证券代码：000925证券简称：众合科技公告编号：临2026-011

浙江众合科技股份有限公司

关于2022年员工持股计划、第四期员工持股计划

存续期延期的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

浙江众合科技股份有限公司（以下简称“众合科技”“公司”）于2026年3月11日召开第九届董事会第二十次会议，审议并通过了《关于2022年员工持股计划及第四期员工持股计划存续期延长的议案》。现将相关情况公告如下：

一、2022年员工持股计划及第四期员工持股计划基本情况

（一）2022年员工持股计划

1.审议程序

（1）公司于2022年4月20日召开第八届董事会第十次会议、第八届监事会第七次会议，审议并通过《关于公司2022年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》《关于〈公司2022年员工持股计划管理办法〉的议案》等与2022年员工持股计划相关的议案；

（2）2022年4月28日，公司董事会收到公司股东浙江博众数智科技创新集团有限公司提交的《关于增加浙江众合科技股份有限公司2021年度股东大会临时提案的函》，提请将《关于修订〈公司2022年员工持股计划（草案）及其摘要〉的议案》提交公司2021年度股东会审议；

（3）2022年5月9日公司召开职工代表大会，就公司实施员工持股计划事项

征求了公司员工的意见；2022年5月13日召开2021年度股东会，审议并通过《关于修订〈公司2022年员工持股计划（草案）及其摘要〉的议案》。

2.股票来源及过户情况

2022年员工持股计划的股票来源为公司回购专用证券账户的库存股。2022年11月16日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，确认公司回购专用证券账户的3423173股公司标的股票已于2022年11月16日通过非交易过户至公司2022年员工持股计划专用证券账户，过户价格为7.54元/股，上述股份占公司当时总股本的比例为0.61%。

3.存续期延长情况公司于2025年3月10日召开第九届董事会第九次会议，审议并通过了《关于

2022年员工持股计划存续期延期的议案》，同意2022年员工持股计划存续期延长一年，即存续期延长至2026年5月11日止。

（二）第四期员工持股计划

1.审议程序

公司于2023年4月23日召开第八届董事会第二十次会议、第八届监事会第十三次会议，于2023年5月15日召开2022年度股东会审议并通过了《第四期员工持股计划（草案）及其摘要的议案》《关于<公司第四期员工持股计划管理办法>的议案》等相关议案，同意公司实施第四期员工持股计划，同时同意股东会

1/2授权董事会办理与员工持股计划相关的事宜。

2.股票来源及过户情况

第四期员工持股计划的股票来源为公司回购专用证券账户的库存股。2023年11月13日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的11822100股公司股票已非交易过户至“浙江众合科技股份有限公司－第四期员工持股计划”专户，占当时公司总股本的2.1250%。

二、2022年员工持股计划及第四期员工持股计划存续期延长情况

根据公司《2022年员工持股计划（草案修订稿）》《第四期员工持股计划（草案）》的规定，两期员工持股计划的存续期届满前2个月，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，员工持股计划的存续期可以延长。

基于对市场环境和员工利益的综合考虑，2022年员工持股计划持有人会议于2026年3月9日召开，第四期员工持股计划持有人会议于2026年3月3日召开，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，决定将2022年员工持股计划和第四期员工持股计划的存续期均延长一年，即：2022年员工持股计划存续期延长至2027年5月11日，第四期员工持股计划存续期延长至2027年5月14日。

存续期内，如两期员工持股计划所持有的公司股票全部出售，员工持股计划可提前终止。如一年延长期届满前仍未出售股票，可在届满前再次召开持有人会议及董事会，审议后续相关事宜。

同时，员工持股计划管理委员会将根据市场情况、公司股价表现等因素，在存续期内择机处置所持股票。公司将严格按照相关法律法规及规范性文件的要求，及时履行信息披露义务，持续关注员工持股计划的实施情况。

三、备查文件

1.经与会董事签字并加盖董事会印章的董事会决议；

2.2022年员工持股计划及第四期员工持股计划持有人会议决议。

特此公告浙江众合科技股份有限公司董事会

二〇二六年三月十二日