证券代码:000983证券简称:山西焦煤公告编号:2026-030
山西焦煤能源集团股份有限公司
2026年上半年质量回报双提升行动方案
评估报告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
山西焦煤能源集团股份有限公司(以下简称“公司”)为践行“活跃资本市场、提振投资者信心”及“大力提升上市公司质量和投资价值,采取更加有力有效措施,着力稳市场、稳信心”的指导思想,维护股东利益,增强投资者信心,促进公司高质量发展,结合公司发展战略、经营情况及财务状况,制定了“质量回报双提升”行动方案。
具体内容详见公司于2024年2月29日在巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)披露的《关于“质量回报双提升”行动方案的公告》(公告编号:2024-003)。自行动方案发布以来,公司积极开展和落实各项工作举措,取得了良好的成效和阶段性进展。
具体如下:
一、实施“强经营”策略,提升核心竞争力
坚持“强经营”发展战略,牢固树立“过紧日子”的思想,始终保持工作紧迫感,深耕内部管理、苦练经营内功,从严管控成本,持续夯实经营管理基础,全面提升核心竞争力。树立“一切成本皆可控”的理念,推动企业经营管理提质升级,管理费用、销售费用支出同比下降1.87%。持续优化市场营销策略,锚定建设全球领先炼焦煤综合服务商目标,牢固树立深耕炼焦精煤主业、放大品牌价值、传递稀缺煤种价值内涵的发展共识。严格落实“以销定产、以效定产、以现定产”经营原则,充分发挥市场需求大牵引、内外资源大协同、全链条大服务功能,推动业务守正创新,加快从销售执行者向市场信息提供者、商业模式先知者、内外部资源规划者转变。
有序推进兴县矿井及配套选煤厂项目建设工作,现阶段项目地质勘探作业已进入收尾阶段,已启动勘探报告评审筹备以及项目可行性研究报告编制等相关工作。本项目落地建成后,将有效夯实公司煤炭主业根基,增强主营业务可持续发展实力,赋能产业高端化转型升级,为公司高质量发展注入新动能。
二、着力科技赋能,推进安全集约高效绿色智能生产
(一)科技赋能安全生产
一是推动科技强安和智能化建设。通过试点探索、尝试应用、总结经验、提炼效果,推进矿井智能化综采工作面常态化运行。针对煤矿水害治理技术难题,研发保水开采技术,实现煤炭资源开采与水资源保护相协调。推进高瓦斯低透气性煤层瓦斯抽采技术研发,研制了大口径内排渣深孔泄压智能化定向钻机等。
二是推进技术体系建设。立足问题导向与系统思维,持续强化以总工程师为首的技术管理团队建设,聚焦堵塞漏洞、压实责任、规范标准、提升灾害预测预报水平等重点,系统完善技术标准和制度体系,逐步构建起覆盖全面、重点突出、权责清晰的技术管理长效机制。
(二)科技赋能绿色低碳发展公司持续深化绿色低碳转型建设,扎实推进各产业板块节能降碳和能效提升各项工作。
西山分公司各电厂、水泥厂严格落实碳排放数据质量管理要求,有序开展年度内部碳盘查工作,针对性研究制定节能减碳技术路线及实施方案,有效实现碳资产规范化管理与保值增值。顺利完成碳排放现场核查,碳监测管控治一体化平台一期工程已全面通过验收,当前正稳步推进平台二期项目建设,持续完善智慧低碳管控体系。
华晋焦煤2026年上半年累计利用瓦斯0.72亿立方米、实现发电
量1.92亿度,减少二氧化碳排放108万吨。作为碳监测试点单位,华晋焦煤制定了《碳监测试点技术方案》,依托沙曲一矿扎实开展碳监测数据采集、平台搭建等工作,稳步推进甲烷排放统计和利用试点落地,甲烷综合治理与资源化利用工作取得新成效。
水峪煤业能效管控水平持续提质升级,上半年综合能源消费总量同比下降1.25%,原煤生产综合能耗达到能效二级标准,洗选电耗达到能效一级标准。
(三)科技赋能产业升级
报告期公司摸排待建设智能化矿井地质参数、运营现状与改造堵点,依托调研数据制定年度计划,夯实智能化建设收官基础。立足各矿实际,确定2027年三座智能化建设矿井,锚定初级智能化煤矿目标,落实一矿一策精准推进。严格对照省内煤矿智能化相关管理规范,联合专班会审项目方案,优化建设流程,助推煤矿安全高效智能转型,以新质生产力助力公司高质量可持续发展。
三、完善公司治理,提升规范运作水平公司严格恪守各项法律法规及制度要求,不断完善治理体系,动态优化配套管理制度。报告期内,公司完成《薪酬与考核委员会实施细则》《董事、高级管理人员薪酬管理制度》《投资管理办法》《内部审计制度》的修订和制定工作,持续夯实激励与约束双向机制,稳步强化合规经营、规范运作与风险防控能力,构建了权责清晰、运转协调、相互制衡的法人治理结构。
四、厚植可持续理念,筑牢投资者沟通纽带
公司积极响应全球减碳趋势与国家“双碳”目标,将可持续发展理念全面融入生产经营全过程,首次发布《可持续发展报告》,拓展可持续发展信息披露的深度与广度,获得国证 ESG 评级 AA 级,WindESG 评级 A级。
在投资者关系管理方面,一是及时召开多场业绩说明会,主动回应市场关注。在2025年年报和2026年一季报披露日当天,公司主动邀请35家机构召开线上业绩说明会,积极参加山西辖区上市公司
2026年投资者网上集体接待日活动,就市场关注经营情况、项目开
发、资本运作等问题,耐心做好分析解释工作,主动回应市场关切。
二是多频次开展投关工作,凝聚公司发展共识。通过深交所互动易平台、投资者咨询电话、策略会、现场调研等方式,累计与机构投资者、中小投资者沟通交流超200人次,各类问题回复率100%,传递公司内涵价值,凝聚公司发展共识。三是做好全国投资者保护宣传日活动,诚邀多家主流财经媒体走进公司,现场参观智能化调度中心、安全健康服务中心及井口亲情服务站等设施,直观展示了公司的发展活力与责任担当。五、重视股东回报,增强投资者获得感
公司始终秉持“以投资者为本”的发展理念,高度重视股东回报,上市以来累计分红超268.08亿元(其中现金分红245.30亿元),近五年现金分红166亿元,股利支付率平均为61.81%,切实增强投资者获得感。
未来,公司将坚定“安全集约高效绿色智能生产”发展之路,坚持“强经营”发展策略,持续提升成本、科技、市场三个竞争力,全力推动企业高质量发展,打造国际炼焦煤市场领军级企业,以良好的业绩表现、规范的公司治理、高质量的信息披露和积极的投资者回报,切实增强投资者的获得感,不断提升公司投资价值,为稳市场、稳信心积极贡献力量。
特此公告。
山西焦煤能源集团股份有限公司董事会
2026年8月26日



