证券代码：001289证券简称：龙源电力

龙源电力集团股份有限公司投资者关系活动记录表

编号：2024-01

□特定对象调研√分析师会议

投资者关系□媒体采访√业绩说明会

活动类别□新闻发布会√路演活动

□现场参观

□其他（请文字说明其他活动内容）中信证券李想花旗银行刘显达长江证券司旗参与单位名称及华泰证券黄波

摩根大通 Alan Hou人员姓名

美银证券 Gary Zeng中金刘佳妮兴业证券李静云等多位分析师和机构投资者

时间2024年3月29日-4月3日

地点视频会议、电话交流、现场交流

执行董事、总经理宫宇飞上市公司接待总会计师杨文静

副总经理、董事会秘书丁人员姓名及公司各相关部门主要负责人

1）公司2023年度营收和净利润情况如何？

2023年度，公司实现营业收入376.42亿元，同比减少5.57%，

主要是由于火电分部的煤炭销售收入同比降低，风电分部和光伏等其他分部营业收入保持同比增长。归属于上市公司股东的净利润为

62.49亿元，同比增加22.27%，主要因为风电、光伏、火电业务板

块的归属股东净利润均有所增长。每股收益0.7272元/股，同比增投资者关系活动长24.54%。

主要内容介绍

2）公司2023年装机容量、发电量情况如何？

2023年，公司新增控股装机容量4509.83兆瓦，其中风电

1562.55兆瓦，光伏2947.28兆瓦。截至2023年底，公司总控股

装机容量为35593.67兆瓦，其中风电27754.39兆瓦，火电1875.00兆瓦，光伏等其他可再生能源5964.28兆瓦。2023年，

公司累计完成发电量76225816兆瓦时，同比增加7.92%，其中风电发电量61352968兆瓦时，同比增加5.22%；火电发电量10319796兆瓦时，同比下降2.39%；光伏等其他可再生能源发电量4553052兆瓦时，同比增加159.83%。公司2023年风电平均利用小时数为2346小时，比2022年上升50小时，主要是因为公司各类故障预警预测模型准确率提升，化被动检修为主动运维，以及年平均风速同比上升，有效提升机组利用小时。

3）公司“以大代小”风电场改造升级的相关情况？

2021年12月，《风电场改造升级和退役管理办法》征求意见稿发布后，龙源电力在广东、宁夏、新疆等地率先启动了风电场“以大代小”改造示范项目。2023年6月，文件正式出台，鼓励并网运行超过15年或单台机组容量小于1.5兆瓦的风电场开展改造升级。

公司根据政策规定，对在运风电机组进行了全面梳理，结合示范项目改造经验，制定了《龙源电力风电项目改造升级规划》并启动了黑龙江、甘肃、内蒙古、辽宁、福建、吉林、浙江和新疆等省区的

部分风电项目的“以大代小”改造工作，相应计提资产减值准备。

公司本轮启动的老旧风场改造项目均位于优质风资源区域。公司将综合考虑各省政策情况、项目审批进度等因素，逐步完成等容及增容建设。“以大代小”项目改造后，解决了老旧机组故障率高、发电效益低的问题，利用小时、发电量预计普遍可较原项目有显著提升。公司将推动“自主开发、合作开发、以大代小”三驾马车同步发力，全面梳理、整合、挖掘自身资源，集约利用，着力推动资源换资源，实现跨越式发展。

4）公司2023年参与市场化交易的情况？

公司深入贯彻“集、价、本、利”经营理念，大力开发优质客户，深化与优质大用户开展双边协商交易，与大客户签署合作框架协议，在拓展电力市场交易、跨区域资源市场配置等领域展开深入合作。把握市场因素和交易规则，持续优化电力交易策略，积极开展风火置换、绿色电力、省间现货等高质量交易，不断提升营销创效能力。2023年，公司风电参与市场化交易电量占风电发电量的比例为47.5%，其中，中长协交易占市场化交易电量的比例约为85%。

5）2023年公司应收新能源补贴回款情况？

公司一直密切关注补贴相关政策，积极落实补贴申领工作。2023年全年，公司收回电价补贴款64.21亿元。

6）公司的资源储备情况如何以及2024年装机目标？

公司围绕“十四五”发展目标，充分发挥在品牌、技术、人才、布局等方面优势，按照“三驾马车、双核并发、四轮驱动”的发展思路，加快推进高质量发展。2023年，公司新增签订开发协议54吉瓦，均位于资源较好地区。全年取得开发指标突破22.75吉瓦，其中新能源开发指标19.84吉瓦（风电5.07吉瓦，光伏14.77吉瓦）抽水蓄能2.38吉瓦，独立储能0.53吉瓦。

2024年，公司将按照“紧盯一个目标、坚持两条路径、实现五个提升”的工作要求，重点抓好安全稳定、规模发展、数字赋能、科技创新等方面工作，全年计划新开工新能源项目1000万千瓦，力争投产750万千瓦。7）公司是否有提高分红比例的计划？公司坚持以投资者为本，在扎实自身发展根基的同时，牢固树立回报股东意识。自2009年上市以来，公司在《公司章程》中明确制定利润分配政策，每年持续开展稳定的现金分红。

公司积极响应监管机构鼓励上市公司加大分红力度的政策导向，董事会审议通过了2023年度利润分配政策，分红比例提升至归属股东净利润的30%。年度股东大会审议通过后，公司将启动派发工作。

未来，公司将综合考虑公司的经营情况、财务表现、现金流状况、投资需求及未来发展规划，落实“长期、稳定、可持续”的股东价值回报机制，实现公司价值和股东利益最大化。

附件清单（如有）日期2024年04月07日