三柏硕:关于2026年员工持股计划首次授予部分非交易过户完成的公告

证券代码：001300 证券简称：三柏硕公告编号：2026-048

青岛三柏硕健康科技股份有限公司

关于 2026 年员工持股计划首次授予部分非交易过户完成的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

青岛三柏硕健康科技股份有限公司（以下简称“公司”）分别于 2026 年 8月 10日、2026 年 8月 27 日召开了第二届董事会第十六次会议、2026年第一次临时股东会，审议通过了《关于<2026年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2026年员工持股计划管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理 2026年员工持股计划相关事宜的议案》，同意公司实施 2026年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）。具体内容详见公司于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1号——主板上市公司规范运作》等相关规定，现将本员工持股计划的实施进展情况公告如下：

一、本员工持股计划的股票来源及数量

本员工持股计划的股票来源为公司回购专用证券账户中回购的公司 A 股普通股股票。

公司于 2024 年 3月 8日召开第二届董事会第二次会议，于 2024 年 3月 25日召开 2024年第一次临时股东大会，审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》，同意公司使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分人民币普通股 A股股份，用于员工持股计划或者股权激励。公司于 2025年 2月 13日召开第二届董事会第七次会议，审议通过了《关于调整回购股份方案的议案》，同意将回购公司股份方案中回购股份资金来源由“公司自有资金”调整为“公司自有资金和自筹资金（含银行回购专项贷款等）”。

公司于 2025年 3月 21日披露《关于回购股份方案实施完成暨股份变动的公告》，截至 2025年 3月 19日，公司通过回购专用账户以集中竞价方式累计回购公司股份 1295000 股，占公司总股本的 0.53%，最高成交价为 12.84 元/股，最低成交价为 9.86元/股，成交总金额为 15780745.00元（不含交易费用）。

上述事项具体内容详见公司刊登在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公告。

本员工持股计划通过非交易过户方式首次授予的股份数量为 114.00 万股，占公司总股本的 0.47%，股份均来源于上述回购股份。

二、本员工持股计划的认购及非交易过户情况

（一）本员工持股计划的专户开立情况

截至本公告披露日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开立了员工持股计划专用证券账户，证券账户名称为“青岛三柏硕健康科技股份有限公司－2026年员工持股计划”，证券账户号码为“0899572963”。

（二）本员工持股计划认购情况

根据公司《2026 年员工持股计划（草案）》，本次员工持股计划规模不超过

129.50 万股，拟募集资金总额不超过 673.40 万元，以“份”作为认购单位，每

份份额为 1.00元，拟筹集资金总额上限为 673.40万元，持股计划的份额不超过

673.40万份，首次认购份额资金不超过 592.80万元，对应份额不超过 592.80万份。截至本公告披露日，本次员工持股计划首次授予部分实际认购股份为 114.00万股，首次授予部分实际认购总金额为 592.80万元，首次授予部分实际认购份额未超过公司股东会审议通过的实施上限，资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律行政法规允许的其他方式。和信会计师事务所（特殊普通合伙）就本员工持股计划认购情况出具了《验资报告》（和信验字[2026]第 000016号）。

（三）本员工持股计划非交易过户情况

2026年 9月 21日、9月 22日，公司分别收到中国证券登记结算有限责任公

司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的

114.00万股公司股票已分别于 2026 年 9月 21 日、9月 22 日以非交易过户方式

过户至“青岛三柏硕健康科技股份有限公司－2026年员工持股计划”证券账户，占公司总股本的 0.47%，过户价格为 5.20元/股。

本员工持股计划的存续期为 60个月，自公司公告首次受让部分最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算，在满足有关法律法规对持股期限的要求的前提下且在履行本员工持股计划草案规定的程序后可以提前终止或展期。本员工持股计划首次受让部分所获标的股票分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告首次受让部分最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满

12个月、24个月、36个月，每期解锁的标的股票比例分别为 40%、30%、30%。

预留授予的股票分两期解锁，解锁时点分别为自公司公告预留授予最后一笔标的股票过户至本持股计划名下之日起满 12个月、24个月，每期解锁的标的股票比例分别为 50%、50%。各期具体解锁比例和数量根据公司业绩考核及持有人个人绩效考核结果计算确定。

三、本员工持股计划涉及的关联关系及一致行动关系

（一）公司控股股东、实际控制人未参加本员工持股计划，与本员工持股计划不存在关联关系。

（二）本次员工持股计划持有人包括公司部分董事（不含独立董事）、高级

管理人员，以上人员与本员工持股计划存在关联关系，在公司股东会、董事会审议本员工持股计划相关议案时相关人员均已回避表决。

（三）本员工持股计划未与公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人

员签署一致行动协议或存在一致行动安排。（四）持有人会议为本员工持股计划的最高权力机构，由持有人会议选举产生的管理委员会为本计划的管理机构，负责对本员工持股计划进行日常管理工作、权益处置等具体工作，并代表本计划行使股东权利。

综上所述，本员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员之间不存在《上市公司收购管理办法》规定的一致行动关系。

四、本员工持股计划的会计处理

按照《企业会计准则第 11号——股份支付》的规定：完成等待期内的服务

或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。