证券代码:000959证券简称:首钢股份公告编号:2026-028
北京首钢股份有限公司
关于“质量回报双提升”行动方案
2025年实施进展情况的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
北京首钢股份有限公司(以下简称“公司”或“首钢股份”)为
落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求,结合公司发展战略及经营情况,为促进公司高质量的可持续发展,增强投资者信心,于2024年10月8日制定并披露了《“质量回报双提升”行动方案》。
2025年,公司坚持创新驱动,持续推进以电工钢、汽车板、镀
锡(铬)板、中厚板为重点的高端产品研发生产,保障国计民生重大工程自主材料供应、自主技术护航,不断累积在高端产品制造、技术创新、绿色低碳发展等方面的优势,实现经营质量稳步提升。
一、聚焦主业,推动公司高质量发展首钢股份持续对标世界一流企业,坚定“绿色制造、智能制造、精品制造、精益制造、精准服务”战略定力,坚持“精品+服务”的发展方向,持续提升“制造+服务”能力,持续优化产品结构、产线结构和客户结构。
2025年,紧盯下游需求变化,以效益为中心,持续推进产品结构优化升级。三大战略产品(电工钢、汽车板、镀锡(铬)板)产量782.5万吨,同比增长约11%。其中,电工钢产量同比增长约25%,汽车板产量同比增长约6%,镀锡(铬)板产量同比持平。着力打造中厚板产品
1成为公司第四大战略产品三大战略产品以及第四大战略产品中厚板
合计产量约1052万吨,占公司钢材总产量约46%同比提高4.2个百分点。
2025年,公司实现归属于上市公司股东的净利润9.96亿元,同
比增长107.68%;资产负债率55.73%,与2024年底相比降低了2.81个百分点。
二、创新驱动,培育新质生产力
2025年,首钢股份荣获第四届北京市人民政府质量管理奖,首钢智新电磁材料(迁安)股份有限公司上榜胡润研究院《2025全球独角兽榜》,首钢京唐钢铁联合有限责任公司(以下简称“京唐公司”)获评“中国钢铁工业‘十四五’科技工作先进单位”。
技术创新全面推进。2025年,公司获得专利授权469项,其中发明专利206项;公司主导或参与起草国际、国家、行业等各类标准
46项;公司获得省部级科技奖11项,其中冶金科技7项,北京市科
技奖1项,河北省科技奖3项,科技成果不断涌现;公司实现2款取向电工钢、2款无取向电工钢、1款高强高塑性汽车外板共计5款新
产品首发,实现首创工艺2项。推动完成“替代进口”国产化项目
16项。其中,应用于高能效变压器领域的取向电工钢产品,突破性
地解决了行业长期面临的“低铁损”与“低噪声”难以兼顾的技术瓶颈,为高效节能与绿色环保新型电网建设提供核心材料支撑。
数智赋能持续深化。2025年,首钢股份以数字化、信息化带动管理提升、制造升级和成本压降,人工智能大模型平台正式上线,基于开源模型自研了钢铁流程的垂直大模型,开展智慧客服、制度专家等 10 个 AI 应用场景建设。公司《人工智能驱动下的钢铁质量全流程智慧管控》入选全球数字经济大会北京数字经济十大标杆应用;冷轧
公司入选世界经济论坛第13批全球“灯塔工厂”名单,成为全国钢
2铁行业第3家、全球钢铁行业第7家“灯塔工厂”;京唐公司凭借基
于数据驱动的“一核四级多元”钢铁智能工厂建设成果,入选国家级智能制造标杆企业;冷轧公司、京唐公司入选工信部首批卓越级智能工厂。
三、技术先行,绿色低碳标杆引领
公司积极落实《首钢股份低碳行动规划》,推进低碳管理体系建设,打造绿色低碳生态链,开展低碳产品生产销售,稳步形成产品差异化竞争优势。
公司建立低碳管理推进组织机构,形成动态跟踪及定期总结评价管理机制;按“一总部、多基地”模式建立智慧碳管理平台,具备各生产基地碳排放数据可视化、可追溯功能,该平台的产品生命周期评价(LCA)系统获得第三方认证机构挪威船级社(DNV)颁发的验证声明,为公司在全国碳交易市场履约、CBAM数据报送、低碳产品设计等方面奠定坚实基础。
公司推进重点供应商降碳工作,推动38家供应商开展重点物料的碳足迹认证,建立上游物料实景数据因子库;公司与中山庆琏构建“生产-消费-再生”的闭环循环体系,发布40%可溯源循环材料低碳项目,与一汽大众、蔚来、沃尔沃等6家车企签署低碳排放钢合作协议,实现跨领域协同减碳,为绿色可持续发展贡献力量。
公司推进近“零”碳排放高品质钢项目建设,报告期内外购绿电占外购电量41%,为生产更大幅度减碳产品奠定基础;持续推进高炉大比例球团冶炼技术应用,实现转炉工序大废钢比多炉连浇,吨钢二氧化碳排放降低40%以上,为长流程大幅度降低碳排放提供重要支撑;
公司持续推进汽车板、电工钢等产品降碳基准值认证与低碳技术认证,形成首钢绿色低碳产品价格体系,正式发布“SOGREECO”系列绿色低碳商标,行业内率先发布《绿色低碳冷轧和热镀钢板及钢带》系列企
3标及低碳汽车板产品价格体系。
2025年,公司荣获汽车工业节能与绿色发展评价中心“低碳供应商”等级证书,获评“河北省环保创 A 领跑企业”,迁钢公司获评中国钢铁工业协会“十四五”创新工程,京唐公司获行业首家球团工序“能效领跑者”称号,荣获“水效领跑者”称号,通过国家级循环经济标准化试点验收。公司彩色涂层钢带等 8 个产品 EPD 成功发布,实现典型产品大类 EPD 全覆盖。
四、体系搭建,提升 ESG 管理水平
首钢股份围绕高质量的可持续发展,持续优化管控体系,搭建了有利于发展绿色生产力的 ESG 管理体系。
2025 年,公司 ESG 评级提升明显,在华证的 ESG 评级提升至行
业最高级 AAA 级,在标普、富时罗素的 ESG 评分大幅提升,评级水平位居行业前列,体现资本市场对公司在环境保护、社会责任、公司治理等方面的认可,提升了品牌价值。公司入选中国上市公司协会2025年上市公司可持续发展最佳实践案例、中国企业联合会“2025企业绿色低碳发展优秀实践案例”、北京市2025年企业社会责任优秀案
例、华证 2025 年 A 股上市公司 ESG 评级最佳进步 TOP100 企业,获评新浪财经 2025 中国 ESG 金责奖最佳社会责任奖、第三届国新杯·ESG
金牛奖百强奖、第十九届中国上市公司 ESG 百强奖、2025 北京上市公司百强奖。
五、股东为本,逐步提升投资回报
首钢股份积极构建对投资者持续、稳定、科学的回报规划与机制。
2025年,公司发布《北京首钢股份有限公司未来三年(2026-2028年)股东回报规划》,稳步提升股东的获得感;发布并实施完成2024年年度利润分配方案,向全体股东每10股派发现金红利0.22元(含税),合计派发现金红利1.71亿元,占2024年合并报表归母净利润36.30%。
4自上市以来,公司共分红17次,累计分配现金红利82.21亿元。
公司计划实施2025年年度利润分配方案,拟向全体股东每10股派发现金红利0.40元(含税),合计分配现金3.10亿元。截至2025年末,公司回购股份支付金额1.17亿元,回购与现金分红占2025年合并报表归母净利润42.87%。
展望未来,公司将切实履行上市公司社会责任和义务,深入落实“质量回报双提升”行动方案,强化规范运作,聚焦主业、持续推进科技创新,推动公司高质量可持续发展,不断完善公司治理结构、提升信息披露规范化水平、深化投资者沟通互动,以更加稳健的经营业绩积极回报广大投资者,持续提升公司内在价值与市场投资价值。
特此公告。
北京首钢股份有限公司董事会
2026年4月16日
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