四川海特高新技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

关于2025年员工持股计划相关事项的核查意见

四川海特高新技术股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核

委员会根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称《指导意见》）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》（以下简称《自律监管指引第1号》）等法律法规及规范性文件和《公司章程》的有关规定，对《公司2025年员工持股计划（草案）》（以下简称“本次员工持股计划”）及其相关事项进行了核查，发表核查意见如下：

一、公司不存在《指导意见》《自律监管指引第1号》等法律法规及规范

性文件禁止实施员工持股计划的情形，本次员工持股计划的内容符合相关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，不存在损害公司利益及全体股东合法权益的情形；

二、公司本次员工持股计划已通过工会委员会会议审议通过，并充分征求员工意见。本次员工持股计划不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形，不存在公司向员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排；

三、公司本次员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》《自律监管

指引第1号》及其他法律法规和规范性文件规定的持有人条件，符合本次员工

持股计划规定的持有人范围，其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效；

四、公司实施本次员工持股计划可以建立和完善员工、股东的利益共享机制，提高员工的凝聚力和公司竞争力，使经营者和股东成为利益共同体，提高管理效率和经营者的积极性、责任心，有利于公司的持续发展和战略实现。

因此，我们同意公司实施本次员工持股计划，并将本次员工持股计划相关议案提交公司董事会审议。

四川海特高新技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2025年8月7日