汇绿生态科技集团股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划

预留授予激励对象名单的核查意见（预留授予日）

汇绿生态科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委

员会依据《中华人民共和国公司法》（简称《公司法》）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、法规及规范性文件和《公司章程》的规定，对公司《2025年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”）预留授予激励对象名单（预留授予日）进行了核查，并发表核查意见如下：

1、本激励计划预留授予的激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得

成为激励对象的情形：

（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

（6）中国证监会认定的其他情形。

2、本激励计划预留授予的激励对象不包括公司董事、独立董事、单独或合

计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

4、公司2025年限制性股票激励计划规定的预留授予条件已经成就，公司和

预留授予的激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形。

5、公司不存在向预留授予的激励对象提供贷款、贷款担保或任何其他财务

资助的计划或安排。

6、本次拟获授限制性股票的预留授予的激励对象的基本情况属实，预留授

予的激励对象不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。

综上所述，董事会薪酬与考核委员会认为：公司本次激励计划的预留授予的激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为本次激励计划的预留授予的激励对象的主体资格合法、有效，预留授予的激励对象获授限制性股票的条件已成就。因此，董事会薪酬与考核委员会同意以2025年9月4日作为预留授予日，并同意向符合条件的8名激励对象授予合计100万股限制性股票，授予价格为4.55元/股（调整后）。

汇绿生态科技集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2025年9月5日