户反馈机制步骤一◆基于全球大趋势分析，中国产业发展趋势的宏观环境分析；维护客户权益客户拜访积极响应客户投诉◆基于行业分析；

了解公司行业背景与政策要求◆基于公司的商业模式分析。

制定有竞争力的薪酬体系和福利机制保障员工权益员工工会定期开展员工培训员工员工晋升发展员工满意度调研搭建员工发展平台提供员工关怀组织员工活动帮扶困难员工

参与行业交流 步骤二 参考全球报告倡议组织GRI、联合国可持续发展目标SDGs，以及国内外同行业相关供应商/合作伙伴促进行业发展日常沟通合作互利共赢（电话、邮件及会面）加入行业组织议题，建立可持续发展相关议题库。

促进行业可持续发展对标同行业情况初步筛选议题守法合规经营信息披露遵守法律法规要求

投资者/股东严格把控风险业绩说明会建立风险应急预案3-1：影响重要性评估持续创造价值投资者交流会股东回报

信息透明公开深交所“互动易”平台加强信息披露质量梳理各议题对外部环境、社会和经济的潜在或实际的正面或负面影响，通过专家判步骤三断的形式对利益相关方开展调研分析。

遵守行业规范加强对外交流3-2：财务重要性评估行业协会促进行业发展学术交流活动促进产业创新行业协会会议推动产品创新

参与行业评优，提出行业规范建议对筛选议题进行重要性评估通过影响、依赖性和其他因素分析，根据专家判断，以及公司各部门风险识别和评估清单，识别和评估相关议题下的风险和机遇，评估出具有财务重要性的议题。

社区经济增长日常沟通参与社区活动社区社区公益投入

带动当地就业（电话、邮件及会面）

慈善捐款，加大公益投入校园招聘与社会招聘

社区公益投入日常沟通支持乡村振兴公益组织/社会团体步骤四形成影响重要性和财务重要性议题清单，并确保相关议题透明、平衡且完整地披露应对气候变化保护生态环境（电话、邮件及会面）参与环保公益注重栖息地保护于报告中。

议题确认与披露

媒体信息透明公开日常沟通完善信息披露机制（电话、邮件及会面）优化舆情反馈机制

3132广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告循生态之道，谋永续发展

重要性议题评估分析结果重要性议题价值链映射

粤桂股份2025年重要性议题矩阵公司针对财务重要性较高的议题，对议题的影响范围、受影响的利益相关方、潜在风险与机遇等要素进行梳理，并将相关环境议题治理议题的管理与实践措施披露在报告对应章节中。

非

常1.能源利用22.公司治理策略与规范

重412.应对气候变化23.合规运营

要1231063.清洁技术机遇24.反商业贿赂与反贪污影响范围16议题财务重要性影响

154.生态系统和生物多样性25.信息披露透明维度议题周期回应的交易所议题

管理与实践

18305议题供应链运营与生产社会各方对应章节2475.废弃物管理26.利益相关方沟通

对2914经25

6.污染物排放27.尽职调查

13

济7.环境合规管理28.反不正当竞争

?2128238.水资源利用29.投资者关系管理社2217

会2699.循环经济30.数字化转型应对气候变化中长期应对气候变化应对气候变化和环82社会议题

境1110.安全生产

影11.供应链安全响19

的12.保障员工权益

重13.支持人才发展

要202714.员工健康与福祉

性废弃物管理长期废弃物处理严控污染排放15.乡村振兴

16.社会奉献

17.产品和服务安全与质量环境

18.创新驱动

19.科技伦理

对公司财务的重要性非常重要20.平等对待中小企业

21.数据安全与客户隐私保护污染物排放中期污染物排放严控污染排放

财务与影响重要性较高的议题

废弃物管理、污染物排放、环境合规管理、职业健康与安全生产环境合规管理中长期环境合规管理严控污染排放财务重要性较高的议题

应对气候变化、供应链安全影响重要性较高的议题职业健康中期员工职业健康与安全生产

能源利用、清洁技术机遇、生态系统和生物多样性保护、循环经济、员工、乡村振兴、社会奉献、产品和服务安全与质量、与安全生产

创新驱动、数据安全与客户隐私保护、公司治理策略与规范、合规运营、反商业贿赂与反贪污、信息披露透明、利益相

关方沟通、反不正当竞争、投资者关系管理、数字化转型社会财务与影响重要性一般的议题供应链安全短期供应链安全负责任供应链

水资源利用、科技伦理、平等对待中小企业、尽职调查

3334治理篇

守合规底线，促基业长青

粤桂股份贯彻落实党的领导，坚持依法治理、合规经营，持续推进内部控制体系建设，强化重大风险防控。同时，公司不断完善信息披露机制，切实保护投资者合法权益，为企业发展筑牢治理屏障。

本章节目录党的全面领导夯实治理根基投资者关系管理深化合规治理反商业贿赂与反贪污

回应的SDGs广西粤桂广业控股股份有限公司 2025年度可持续发展报告 治理篇—守合规底线，促基业长青党的全面领导案例：基层党组织书记暨党建工作者专题培训班2025年9月22日，粤桂股份以“传承抗战精神，当好新时代党的建设‘实干者’”为主题，举办2025年基层党组织书记暨党建工作者专题培训班。此次培训采用“沉浸式教学+专题辅导+经验交流+总结提升”四位一体模式，粤桂股份坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣制造业高质量发展核心目标，通过构建“党建引领、改引领基层组织书记和党建工作者在重温抗战历史中砥砺初心使命，在学习先进经验中提升履职本领，在交流互鉴革驱动、制造筑基”三维联动格局，持续深耕“十大党建实事”“六大工会品牌”，严肃配合省委巡视、省国资委党委巡察中凝聚发展合力。

开展全面“政治体检”，推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育常态化长效化，为企业高质量发展行稳致远筑牢基础。

公司党委动态优化基层组织设置，报告期内新设立3个党支部，强化对关键领域和控股企业的领导。坚持党管干部原则，建立适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制。全年共考察提拔干部11名，任职调动12人次；加强干部综合运用，各层级干部轮岗交流60人。截至报告期末，公司共有6个党委，1个党总支，54个党支部，702名党员。

思想建设

公司坚持以党的政治建设为主线，持续教育引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，扎实开展党纪学习教育，用好重要载体、关键节点，持续深入开展爱国主义教育、主题教育等工作，让党员感受到教育管理的温度，最大限度激活党员教育管理内生动力。落实意识形态工作责任制，加强宣传引导，塑造企业良好形象。一是落实意识形态工作责任制。完善公司意识形态工作小组，党委坚持每季度研究意识形态工作，分析研判党员干部职工思想动态，定期通报意识形态领域存在问题，严格执行信息发布“三审三校”制度。在全国“两会”、党的二十届四中全会及全运会等重要节点，严格落实网络巡网制度，安排专人负责舆情防控。二是抓好宣传聚焦发展强信心。围绕生产经营、项目建设、党纪建设技术改造、形势任务等重点，精心策划宣传选题，发布各级公众号推文及刊发各类稿件878篇，在《广东国企党建》、羊城晚报、南方+等省内媒体发表稿件14篇。云硫矿业“新时代广东创新创造案例”成功入选省委宣传部编撰目录；拍摄《质公司把党建作为引领高质量发展的“航标”，始终坚持党建工作和生产经营工作同谋划、同部署、同落实，以严明纪律强化领转型?从传统矿山到新材料标杆企业的跨越》宣传片，展现公司新发展、新内涵，传递好声音、正能量。三是强化意刚性约束，严肃查处各类违反党纪的行为，筑牢纪律屏障。同时，公司全面落实党中央关于党纪学习教育的决策部署，高识形态阵地建设。各级企业及时更新厂务公开栏，布设党的二十届四中全会宣传海报，全方位把牢意识形态导向。贵糖集质量推进党纪学习教育，切实增强纪律意识和规矩意识，提升思想觉悟，坚守廉政防线。

团加快推进党建创新基地二期建设，云硫矿业先后建成工会主题公园、廉洁文化主题公园，以“党建+企业文化”深度融合模式，守牢意识形态阵地，充分展现国有企业责任担当形象。

案例：学深悟透中央八项规定精神，以过硬作风走好高质量发展新征程案例：党的二十届四中全会精神宣讲

2025年12月4日，粤桂股份党委书记、董事长于怀星赴贵糖集团制糖厂党支部，宣讲党的二十届四中全会精神。4月10日至29日，粤桂股份举办了三期党委理论学习

宣讲强调，要将学习全会精神与贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想深度贯通，筑牢思想根基、严守意识形中心组学习（扩大）会议暨深入贯彻中央八项规定精态主阵地。紧扣企业中心工作，压实意识形态工作责任制，凝聚思想共识，为企业“十四五”规划收官、“十五五”神学习教育专题读书班，组织粤桂股份本部全体党员规划谋划及高质量发展，提供坚实思想支撑与精神保障。干部深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神，深入剖析典型案例强化警示教育，推动全面从严治党不断走深走实。

3738广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告治理篇—守合规底线，促基业长青

夯实治理根基股东会

股东会是公司最高权力机构。公司根据国家有关法律法规及规章制度，修订《股东会议事规则》，明确股东会的召开程序、卓越治理是公司稳健发展的基石。粤桂股份持续优化企业治理结构、完善管理体系，全方位提升公司治理效能，助力公司议事程序、表决程序、投票程序等各项规定，确保股东会公正、公平、有效运行。公司为股东提供线上与线下相结合的投实现稳健长远发展。票方式，为股东参与股东会提供便利，保障所有股东尤其是中小股东都能依法行使表决权。

关键绩效治理结构

公司严格遵守《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》等法律法规以及相关指引要求，共召开年度股东会次数1次，临时股东会3次，股东会审议议案24项。

持续优化治理架构。报告期内，公司在新《公司法》、证监会以及交易所最新监管要求的指引下，全面完成了从“三会”到“两会”的变革，修订章程并完成工商变更，全系统新立124项制度、修订148项制度、废止制度1项，为法人治理的规范化运作提供了制度保证。通过改革与治理双向发力，实现公司治理体系横贯纵深发展。

公司治理结构图董事会

股东会董事会作为公司最高治理机构，依照新修订的《董事会议事规则》行使职权，负责召集股东会并报告工作、执行股东会决议、决定公司的经营计划及投资方案、决定公司内部管理机构设置、制定公司基本管理制度等重大事项。

党委会董事会董事会专门委员会战略发展和投资决策委员会提名委员会薪酬与考核委员会审计委员会

董事会下设战略发展与投资决策委员会、提名委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会共四个专门委员会，各委员会依据经营层其工作细则履行职责，提升决策科学性与监督有效性。

会议类型召开次数审议议案出席率独立董事占比

董事会1362100%33.33%综战证经安资党纪技财

合略券营全金群检术务战略发展与投资决策委员会22100%20%办发法管监财人审研共公展务理管务力计发享

室部部部部部部部中中提名委员会22100%60%心心

薪酬与考核委员会616100%60%

审计委员会47100%75%

3940广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告治理篇—守合规底线，促基业长青

董事会多元化董事、高管能力建设

公司鼓励董事会成员的多元化构成，在换届选举或更换董事时综合考虑行业经验、教育背景、性别、年龄、文化等多元化公司建立健全董事、高级管理人员能力提升长效机制，通过开展合规信披、内部控制、投资者关系管理等专项能力提升工指标，遴选董事会成员。通过定期评估董事会成员结构，优化提名程序，提升多元化的实际成效，增强决策的全面性与公作，推动董事、高级管理人员理论学习与经营实践深度融合，持续提升履职规范性与专业性，助力公司完善现代化治理制正性。度，实现可持续发展。报告期内，公司董事、高级管理人员通过线上及现场形式共参与内外部培训27次。

截至报告期末，公司董事会由9名成员组成，其中女性董事1名。董事成员来自机械制造、经济、法律等多个领域，能够为公司董事会运作、决策、风险防控带来多元化的视角与专业经验。

部分参训课程董事姓名职务性别年龄学历专业背景培训时间培训方式参训人员职务培训主办方培训内容

2025.1.15线上董事会秘书、财务负责人深圳证券交易所2024年年报披露培训

于怀星董事长、非独立董事男55硕士管理科学与工程

2025.3.5线上独立董事中国上市公司协会独立董事能力建设培训（第四期）

卢勇滨非独立董事、总经理男45硕士工商管理

2025.4.3线上董事会秘书、财务负责人中国上市公司协会上市公司年报涉税重点事项及汇算清缴新政解读

芦玉强非独立董事男56本科汉语言文学2025.4.10线上董事、高级管理人员中国上市公司协会怎样做一个合格的上市公司董监高曾琼文非独立董事男61本科机械制造上市公司违法违规典型案例分析

2025.5.15线上董事、高级管理人员中国上市公司协会（操纵市场、内幕交易专题）

王韶华非独立董事男53硕士经济管理、工商管理

2025.12.11现场董事、高级管理人员其他上市公司治理专题培训

李茂文非独立董事男60本科经济学胡咸华独立董事男59大专经济管理

刘祎独立董事男49硕士工学、法学董事、高级管理人员薪酬管理

李爱菊独立董事女51博士材料学公司严格执行董事、高级管理人员薪酬管理，遵循责权利相统一的原则，制定了《董事长及高级管理人员薪酬管理办法》，构建与经营业绩紧密相关的激励约束机制，提升公司的经营管理效益，确保公司发展战略目标的实现。薪酬政策与方案由薪酬与考核委员会牵头制定，根据实际经营数据、各项工作完成情况，对照相关考核内容和考核标准进行评分，形成考核成绩报告，经董事会同意，股东会审议通过后实施薪酬分配，确保程序规范、过程透明、结果公正。

董事会独立性董事会成员中包含多名独立董事，占比为三分之一，切实保障董事会决策的独立性与客观性。公司严格执行《独立董事专关键绩效门会议制度》《独立董事工作制度》等相关制度，确保独董在关联交易、重大投资、利润分配等关键事项中发挥监督制衡作用，有效防范内部人控制风险，维护全体股东特别是中小股东的合法权益。2025年，公司召开独立董事专门会议3次，审议通过12个议案。独立董事积极参与董事会及专门委员会会议，对重大事项发表独立意见，保证公司决策的独立性和客观性。2025年度，董事、高管等薪酬（包含现任和离任的董事、高管和监事）：1046.94万元

4142广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告治理篇—守合规底线，促基业长青

关键绩效投资者关系管理

2025年，公司累计接待机构投资者专题会议8场。

粤桂股份高度重视各利益相关方权益保护，通过完善信息披露制度、健全舆情监测和优化投资者沟通机制等多维举措，保证投资者公开、公平、公正、及时地获取公司信息，强化信息披露质量，增强投资者信心。通过“互动易”回复投资者问题195个，回复率为100%。

信息披露

公司积极运用数字化工具，持续提升信公司严格按照《上市公司信息披露管理办法》等监管要求履行信息披露义务，确保信息的真实性、准确性、完整性与及时息披露工作效率，不断优化投资者互动性。公司制定《信息披露制度》《重大信息内部报告制度》，不断优化信息披露管理机制，确保投资者能够及时、准确、完体验。报告期内，公司荣获易董平台颁整地获取公司经营、财务等重要信息。发的“2025年度上市公司卓越投关建设关键绩效奖”“2025年度董办数字化创新最佳实践奖”，标志着公司在投资者关系管理与数字化投关创新工作中，取得了阶段性成果。

报告期内，公司共披露定期报告4份，临时报告150份股东回报

公司重视股东权益保护，与股东共享发展成果。在报告期分红金额（万元）现金分红金额（万元）投资者关系管理追求业绩增长的同时，综合考量公司的财务状况、20249785.409785.40市场环境以及未来发展规划，制定科学合理的分红策略。近年来，公司通过实施现金分红、送股等权公司严格遵守《上市公司投资者关系管理工作指引》等相关规定，制定《投资者关系管理制度》，明确投资者关系工作的目202317177.923809.89益分派方案，与全体股东共享经营发展成果，通过标、原则、内容与方式，通过发布可视化年度报告、一图读懂ESG报告、召开年度业绩说明会、设置投资者关系专栏等方连续、稳定的分红政策，积极回馈投资者的信任与式，全方位搭建与投资者之间的沟通桥梁，及时传递公司经营成果与发展战略，增强投资者对公司的信任与支持，为公司20223943.573943.57支持，推动企业长期健康发展。截至报告期末，粤的可持续发展营造稳定和谐的外部环境。

桂股份已连续8年实施了现金分红。

舆情管理

公司致力于营造和谐稳定的发展环境，积极讲好“粤桂故事”，传播“粤桂声音”。聚焦公司推动高质量发展的具体实践、创新成果和先进典型，讲好粤桂股份转型升级、提质增效的故事。全年公司内外网发布通讯稿154篇；公司公众号发布信息138条，浏览总量达10.8万人次。成功推动多篇反映公司党建、经营、项目建设成效的通讯稿被省国资委、羊城派等媒体、平台采纳发布（其中独立发布4篇，提供素材4篇）。信访维稳工作始终坚持“预防为主、综合治理、标本兼治”方针，以维护内部稳定、保障生产经营、保护职工权益、促进社会和谐为核心任务，确保矛盾在基层得到有效化解。公司全年无粤桂股份投资者关系管理荣誉负面舆情，未发生越级信访事件，为企业高质量发展营造了和谐稳定的内外部环境。

4344广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告治理篇—守合规底线，促基业长青

深化合规治理粤桂股份合规管理“十个机制”合规联席会议机制合规风险识别和评估机制合规审查和强制咨询机制合规风险反馈机制

粤桂股份致力于实现“治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信”的法治目标，以合规为导向，深入推进依法合规经营，持续提升合规管理水平，通过构建与经营范围、组织结构和业务规模相适应的合规管理组织架构，有效识别和管理合合规风险嵌入机制合规举报和调查机制规风险，扎实推进合规管理体系建设，筑牢高质量发展根基。合规考核评价机制合规宣传培训机制合规管理信息化建设机制合规风险报告和应对机制合规治理合规管理体系

报告期内，公司成功取得合规管理体系公司将合规管理嵌入公司章程和企业规章制度，构建以《粤桂股份合规管理办法》为统领、以公司章程为重心、以涵盖基 GB/T 35770-2022与ISO 37301:2021双本管理制度、专业管理制度、工作规范在内的规章管理制度为依托的合规管理制度体系。建立包含规章制度完善机制、全标认证证书，标志着公司在合规管理领面风险识别预警和防控机制、重大事项合规审查机制、合规管理评价和报告机制、考核追责及培训宣贯机制在内的“五位域的规范化、国际化建设取得重大突一体”合规管理运行机制，全方位高效开展合规工作。破，治理能力再上新台阶。

公司设立合规管理委员会，由董事长担任主任，总经理和分管领导任副主任，其他领导担任委员，明确界定了各级人员在合规管理中的具体职责与权限，规范了从决策制定到业务执行的全流程合规操作标准。

合规管理体系认证证书

粤桂股份合规管理“三道防线”案例：合规管理体系贯标启动会

6月26日，粤桂股份召开合规管理体系贯标认证启动会。会议紧扣上市公司监管要求，围绕业务流程、管理制度、防线层级角色职责人员行为开展全面梳理优化，通过风险识别评估、制度体系搭建、专项培训、监督改进及管理评审等举措，明确各阶段任务、责任部门及时间节点，为工作推进提供清晰指引。

一道防线各业务部门责任主体执行业务合规流程制度；本业务领域的日常合规管理工作。

搭建并完善合规管理制度，组织开展合规检查，对制度和流程二道防线证券法务部管理归口

进行合规性审查，督促违规整改和持续改进等。

在职权范围内履行监督职责，审计部门负责合规审计并督促整三道防线纪检、审计部门审计监督改，纪检部门监督并协同确保体系有效运行。

4546广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告治理篇—守合规底线，促基业长青

合规文化建设粤桂股份“大风控体系”

公司秉持“高层垂范、全员参与、严守底线、创造价值”的核心理念，紧密围绕主责主业，严格对标认证体系标准，系统性推进合规体系建设。同时，公司通过“培训+认证”相结合的模式，有序推进合规文化宣传工作，强化全员合规意识，融合统一信息协调运转风险合规内控法务披露筑牢思想防线。

关键绩效

推动公司及下属企业严格依据法律法规、国资监管、上市公司监管的新规要求，制定和落实年度外规内化

规章制度修订计划表，确保公司制度体系“形式合规”，夯实制度根基。

开展法律合规培训27场合规内审员培训考试人数42人

合规培训人次959人次合规承诺书签署覆盖率100%公司及子公司聚焦各自重点领域，编制重点领域合规指引，强化风险合规管理效能，出台建设项目管理、信息披露等合规指引，将合规管理嵌入到具体业务中，制定《粤桂股份2025年法务风控制度指引（合规）工作要点》，明确了法务、风控、合规工作的7大方面42项主要工作内容及相应举措，实现风险、合规管理全覆盖。

案例：“筑牢合规底线、提升治理水平”专题培训

结合业务实际与法律法规要求，压实合规工作责任，持续推动公司及下属企业编制重点领域重点责任压实

岗位合规职责清单，将合规要求、责任融入业务、嵌入流程，责任到岗到人。

12月11日，公司举办“筑牢合规底线、提升治理水平”

专题培训，通过实例和案例，引导参训学员深入思考学习公司治理对上市公司规范运作的重大意义，推动知行合一，将治理合规要求转化为刚性约束和自觉行动。

风险识别与管控

公司持续构建全面覆盖、动态调整的风险管理体系，完善风险识别、评估、应对与监控机制，强化重大风险预警能力。公司通过设置关键风险指标，运用信息化手段对风险进行实时监测，确保在复杂多变的市场环境中，及时识别和应对各类风风险管理险，保障公司的稳健发展。

风险管控流程

报告期内，公司修订了《广西粤桂广业控股股份有限公司全面风险管理办法》，制定、印发《粤桂股份2025年度重大风险（合规风险）管控方案》《粤桂股份2025年法务风控（合规）工作要点》《关于做好2025年度风控（合规）工作总结暨2026风险评估风险预警风险整改风险管控年度重大风险（合规风险）管控方案制定的通知》，严格执行管控措施，《2025年度重大风险（合规风险）管控方案中》4项中风险事项得到有效控制，未发生重大风险与重大违规事件。确定公司内外部环境，按照风险清单组织防控开展各项风险专项排查，梳理检查风险防控措施做好重大风险评估及制工作，对业务风险的防坚持“立行立改，逐步落实情况，更新检查工风险管理定管控方案工作。控措施落实情况检查工完善”原则，及时对存作台账，做好风险防控作，形成公司“三道防线”在问题进行整改，推动工作记录，对发现的问公司根据相关法律法规，制定并落实《构建“大风控体系”实施方案》，在公司及子公司范围内构建粤桂股份特色风险、合的防控机制。风险合规管理工作落实。题立行立改，形成闭环规、内控、法务和信息披露“五位一体”的“大风控体系”，强化了融合统一、协调运转的“免疫系统”，为公司稳健运营监管。

提供坚实保障。

4748广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告治理篇—守合规底线，促基业长青

案例：贵糖集团与华泰期货联合举办风险管理专题交流会

5月21日，贵糖集团与华泰期货联合举反商业贿赂与反贪污

办风险管理专题交流会，双方围绕白糖产业风险管理、交割厂库申请优化、套粤桂股份始终对贪污腐败行为持“零容忍”态度，积极维护自由公平的市场环境，扎实推进廉洁体系建设，为构建诚信经期保值会计实务及期权工具创新应用展营生态和实现可持续发展奠定坚实基础。

开深度交流。

反商业贿赂及反贪污

公司严格执行反商业贿赂与反贪污政策，修订并完善《反舞弊管理制度》，建立、健全并有效实施包括舞弊风险评估和预防舞弊在内的反舞弊程序和控制体系，持续强化规范运作、监督检查、合规管理和教育培训，防范化解商业道德及廉洁风险。

内部控制反贪污风险管理

公司持续加强公司内部控制和风险防控能力，对内部控制的健全性和有效性进行定期检查、评价、完善，对经营涉及的业公司建立健全廉政风险防控体系，全面识别和评估各业务领域的潜在风险，并制定针对性应对举措，持续强化反腐败风险务模块各流程环节开展全面检查测评，保障内部控制工作有效执行。管理。公司审核管理层每年开展一次舞弊风险评估，预防并及时发现贿赂与腐败风险，为廉洁运营提供坚实保障。

公司根据实际业务状况和内部控制需要，从不同的业务职能出发，对内部控制业务做了整体规划和部署，明确各部门、各层次机构的职责权限，定期组织开展内部控制评价工作，及时识别并整改薄弱环节，防范运营风险。2025年，公司内部审风险评估风险处置风险预防计项目涵盖重点工程项目、经营管理、经济责任及财务审计等关键领域，实现了对重点项目、重点领域和关键环节的有效覆盖。通过审计工作，直接实现资金审减达1000余万元，切实促进成本节约与资源优化。在公司层面、业务部门层面和主建立必要的内部控制措施，将业就舞弊调查结果及处理意见进行要账户层面进行舞弊风险识别和务舞弊和财务舞弊风险与控制措汇报，并采取补救措施，包括对关键绩效评估，评估包括舞弊风险的重要施相联系，从而在舞弊发生的源评估和改进内部控制的书面报告，性和可能性。头建立控制机制并发挥作用。对违规者采取的措施。

审计发现问题限时整改完成率100%，推动制度修订4项、新建制度14项、流程优化9项反腐倡廉关键绩效

公司倡导诚信正直的企业文化、营造反舞弊的企业文化环境，在公司内部以多种形式（如发放员工手税务管理 开展反腐反贪污培训22次册、宣传或内部OA等方式）进行有效沟通或培训，确保员工接受有关法律法规、职业道德规范的培训，反贪污反舞弊举报事件总数0件公司严格遵守《中华人民共和国企业所得税法》《中华人民共和国税收征收管理法》等税务法规，建立健全税务管理制度，帮助员工识别合法与违法、诚信道德与非诚信道德员工反腐反贪污培训覆盖率100%规范税务管理流程，有效防范税务风险并定期披露相关税务信息。报告期内，公司未发生任何重大税务违规行为，未涉及的行为，有效强化全员合规意识，为高质量发展筑任何税务相关的重大诉讼、仲裁事项。牢纪律屏障。

4950广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告治理篇—守合规底线，促基业长青

案例：粤桂股份组织参观广东省反腐倡廉教育基地反不正当竞争

9月26日下午，粤桂股份组织党员干部赴广东省反腐倡廉教育基地，开展“理论+案例”“警示+体验”多维学习。

活动强调，纪律建设是治本之策，必须内化于心、外化于行；理想信念是拒腐防变“总开关”，须常怀律己之心；公司严格遵守《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规，坚决杜绝虚假宣传、商业诋毁、侵犯商业秘密等不正廉洁自律是发展基石，要以清风正气护航高质量发展。当竞争行为。公司制定《合规手册》，强化业务流程中的公平竞争审查，确保经营行为合法透明。报告期内，公司未发生垄断或其他不正当竞争的违法违规事件。

严禁具有市场支配地位的子企业滥

用市场支配地位，实施限定交易、差别待遇、无正当理由搭售商品、反垄断无正当理由以低于成本价格销售商

品等行为，排除或限制市场竞争。

严禁擅自使用他人有一定影响的商

品名称、包装、装潢、企业名称字反混淆行为

号、社会组织名称、域名、网站名

称、网页等严禁采用财物或者其他手段贿赂交

易相对方的工作人员、受交易相对反商业贿赂方委托办理相关事务的单位或者个人，以谋取交易机会或者竞争优势。

严禁对商品的性能、功能、质量、

反虚假宣传销售状况、用户评价、曾获荣誉等

作虚假或者引人误解的商业宣传，公司建立完善的举报机制，制定《举报投诉和举报人保护制度》，明确举报投诉的流程和管理。公司设立并维护多种举报渠欺骗、误导交易相对方。

道，包括书面、电子邮件、电话等形式，确保员工及合作伙伴便捷高效地反映问题。

公司高度重视举报人保护，在受理、登记、保管、调查等各个环节对举报人的个人信息及其提供的数据和证据严格保密，严禁以不正当手段获取权利人的商反侵犯严禁任何形式的打击报复行为，并对实名举报且查证属实的举报人予以奖励。业秘密，或违反保密义务披露、使商业秘密用所掌握的他人商业秘密。

举报电话：020-33970193严禁向非交易账户以及非正常商业

举报邮箱：000933@yueguigufen.com 反洗钱 账户付款，杜绝企业的交易、产品或服务成为洗钱或资助恐怖主义的

来信地址：广州市荔湾区流花路85号工具或媒介。

5152环境篇

绘生态画卷，护碧水蓝天

粤桂股份积极响应“碳中和”战略与生态文明

建设要求，将生态保护与低碳环保融入公司发展战略中，持续推进绿色矿山建设与生态修复，持续探索绿色转型发展道路，以实际行动助力生态保护与可持续发展。

本章节目录应对气候变化严控污染排放资源管理与循环利用生态系统与生物多样性保护

回应的SDGs广西粤桂广业控股股份有限公司 2025年度可持续发展报告 环境篇—绘生态画卷，护碧水蓝天应对气候变化战略贵糖集团

粤桂股份积极响应国家“双碳”目标，根据深交所指引的建议框架开展气候变化管理与披露工作。

物理风险风险类别治理急性物理风险慢性物理风险

平均气温上升、降水模式发生变化等，可能极端天气事件如台风、暴雨等可能造成基础

公司构建了“决策—管理—执行”的三级应对气候变化治理架构，保障气候相关风险与机遇的系统性管控。决策层由董事影响甘蔗生产季节，导致产量下降；且温度、风险描述设施损毁，对甘蔗作物造成大面积损害，导会及战略发展和投资决策委员会组成，主导重大气候相关事项的审议、评估与监督，将气候因素纳入重大决策考量；管理湿度等气候条件变化均可能对蔗糖成品的品致减产。

层设立ESG工作小组，负责治理方案的前置研究与落地统筹；执行层以证券法务部为核心，协同云硫矿业、贵糖集团等子 质及存放条件造成一定影响。

公司环保及生产部门，根据方案开展工作，并定期向上报送进展，为决策层提供动态参考。

发生概率中中

公司遵循《碳排放权交易管理办法（试行）》等政策法规，建立了碳减排激励机制，将相关核心指标纳入管理层和员工业绩风险影响大小大大考核中，进一步激励员工完成公司碳减排目标。

影响时间范围短期中长期

财务影响成本增加，收入减少成本增加，收入减少应对气候变化相关治理体系

推动种植模式的改变，提高规模种植户比例；

建立气象监测系统，及时关注天气预警，在持续完善蔗区硬件设施，加强种植技术优化，董事会◆制定应对气候风险相关战略与制度应对措施极端天气下提前启动防灾预警工作，协助蔗增强蔗区气候韧性与提高单亩产量；持续提决策层◆督促气候变化应对行动的开展与落实区农户建设防灾备损设施。

战略发展和投资决策委员会升制糖工艺与提高蔗糖品质。◆对气候变化潜在的风险与机遇进行识别、分析◆评估相关风险与机遇带来的影响机遇类别产品机遇资源效率机遇

管理层 ESG 工作小组 ◆ 制定气候风险应急预案

◆将决策层识别与分析的结果在可持续发展报告中披露伴随社会低碳意识提高，对环保属性产品需投入技术改造、积极引进新技术，能够提高◆ 配合 ESG 工作小组进行气候变化相关指标数据的收集 机遇描述 求与接受度也随之提高，纸厂原料来源能够 蔗渣等资源的利用与产业综合效益。

执行层证券法务部子公司职能部门◆制定气候风险应对措施获得一定丰富，废弃林木资源得以投入生产。

◆ 评估相关气候变化风险并汇总到 ESG 工作小组发生概率高高影响大小大大机遇影响时间范围中长期中长期

证券法务部与子公司职能部门共同负责每年报送2次应对气候变化相关信息财务影响成本减少，收入提高成本减少，收入提高信息报送机制

加大技术投入与新产品开发，提升甘蔗等农积极应对低碳趋势，着力探索废弃林木资源业原料的综合利用率，利用蔗渣等自身原料战略举措的造纸工艺，保证产品质量，丰富纸厂原料报告期内，公司通过组建公司安全环保专家库，公司专家帮扶及督导检查63次，解决问题167项，成功应对汛期事故灾害开发甘蔗浆纸产品等，以实现循环经济糖浆种类，降低采购成本。

及“杨柳”“塔巴”“米娜”“桦加沙”等多个台风的考验，保障了春节、全国两会、十五运会等节假日及重大活动期间企纸一体化可持续发展的目标。

业生产安全。

5556广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告环境篇—绘生态画卷，护碧水蓝天

云硫矿业应对气候变化风险管理流程转型风险物理风险风险类别市场和政策风险急性物理风险识别评估应对监控优化

全球变暖背景下，社会对矿山复“绿”要求气候变化导致矿区发生自然灾害，如洪水、由董事会战略委员会针对已识别出的风险根据识别与评估的结决策层每半年听取气落实气候变化风险的

风险描述或不断提高，由此可能造成矿山建设成本增滑坡，可能影响矿业生产，造成设备损失和牵 头，ESG工 作 小 组 与 机 遇，开 展 分 析 与 果，按照优先级顺序， 候风险与机遇管理专 复 盘 与 汇 报 工 作，确加。人员伤亡。

统筹，从公司经营业评估，识别出造成该由相关部门制定应对项报告，评估战略适保决策层得知气候变发生概率大低

风险务出发，识别面临的风险或机遇产生的诱措施、应急预案等，配性；管理层每季度化治理情况，对后续影响大小 中 大 风 险 与 机 遇 类 型，定 因，发 生 概 率，并 评 并将责任落实到个人， 召 开ESG工 作 会 议， 目标与工作方向进行期开展专项排查，分估该风险或机遇对公当风险或机遇发生时，跟踪应对措施落地进调整，提高风险管理影响时间范围长期短期

析气候变化对主营业司主业可能带来的财可以最大化降低其带度；执行层每月开展有效性，形成气候变财务影响成本增加成本增加务的潜在影响。务影响、影响范围、来的影响。指标跟踪，确保减排化风险闭环管理机制。

积极响应政策号召，将绿色矿山建设融入矿制定紧急应对预案，提高灾害防范措施，定影响周期，划分等级。目标、节能成效等关应对措施山开采各环节之中。期进行矿区安全评估。键数据实时可控。

机遇类别市场机遇

在气候变化导致能源结构改革的背景下，伴随着硫铁矿下游产业不断发展，硫铁矿应用领域指标与目标机遇描述增加，市场需求量可能会有所增长。

公司积极推进碳达峰碳中和，有计划地开展应对气候风险的治理行动，公司参考多家第三方ESG评级机构的评级标准，建发生概率中

立了定量管理指标体系与定性的相关治理制度，包括气候风险管理体系，温室气体排放量等，2025年，公司通过使用节能影响大小大设备、生物质能发电等措施，降碳成效达到预期标准。

机遇影响时间范围长期财务影响收入增加粤桂股份温室气体管理目标

战略举措加强市场走访调研，准确研判市场，精准把握销售节奏2025年目标2025年达成情况2026年目标积极开展低碳减排工作；清洁能源使用比例提升至66%；建立健全温室气体管理机制；

提高清洁能源使用比例； 减少二氧化碳排放156227.46tCO2e。 持续提升清洁能源使用比例；

影响、风险和机遇管理减少二氧化碳排放。定期开展温室气体宣贯培训。

公司参考气候相关财务信息披露工作组（TCFD）的建议，对气候变化相关风险与机遇开展识别和评估，并建立了“识别—指标单位2024年2025年评估—应对—监控—优化”的全闭环管理流程，保障气候因素对业务影响的有效管理。

直接温室气体排放量（范围一） tCO2e 8154.60 6955.84

间接温室气体排放量（范围二） tCO2e 149936.37 149271.62

温室气体排放总量 tCO2e 158090.97 156227.46

温室气体排放强度 tCO2e/万元营收 0.57 0.51

减少二氧化碳排放量 tCO2e 661788.26 156227.46

5758广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告环境篇—绘生态画卷，护碧水蓝天

严控污染排放战略

公司将环境保护与资源高效利用全面纳入企业运营全过程，持续强化环境保护意识，系统识别生产运营中各环节的环境风粤桂股份始终坚持以“零排放、零污染”为核心的环境管理理念。公司高度重视生产运营对环境的影响，通过持续完善环险与机遇，并据此制定针对性战略措施，以有效管理环境因素带来的各类影响。

境管理机制、加强污染物排放管控、深入推行清洁生产等方式，不断推动绿色转型，努力实现企业经营与环境保护的协同发展。贵糖集团风险类别政策风险声誉风险市场风险治理环境成本上升导致的价格竞

环保政策持续收紧，对于制公司严格遵守《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国水污染防治法》《中华人民共和国大气污染防治法》等法律争力下降：为实现节能减排糖行业废水、废渣等污染物制糖产业涉及大量用水和废法规，制定《环境保护管理制度》《环境管理手册》《固体废物污染防治管理办法》等多项环境管理制度，对大气、水、噪和清洁生产，公司需不断投的管控愈发严格，若公司未弃物处理，如发生废水未经声、固体废弃物等排放物进行严格管控，及时更新排污许可证，持续推进环境合规。入资金用于研发或引进先进及时升级废水处理工艺，达达标处理直接排放，或者固的环保技术与设备，同时，在管理职责方面，公司董事会作为环境管理事宜的最终责任机构，各子公司均设置专门职能部门负责落实、监督本单位环风险描述到最新排放标准，或对大量体废弃物处理不当等污染环处理废水、废渣等污染物的境管理工作，确保环境管理职责明确、流程规范、执行有力。公司还将环境管理成效与员工绩效挂钩，激励全员积极投身蔗渣等固体废弃物缺乏有效境问题，可能会引起公众对成本也在不断增加。这些环环保行动，对不达标的情况及时督促整改，促使各项环境管理措施有效贯彻落实，促进环境管理目标达成。资源化利用方案，可能面临公司的不满和投诉，影响公境成本的上升最终会转嫁到环保部门的严厉处罚，生产司声誉和品牌价值。

上述治理架构适用于本章中环境合规管理、废弃物管理、污染物管理、生态系统与生物多样性保护议题的治理架构。产品价格上，使得产品价格运营也会受阻。

相对竞争对手缺乏优势。

环境治理相关治理架构图发生概率小小中风险影响大小大中中

决策层 ESG 领导小组影响时间范围短期短期中期

财务影响成本增加收入减少成本增加、收入减少管理层安全监管部

执行层子公司职能部门加强环保合规管理，密切关通过加强产学研合作，优化着力提升“三废”处理技术，注相关政策，加大环保投入，环保技术与管理，提升资源降低对环境及周边的影响，提升排放监控力度，推进绿化利用效率，提高生产效率应对措施同时积极与各方沟通，做好色生产，并通过制定完善制和成本控制能力，同时加强公关工作，树立良好的企业度、开展专业培训等方式，客户沟通，以应对环境成本同时，公司高度重视环境治理团队专业技能建设情况，多名团队成员拥有环保相关职称证书。为持续提升员工环保素养，形象。

提升应急处理能力。上升的压力。

公司定期组织专业培训课程，内容涵盖最新环保法规与环保案例等。

截至报告期末，公司主要子公司已通过ISO 14001环境管理体系认证。同时，公司主动开展并通过了清洁生产审核，持续实施清洁生产方案，实现了节能、降耗、减污、增效的综合性目标。报告期内，联发化工荣获“云浮市清洁生产企业”称号。

5960广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告环境篇—绘生态画卷，护碧水蓝天

贵糖集团云硫矿业机遇类别政策机遇技术机遇市场机遇风险类别政策风险经营风险声誉风险政策利好为公司提供发展助制糖过程中的废弃物处理技发生概率大小中力，在绿色工厂创建、节能术蕴含商机，公司将蔗渣发消费者对环保型产品的需求影响大小大大大减排项目实施等方面，政府电、滤泥制肥等技术大力推不断增加，为公司提供了市影响时间范围中期中长期中期给予资金补贴、税收减免等广后，不仅可以实现内部废场机遇。公司可以通过开发机遇描述支持，公司可充分利用这些弃物的高效利用，还能对外财务影响和推广环保型产品，满足市成本增加、收入减少成本增加、收入减少收入减少资源，加速技术改造升级，输出技术与服务，创造新的风险场需求，提升市场份额和盈严格执行废水、废气排放标增强市场竞争力，实现绿色盈利板块，融入环保产业大利能力。准与废弃物处置标准；定期可持续发展转型。发展浪潮。关注政策变化，着力升级环开展周边土壤与水质监测，加强环保管理，确保达标排机遇发生概率大中中应对措施保设施，确保“三废”达标及时发现潜在问题；秉持“边放，避免污染事件和生态破排放；开采、边治理、边绿化”原则，坏。

影响大小中中大加强矿区环境保护与推进矿影响时间范围短期中期长期区生态修复。

财务影响成本减少成本减少、收入增加收入增加机遇类别政策机遇技术机遇市场机遇抓住制糖废弃物处理技术的先进技术的使用可降低成

积极把握政策机遇，主动申国家和地方政府对绿色矿山商机，重点推广蔗渣发电、请政府提供的资金补贴和税机遇描述本，提升收入。通过再选矿通过建设绿色矿山，公司能建设给予财政补贴、税收优

滤泥制肥等技术。在内部实抓住环保型产品需求增长的和加工技术，实现尾矿中有够树立良好的环保形象，增收减免等支持，用于绿色工惠等支持，云硫矿业可借此现废弃物高效利用，降低成机遇，加快开发与推广相关价金属和矿物的高效回收，强社会认可度和品牌价值，厂创建和节能减排项目的实降低环保成本，提升经济效战略举措本并提高资源循环利用率；产品，满足市场需求，进而减少尾矿堆积并创造额外经提升市场竞争力。

施。通过这些资源，加速技益。

对外输出技术与服务，开拓提升市场份额与盈利能力，济效益。

术改造升级，提升生产效率市场，创造新的盈利增长点，推动可持续发展。

和环保水平，从而增强市场发生概率中中大融入环保产业发展浪潮，实竞争力。

现经济与环境效益的双赢。影响大小大中中影响时间范围短期短中长期中长期

云硫矿业财务影响成本减少成本减少、收入增加收入增加

积极推进绿色矿山建设，通风险类别政策风险经营风险声誉风险积极引入先进技术，通过再积极申请国家和地方政府提过优化矿山开采与生态修复选矿和加工技术实现尾矿中供的绿色矿山建设财政补贴

随着环保政策趋严，矿山开开采加工全流程管控不到战略举措方案，加大环保投入，完善有价金属和矿物的高效回与税收优惠，将所获资金专采、选矿和化工生产的废水、位，引发废气、噪声排放超资源循环利用体系，确保矿收，减少尾矿堆积并创造额风险项投入环保设施升级与技术废气排放标准不断提高。若标，三废处理不达标；设备环保问题如生态破坏或违规山生产与生态环境协调发展。外经济效益；利用智能监测风险描述机遇创新，优化矿山开采工艺，公司三废处理不达标，可能设施维护不当导致化学品渗处罚，可能引发公众质疑和在此基础上，加强宣传推广，和自动化控制系统，提高矿面临高额罚款、停产整顿甚漏等可能污染土壤与周围环舆论关注，损害公司形象。

提升资源利用效率，降低生展示公司在生态保护与资源山开采与管理的效率与安全产过程中的能耗与污染物排至关停，运营成本和合规难境，甚至对周边生态造成破利用方面的积极作为，树立性，推动绿色化和智能化发放。

度显著增加。坏。良好的环保形象，增强社会展。

认可度和品牌价值。

6162广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告环境篇—绘生态画卷，护碧水蓝天

影响、风险和机遇管理应急预案

公司建立全流程的管理体系，深入开展环境因素对业务运营潜在影响的识别与评估，并形成系统性的应对方案与实施举措，公司重视并持续提升环境突发事件应急响应能力。旗下子公司分别结合实际情况建立以《突发事件应急预案》为核心的应切实管控环境相关风险，积极捕捉与转化绿色发展的战略机遇。急管理体系，明确各类突发事件的响应程序与处置流程，确保职责清晰、响应有序。通过定期组织应急演练，公司持续检验并完善应急预案的可行性与有效性，不断优化应急机制，切实提升了整体风险防控与应急处置能力。

环境风险管理流程贵糖集团应急救援组织结构图云硫矿业应急救援组织结构图识别评估监测与管理应急指挥部应急救援指挥中心

结合行业特点与运营实际，系统对已识别的风险进行定性或定量基于风险评估结果，公司制定并梳理了包括废水、废气及固体废评估，评估其严重程度、发生概实施相应的管控方案与应急预案，应急办公室应急办公室弃物处理在内的各项业务活动，率以及对运营、声誉与财务的实通过技术改造与应急演练持续降以识别其中蕴含的环境风险与机际影响，并据此划分风险等级与低风险，并建立定期评审与动态遇。优先次序，为后续管理决策提供监控机制，跟踪风险与机遇变化，依据。及时调整策略，确保措施持续有应应医治通应应综现应后急急疗安讯急急合场急勤效。消处救警联专监协处监保防置护戒络家测调置测障组组组组组组组组组组组环境监测

公司建立了系统化的环境监测机制，由安全生产部负责统一监督与管理。通过对关键绩效指标、过程表现及管理目标实现程度的持续性监视与测量，全面追踪环境管理体系的运行成效。公司持续强化环境监测能力建设，并将监测结果与法律法案例：联发化工在12万吨硫酸厂成品罐区举办烟酸泄漏事故环境应急演练规、内部目标指标及环境管理方案进行比对分析，确保重要环境因素始终处于受控状态，各项操作全面符合体系程序与指导文件要求。

关键绩效

报告期内，公司对污染物排放实施全过程监测，污染物监测合格率达到100%

6364广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告环境篇—绘生态画卷，护碧水蓝天

指标与目标指标2025年环保培训次数15场

公司以保护环境为重要责任，高度重视污染物排放可能造成的环境影响。为此，公司设立了清晰的环境治理目标，致力于环保培训参加人次4006人次持续降低排放强度、提升资源利用效率，并在全运营过程中贯彻低碳化、清洁化生产，推动企业可持续发展。报告期内，环境合规管理指标

公司未发生重大环境违法违规事件或受到相关刑事责任追究。环保投入7433.65万元缴纳环境保护税248.96万元贵糖集团环境治理目标维度指标目标

氮氧化物 《锅炉大气污染物排放标准》（GB13271-2014） 达标排放

废气管理 二氧化硫 《恶臭污染物排放标准》GB 14554-93 达标排放 指标 2025年排放量

颗粒物 《大气污染物综合排放标准》（GB16297-1996） 达标排放

悬浮物达标排放废水排放量1294.34万吨

废水管理 五日生化需氧量 《甘蔗制糖工业水污染排放标准》DB45/893-2013 达标排放

《制浆造纸工业水污染物排放标准》（GB3544-2008） 废气排放量 22.43亿标立方米化学需氧量 达标排放 污染物排放指标

一般固体废弃物处理率100%一般废弃物产生量1585154.33吨固体废弃物管理

危险固体废弃物处理率100%

噪声 噪声 《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB12348-2008） 达标云硫矿业环境治理目标维度指标目标三废治理二氧化硫达标排放

废气管理 氟化物 《硫酸工业污染物排放标准》（GB26132-2010） 达标排放

颗粒物 《广东省大气污染物排放限值标准》（DB44/27-2001） 达标排放 废气管理氨氮达标排放

公司严格遵循国家《大气污染防治法》《锅炉大气污染物排放标准》等规范要求，明确废气排放的日常管理、监测职责及工废水管理 锰 《广东省水污染物排放限值标准》（DB44/26-2001） 达标排放

锌 《工业废水铊污染物排放标准》DB44/1989-2017 达标排放 作流程。

化学需氧量达标排放

一般固体废弃物处理率100%针对生产过程中产生的二氧化硫、氮氧化物、颗粒物、氟化物等主要废气污染物，公司配套高效的废气处理装置，通过采固体废弃物管理

危险固体废弃物处理率100%取吸收塔、低氮燃烧、布袋除尘、旋风除尘、静电除尘等工艺技术对废气进行集中处理，处理后气体经由高排气筒实现达噪声 噪声 《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB12348-2008） 达标 标排放。各排放口均配套安装在线监控设施，确保对废气排放状况进行实时、连续的监测与记录，实现全过程环境管控。

报告期内，粤桂股份下属排污子公司环保设施有效运转，各项废气污染物排放浓度满足排放标准。同时，公司通过不断优华晶科技环境治理目标化废气处理工艺，致力于减少生产经营过程中的废气产生。

维度指标目标

NH3 达标排放

废气管理 NMHC 《硫酸工业污染物排放标准》（GB26132-2010） 达标排放 指标 2025年排放量（吨）

颗粒物 《广东省大气污染物排放限值标准》（DB44/27-2001） 达标排放 废气排放量 22.43亿标立方米氨氮达标排放

废水管理 BOD5 《广东省水污染物排放限值标准》（DB44/26-2001） 达标排放

氮氧化物（NOX）排放量 308.28

SS 《工业废水铊污染物排放标准》DB44/1989-2017 达标排放 硫化物（SOX）排放量 61.43化学需氧量达标排放

一般固体废弃物处理率100%氟化物排放量

固体废弃物管理0.125

危险固体废弃物处理率100%

噪声 噪声 《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB12348-2008） 达标 颗粒物（PM）排放量 13.078

6566广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告环境篇—绘生态画卷，护碧水蓝天

废气处理措施主体指标2025年排放量（吨）

废水排放量7186724.00

贵糖集团 云硫矿业 华晶科技 贵糖集团 化学需氧量（COD） 312.77

为有效处理硫酸、磷肥生产尾气中的废气排放，云 处理生产车间储罐大小呼吸废气、反应釜废气、 工艺 氨氮（NH3-N） 2.86●对制糖厂蔗硫矿业根据不同产线性质，合理规划实施环保技改。粉尘、固液分离和清洗废气、废水处理废气。废水排放量5752800.00渣 锅 炉 进 行 处理气体 方式 处理成效 处理气体 方式 处理成效 化学需氧量（COD） 215.59

环保改造，采 用 低 氮 燃 云硫矿业 氨氮（NH3-N） 4.561

烧 系 统、旋 a.碱液吸收塔 锰 1.75硫酸生产尾气

风除尘+布袋 b.活性炭低温催 达标排放中的二氧化硫

除尘工艺；化转化尾吸装置储罐大小呼吸废气、

锌0.52

对纸浆厂碱反应釜废气、工艺废水排放量3924●

回 收 锅 炉 进 粉 尘、固 液 分 离 和 碱液吸收塔 达标排放水吸收塔（吸收 华晶科技 化学需氧量（COD） 38

行环保改造， 磷肥生产尾气 清 洗 废 气、废 水 处室+喷淋塔+除沫 达标排放 氨氮（NH3-N） 1.9采用静电除中氟化物理废气器）尘器工艺。磷肥矿石干燥旋风除尘器+布2025年度，公司进一步优化废水管理机制，聚焦矿山开采、制糖生产等环节产生的工业废水，通过“三站一库”联动等措达标排放

废气颗粒物袋除尘器施，持续提升废水处理效能与资源化利用率，切实保障工业废水稳定达标排放。

废水管理山前、山后废水选矿工艺云硫矿业秉持节

公司不断强化水污染防治，严格控制废水产生、收集、处理、排放各环节，并在排放口安装在线监控设施，实时监控废水约用水的环保理生产用水排放情况，确保废水排放达标。同时，持续通过工艺优化减少各类污染物浓度，以降低对环境的影响。念，将酸性废水大坑尾污水处理站生活用水大坑尾污水处理站外排替代部分自来水

云硫矿业生产废水主要来自尾矿库废水，其次来自露天场地雨水径流产生的废水。生产废水尽可能回用，不能完全回用的新鲜水资源用于选矿生产，经处理达标后排入附近的地表水体。尾矿库溢流雨水减少选矿对水资华晶科技生产废水、废气处理废水经“树脂银吸附装置+MVR蒸发器”处理达到《电子工业水污染物排放标准》(GB39731-2020) 源的需求，还能 生活用水 岗顶污水处理站生活用水 岗顶污水处理站 外排表1电子专用材料间接排放限值后，经市政污水管网排入珠海海源再生水有限公司(北区厂)水质净化厂进一步处理。有效降低酸性废水的处理成本，山后废水同时减少废水排乌石岭污水处理站生活用水乌石岭污水处理站外排废水处理措施放总量。

山前废水废水类型处理工艺关键绩效

矿山开采采场废水氧化＋曝气＋中和沉淀

选矿生产废水芬顿氧化法＋中和沉淀

排土场废水氧化＋曝气＋中和沉淀报告期内，云硫矿业回用废水共计205.51万吨，制糖厂蔗渣锅炉生产废水厌氧+好氧+三级深度处理占乌石岭矿山与岗顶矿山废水产生量的60.65%。

纸浆厂碱回收锅炉生产废水预处理+生化处理+一体化净水系统+超滤膜处理

6768广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告环境篇—绘生态画卷，护碧水蓝天

废弃物管理资源管理

公司严格依据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等相关规定，建立起贯穿产生、分类、收运、贮存及处置的全过程管理体系。公司注重从生产源头推进废物分类，针对污泥、废渣、尾矿等不同特性的废弃物，分别制定并执行专项管理方案。通过积极与农业、水泥、建材等行业企业开展协作，引入先进技术推动废弃物的资源化利用，从而有效减少对填粤桂股份积极开展节能增效与资源循环利用工作，将资源循环型经济发展理念深入各个业务模块的核心环节。

埋、焚烧等传统处置方式的依赖，降低环境负荷，切实维护生态环境安全。

能源管理

关键绩效2025年产生量（吨）处置/利用方式处理率（%）公司坚守法规，依循《中华人民共和国节约能源法》，制定《贵糖能源计量管理制度》和“实施节能降耗，主要产品物耗、做水泥原料农肥或一般固体废弃物178854.33100%能耗达到行业领先水平”的内部目标，构建完备能源管理体系。

贵糖集团土壤改良剂

公司每年依规划设立节能计划，积极引进高效节能生产设备和照明系统，推动节能改造与技术升级，并设置重点项目引入危险固体废弃物4.82委托有资质第三方处置100%新技术，推进生产制造能效管理，不断优化生产技术流程与工艺，提升效率、降低能耗。

一般固体废弃物1406300水泥、建筑材料100%

云硫矿业案例：蔗渣浆黑液碱回收燃烧系统综合节能减排工程项目

危险固体废弃物31.01委托资质单位处置100%

贵糖集团采用氧脱木素余热利用技术，增加换热系统等设备，将氧脱喷放尾汽余热进行回收利用；采用次高压

（6.8MPa）蔗渣浆黑液碱回收热电联产技术，购置次高压次高温参数碱炉配套节能先进的汽轮发电机，提高发电

案例：尾矿库管涌应急处置演练和供汽效率；增加力率提升设备、有源滤波装置，对供电系统运行方式调整，降低电力损耗和蒸汽消耗量。项目实施后，碱回收锅炉热效率72.22%，制浆厂全厂的功率因数达到0.9以上，年可节能14901.75吨标准煤（等价值），为提升政企应急处置队伍协同联动响应和快速处置水平，提高应急救援意识和突发事故处置能力，4月23日，云二氧化碳减排量36658.31吨（等价值），达到计划目标。

浮市2025年尾矿库管涌应急处置演练在云硫矿业大坑尾尾矿库进行。

演练过程中，各参演单位、人员通力协作、高效联动，指挥体系运转流畅、衔接紧密。通过演练，取得实战实训、提质强能的成效，达到检验预案、磨合机制、锻炼队伍的预期目标。公司在清洁能源应用方面持续推进，通过生物质发电，部分替代传统电力供应，减少对化石能源的依赖。同时，探索使用天然气等清洁燃料，优化能源结构，降低生产过程中的碳排放。

案例：绿能增效再突破?贵糖2025年华电光伏项目实现电量与效益“双跃升”

为积极响应国家“双碳”战略目标，推动企业绿色低碳转型，贵糖集团在2024年顺利完成了华电光伏项目并网，全面启用光伏电力系统，开启清洁能源应用新篇。建立“非榨季-光伏”供电模式切换方案，实现生产安排与清洁能源供应的精准匹配。通过实时监测用电负荷、优化设备运行参数，确保光伏电力最大化利用，为行业提供了可复制的清洁能源应用管理经验。全年累计使用清洁电力达378.83万度，折合节约标准煤约1150吨，减少二氧化碳排放约2990吨，在优化用能结构方面取得显著成效。

6970广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告环境篇—绘生态画卷，护碧水蓝天

关键绩效水资源管理

5.27392.58公司积极响应国家关于水资源管理法规及政策要求，不断完善水资源管理机制。通过引入高效分离、深度处理及回用集成2025年，公司生物质发电总装机容量万千瓦，发电量万千瓦时，技术，公司着力构建从源头减量、过程控制到末端资源化的全流程管理机制，切实强化生产过程中水资源的循环效率与可

清洁能源比重达66%；实现温室气体减排66857.44吨二氧化碳当量。持续利用能力，为实现绿色运营与生态友好型工业发展提供支撑。

关键绩效使用情况

新鲜水用水量1536.81万吨关键绩效单位数据

水循环与再利用总量3636.06万吨

总能耗吨标准煤128167.47

总耗水量5172.87万吨

综合能耗强度吨/万元营收0.42

耗水强度169.13吨/万元营收

外购电力千瓦时141337034.1

外购热力总量 百万KJ 423789.44同时，公司为推进节水型企业建设，将节水教育融入企业文化传播体系，通过内部文化刊物这一载体，开展形式多样、内光伏发电吨标准煤468.69容丰富的节水宣传教育活动，建立长效机制，增强员工节水意识。

用电量吨标准煤31163.37

生物质发电千瓦时73925820.00循环经济

外购蒸汽吨145436.20公司积极践行循环经济理念，系统推进尾矿综合治理与资源化利用。云硫矿业针对尾矿处置难题，通过“减量”与“加量”双路径，显著提升尾矿资源综合利用率。

不可再生能源消耗量吨标准煤4273.25

可再生能源消耗量吨标准煤87649.67云硫矿业尾矿资源可持续治理

生物质能发电（蔗渣）吨标准煤26909.63

生物质能发电（木质素）吨标准煤60740.04

尾矿“减量”有效处理尾矿“加量”变废为宝

可再生能源消耗量占比%68.38%柴油吨2692

与水泥企业合作研发，以尾矿替代水泥生产开展合作研发，将尾矿砂转化为绿色环保建润滑油吨23.32中的火山灰材料，大幅提高尾矿掺比，实现材，相关技术已入选广东省国资委拓新项目年稳定处置尾矿150万吨。 （B类），形成年资源化利用尾矿砂40万吨的公司组织开展节能减排专题培训与宣传活动，旨在提升员工节能意识与操作能力，参与员工覆盖主要生产运营岗位，通过能力。

系统学习增强企业整体节能减排能力。

7172广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告环境篇—绘生态画卷，护碧水蓝天

关键绩效绿色运营

公司将绿色运营理念全面融入日常管理，通过系统化的制度建设与常态化的行为倡导，构建起全员参与的节能环保工作体系。

2025年，云硫矿业已累计处置资源化利用尾矿140.99余万吨，

尾矿清理出库29.33万余吨，尾矿库标高降至要求标高以下。健全制度与倡导文化应用节能设备与产品

2025年，云硫尾矿砂作为原材料用于生产常规绿色环保建材（环保砖）约1.3万吨。

公司建立了多项节能管理制度，通过制定年度用水计划、建立办公设备台账等措施，在办公设备采购与更新中，公司统一选用系统推动水、电及办公耗材的合理使用。高效节能的电器与照明产品，逐步替换传案例：锚定循环经济与新质生产力启新程贵糖集团2025/2026榨季顺利开榨同时，利用日常沟通、设置节能标语、定统高耗能设备，切实降低日常运营中的能期发布温馨提醒等多种方式，持续向员工源消耗，提升整体能源使用效率。

12月5日上午，粤桂股份下属贵糖集团2025/2026榨季开榨仪式顺利举行。贵糖集团坚持以推动高质量发展为主题，传递绿色理念，营造全员节约的文化氛围。

以改革创新为动力，深耕糖浆纸循环经济产业，积极培育发展新质生产力，实现经营与效益双提升。

推行数字化与无纸化办公贯彻循环与精准利用理念

公司秉持资源循环利用的原则，推动办公公司积极推行数字化办公模式，通过搭建用具的内部流转与重复使用。在物资采购OA办公系统、使用无纸化会议系统，有 上，坚持按实际需求精准采购，避免库存效减少纸张消耗。对于必要的文件打印，积压与资源浪费。此外，在食堂管理等后则严格执行双面打印规定，从源头控制办勤环节，通过推广使用环保餐具、对餐巾公用纸量。纸等实行按需领取管理，积极践行“光盘行动”，杜绝餐饮浪费。

生态系统和生物多样性保护

粤桂股份注重对生态系统和生物多样性保护，在矿山建设和生产过程中严格遵守《中华人民共和国环境保护法》、联合国《生物多样性公约》等法律法规要求，积极探索人与自然和谐共生模式，寻找企业发展与生态守护的平衡点。

7374价值篇

聚链合之力，拓价值新局

粤桂股份坚持实施品牌战略，持续提升创新能力，持续推动产品升级，保障产品质量与安全。

同时，推动可持续供应链建设，深化与产业链上下游的合作，着力构建创新发展格局。

本章节目录聚焦研发创新产品质量与客户服务筑牢数据安全壁垒负责任供应链

回应的SDGs广西粤桂广业控股股份有限公司 2025年度可持续发展报告 价值篇－聚链合之力，拓价值新局聚焦研发创新创新平台建设

报告期内，子公司联发化工被认定为广东省专精特新中小企业，华晶科技被认定为广东省科技型中小企业，创新正逐步成为驱动公司高质量发展的核心引擎。

粤桂股份始终将研发创新作为可持续发展的核心动力，在创新人才与平台建设上坚持战略投入。通过持续的资金支持与体系化管理，公司推动产业核心技术的突破与引领，积极与高校、科研院所共建研究中心，深化“产学研”融合，促进技术粤桂股份研发基础与平台转化。同时，公司依托制度保障、平台支持与文化培育，构建了持续创新的坚实基础。

贵糖集团云硫矿业联发化工

研发管理体系国家企业技术中心、广西制糖工程研高新技术企业、广东省硫铁矿业工程广东省专精特新中小企业、广东省创

研发管理体系究中心、博士后工作站、广西制糖生技术研究开发中心、广东省企业技术新型中小企业、云浮市硫铁矿精制硫2025年，公司设立技术研发中心，逐步建立起体系化的研发管理态工业人才小高地（荣誉：广西智能中心、云浮市硫铁矿资源高效利用及酸清洁生产工程技术研究中心、高新架构。该中心主要承担公司科技创新统筹职能，具体负责技术研董事会制造标杆企业、制浆厂“智能工厂”）、硫化工新材料重点实验室技术企业

发制度与年度规划的制定、技术创新平台的构建、产学研协同合决策层贵港市制糖制浆固体废物资源化利用

作的推进，并对科研项目执行及成果转化进行全过程监督，以此工程技术研究中心增强公司的技术积累与产业化能力，为长期可持续发展提供支撑。管理层经营管理部执行层技术研发中心研发团队建设

公司高度重视内部人才培养，着力构建一支专业精湛、富有创新能力的高素质研发队伍，为技术创新与成果转化提供支撑。

研发制度建设公司积极吸纳环境工程、化学化工、制浆造纸、光伏银粉等多领域人才，在重点引进高级人才的同时，完善研发人才的培养、考核与激励体系，并不断开展专项培训持续提升团队能力。

2025年，公司聚焦研发创新能力提升，持续夯实制度建设基础，系统构建覆盖全面、权责清晰、运行高效的科技创新管理体系。修订印发《广西粤桂广业控股股份有限公司科技创新管理制度》与《广西粤桂广业控股股份有限公司研发项目暂行管理规定》，形成以科技创新领导小组为顶层决策、技术研发中心统筹管理、各企业具体实施的“三位一体”组织架构。研发团队结构

1人

《科技创新管理制度》确立战略引领、自主创新与开放合作相结合、权责清晰、激励导向、合规与风险可控五大核心原则，16人系统规范知识产权管理、成果转化、投入保障、人才培养与激励、合作交流等关键环节，为科技创新活动提供全流程制度45人保障。《研发项目暂行管理规定》进一步细化项目全周期管理，明确本部与各企业在立项、预算、实施、验收等环节的职责研发人数研发人数占比分工，强化预算管理与过程管控，同步建立项目考核、激励与容错机制，鼓励探索性、高价值研发活动。330人11.45%131人通过上述制度体系建设，公司实现科技创新工作有章可循、有据可依、权责匹配、流程闭环，为培育核心技术能力、激发●博士●硕士●本科及以下●高级工程师

全员创新活力、推动高质量可持续发展提供坚实制度支撑。

《广西粤桂广业控股股份有限公司科技创新管理制度》创新激励机制

研发制度体系《广西粤桂广业控股股份有限公司研发项目暂行管理规定》

为强化自主科技创新能力与核心竞争力，公司修订完善了绩效管理制度与中层管理人员选拔考核机制。通过推行阶梯式绩效核算与区间调控，优化分配激励；并将经营指标刚性纳入管理人员考核责任书，有效调动技术人员的创新积极性与创造性。

7778广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告价值篇－聚链合之力，拓价值新局

创新成果展示产学研合作

公司始终将技术创新奉为企业发展的生命线，不断加强技术储备和研发投入，制定年度研发计划，立足生产实际，围绕降公司高度重视与高校、科研院所的产学研合作，致力于将前沿科技成果转化为实际生产力，推动行业技术进步。围绕发展耗增效，持续推动实施绿色生产工艺研究等科研项目，在提高公司软实力的同时，切实提高公司生产经营水平。过程中亟待解决的技术难题与攻关项目，公司开展系统性联合攻关，以支撑产品升级与低碳转型的技术需求，进一步提升核心竞争力。

2025年，由贵糖集团作为主要参与单位，与广西壮族自治区中国科学院广西植物研究所、广西糖业集团红河制糖有限公司

联合攻关的“甘蔗制糖制浆产业链关键技术创新及应用”项目，荣获2025年度广西科学院科学技术进步二等奖。在新材料业务板块，华晶科技研发的三款高性能银粉产品（QG-AS-180、QG-AM-180、QG-AM-150A），凭借优异的产品性能和技术 案例：云硫矿业与山推股份共建产学研融合新范式先进性，成功入选《2025年珠海高新区重点产品目录》。

为驱动产业升级与技术创新，云硫矿业与山推股份正式签关键绩效署战略协议，共同揭牌成立“产学研合作单位”，积极探索“科技引领、绿色低碳、智能高效”的新型发展路径。

双方将整合优质资源，围绕智能装备、绿色矿山、人才培

2025年，研发投入7607.27万元，研发费用占营收比例为2.49%。养等领域，联合开展关键技术攻关，共同建设行业内具有

新增发明专利授权4项、实用新型专利授权36项、外观设计专利1项竞争力的智能装备实训基地与研发平台，实现研发与应用的协同共进。

绿色研发创新加速数智化转型

公司将绿色创新理念深度融入研发实践，持续开展环保工艺研发项目，着力推动经济效益、环境保护与社会责任的协同发展。

公司锚定“实现数字化、智能化转型升级”的愿景，制定数智化战略，以“智能制造、智能工厂、智慧矿山”为核心抓手，参与标准制定覆盖制糖、硫铁矿、新能源材料核心业务板块，聚焦质量变革、效率变革、动力变革，通过技术创新赋能生产管控、供应链协同与产业升级，持续提升智能化水平与经营效率。

公司积极组织内部专家深入研究行业发展趋势和技术需求，与同行业企业、科研机构和标准化组织密切合作。通过将公司报告期内，贵糖集团凭借“生物质制浆智能化生产管控系统”被纳入《广西工业互联网赋能企业数字化转型暨“人工智能+的创新经验转化为行业共同遵循的规则，不仅为自身发展赢得了先机，更推动整个行业向规范化、标准化方向发展。制造”优秀案例集》，转型成果获行业认可，以数智化赋能绿色生产与可持续发展，为企业高质量发展注入科技动能。

报告期内，粤桂股份参编行业标准情况标准类型GB/T 32151.54-2025《温室气体排放核算与报告要求第54部分：工业硫酸企业》 国家标准 粤桂股份数智化转型

T/GDHTEA 0001-2025《广东省高新技术企业协会科学技术奖评价规范》 团体标准 战略体系

T/CSAIA 009—2025《温室气体排放核算与报告要求工业硫酸企业》 团体标准愿景战略

T/CRRA 9924—2025《有色金属工业含铊废水处理技术规范》 团体标准

实现数字化、智能化转型升级构建以“智能制造、智能工厂、智慧矿山”为核心的技术创新能力

T/GDAEPI 46—2025《金属矿山边坡生态修复技术规范》 团体标准

7980广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告价值篇－聚链合之力，拓价值新局

数智系统建设

全球首台AI纯电无人推土机在云硫矿业“上岗”

公司以“产业数字化、数字产业化”为核心，持续推进覆盖生产、供应链、管理全链条的数智化系统建设，以技术创新打通各环节数据孤岛，推动生产经营模式迭代升级。

粤桂股份数智化系统架构图数智办公财务共享智能制造智慧矿山协同服务

数字化信创办公系统 财务共享系统 数智工厂 5G矿山水电调度中心

采购仓储系统●战略财务工业互联矿山云平台掌上蔗园小程序

无人值守系统●业务财务智能设备智能巡检

HR系统 生产优化 三维可视化系统 甘蔗质检APP●共享财务网络设施部署机房改造升级组织体制建设网络安全保障资金人才保障

2025年，公司累计投入转型资金3700万元开展数字化建设项目，在财务司库系统、智能工厂项目与智能矿山项目均取得

一定进展，促进公司管理效率、智能化水平稳步提升。

案例：云硫矿山5G应用项目获第八届“绽放杯”5G应用征集大赛标准化特色赛三等奖

2025年粤桂数字化转型进展 中国信息通信研究院等单位联合主办的第八届“绽放杯”5G应用征集大赛标准化特色赛决赛在北京成功举办，粤

桂股份下属云硫矿业与中国移动广东公司云浮分公司联合申报的“云硫矿山 5G智能化高质量发展”项目荣获“标准化特色赛三等奖”“广东区域赛决赛一等奖”。

建设司库系统实现资金集中管控；

财务司库 电子档案系统投入运行，不断提升档案管理规范化水平； 近年来，云硫矿业因地制宜探索矿山智能化建设新路径，分阶段逐步开展智慧矿山建设，开展广泛的“5G+设备系统项目

人力资源信息系统与BIP财务系统业财融合，实现“一键发薪”。 远程控制”合作，探索5G与矿山融合创新数字技术，破解了矿山开采中数据传输、远程操控、安全生产等核心痛点，落地无人驾驶、智能监测等一系列创新应用，建设绿色低碳智慧矿山数字经济。

贵糖集团制糖在制品实时在线监测分析系统、原料在线水分监测系统已建成试运行；

智能工厂集采平台系统（一期）已上线运行。

云硫矿业（一期）项目已完成采场单体设备网络传输服务、智能三维数字地质系统等六个子系统的建设；

智慧矿山 全球首台AI纯电无人推土机已在云硫矿业交付使用，有效提升云硫矿业矿山作业的智能化水平。

德信矿业智慧矿山一期已建成边坡在线监测等系统。

8182广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告价值篇－聚链合之力，拓价值新局

数字化转型培训产品质量与客户服务

为系统推进数字化转型，公司组织举办“拥抱数字未来，赋能企业转型”专题培训，聚焦“企业数字化转型路径”与“AI办公应用”两大核心主题，邀请专家深入解读数字化转型的战略框架与实施模型，并由技术工程师演示AI在办公场景中的粤桂股份始终将质量视为企业生命线，坚持以市场需求为导向，把品质作为发展的核心驱动力。秉持“以标准指导全面质实际应用案例。通过“理论+实操+案例”三维赋能，有效拓宽了员工的技术视野与实践认知。

量管理”的理念，从流程管控到客户需求响应，实施全方位、多层次的质量把控。

作为推进数字化建设的重要举措，公司后续将持续开展系列专题培训，构建“技术认知-工具应用-创新实践”能力培养体系，强化全员数字化素养，为公司高质量发展注入科技动能。

产品质量管理体系

案例：“拥抱数字未来，赋能企业转型”专题培训公司严格遵守《中华人民共和国产品质量法》《中华人民共和国食品安全法》等法律法规，并依据《质量管理体系要求》《食4月25日上午，公司举办了“拥抱数字未来，赋能企业转型”专题培训，分别聚焦“企业数字化转型目的与实践”品安全管理体系?食品链中各类组织的要求》等规范要求，编制了《质量食品安全管理手册》《产品质量控制管理制度》

和“AI认识及办公场景应用”两大主题，为全体员工带来前沿技术解析与实战经验分享。 等一系列制度，作为制糖、制浆、采矿和化工等质量管控的制度基础，以保障产品与服务的可靠性和一致性。各子公司结合实际产品和服务情况，建立了层次分明、权责清晰的质量管理组织架构，实施质量责任制，将质量责任层层落实到班组和个人，确保质量工作的有效实施与持续改进。

截至报告期末，公司及主要子公司均已通过质量管理体系认证，该认证覆盖公司核心业务领域，证明其质量管理体系符合国际标准要求。

知识产权保护

公司构建了完整的权属管理与保护机制，制度明确规定所有研发成果的知识产权均归公司所有，并通过专利申请、技术鉴质量管理体系认证证书定、著作权登记等多种方式进行系统保护。公司在开展外部合作时，注重通过合同明确知识产权归属，并对核心技术人员与涉密信息执行严格的保密协议与权限管理，有效防范技术泄露风险，保障创新成果的合法权益。

8384广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告价值篇－聚链合之力，拓价值新局

质量控制客户服务

公司在质量管理全过程中，对人、机、料、法、环等方面均实施严格控制，以确保产品质量和服务符合要求。在原材料采公司始终坚持“以客户为中心”的服务理念，持续优化全流程服务体系，确保客户问题得到及时、专业的解决，持续提升购环节，对供应商进行严格筛选和评估，确保原材料质量符合要求；在生产过程中，采用先进的生产设备和工艺，实时监客户满意度。

控生产参数，应用HACCP原理进行全面的危害分析，识别并管控关键风险点。针对二氧化硫残留等关键化学危害，通过在线监控中和工序的硫熏强度与pH值，并将其列为OPRP进行严格控制，确保残留量符合国家标准。公司质检中心对每批产品的理化指标、微生物指标及安全指标（如二氧化硫、砷、铅等）进行检验，并定期将产品送有资质的第三方机构进行检客户服务管理验，用客观数据验证产品安全，守护消费者健康。

公司构建了一套系统化、标准化的客户服务管理体系，明确客户服务流程和标准。市场营销中心作为核心执行部门，全面此外，公司积极收集内外部质量反馈信息，定期召开质量分析会议，针对产品质量问题深入剖析原因，及时制定并实施改负责客户信息的收集、整合与分析工作，持续跟踪客户需求与反馈，为客户提供高效、专业的服务支持，并落实全方位的进措施。售后保障。

截至报告期末，共开展了52次质量培训，参与人次2378，培训时长131小时。针对客户在产品使用过程中遇到的各类问题，公司确保及时响应、迅速介入，并安排专业技术人员进行处理与跟进，从而在持续优化服务体验的过程中，巩固客户信任，提升服务整体效能。

产品荣誉客户满意度

“桂花”牌一级赤砂糖和一级白砂糖已连续三年在全国质量评比中位居前列，获评“产品质量优秀奖”。

公司始终将客户满意度视为衡量服务质量的关键指标。公司依据《用户服务管理程序》《顾客满意度测量管理程序》等内部管理文件，定期开展针对各业务板块的满意度调查，收集客户意见与反馈，分析服务短板，持续推动服务品质向更高水平迈进。

售后服务保障

公司构建覆盖全面、响应迅速、保障有力的售后支持体系。在产品交付后，公司主动跟进客户使用状况，对客户反馈的问题，售后服务团队承诺快速响应，并指派专业技术人员及时介入处理。

产品荣誉证书同时，公司已建立系统的产品追溯与召回机制，实现问题产品的可追溯、可召回，从源头到终端全程保障产品质量与客户权益。

质量目标

公司结合行业监管要求、市场客户需求及公司发展战略，制定了覆盖产品全生命周期的质量安全目标，持续推动质量管控水平提升。

2025年公司总质量目标达成情况

湿浆产品优等品率≥97.0%漂白蔗渣浆98.77%

2025年公司总食品安全目标达成情况

食糖产品卫生指标抽检合格率100%；抽检合格率100%；

为顾客提供满意的产品，发生因食品安全问题的投诉0起没有发生涉及食品安全的投诉。

8586广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告价值篇－聚链合之力，拓价值新局

客诉响应与闭环筑牢数据安全壁垒

为规范产品质量投诉处理流程，子公司贵糖集团制定了《产品质量投诉管理办法》，明确市场营销中心等部门在投诉受理、调查、定责、协商与反馈各环节的职责分工。各部门协同配合，秉持以“客户满意、快速响应、公平公正”的原则开展客网络与数据安全是获取用户信任的重要基础，是保障用户信息与隐私权利的基本前提。粤桂股份高度重视数据信息安全保户投诉管理工作。

护，从管理体系构建和多维度信息安全防护等方面入手，切实保障数据信息安全。

公司设立了分级汇报机制，根据投诉金额及影响程度区分汇报层级，确保重大投诉及时上报至高层；同时建立从“投诉登记→原因分析→现场调查→协商赔偿→结案反馈”的完整流程，并严格限定各环节办理时效，以提升处理效率与透明度。

公司还通过责任追究、月度考核及纠正措施跟踪等方式，推动质量持续改进与内部管理优化。数据安全管理体系公司严格遵守《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国数据安全法》《中华人民共和国个人信息保护法》等法律法

关键绩效规，制定并执行《信息化管理制度》，不断完善信息安全管理体系，从制度和技术双维度保障网络数据的安全性和完整性。

报告期内，公司及下属子公司未发生信息安全重大事件。

为有效防范各类信息安全风险，公司全面布局，从技术防控、数据保护、人员安全、应急处置等多维度构建了严密的信息公司接获客户投诉共4件，投诉处理率达到100%。安全防控体系。

信息安全管理措施

注：2025年机制糖收到书面投诉4起，反馈主要是白砂糖颗粒度偏小，白砂糖黄黑点多、赤砂糖重量不够。已及时召开分析会和制定相应的措施，同意客户的处理诉求。

1.内外网逻辑隔离，部署防火墙、网页防篡改设备；

技术防护部署2.全终端安装防病毒软件，定期更新病毒库；

责任营销 3.机房配备 UPS 电源、气体灭火器等安全设施

公司严格遵守《中华人民共和国广告法》等相关法律法规，在营销中坚持负责任原则，确保向消费者传递真实、全面、有效的信息。在产品包装及公开宣传中，清晰、准确地标注产品成分及营养信息，帮助消费者做出合理的选择。同时，公司1.核心系统数据每日自动备份，每年至少1次异地备份；

积极推广科学健康的食糖理念，积极倡导适度用糖与均衡饮食。数据安全管理2.数据修改实行分级审批，重要数据需总经理/董事长审批；

3.敏感数据存储介质加密处理

1.关键岗位实行A/B角制度，岗位职能分离；

2.新员工入职安全培训全覆盖，在岗员工每年至少1次专项培训；

人员安全管控

3.第三方人员访问需签署保密协议，全程陪同监督

4.新进员工需签订《在岗员工保密承诺书》

1.安全事件分为重大（一级）、一般（二级）分级处置；

应急处置机制2.组建应急处理小组，制定应急预案；

3.开展数据恢复测试与应急演练

8788广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告价值篇－聚链合之力，拓价值新局

保护信息安全泄露用户信息处置工作流程

为确保数据信息的安全稳定运行，公司在网络安全防护上，采用硬件防火墙与外网隔离，设置多层防护规则，抵御黑客攻击和外部侵入。对内部网络进行区域隔离，重要业务应用服务器区配备单独防火墙，并定期开展网络漏洞扫描和修复信息发现泄露事件报告泄露事件查处泄露事件报告查处结果终结泄露查处系统漏洞工作。

为进一步强化员工的信息安全意识，公司组织开展信息安全培训和演练活动，通过模拟真实场景的演练活动，增强全体员工的信息安全意识和应急处理技能。

关键绩效负责任供应链

报告期内，修复系统漏洞并有效抵御外部攻击威胁119685次供应链管理是粤桂股份可持续发展路上的基石。公司持续构建完善的供应链管理体系，通过开展价值链尽职调查、建立供应商ESG评价机制、推进产供销数字化协同，强化资源保障与供应链韧性，推动绿色供应链转型，为业务稳健运营与价值提升筑牢根基。

案例：云硫矿业组织综合网络攻击事件应急演练治理公司设立了以ESG领导小组为决策层的供应链安全治理架构，由经理层、采购中心、纪检审计部等组成，并制定《采购管理制度》《招标管理制度》《供应商考核实施细则》《工程、服务、大额货物采购管理制度（试行）》等一系列管理制度，明确部门职责分工，为供应链安全管理提供坚实基础。

供应链安全相关治理架构图

决策层 ESG 领导小组客户隐私保护管理层经理层监督

公司高度重视客户隐私保护，健全优化信息安全管理保护机制，制定了《用户个人信息保护的管理规定》，不断加强对重要执行层物资使用单位采购中心纪检审计部信息系统网络范围内用户个人信息保护的管理，杜绝信息泄露、篡改或毁损的情况发生，严格把控客户信息的披露范畴，保障客户信息的安全。报告期内，公司未发生任何侵犯客户隐私、泄露或丢失客户资料的事件。

8990广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告价值篇－聚链合之力，拓价值新局

战略贵糖集团云硫矿业风险类别供应风险市场风险风险类别价格波动风险质量风险

原材料供应的稳定性受蔗区生产规模、交通国际原油市场供需变化、地缘政治等因素，供应商提供的汽油、柴油质量不符合国家标运输等因素影响，若因不可抗力因素导致原原材料价格如大幅上涨，将增加企业的生产致使汽油、柴油价格产生波动。价格上涨时，准或公司特定要求，含有杂质或质量不稳定，风险描述材料供应量、质量无法达标供应，可能影响成本，压缩利润空间。风险描述采购成本增加，压缩利润空间；价格下跌时，影响设备正常运行，增加设备维护成本，甚公司的生产进度和产品质量。库存价值缩水。至导致设备损坏。

发生概率中中发生概率大低风险风险影响大小大中影响大小大中影响时间范围中期短期影响时间范围中中财务影响成本增加成本增加财务影响成本增加成本增加

加强贵糖蔗区各乡镇村、屯、圩和田间地头

加强市场价格监测和分析，完善采购制度流建立严格的质量检验制度，对每批次采购的走访调研，推动种蔗补贴政策宣传与甘蔗良建立价格监测机制，借助专业资讯平台密切程，引入更多的新供应商降低采购成本，加汽油、柴油进行质量检测；要求供应商提供应对措施种良法技术推广，推进贵糖糖业高质量发展。应对措施关注原油市场动态；优化采购计划，依据价强原材料质量检测、验收管理、摸索“林浆质量合格证明和检测报告；定期对供应商进加强物流公司管理与培训，确保糖料蔗砍运格走势合理安排采购时机与采购量。

纸一体化”可持续发展之路。行实地考察，评估其质量管理体系。

工作的顺利进行。

机遇类别品牌机遇政策机遇机遇类别能源机遇

“企业、合作社、农户”的原料生产模式让近年来，国家对甘蔗产业扶持力度加大，如贵糖走进了群众，有利于提升企业的品牌形机械耕作补贴、有脱毒健康种苗补贴等补贴随着能源行业的技术发展，使用清洁能源的运输设备不断推出，引进这些设备能够推动公司机遇描述政策和“清桉还蔗”等鼓励政策相继出台，机遇描述能源结构调整，减少汽油、柴油使用，还能减少公司矿区柴油消耗和尾气排放，改善矿区作象。这种品牌优势还可以吸引更多的合作伙业环境，减少公司环境治理费用。

伴，为企业的长期发展奠定坚实基础。农户甘蔗种植成本降低，农户种植意愿提高，蔗糖生产成本降低。发生概率大发生概率大大影响大小中机遇影响大小大大机遇影响时间范围长期影响时间范围长期长期财务影响成本减少财务影响收入增加成本减少

加大企农互利，坚持助农共同富裕的原材料生产与采购模式，根据面积区分种植大户等逐步将柴油驱动的矿用卡车、挖掘机等设备替换为纯电动或混合动力设备，并配套建设充电应对措施级，采取不同的扶持政策，在提高生产效率加强蔗区农户补贴政策宣传与甘蔗种植技术应对措施设施。同时，根据实际效果逐步推广。

和降低生产成本的同时，有利于保障农户的普及，提高蔗区产量与质量。

权益，打造“有温度”“有关怀”的贵糖品牌。

9192广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告价值篇－聚链合之力，拓价值新局

影响、风险和机遇管理关键绩效单位数据拥有质量管理体系认证的供应商数目个9

公司构建供应链风险识别体系，覆盖资源供给、市场波动、合规运营等维度，通过供应链数字化平台实现动态管控。各部拥有环境管理体系认证的供应商数目个9门定期进行风险评估，并制定相应的应急预案，形成“识别—评估—管理”的三级管理流程，保障供应链的稳定性。拥有职业健康安全管理体系认证的供应商数目个13因不合规被中止合作的供应商数目个0供应链贪腐事件起0供应链安全风险管理流程因不合规被否决的潜在供应数目个0

针对供应商开展的ESG培训次数 次 1

识别 评估 管理 针对供应商开展的ESG培训时长 小时 2

ESG培训覆盖的供应商数量 个 267

结合公司生产经营实际，1.定性判断风险可能性与影建立供应商名录，积极开贵糖集团/100.00%

识别供应链各环节潜在风响程度。展供应商管理工作，针对原材料生产供应率云硫矿业/100.00%险点，制定风险机遇台账。2.定量估算成本变化与生产识别的风险点编制应对计采购质量符合要求率/100.00%损失金额。划与方案，推进供应商可

3.综合确定风险等级。持续治理。供应商廉洁协议签署率/100.00%

采购质量合格率/100.00%

向当地供应商采购支出的比率/80.00%指标与目标供应链环节中具有重大风险与影响的事件数量件0涉及人员数量人0涉及供应商数量个0

公司通过制定指标体系和明确的供应链管理目标，量化供应链管理成效。

2025年目标2025年达成情况

指标供应商全生命周期管理贵糖云硫贵糖云硫

原材料生产供应率100%98%100%100%公司构建了覆盖“准入—考核—退出”全链条的供应链全生命周期管理体系，以“资源自主可控、绿色高效协同、韧性价值共生”为核心，通过标准化流程与战略性布局，平衡供应链安全、效率与可持续发展，为产业转型提供坚实支撑。

采购质量符合使用要求符合符合符合符合

供应商廉洁承诺书签署率100%100%100%100%在供应商准入阶段，由采购中心明确标准与流程，负责对供应商的资质、供货质量、价格、信誉和服务等供应商准入内容进行审查，并通过《供应商评价表》对新供应商进行调查和评价，对于重要物资供应商，设立考察小组实地考察形成报告，由公司审批后纳入合格供应商名单。

公司实行评分+分级管理的考核机制，对供应商的产品质量、履约时效、环保合规等维度进行考核，按照综供应商考核合得分划分供应商等级，考核结果与后续合作挂钩，对于不合格或不符合要求的供应商要求其限期整改，整改不达标则启动退出程序。供应商的考核评定结果在公司内部透明公开。

对于业绩考核不合格的供应商，予以淘汰。若供应商出现产品质量问题，连续反馈两次无明显改进或给公供应商退出司造成重大损失时，取消供应商供货资格。被取消资格的供应商产品质量显著改进并符合公司内控标准的，可以按新供应商的标准进入认证程序重新申请进入供应商名录。

9394广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告价值篇－聚链合之力，拓价值新局

可持续供应链绿色供应链

公司高度重视供应链的可持续发展与治理，将环境保护、绿色转型等要素纳入供应商管理要求中，确保合作伙伴与公司理公司深耕供应链绿色建设，在原材料采购环节融入可持续发展理念，优先采购环境友好的供应商，通过资源循环利用与低念一致，推动供应链安全韧性、低碳高效与社会责任深度融合，实现企业与供应商、社会、生态的协同共赢。碳采购布局，夯实供应链可持续根基。

2025年，子公司贵糖集团采购林业废弃物替代制浆原材料，有效降低对原生林木资源的依赖，在保护生态环境的同时为小

微企业、林农等带来了1.21亿元的增收，助力地方经济发展，实现生态效益与经济效益协同共赢。

阳光供应链

公司持续推进供应链的廉洁建设，提倡阳光采购，制定并依据《采购管理制度》和《招标管理制度》开展采购和招投标工关键绩效作，通过公开价采购或招投标等方式保障符合标准的供应商公平竞争。公司建立反商业贿赂与反贪污长效机制，纪检审计部定期开展采购评估，每年形成《采购评估报告》提交公司决策层审阅，筑牢廉洁防线；同时面向供应商开展廉洁合规培训，强化全链廉洁意识。对发现的腐败行为，公司将立即启动调查、停止合作并依法追责，确保重大合同采购零腐败，守护供应链阳光透明。采购林业废弃物19.65万干吨关键绩效供应链韧性建设供应链贪腐事件0起供应商廉洁建设目标达标

公司致力于从源头上严格把控糖料蔗的质量。下属企业贵糖集团成立高质量发展榨季生产指挥部，由公司领导轮流带队深入田间地头通过实地考察与指导，及时了解种植户的需求，为其提供专业的技术支持与建议，确保糖料蔗在种植过程中遵循科学、绿色的方法。

案例：阳光采购及规范管理专题培训为进一步规范采购行为、提升采购队伍专业能力、强化流程管控与廉洁风险防控，粤桂股份组织开展了“阳光采数字化供应链购及规范管理专题培训”，培训特邀广东省招标协会专家进行现场授课，内容涵盖招投标采购最新政策解读、系统讲解供应商管理机制及招标采购各环节审查要点、以及典型案例剖析。通过培训，员工进一步掌握了采购专业知 公司持续提升供应链管理的数字化、智能化水平。子公司已完成供应商数字化管理模块上线，采购仓储系统与财务BIP系识，加深了对政策法规的理解，提升了风险防范意识，为今后更规范、更高效开展采购工作打下基础。统的对接实现数据共享，显著提升了工作效率。

平等对待中小企业

公司高度重视与中小企业的合作，在供应链合作中坚守契约精神，严格遵守与中小企业签订的各项合同条款。公司确保所有符合合同约定的应付款项均按时足额支付，2025年度未发生任何逾期支付事件，秉持公平公正原则，对所有合作伙伴一视同仁，持续维护平等、互信、共赢的供应链合作生态。

9596社会篇

筑安全屏障，惠社群民生

粤桂股份始终坚持“以人为本、安全发展”的

核心理念，全面保障员工权益，筑牢安全生产防线。同时，将社会责任深度融入生产经营与发展战略，以产业反哺与公益实践贡献社会力量，彰显国企使命担当。

本章节目录保障劳工权益职业健康与安全生产贡献社会力量

回应的SDGs广西粤桂广业控股股份有限公司 2025年度可持续发展报告 社会篇—筑安全屏障，惠社群民生保障劳工权益招聘管理

公司建立了内部竞聘与外部招聘等多元招聘渠道，秉持“公开、公平、公正、择优”的原则开展招聘管理工作。在招聘信息发布、简历筛选、笔试面试、录用决策等全环节杜绝性别、年龄、民族、学历等任何形式的就业歧视；明确招聘岗位的

粤桂股份严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，从招聘合规、薪酬福利、任职要求、薪酬待遇、工作内容等关键信息，保障求职者的知情权与选择权，为全体应聘者提供平等的竞争机会。公司通员工发展、申诉反馈等核心层面，构建全流程的劳工权益保障体系，切实维护员工的合法权益，与员工建立合规、和谐的过广西人才网高校招聘会、云招聘、贵港市云招聘、高校双选会、贵港市军人退役事务局等平台发布信息。

劳动关系。

关键绩效员工权益

公司建立完善的人力资源管理体系，制定《人力资源管理制度》《员工招聘、入职、离职管理制度》等内部管理制度，规范校园招聘148人社会招聘213人新进人员364人用工管理流程，在雇佣员工时保证合规公正，广纳多元人才，并充分考虑员工的需求和权益，不断完善薪酬管理制度，充分落实各项福利制度。

员工雇佣薪酬与福利

公司坚持平等、包容、多元的用人方针，在招聘、录用、晋升关键绩效公司遵循“为岗位付薪、为能力付薪、为业绩付薪”的原则，制定了《员工薪酬管理制度》，建立完善的薪酬激励体系，以等环节杜绝性别、年龄、学历等歧视行为，充分尊重每一位求岗位价值、业绩贡献为依据，让员工薪酬与工作能力相匹配，为全体员工提供兼具竞争力与公平性的薪酬待遇。

职者及员工的身份背景和条件；严禁雇佣童工和强迫劳动等违法行为，依法与全体员工签订劳动合同，明确双方权利与义务，劳动合同签订率100%公司制定了《绩效考核管理制度》等内部制度，构建了科学完善的绩效考核机制，将考核结果与薪酬调整深度挂钩，通过保障员工劳动保护、职业培训、休息休假等基本权益，为员工劳工歧视事件0次定期开展规范化薪酬优化工作，强化绩效导向激励作用，既有效提升员工的获得感与满意度，更充分激发全员干事创业的搭建公平、公正的职业发展平台。积极性与主动性，为公司战略目标的稳步达成注入强劲内生动力。同时，依据公司及各子公司的行业特点和实际情况，制定“一企一策”个性化企业经营责任书，建立差异化的考核方案，实现精准的考核和高质量的人才发展。

公司关注员工福祉，积极构建完善的福利体系回馈员工劳动付出。在依法为员工提供基本的社会保障基础上，为员工提供粤桂股份员工结构了包括绩效奖金、年度体检等补充福利，切实提升员工归属感与幸福感。

员工总人数少数民族员工数残疾人员工数退伍军人员工数新进员工数员工离职数

3152人264人20人135人36447粤桂股份福利体系人人

36人

677人1261人537人807人

政策性福利企业福利性别年龄学历

绩效奖金、年度体检、子女福利、节日慰

2475人1354人2309人社会保险、住房公积金、法定假期、婚假、问、培训教育经费、文体活动、工会福利、丧假、孕假、陪护假、育儿假等

●男性●女性●30岁及以下●31-50岁●50岁以上●本科以下●本科●硕士企业年金、补充医疗保险基金、慰问金

99100广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告社会篇—筑安全屏障，惠社群民生

员工发展员工晋升

员工的成长与发展是企业行稳致远的核心驱动力，公司聚焦人才培育与发展赋能，通过搭建完善的人才培养体系与清晰的公司构建“公平公正、能上能下”的员工晋升体系，设立行政、技术技能并行的发展通道，明确从基层到高管的纵向晋升职业晋升通道，持续精进员工的专业技能与综合管理水平，为每一位员工提供广阔的职业成长平台，实现员工发展与企业路径与跨序列横向发展机会，以能力与业绩为核心评判标准，优先晋升表现突出、贡献显著的员工，晋升流程规范透明。

发展同频共振。对员工支援、调动、关键岗位轮换等各类异动情形进行了系统规范，明确了异动类型、程序与交接要求，保障岗位流动高效有序、职责衔接顺畅。

员工培训

德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤党管干部公司高度重视人才队伍建设与组织能力提升，持续完善覆盖全岗位的员工培训体系，为员工提供足够的成长机遇和学习资事业为上、人岗相适、人事相宜民主集中制源，助力员工成长。2025年，公司根据培训计划开展培训工作，涵盖新员工培训、专业技能培训与职业技能培训等方面，从新员工入职引导到专业能力深耕，再到职业技能提升，以分层分类的培训布局与精细化的台账管理，保障培训落地实效，公道正派、注重实绩、群众公认依法依规办事

全面赋能员工能力提升与职业发展，为企业高质量发展筑牢人才根基。

晋升原则案例新员工培训专业技能培训职业技能培训多元化职业发展路径行政路径技术技能路径总经理正高级工程师高级技师副总经理

关键绩效副高级工程师技师厂长（经理、部长及总经理助理）

副厂长（副经理、副部长）

员工培训投入398.44万元开展员工培训场次782次工程师高级工业务主管

员工培训参与人次41234人次员工培训覆盖率96.73%

工段长（业务主办及其他工段长级职务）助理工程师中级工班长普通职工技术员初级工

101102广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告社会篇—筑安全屏障，惠社群民生

员工沟通员工关怀

公司致力于打造团结舒适的工作氛围，真切关怀员工的工作与生活，从多个方面开展一系列员工关怀举措，例如定期举办民主管理员工活动、帮扶困难员工、关爱女性员工等，不断提升广大职工获得感、幸福感和安全感，以增进企业与员工的情谊，激发员工的凝聚力。

公司以保障职工民主权利为核心，构建规范有序的民主管理体系，通过定期召开职工代表大会，让职工深度参与企业管理与决策。公司搭建多元化沟通渠道，员工可通过匿名邮件等方式表达诉求，推动企业管理与职工诉求精准对接，营造民主公开、协同共治的良好氛围。女性权益保护案例：4月16日上午，贵糖集团召开2025年工作会议暨第一届二十四次职代会。公司将女性权益保护纳入企业人文建设核心内容，从制度保障、职业发展、健康关怀、生活支持四个维度构建全方位守护体系，为女性职工提供充足的产假，设立哺乳假，在三八妇女节精心准备节日祝福和礼物福利，或是组织女职工团建旅游，将一系列女性权益和福利落实到位，营造尊重女性、赋能女性的良好职场氛围。

案例

3月7日，为庆祝“三八”国际劳动妇女节，丰富女职工精神文化生活，提升文化素养，增强团队凝聚力，粤桂股

份本部组织女职工走进新落成的白鹅潭大湾区艺术中心，开展“凝聚巾帼力量探索文化艺术”主题女工活动。

满意度调查

公司以精准洞察员工需求、优化内部管理为目标，定期开展员工满意度调查，聚焦工作环境、职业发展、团队协作、薪酬福利等核心关切维度，为员工搭建起诉求、意见与建议的集中表达渠道，通过系统收集与分析反馈信息，推动管理举措的针对性改进，着力营造开放沟通、持续优化的工作氛围，助力企业与员工协同发展。

关键绩效困难员工帮扶100公司始终践行人文关怀理念，建立健全困难员工帮扶机制，公司制定《广西粤桂广业控股股份有限公司本部工会委员会会员工满意度测评达到“满意”的员工比例为%。员慰问管理办法》，通过摸底排查精准识别帮扶对象，根据实际困难程度给予救助帮扶，切实为困难员工排忧解难，让员工感受到企业的关怀与温暖，筑牢企业与员工共克时艰的坚实纽带。2025年，公司全年慰问困难职工182户，发放慰问金

35.58万元。

103104广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告社会篇—筑安全屏障，惠社群民生

员工活动案例：国庆嗒嗒球团体赛

公司以丰富员工业余生活、增强团队凝聚力为目标，常态化开展形式多样的员工活动，有效营造积极向上、团结协作的企业文化氛围，增强员工的归属感与幸福感。报告期内，工会系统围绕中心任务开展劳动技能竞赛25项，覆盖8012人次，并常态化开展评优表彰。用心用情服务职工，举办主题演讲比赛，建设升级职工之家、爱心驿站及托管班。为庆祝中华人民共和国成立76周年，丰富党员职工精神文化生活，进一步增强企业向心力与战斗力，10月29日，云硫企业文化协会举办了嗒嗒球团体比赛，来自公司下属各单位的9支团案例：“携手‘童’行，共筑梦想”六一亲子趣味活动队共72名职工参加了比赛。

在六一儿童节来临之际，云硫矿业工会于5月30日晚在云硫高峰体育馆举办了一场别开生面的“携手‘童’行，共筑梦想”六一亲子趣味活动，为职工家庭送上了一份充满欢乐与温情的节日礼物，让孩子们在趣味横生的活动中度过一个难忘的夜晚。

活动现场热闹非凡，欢声笑语回荡在体育馆的每一个角落。活动设置了横行争霸赛、风驰电掣战车、晟鸣入舍等三个趣味项目，吸引了150多对职工亲子参加。

案例：羽毛球、乒乓球比赛

案例：云硫矿业庆“五一”职工篮球赛

来自云硫矿业6支球队与云硫集团代表队展开激烈角逐，比赛采用单循环积分赛制，共进行了21场精彩对决。各参赛队伍秉承“友谊第一、比赛第二”的体育精神，在赛场上奋勇拼搏，充分展现了云硫职工团结协作、锐意进取的良好精神风貌。

105106广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告社会篇—筑安全屏障，惠社群民生

职业健康与安全生产云硫矿业安全知识竞赛危化泄露实战演练安全生产法律培训

粤桂股份始终将保障员工生命安全与身体健康置于首位，严格遵守《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，通过构建科学完善的风险预防体系、严抓生产运营过程中的安全规范与保障、推行常态化的安全培训机制等，全方位筑牢安全防线，为员工的职业健康与生产安全保驾护航。

治理

公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，制定并落实《安全生产管理制度》《安全生产管理办法》《消防安全管理规定》《安全生产事故隐患排查治理制度》《安全生产全员责任制》《安全生产、消防安全及环保约谈管理办法》《事故隐患及安全生产违法行为内部报告奖励制度》《重大生产安全事故隐患治理挂牌督办办法》等一系列制度，为规范安全生产工作筑牢制度基础。公司通过与本部及各下属单位全体员工签订安全生产承诺书，将全员安全责任制落实到每个岗位、每个人，从源头有效降低职业健康与安全生产风险。未来，公司将持续严抓安全责任刚性约束，进一步强化监督体系建设，不断提升安全生产治在治理架构上，公司设立了安全生产暨消防安全委员会（以下简称“安全委员会”）、安全监管部，安全委员会由党委书记、理水平，为企业稳健运营筑牢坚实安全屏障。

董事长担任主任；安全委员会下设办公室，与安全监管部合署办公，安全监管部部长兼任办公室主任，承担委员会日常工作，履行组织协调、巡查检查和综合监督管理职责，确保各项安全生产举措落地见效。信息报送机制职业健康与安全生产治理架构时间节点报送方式报送对象

每月通过总经理办公会报告议题，以进展报告的方式公司经营班子成员每季度通过党委会报告议题，以进展报告的方式党委会成员决策层安全委员会

每半年通过董事会报告议题，以进展报告的方式董事会成员每年以专项报告（总结）的方式安全委员会管理层安全监管部关键绩效执行层公司及下属子公司职业健康与安全生产制度体系

报告期内，贵糖集团获评《安全生产管理制度》《安全生产管理办法》《消防安全管理规定》《安全生产事故隐患排查治理制度》

《安全生产全员责任制》《安全生产、消防安全及环保约谈管理办法》“安全生产标准化二级企业”

《事故隐患及安全生产违法行为内部报告奖励制度》《重大生产安全事故隐患治理挂牌督办办法》安全生产标准化证书

107108广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告社会篇—筑安全屏障，惠社群民生

战略云硫矿业风险

为了更有效地防范生产经营活动中在安全生产方面的风险，抓住有利于公司加强安全生产工作的机遇，公司通过识别重要类型描述潜在财务影响应对策略影响周期子公司贵糖集团和云硫矿业在日常生产活动的安全管理工作中可能遇到的风险和潜在的影响，制定了各项应对措施。

基于日益严格的安全生产监管要求，矿山审批作业项目的相关审批和许可程序可能变得严格按照监管要求落实生产环境的设备条贵糖集团许可成本增加短期

风险更加复杂和严格，造成审批延误或无法获件和安全防护条件，满足许可要求。

风险得许可，需要反复调整，影响项目推进。

类型描述潜在财务影响应对策略影响周期

国家和地方的安全生产监管要求日益严突发进行矿山作业时有可能遇到坍塌、爆破、加强项目实地风险评估，排查安全隐患，政策持续关注安全生产相关政策法规动态，不格，企业如果没有及时调整内部监管制度，事故中毒、运输脱轨等风险，损害人员健康，成本增加使用完好安全的施工设备，监督作业人员短中期法律成本增加断完善安全生产管理体系和内部制度，加短期风险可能导致安全监管措施不到位，面临处罚中断生产作业，造成各种损失。做好防护。风险强监督安全生产措施的落实。

和整改的情况。

生产作业过程中发生安全事故或不当的应及时披露事件调查结果和相应的安全生产制糖制浆的生产环境中存在多个高温生产

突发加强职工培训，部分生产区域严禁使用明声誉急处理均会造成巨大的损失，引发负面舆成本增加、纪录，平息负面舆论，吸取经验教训，加设施，违规操作可能出现人员伤残事故；风险短期事故成本增加、火，严禁违规操作。短期论，打击公众信任，影响企业形象和市场收入减少强突发事件应急管理水平，努力树立良好风险此外，如生产所需污水处理沼气站为易燃收入减少竞争力。的企业形象，赢得公众信任。

气体区域，操作违规容易导致人员中毒、爆燃起火。机遇不当的安全生产管理会打击员工和消费者类型描述潜在财务影响应对策略影响周期

声誉对企业的信任，引发社会舆论，影响企业成本增加、及时补救，并向员工、消费者等公众致歉风险短期

形象和企业竞争力。收入减少并做出承诺，同时加强安全生产管理。增加管理管理促进企业严格遵守并落实安全生产规定，运营成本、深入进行安全隐患排查，杜绝违规操作，机遇升级中期机遇全面加强内部监管水平。减少事故落实每一环节的安全作业措施。

类型描述潜在财务影响应对策略影响周期损失

政策促进企业关注安全生产相关政策变革，政降低安全积极落实安全生产主体责任，抓住政策机支持策要求企业强化安全生产水平，可能会有生产治理遇，以积极进步的态度，学习更全面的安短期机遇相关部，门技术指导、财政补贴等机会。成本全生产技术，争取获得财政补贴。技术促使企业淘汰落后的防护设施和技术设增加设备进一步加强智慧矿山建设，采用智能化、伴随着公司安全生产水平不断提高，公司升级备，增强安全系数、提高生产效率和安全技术升级自动化的采矿技术和装备，升级安全防护中期运营员工拥有更为安全的生产环境，以规范有机遇营业收入从严落实安全生产工作，切实增强职工安水平。的资金投入设施。

机遇长期效的安全操作筑牢了公司长远可持续发展增长全生产意识，减少生产违规操作情况。

的基石。

规范科学的安全生产管理体系能够收获来按规定披露企业安全生产情况，赢得政府、完善的安全生产管理可以提高生产效率和

自行业协会、全国工会等协会组织的认可，运营成本市场营业收入秉持创新进取的精神持续深耕安全生产领市场社会公众、投资者和合作伙伴的信任和支作业质量，提升企业口碑，能够树立良好机遇所颁发的荣誉证书与称号能够进一步丰富

增加、营业中长期

增长 域实践，通过数字化技术、AI 技术等前沿 长期 机遇 持，促进协同合作，抓住更多的项目合作的社会形象和品牌声誉。

公司软实力与提高公司外界形象，促使市收入增加技术应用，打造行业安全生产标杆企业。和融资支持。

场投资者认可公司价值。

109110广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告社会篇—筑安全屏障，惠社群民生

影响、风险和机遇管理案例：“隐患排查治理年”专项行动动员部署会案例：五一节前及汛期安全督导检查

4月8日下午，贵糖集团召开2025年“隐患排查在职业健康与安全生产的管理工作中，公司实施了科学严谨的管理流程，制定并实施《安全风险分级管控管理规定》，强化治理年”专项行动动员部署会。会议组织学习粤“风控先行”理念，旨在有效识别、评估、管理安全风险以及相应带来的机遇和影响，持续做好项目施工作业的安全管理工桂股份2025年“隐患排查治理年”专项行动方作。案以及贵糖集团制定的专项行动方案。

风险识别风险分级风险应对风险公告

依据政府相关部门及行业 采用矩阵法（LS法）、作业 制定并落实相应风险级别 在风险点醒目位置和重点

协会制定的安全生产风险 条件危险性评价法（LEC法） 的具体风险防范措施，通 区域分别设置安全风险公点查找指导手册，结合本将风险点按其风险大小由过隔离风险点、实施个体告栏，制作岗位安全风险单位类型和特点，制定科高到低分为红色（重大风防护、设置围栏、监控设告知卡，标明主要安全风学的安全风险辨识程序和险）、橙色（较大风险）、施等手段，达到消除、降险、可能引发事故隐患类方法，具体组织开展安全黄色（一般风险）、蓝色（低低风险的目的。别、事故后果、管控措施、风险点的查找。风险）四个等级。应急措施及报告方式等内容。对存在重大安全风险的工作场所和岗位，要设置明显警示标志，并强化危险源监测和预警。应急管理公司聚焦突发事件应急处置能力提升，建立健全系统化应急管理体系。公司制定“粤桂股份突发事件应急处置协调联动机制”，设立构建层级清晰、职责明确的应急救援组织体系，设立应急救援指挥部，由董事长担任总指挥统筹全局、总经理任隐患排查副总指挥协同调度，下设应急行动组、通讯联络组、疏散引导组、医疗救护组、物资供应组五大专业工作组，确保紧急安全事件发生时各部门、各环节快速响应、高效联动、妥善处置，最大限度降低损失。同时，配套《安全生产和消防应急演公司制定《安全生产事故隐患排查治理制度》《重大生产安全事故隐患排查治理管理规定》《重大生产安全事故隐患治理挂练计划表》，组织公司及下属子公司各层级员工开展全覆盖应急演练，切实提升全员突发事件应急处置能力与安全生产防范牌督办办法》，建立健全事故隐患排查治理机制，通过严格落实安全生产责任制，强化隐患排查治理的监督考核，将排查整意识。

改成效与绩效考核挂钩，持续提升隐患排查治理的精准性和实效性，坚决防范和遏制生产安全事故发生，筑牢企业安全生产防线。

应急组织架构关键绩效应急救援指挥部

开展各类隐患排查1743次发现隐患3501项总指挥：董事长副总指挥：总经理

完成整改3501项整改完成率100%应急行动组通讯联络组疏散引导组医疗救护组物资供应组

111112广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告社会篇—筑安全屏障，惠社群民生

关键绩效指标与目标

公司认真贯彻落实安全生产“一岗双责”“党政同责”“全员安全生产责任制”，与各单位签订《安全生产目标管理责任书》

1232395《安全生产主体责任承诺书》，之后各单位结合实际把安全生产控制指标和工作目标层层分解、落实，以促进全年安全目标组织应急演练场，参与人数人次达成。

指标2025年目标2025年达成情况2026年目标生产安全责任死亡事故

案例：云硫矿业开展采场边坡塌方应急演练百万级损失设备责任事故为进一步检验和提高集团矿山企业亡人火灾责任事故0起达成0起应急处置能力和在建项目安全管理环境污染责任事故水平，7月10日，在粤桂股份所属负主要责任交通死亡事故云硫矿业举办2025年采场边坡局部塌方应急演练和在建项目“同题共职业病危害事故答”安全交流活动。演练以实战的职业病申报精神状态、实战的工作标准有序开

职业健康检查执行率100%达成执行率100%展，检验了一线应急预案的合理性、实用性和可操作性，以及员工应急建设项目职业卫生“三同时”率处置和救援的规范性和专业性，圆满完成了既定目标。

指标2025年重大事故数0起

案例：贵糖集团火灾事故现场处置应急演练安全生产投入金额4652.86万元

11月14日，贵糖集团结合消防宣传因工死亡人数0人

月主题活动要求，在制糖厂组织开安全生产指标因工伤损失工作日数0日展一场火灾事故现场处置应急演练。本次演练模拟制糖厂员工在蔗工伤人数0人渣暂存间动火作业，因安全措施未职业病发生率0.00%落实到位，焊渣灼伤员工并引起蔗渣堆着火的事故。

113114广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告社会篇—筑安全屏障，惠社群民生

安全管理措施安全生产数字化

公司积极推进安全生产管理信息化建设，依托数字化手段搭建数字化安全生产管理平台，为安全生产决策提供数据支撑，职工健康以信息化赋能安全生产管理效能提升。云硫矿业建成了露天矿山卡调、矿山边坡安全智能在线监测预警系统、非煤矿山尾矿库“天眼地眼”安全风险预警检测系统、化工生产DCS分布式控制系统和SIS安全仪表系统等实现降低安全事故发生的风

公司始终将员工健康放在重要位置，建立常态化健康体检机制，定期组织全体员工开展全面健康体检，根据岗位特性等差险。

异优化体检项目，为特殊作业岗位员工增设职业健康专项检查，并建立员工健康档案，实现健康体检全覆盖、个性化。

案例：空气炮“上岗”振打清堵，员工告别高温炉前“烤”验贵糖集团安全生产管理信息化平台粤桂股份属下云硫矿业子公司—联发化工聚焦硫酸生产关键环节高温风险，精准实施技改升级。在40万吨硫酸装置沸腾炉区域，下料口矿料粘堵是长期以来困扰硫酸生产的技术难题，出现矿石粘堵时操作人员需穿戴长袖工作服，在近70度的高温炉体旁采取专用工具撞击的方式清理积矿，夏季环境温度超35℃时，作业更为艰苦。

为改善操作环境、降低劳动强度，公司组织技术骨干开展攻关，成功实施空气炮自动振打清堵装置技改项目。该装置以自动化设备彻底替代人工清理模式，不仅有效提升了操作安全性，还让生产运行更平稳可靠，显著提高了本质安全水平，切实达成了战高温、保安全、促生产的目标。

云硫矿业职工主题公园安全检查

公司始终将思想引领作为安全工作的首要任务，以常态化学习宣贯筑牢全员安全发展理念。公司建立常态化、全覆盖的安全检查工作机制，开展日常巡检、专项排查、综合督查及节前安全大检查，对安全隐患实行台账式管理，坚决做到隐患排查无死角、问题整治零容忍。持续夯实本质安全基础，全力保障公司安全生产形势平稳有序，为企业高质量可持续发展筑牢安全防线。

德信矿业矿山安全培训五一节前安全工作会消防月动员工作会筑牢全员安全健康防线

115116广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告社会篇—筑安全屏障，惠社群民生

安全培训贡献社会力量

公司制定并严格执行《安全教育培训管理制度》，定期开展安全教育培训活动。对全体员工常态化开展安全知识、操作规程、应急处置等继续教育，确保安全教育培训工作规范化、标准化、常态化推进，全面提升全员安全意识与实操能力。

粤桂股份致力于为社会持续创造价值，严格遵循《中华人民共和国公益事业捐赠法》等法律法规，制定《对外捐赠管理制度》，由党群人力部统筹公益相关事项，以产业赋能、民生改善为核心，通过支付惠民基金2192.38万元支持少数民族地关键绩效区乡村基建与环境整治、带动就业，实现企业发展与社会福祉的协同共赢。

2025年，粤桂股份公益捐款总额达10万元，其中6万元定向捐赠给对口帮扶村，4万元定向捐赠给帮扶镇，用于挂点帮扶

村巩固脱贫成果和乡村振兴工作。

安全生产培训199次参加安全培训总人次2987人次

安全培训员工覆盖率100%安全培训总时长15300小时响应国家战略

公司始终紧跟国家战略步伐，勇担国企重任，积极响应乡村振兴、广东省“百千万工程”等号召，以高度的战略协同意识践行国企担当。

案例：轻机厂“反习惯性违章”安全教育课战略资源保障

为深入贯彻公司2025年“安全生产月”活动部署，落实“人人讲安全、个个公司主营的食糖制造是国家战略储备物资，硫精矿及硫酸为重要的化工原料，光伏银粉为光伏产业链国产化补上关键一环，会应急?查找身边安全隐患”主题均为国家经济社会发展必不可少的重要支撑，公司充分发挥自身产业优势和技术实力，努力为国家重大战略产业提供稳定、要求，6月13日，轻机厂组织开展了可靠的关键原料，保障国家重大战略产业的稳定与发展。

安全生产主要负责人公开授课活动。

轻机厂安全生产主要负责人杨靖围绕贵糖集团积极推进糖料蔗基地建设，普及良种良法种植技术、加大对核心区乡镇扶持力度，进一步扩大种植面积。2025年“反习惯性违章”进行深入讲解与培实现糖料蔗种植面积29万亩，种植面积和新植蔗持续增长，保障国家食糖资源的稳定供应。

训，并结合特种作业特点，组织大家观看了安全警示教育视频，为全体员乡村振兴工上了一堂“走心”且富有针对性的安全课。公司积极响应国家乡村振兴战略，紧扣“百千万工程”号召，以产业带动为核心深化就业帮扶。项目建设过程中，优先吸纳本地村民、脱贫户及农村剩余劳动力就业，报告期内，新增乡村就业岗位超305个。同步开展种植技术、矿山运维、安全生产等专项技能培训，覆盖乡村劳动力5余人次，提升就业能力与收入水平，以稳定就业助力乡村振兴，巩固拓展脱贫攻坚成果。

案例：应急救护取证培训

公司持续落实乡村振兴消费帮扶政策，以采购赋能乡村产业发展。聚焦甘蔗主产区及林业资源富集区域，加大对乡村特色

9月18日下午，贵糖集团组织各分厂11名员工参加由贵港市人社局举办的工伤预防项目之应急救护取证培训。农产品、林业废弃物等原料的采购力度，2024/2025榨季累计采购甘蔗89.57万吨、采购乡村相关物资160多万元，支付金

额48919.6万元，带动39577户农户增收。同时拓宽帮扶地区农副产品采购渠道，优先采购脱贫地区特色农产品，助力乡村产业提质增效，购买扶贫产品累计金额143.65万元，购买帮扶农产品荔枝累计金额22.01万元，以消费帮扶激活乡村经济内生动力，推动乡村产业振兴与农户增收双赢。

贵糖集团出台了一系列扶农措施，并发起了“糖业发展我先行”助力“第一车间”行动，号召党工团先锋队志愿者带头奔赴甘蔗种植、养护第一线，与蔗农同劳动，及时帮助他们解决实际问题。贵糖集团党工团先锋队深入贵糖蔗区的田间地头，宣传良种良法，指导蔗农科学种植，引导蔗农防治病虫害，积极做好蔗地抗旱和排涝，推动良种良繁基地和“双高”示范基地建设，共同构建农民增收、企业增效、政府增税的命运共同体。

117118广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告社会篇—筑安全屏障，惠社群民生

绿水金山助力社区发展的举措

粤桂股份始终坚守“绿水青山就是金山银山”的发展理念，将生态保护与绿色发展深度融入生产经营全过程，统筹资源开发与生态修复，以实际行动践行国企生态责任与社会责任。公司持续推进矿山生态复绿建设，因地制宜开展植被修复、水经济发展基础设施社会服务文化建设土保持与土地综合治理，稳步提升矿区生态修复质量，推动生产区域与自然环境和谐共生。主动为社区内的待业人员提主动完善社区基础设施建设，组织员工作为志愿者为社区不定期组织社区文化活动，供工作岗位，优先招聘社区例如对社区内的道路、路灯内弱势群体进行关怀护理活例如文艺演出、体育赛事等，居民，稳定居民收入保障，进行修缮，为居民生活提供动，协助社区解决社区内的为社区居民带来更加丰富的案例：践行“两山”理念，绿色低碳破茧蝶变激发社区经济的活力。便捷。矛盾纠纷，彰显企业对社区生活；支持地方特色文化的云浮硫铁矿从建矿开始便认真履行主体责任，始终坚持“边开采、边治理、边绿化”的原则，坚持绿色开采的理念，居民的人文关怀。保护和传承，在社区内推广不断探索生态修复治理方式，实施规划先行的发展模式。截至报告期末，公司累计投入绿化资金2300多万元，种开展各类文化建设活动。

植各类苗木135万棵，种植草皮18.5万平方米，播撒草籽27.3吨，完成绿化面积66万平方米，排土场可绿化地块修复率达80%左右，光秃秃的容易扬尘的黄土变成了绿油油的草地、灌木丛、树林，绿化区域的植物种类已达20案例：云硫矿业水电分公司圆满完成高考供水供电保障任务多种，形成“云硫大草原”等特色生态景观。如今，矿区内蚂蚁、蝌蚪、蛇类等动物逐渐回归，绿化区域进入了自然修复状态，生态韧性网络正逐步织牢织密。2025年6月9日，随着高考最后一科考试结束铃声响起，粤桂股份下属云硫矿业水电分公司顺利完成云浮市第一中学大降坪校区考点供水供电保障工作，实现了“零隐患、零故障、零停电、零停水”的目标，为保障高考供水供电交上了一份满意的答卷。

整个高考期间，大降坪校区考点水电供应平稳，未发生任何影响考试的水电故障。水电分公司以专业的技术和细致的服务，为考生营造了稳定可靠的应考环境，充分展现了云硫矿业高度的社会责任感和专业的应急保障能力。

案例：资源循环，尾矿高值化利用破局增效案例：云硫矿业第46届环矿跑

云硫矿业与科研院所及专业机构合作开展资源化利用关键技术研究，以尾矿为主要原料，成功研发出尾矿基胶凝材料、路面基层材料、高性能混凝土掺合料等绿色低碳建材产品。其中硫铁矿尾矿基新型低碳胶凝材料，以多种云硫第四十六届元旦环矿跑在安全教育园燃情开跑，320余名职工身着统一服装，用奔跑传承企业精神，用脚步工业固废为原料，可作为42.5水泥替代品，成本比一般水泥低30%-40%，具有显著绿色低碳优势。丈量发展初心，以昂扬姿态迎接新年。作为延续近半个世纪的企业文化传统，本次环矿跑以“赓续优良传统，共筑兴矿梦想”为核心，既是矿史教育的生动实践，更是凝聚奋进力量的精神盛宴。

社区发展

公司积极践行“我为群众办实事”理念，落地多项社会贡献计划，聚焦社区民生改善：升级矿区、蔗区周边道路及供水等基础设施，开展助学、敬老、社区环境整治等公益行动，同步推进矿山生态修复与社区绿化提升，切实为社区办实事、解难题，构建企业与社区和谐共生格局，助力社区可持续发展。

119120广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告附录

附录未来展望

“十五五”时期是公司深度聚焦绿色新材料主业、转型升级和高质量发展的关键阶段。围绕国家“双碳”战略、新质生产力培育和增强国资国企产业链支撑功能，公司将紧扣“硫、磷、硅+新能源材料”主业战略，突出“资源原料-化工中间体-先进材料”全产业链升级路径，加快形成多元协同、技术引领、资本赋能的发展格局，提升核心竞争力和产业影响力。推动“六项提升”规划目标的实现。

公司将坚持“提升传统产业，发展新兴产业”发展思路，持续巩固硫磷化工主业优势，加快硅基材料、新能源化学品等新兴板块布局，推动四大专业产业板块协同发展，着力打造细分领域龙头产品，积极争创国家级、省级制造业单项冠军，以产业高质量发展筑牢可持续发展根基。

展望2026，粤桂股份将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定高质量发展

首要任务，紧扣“十五五”规划总体蓝图，以起步即冲刺、开局即决战的奋进姿态，扎实推进各项工作落地见效。我们将坚持战略引领、精准施策，聚焦产业链上下游协同升级，加快新质生产力培育，推动产业向高端化、智能化、绿色化转型，筑牢核心竞争壁垒；深化改革与治理优化协同推进，持续提升公司治理体系和治理能力现代化水平。以坚定的信念、务实的作风、创新的举措，奋力实现“十五五”良好开局，为粤桂股份长远发展谋好篇、布好局，奋力谱写高质量发展新篇章。

121122广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告附录

指标索引

目录 《全球可持续发展报告标准》 《中国企业可持续发展报告指南(GRI Standards) （CASS-ESG 6.0）》 《《上市公司自律监管指引第17号－可持续发展报告（试行）》

关于本报告 2-1/2-2/2-3/2-4 P1.1/P1.2 第四条、第六条

致利益相关方的一封信 2-22 P2.1公司简介战略与文化

关于粤桂股份 组织架构企业荣誉 2-1/2-6/201-1 P3.1-P3.3 /发展历程数说2025

战略布局?

推动“硫磷硅+新能源材料”产业拓展///

专题项目支撑?

保障产业拓展战略落地///

和谐共生?

构建资源开发与生态共生///

可持续发展愿景/

循生态之道，可持续发展治理2-9/2-12/2-13/2-14/2-16/第十二条、第五十一条谋永续发展 利益相关方沟通 G1.1-G1.32-22/2-27/2-29/3-1/3-2/3-3 第九条、第五十三条实质性议题分析第五条

党的全面领导///

治理篇夯实治理根基2-9/2-10/2-11/2-12//第十二条

守合规底线，投资者关系管理2-19/2-20/405-1//促基业长青深化合规治理2-27//

反商业贿赂与反贪污 205-2/205-3 G2.1/G2.2 第五十四条、第五十五条、第五十六条

应对气候变化 201-2/305-1/305-2/305-4/305-5 E1.1 第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十六条、第二十七条

环境篇严控污染排放303-2/303-4/305-7/306-1/第十四条、第十五条、第十六条、第十八条、第十九条、

绘生态画卷， 306-2/306-3/306-5 E2.1-E2.4 第二十九条、第三十条、第三十一条、第三十三条护碧水蓝天 资源管理 302-1/302-3/302-4/303-1/303-3/303-5 E3.1/E3.2/E3.3 第三十四条、第三十五条、第三十六条、第三十七条

生态系统和生物多样性保护 304-3 E2.3 第三十二条

聚焦研发创新 2-28/203-2 S2.1 第四十一条、第四十二条价值篇

聚链合之力， 产品质量与客户服务 416-1/416-2 S3.3 第四十七条拓价值新局 筑牢数据安全壁垒 418-1 S3.4 第四十八条

负责任供应链 204-1/308-1/308-2 S3.1 第十四条、第十五条、第十六条、第十八条、第十九条、第四十四条、第四十五条

2-7/2-19/2-20/401-1/401-2/401-3/

保障劳工权益 404-1/404-2/404-3/405-1/ S4.1/S4.3 第四十九条、第五十条

社会篇406-1/408-1/409-1

筑安全屏障，惠社群民生 职业健康与安全生产 403-1/403-2/403-5/403-7/403-8/403-9/403-10 S4.2 第十四条、第十五条、第十六条、第十八条、第十九条、第五十条

贡献社会力量 203-1/203-2 S1.1/S1.2 第三十九条、第四十条

未来展望 / A1 /

指标索引 / A3 第五十七条报告附录 反馈意见表 / A2 /

关键绩效表 / A6 /

123124广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告附录

关键绩效表维度议题指标单位202320242025

环保投入万元5622.965565.547433.65环境保护环境合规

缴纳环境保护税万元/252.21248.96

（E） 治理维度议题指标单位202320242025因环境事件受到生态

营业收入万元336014.26279615.29305850.37环境等有关部门重大件000公司治理经营情况

净利润万元6588.3927417.0447253.55行政处罚的处罚事件

（G）

公司党委数量（含本级党委）个/56因环境事件受到生态

党总支数量个/11环境等有关部门重大万元000

党建引领党支部数量个/5154行政处罚的处罚金额

召开党委会次数次//26环保督导检查次数次//66

党员数量人/713702解决问题数量个//248

董事会成员人数人/77环保培训次数场/915

男性人/67环保培训时长小时//58

女性人/10环保培训人数人次/31824006

董事会召开次数次/912温室气体排放总量吨二氧化碳当量118449.38158090.97156228.46

审议通过事项项/4456直接温室气体排放量吨二氧化碳当量6919.398154.606955.84董事会

战略发展与投资决策委员会应对气候间接温室气体排放量吨二氧化碳当量111529.99149936.37149271.62

次/00

召开次数变化温室气体减排吨二氧化碳当量/661788.26156227.46

提名委员会召开次数次/2/温室气体排放强度吨二氧化碳当量/万元营收0.350.570.51

薪酬与考核委员会召开次数次/3/总能耗吨标准煤100133.90141225.69128167.47

审计委员会召开次数次/93综合能耗强度吨/万元营收0.30.510.42

法律合规培训场18161827外购电力千瓦时195563.72334056.88141337034.09

合规经营 合规承诺书签署率 / / 100.00% 100.00% 外购热力总量 百万KJ 625067.31 / 423789.44

合规培训人数人次831723393959光伏发电吨标准煤/395.22468.69

定期报告份444用电量吨标准煤//31163.37

临时公告份10289150生物质发电千瓦时58700920.0088131640.0073925820.00信息披露

累计回复投资者提问条85208189外购蒸汽吨//145436.20

投资者提问回复率/100.00%100.00%96.92%不可再生能源消耗量吨标准煤//4273.25资源利用

反贪污反舞弊举报事件总数件000可再生能源消耗量吨标准煤/99066.7287649.67

已审结的贪污诉讼案件的数目件000生物质能发电（蔗渣）吨标准煤/35191.1826909.63

因公司商业贿赂及贪污导致诉讼生物质能发电（木质素）吨标准煤/63480.3260740.04万元000

或重大行政处罚的涉案金额可再生能源消耗量占比//70.15%68.38%

商业行为违反有关产品和服务信息与标识柴油吨/39.112692.00件000

法规和/或自愿性守则的事件总数润滑油吨20.6824.6223.32违反有关营销传播（包括广告、总用水量万吨/4838.515172.87促销和赞助）的法规和/或自愿性件000其中：新鲜水用量万吨1743.051277.101536.81

守则的事件总水循环与再利用总量万吨2367.713561.413636.06

用水强度吨/万元51.8745.68169.13公司治理

（G）

125126广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告附录

维度议题指标单位202320242025维度议题指标单位202320242025

循环用水量万吨2367.713561.413636.06废透平机油吨0.00/0.00

环境保护环境保护制浆厂生产风干浆量万吨/12.6612.39危险废弃物废矿物油吨3.25/23.88

（E） （E）白泥转化为水泥厂原料量 吨 / 118543.73 103959.90 产生量 废弃包装袋 吨 3.60 / 2.40循环经济

桉木浆物料成本下降元/吨/545.56220.00化验分析废液吨0.16/0.98

无纸化办公系统已上线运行天数废透平机油吨0.00/0.00天174121072472（截至当年度12月31日）废弃包装袋吨3.60/2.40

废水排放量万吨810.951275.981294.34废弃物回收白泥吨98223.00/103959.93

其中：贵糖集团吨/7441215.007186724.00废弃物管理利用情况滤泥吨15379.00/44025.63

其中：云硫矿业吨/5318572.005752800.00污泥吨19446.00/28127.05

其中：华晶科技吨//3924.00生物质锅炉灰渣吨439.00/2741.72

废水回收利用量（云硫矿业）万吨/215.56205.51废透平机油/100.00%100.00%100.00%

化学需氧量（COD） 吨 408.50 534.54 528.36 废弃包装袋 / 100.00% 100.00% 100.00%

其中：贵糖集团吨/328.92312.77废弃物回收白泥/100.00%100.00%100.00%

其中：云硫矿业吨/205.62215.59利用率滤泥/100.00%100.00%100.00%

五日生化需氧量（BOD5） 吨 77.00 / 334.73 污泥 / 100.00% 100.00% 100.00%

悬浮物吨75.42/205.90生物质锅炉灰渣/100.00%100.00%100.00%

污染物治理 氨氮（NH3-N） 吨 / 5.77 9.32 绿色矿山治理投入 万元 / 2100 3326

其中：贵糖集团吨/1.032.86矿山生态修复面积万平方米6.496.0013.60

其中：云硫矿业吨/4.644.56累计种植树木棵//1397400生态系统

其中：华晶科技吨//1.90播撒草籽吨//23.13和生物锰（云硫矿业）吨0.093.911.75累计铺设草皮万平方米//11.65多样性保护锌（云硫矿业） 吨 / 0.306 0.52 矿区雨水pH值 / 3.5 7.0 7.0总磷（以P计） 吨 / / 1.21 云硫矿业 隐患整改率 / / 100.00% 100.00%

废气排放量吨502.14279.5322.43亿标立方米德信矿业隐患整改率//100.00%100.00%

氮氧化物（NOX）排放量 吨 265.36 354.01 308.28 员工总人数 人 3029 2922 3152

硫化物（SOX）排放量 吨 7.81 119.88 61.43 人权与社会 少数民族员工数 人 242 250 264

氟化物排放量 吨 0.00 0.0478 0.13 （S） 残疾人员工数 人 / 39 20

颗粒物（PM）排放量 吨 6.36 10.94 13.08 退伍军人员工数 人 / / 135

废弃物产生量吨2993535.261644217.611585185.34男性人230222702475性别

其中：有害废弃物吨10.2651.3847.85女性人727652677员工雇佣

其中：无害废弃物吨2993525.001644166.231585106.4830岁及以下人330312537

贵糖集团：一般固体废弃物产生量吨/191686.23178854.33年龄31-50岁人172216401354

云硫矿业：一般固体废弃物产生量吨/1452480.001406300.0050岁以上人9779701261废弃物管理

废弃物处理率/100.00%100.00%100.00%本科以下人243222872309

白泥吨98223.00/103959.93学历本科人577613807

一般废弃物滤泥吨15379.00/44025.63硕士人202236

产生量污泥吨19446.00/28127.05

生物质锅炉灰渣吨439.00/2741.72

127128广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告附录

维度议题指标单位202320242025维度议题指标单位202320242025

新进员工数人//364管理人员中女性人数人19/35

人权与社会员工雇佣员工离职数人//47人权与社会

有权享受育儿假的员工总数人//77

（S）

劳动合同签订率/

（S）

100.00%100.00%100.00%女性权益休育儿假的员工总数人//77

员工培训投入万元/186.17398.44保护育儿假结束后在报告期内返岗的员工总数人//77

素质提升培训期数期//1163享受育儿假员工返岗率///100.00%

素质提升培训参与人次人次//29738安全生产事故数起000员工培训场次场次68618782因工作关系死亡人数人000

接受培训总人次人次236302339341234其中：公司雇员人000员工发展接受培训总人数人302929223049承包商员工人000

劳动竞赛次数项//25因工作关系死亡比率/0.00%0.00%0.00%

劳动竞赛覆盖人次人次//8012因工伤损失工作日数日000女性人727652656总工伤人数人000按性别划分的受训人数

男性人230222702393安全生产其中：公司雇员人000

女性/100.00%100.00%100.00%承包商员工人000按性别划分的受训比率

男性/100.00%100.00%100.00%安全生产目标责任书覆盖率/100.00%100.00%100.00%

员工综合满意度//100.00%100.00%开展安全督导检查、安全检查次数次/14011743

职代会审议通过项目数项//10已整改完成的隐患数量项5521503501

员工沟通工会审议通过项目数项//10排查出的隐患总数项5521503501

工会会员人数人//3018隐患排查整改率/100.00%100.00%100.00%

工会会员占在职员工的比例///96.21%安全应急演练次数场次/15123

人均带薪年休假天数天12.9/9.72应急演练参与人次人次//2395

本部发放节日慰问品金额万元/12.2516.08安全生产投入金额万元4919.274399.494652.86

本部节日慰问惠及人数人/4935注册安全工程师人/3137

贵糖集团日常慰问职工人/103139安全培训场次场534795199

贵糖集团慰问投入金额元/82500.00101975.08参与安全培训人次人次23630192402987

云硫矿业发放慰问品惠及人数人/36982058安全培训参与安全培训人数人30292922810

云硫矿业慰问品投入金额元/582300.00319.23安全培训总时长小时/14500.0015300.00

贵糖集团春节帮扶困难职工人/41128人均安全培训时长小时/人/4.9615.82

福利与薪酬贵糖集团帮扶投入元/98200.0055200.00安全培训员工覆盖率/100.00%100.00%100.00%

云硫矿业春节帮扶人数人/10342特种作业人员持证上岗率/100.00%100.00%100.00%

贵糖集团慰送清凉惠及人数人/687790职业健康专项培训场//18

贵糖集团送清凉投入金额元/38815.0038929.00职工健康覆盖员工人次人次//2058

云硫矿业送清凉惠及人数人/18722058新增职业病数个000

困难员工帮扶人数人/29182健康检查覆盖率/100.00%100.00%100.00%

困难员工帮扶金额万元/1.6035.58公益捐赠万元20.003116.0010.00

工会困难救助系统纳入人数人/35社会奉献惠民基金万元//2192.38

扶助费用元/33696.0012500.00支持乡村振兴投入万元204000383

129130广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告附录

维度议题指标单位202320242025维度议题指标单位202320242025

研发投入 万元 7661.85 8064.67 7607.27 针对供应商开展的ESG培训次数 次 / 1 1产业价值

研发团队总人数 人 311 330 产业价值306 针对供应商开展的ESG培训时长 小时 / 2 2

（D） 创新驱动

高级工程师人/5445

（D） ESG培训覆盖的供应商数量 个 / 975 267

研发人员占员工总人数比例/10.10%10.64%11.45%贵糖集团//100.00%100.00%原材料生产供应率

报告期内申报项目数项/21云硫矿业//99.50%100.00%

发明专利授权证书项/11供应链安全采购质量符合要求率/100.00%100.00%100.00%

实用新型专利授权证书项/355供应商廉洁协议签署率/100.00%100.00%100.00%

计算机软件著作权批准登记项/20采购质量合格率/100.00%100.00%100.00%

通过成果转化核验的科技成果数项/30向当地供应商采购支出的比率//80.00%80.00%

创新成果广东省名优高新技术产品认定证书项/30供应链环节中具有重大风险与影响的事件数量件000

发明专利累计数个/126涉及人员数量人000

实用新型专利累计数个/12027涉及供应商数量个000

外观设计专利累计数个/00平等对待带动中小企业创造增收亿元/1.601.21

专精特新企业个//0中小企业采购林业废弃物万干吨/20.9119.65

国家高新技术企业个//0参与数据安全/客户隐私保护相关培训的人数人302929223137

国家认定企业技术中心个//1数据安全/客户隐私保护相关培训覆盖率%100.00%100.00%100.00%

产品合格率/100.00%100.00%100.00%数据安全事件涉及的具体金额万元000年度质量内审次数次//1捕获网络攻击次/51461119685

产品召回数量 件 0 0 0 数据安全 封禁IP 个 / 61 23

须回收的已售（或已运送）的产品数量件000与客户客户隐私泄露事件涉及的具体金额万元000

质量培训人次人次//2378隐私保护发生泄露客户信息事件数量件000

质量培训总时长小时/98131涉及侵犯客户隐私和丢失客户资料的件000

产品和服务质量培训次数次/9052经证实的投诉

安全与质量客户投诉解决率/100.00%100.00%100.00%经确认的泄露、失窃或丢失客户资料的总数件000

参与调查的客户数量人//33关键设备数控化率/100.00%100.00%100.00%

客户满意度/满意度总分分/分/95+90+联网率/100.00%100.00%100.00%

白砂糖/100.00%100.00%100.00%产品合格率

赤砂糖/100.00%100.00%100.00%

食糖/98.15%/96.31%

客户对产品满意度湿浆/94.92%/90.25%

纸/92.93%/92.32%

拥有质量管理体系认证的供应商数目个/99

拥有环境管理体系认证的供应商数目个/99拥有职业健康安全管理体系认证的

个/1313供应链安全供应商数目因不合规被中止合作的供应商数目个000供应链贪腐事件起000因不合规被否决的潜在供应数目个000

131132广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告附录

意见反馈表

尊敬的读者：选择性问题

非常感谢您阅读《广西粤桂广业控股股份有限公司2025年度可持续发展报告》。我们诚挚期待您对本报告的反馈意见，为1.您对我们履行可持续发展治理的总体评价是：

了能更好地提高可持续发展治理建设水平、推进公司可持续管理和实践，请您协助完成反馈意见表中的相关问题并通过以□非常好□好□一般□较差□非常差下方式反馈给我们，再次感谢您对我们可持续发展治理工作的支持！2.您对本年度可持续发展报告的总体评价是：

□非常好□好□一般□较差□非常差

3.您认为我们在利益相关方沟通方面做得如何？

服务热线：020-33970188

□非常好□好□一般□较差□非常差

公司官网：https://www.yuegui.cn/

4.您认为我们在产品质量与客户服务方面做得如何？

电子邮箱：000833@yueguigufen.com

□非常好□好□一般□较差□非常差

联系地址：广州市荔湾区流花路85号建工大厦3楼

5.您认为本报告是否能反映公司对经济、社会、环境的重大影响？

□非常好□好□一般□较差□非常差

6.本年度ESG报告的哪些议题最引起您的关注？

您的信息：

姓名：7.您还希望从报告中获取哪些信息？

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