股票代码：000921股票简称：海信家电公告编号：2026-034 海信家电集团股份有限公司 关于2022年A股员工持股计划第三个锁定期及剩余预留部分第二个锁定期 即将届满暨解锁条件成就的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 海信家电集团股份有限公司（「本公司」）于2026年7月8日召开第十二届董事会 2026 年第三次临时会议，审议通过了《关于 2022 年 A 股员工持股计划第三个锁定期及剩余预留部分第二个锁定期即将届满暨解锁条件成就的议案》，本公司 2022 年 A 股员工持股计划（「本员工持股计划」）第三个锁定期（含首次及预留份额）已于2026年6月1日届满，剩余预留份额第二个锁定期将于2026年7月15日届满。根据本公司 2025年度业绩完成情况，本员工持股计划第三个锁定期及剩余预留部分第二个锁定期 解锁条件已达成，本员工持股计划第三个锁定期符合解锁条件的股份为2112255股，占本公司目前总股本的0.15%；剩余预留份额第二个锁定期符合解锁条件的股份为167672股，占本公司目前总股本的0.01%。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等相关规定及本员工持股计划的相关内容，现将本员工持股计划第三个锁定期及剩余预留部分第二个锁定期届满及解锁情况公告如下： 一、本员工持股计划批准及实施情况 1．本公司于2022年12月30日召开第十二届董事会2022年第十次临时会议和第 十二届监事会2022年第四次会议，于2023年2月28日召开2023年第二次临时股东大会、2023 年第一次 A股类别股东大会及 2023 年第一次 H股类别股东大会，审议通过了《关于<2022 年 A 股员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，同意公司实施本员工持股计划，受让的股份总数合计不超过1170万股（含200万股预留份额），约占当时股本总额136272.5370万股的0.86%。 2．2023年5月12日，本公司召开第十二届董事会2023年第六次临时会议，在2023年第二次临时股东大会授权范围内审议并批准《关于 2022 年 A 股员工持股计划预留份额分配的议案》，将全部预留份额200万份进行分配。监事会就相关事项进行了核查意见，独立董事就相关事项发表了同意的独立意见。 13．2023年6月2日，本公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，本公司开立的“海信家电集团股份有限公司回购专用证券账户”中所持有的 10810000 股公司 A股股票已于 2022 年 6 月 1 日非交易过户至“海信家电集团股份有限公司－2022 年 A 股员工持股计划”账户，过户股份数量占本公司当时股本总额1388147370股的0.78%。 4．2024年6月24日，本公司召开第十二届董事会2024年第一次临时会议，在2023年第二次临时股东大会授权范围内审议通过了《关于 2022 年 A 股员工持股计划预留份额分配的议案》。 5．2024年6月3日，本公司召开第十一届董事会2024年第五次临时会议，审议 通过了《关于 2022 年 A 股员工持股计划第一个锁定期届满暨解锁条件成就的议案》，本公司 2022 年 A 股员工持股计划第一个锁定期解锁条件已达成，符合解锁条件的股份为4259860股，占本公司当时总股本的0.31%。 6．2024年7月16日，本公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，本公司开立的“海信家电集团股份有限公司回购专用证券账户”中所持有的 880000 股公司 A股股票已于 2024 年 7 月 15 日非交易过户至“海信家电集团股份有限公司－2022 年 A 股员工持股计划”账户，过户股份数量占本公司当时股本总额1387167370股的0.06%。 7．2025年5月30日，本公司召开第十二届董事会2025年第三次临时会议，审议通过了《关于 2022 年 A 股员工持股计划第二个锁定期及剩余预留部分第一个锁定期即将届满暨解锁条件成就的议案》，本公司 2022 年 A 股员工持股计划第二个解锁期及剩余预留第一个解锁期符合解锁条件的股份合计3386630股，占本公司当时总股本的 0.24%。 8．2026年7月8日，本公司召开第十二届董事会2026年第三次临时会议，审议通过了《关于 2022 年 A 股员工持股计划第三个锁定期及剩余预留部分第二个锁定期即将届满暨解锁条件成就的议案》，本公司 2022 年 A 股员工持股计划第三个解锁期及剩余预留第二个解锁期符合解锁条件的股份合计2279927股，占本公司目前总股本的 0.16%。 二、本员工持股计划第三个锁定期和剩余预留份额第二个锁定期解锁条件成就情况 2根据本公司《2022 年 A 股员工持股计划》和《2022 年 A 股员工持股计划管理办法》的规定，本员工持股计划第三个锁定期（含首次及预留份额）和剩余预留份额第二个锁定期解锁条件成就情况说明如下： 1．公司层面业绩考核 本次员工持股计划考核年度为2023-2025年三个会计年度，每个会计年度考核一次，以达到业绩考核目标作为解锁条件之一。各年度业绩考核目标如下表所示： 净利润增长率（A）解锁期该考核年度使用的考核指标 目标值（Am） 触发值（An） 相应解锁期2025年度净利润较2021年增长率109%87% 考核指标 业绩完成度 公司层面解锁比例（X） A≥Am X=100% 净利润增长率（A） An≤A

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