9月11日有投资者向重药控股(000950)提问：你好，柳药集团已经与华为深度合作了，公司自认为作为医药商业龙头企业，有什么应对措施？另外，公司有考核机制吗，是不是内部处于躺平状态？

9月15日公司回答表示：公司将在夯实现有主营业务的基础上，结合自身战略方向与经营实际，积极探索业务发展新动能，与具备协同效应的企业深化合作。公司已制定全员业绩考核办法，各级次高级管理人员实行任期制和契约化管理，同时全员实行薪酬与考核挂钩。通过科学的考核机制，激发干部员工的工作积极性和创造力，从而推动整体业务的持续发展。感谢您的关注！