关于高级管理人员2025年度薪酬的确认

及2026年度薪酬方案的公告

证券代码：002008证券简称：大族激光公告编号：2026027

大族激光科技产业集团股份有限公司

关于高级管理人员2025年度薪酬的确认及2026年度薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

大族激光科技产业集团股份有限公司（以下简称“公司”或“大族激光”）于2026年4月15日召开第八届董事会第十五次会议，审议通过《关于高级管理人员2025年度薪酬的确认及2026年度薪酬方案的议案》，关联董事对该议案回避表决。

公司高级管理人员实行年薪制考核，其报酬根据公司《薪酬与考核委员会议事规则》的流程进行决策，经董事会批准执行，具体年收入根据公司相关考核制度核算。现将具体情况公告如下：

一、高级管理人员2025年度薪酬情况

单位：万元从公司获得的姓名性别年龄职务任职状态税前报酬总额

高云峰男59董事长、总经理、管理与决策委员会主任现任685.81

张建群男61副董事长、管理与决策委员会常务副主任现任182.72

周辉强男53董事、管理与决策委员会常务副主任、财务总监现任125.82

吕启涛男64董事、管理与决策委员会副主任现任379.44

杜永刚男57管理与决策委员会副主任、董事会秘书现任171.61

任宁男53管理与决策委员会副主任现任152.72

宁艳华男51管理与决策委员会副主任现任121.62

陈焱男54管理与决策委员会委员现任76.09

黄祥虎男58管理与决策委员会副主任现任151.01

1关于高级管理人员2025年度薪酬的确认

及2026年度薪酬方案的公告从公司获得的姓名性别年龄职务任职状态税前报酬总额

王瑾男54管理与决策委员会副主任现任229.96

尹建刚男53管理与决策委员会副主任现任100.67

吴铭男50管理与决策委员会副主任现任184.37

唐政男58管理与决策委员会委员现任113.22

董育英男56管理与决策委员会副主任现任247.53

欧阳江林男48管理与决策委员会委员现任98.03

朱登川男52管理与决策委员会委员现任171.06

李剑锋男47管理与决策委员会委员现任194.57

钟健春女51管理与决策委员会委员现任116.56

胡瑞男44管理与决策委员会委员现任195.09

赵光辉男47管理与决策委员会副主任离任271.12

王祥男46管理与决策委员会委员离任18.67

合计3987.69注：1、根据公司2023年年度股东大会审议通过的《关于公司第八届董事会非独立董事薪酬方案的议案》，在公司兼任其他职务的公司董事在任期内均按各自所任岗位职务的薪酬制度领取报酬，公司不再另行支付其担任董事的津贴；

2、上述高级管理人员的税前薪酬总额包含工资、奖金及公司为其承担的社会保险费及

住房公积金等；离任高级管理人员所列示的从公司获得的税前报酬计算至其离任时。

二、高级管理人员2026年度薪酬方案

（一）适用范围本方案适用于公司高级管理人员。

（二）适用期限

自公司第八届董事会第十五次会议审议通过后生效，直至新的薪酬方案通过。

（三）薪酬方案

公司高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效工资和中长期激励收入构成。

1、基本薪酬是高级管理人员履行日常岗位职责所应获得的基本报酬，主要

根据其岗位职责、个人能力、专业经验及行业市场薪酬水平等因素确定，按月发放。

2关于高级管理人员2025年度薪酬的确认

及2026年度薪酬方案的公告

2、绩效工资是与公司整体经营业绩及个人关键任务完成情况紧密挂钩的浮动报酬，根据年度实际实现效益情况以及个人工作业绩完成情况核定，旨在激励高管为公司创造超额价值。

3、公司可根据实际经营情况和市场情况，选择股票期权、限制性股票、员

工持股计划等符合监管要求的激励方式，具体实施需另行制定专项方案并履行审批及披露程序。

（四）考核依据

高级管理人员的薪酬以价值贡献和绩效结果为导向，综合岗位价值评估、公司整体经营业绩完成情况以及个人职责履行与绩效考核结果三方面因素确定。

三、其他说明

1、上述薪酬均为税前金额，应缴纳的个人所得税由公司按税法规则统一代扣代缴。

2、公司高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其

实际任期计算并予以发放。

四、备查文件

1、公司第八届董事会第十五次会议决议；

2、公司第八届董事会薪酬与考核委员会第二次会议决议。

特此公告。

大族激光科技产业集团股份有限公司

2026年4月17日

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