8月27日有投资者向维通利(001393)提问：董秘您好，请问公司有核心技术人员流失风险吗？若出现此类情况，对公司会产生重大影响吗？

8月31日公司回答表示：尊敬的投资者，您好。

公司高度重视核心技术人才的引进、培养与留存，建立了配套的薪酬激励、绩效考核、人才发展体系，同时通过股权激励等机制稳定核心技术团队，目前核心技术团队整体保持稳定。公司关键技术是团队共同积累形成，不依赖少数个体，且建立了技术体系沉淀、知识文档留存机制。人才流动是市场的自然现象，个别人员的变动不会对公司造成重大影响。公司将持续优化人才管理机制，稳固技术团队建设。

感谢您的关注。