美年大健康产业控股股份有限公司2023年年度报告摘要

证券代码：002044证券简称：美年健康公告编号：2024-039

美年大健康产业控股股份有限公司

2023年年度报告摘要

一、重要提示

本年度报告摘要来自年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读年度报告全文。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

非标准审计意见提示

□适用□不适用董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案

□适用□不适用是否以公积金转增股本

□是□否

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以3914253923股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.19元（含税），送红股0股（含税），不以公积金转增股本。

董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案

□适用□不适用

二、公司基本情况

1、公司简介

股票简称美年健康股票代码002044股票上市交易所深圳证券交易所联系人和联系方式董事会秘书证券事务代表姓名万晓晓刘丽娟上海市静安区灵石路697号健康智谷9上海市静安区灵石路697号健康智谷9办公地址号楼三楼号楼三楼

传真021-66773220021-66773220

电话021-66773289021-66773289

电子信箱 zqb@health-100.cn zqb@health-100.cn

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2、报告期主要业务或产品简介

美年健康作为中国预防医学头部企业，主要从事专业健康体检业务，公司以健康体检为核心，集健康咨询、健康评估、健康干预于一体，以健康体检大数据为依据，围绕专业预防、健康保障、医疗管家式服务等领域，为企业和个人客户提供更高品质的健康管理服务，实现企业高质量发展。

公司持续关注大众健康新需求，聚焦疾病预防和消费端的专科领域，推动健康体检向健康管理升级。依托广泛的全国布局、庞大的客户群体、海量的健康大数据平台，以及遍布全国的标准化医疗服务体系，深耕预防医学健康管理领域。公司在聚焦高品质专业体检主业的基础上，积极挖掘中高端客户需求，优化客户体验，展现美年独有的科技标签，持续加大专精特新产品创新力，不断提升疾病早筛的精准性；持续升级体检的延伸服务与增值服务，不断强化在人工智能、基因检测、肿瘤早筛、健康保险等核心领域的培育孵化合作，帮助更多人重视健康管理，节约国家医保开支，更好地满足客户多元化的健康需求，致力于从预防医疗赛道的龙头企业升级为全生命周期数字健康管理引领者。

（1）四大品牌，协同发展

公司是目前全国最大的专业健康体检连锁企业，旗下有“美年大健康”、“慈铭”、“慈铭奥亚”、“美兆”四大品牌，协同发展、互相促进、稳步提升。在大众健康体检市场方面以“美年大健康”和“慈铭”两大品牌为市场核心覆盖，中高端团体健康体检、综合医疗服务市场及高端个人健康体检则分别通过“慈铭奥亚”、“美兆”品牌提供高水准的优质服务。公司通过开展多层次、全方位、精准化、个性化的健康服务，使体检内涵不断提升，满足市场上不同层次、不同人群的个体化需求。

报告期内，公司实现营业收入108.94亿元，其中“美年大健康”品牌实现收入84.32亿元，占比77.4%；“慈铭”和“慈铭奥亚”实现收入22.77亿元，占比20.9%；“美兆”品牌实现

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收入1.85亿元，占比1.7%。

2023年公司各品牌营业收入和占比情况

截至2023年底，公司旗下体检中心数量为596家，其中控股体检中心306家，参股体检中心290家。2023年度，公司共计接待2834万人次（含参股体检中心<剔除核酸检测人数>），较上年同期（2022年2508万人次<剔除核酸检测人数>）增长13.0%，其中控股体检中心接待1755万人次，较上年同期（2022年1543万人次）增长13.7%。团体客户和个人客户占收入比分别为80%:20%，个人客户收入占比较上年同期上升2.8个百分比。

综合客单价1为620.8元（2022年558.4元），较上年增长11.2%。

（2）医疗导向，品质驱动

报告期内，公司持续筑基固本，全力升级医疗品质，推动重点学科建设，强化三级质控体系管理，加大医疗队伍培训，不断升级医质管理。报告期内，公司旗下部分分院获选国家健康体检与管理专业质量控制哨点机构、获评省市级临床检验结果互认机构，以过硬的医疗水平获得了权威认可的“互认券”。同期，美年医务人员在国家级期刊和学术会议发表论文近40篇，有40人在国家级专业协会担任委员，为公司发展带来更广阔前景。

1）质量管理长效机制筑牢健康防线

报告期内，美年健康各分院的院内三级质控体系持续深化，医疗规范和质量意识得到进一步的落实。依托集团信息化2.0战略，集团和省市级公司通过“医质800分巡检”、影像、超声和主检报告远程质控、检验项目质控远程监管等举措进一步强化医质管理的效能，建立起“质控抽查-问题复盘-专场培训”的常态化质控闭环体系，促进分院医疗质量的持续提升。

2）重点学科体系建设与强化学术氛围

注：以上综合客单价包含入职体检和职业病检查，剔除核酸检测。

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报告期内，公司进一步强化人才梯队建设，深化人才培养，引进全国主委级专家担任集团首席影像官和首席超声官；成立第三届集团医疗质量管理委员会和放射、超声、主检、

检验、护理院感五大专项组，推动重点学科发展；联合国家一级专业协会积极开展重点专科的规范化培训班，近百名主检医师获得中华医学会颁发的培训证书，多名检验技术员获得 ISO15189:2022 内审员资质。公司医务人员也积极参加各项国家级行业学术会议，与公立医院专家交流学科发展，并通过会议主题报告展现美年健康集团在三级质控、肿瘤早筛管理方面的经验和成果。公司鼓励各级医务人员将在健康体检和疾病筛查中的积累凝练成学术成果，研究院与顶级医科院校开展科研合作，在顶级 SCI 期刊发表 2 篇论文。各分院医务人员深耕重点学科，在国家级学会会议和学术期刊发表论文近40篇，申请专利2项。

3）医疗数字化与精细化运营

报告期内，公司进一步推动医疗数字化转型，积极推动医疗信息系统的全面升级。以数字化赋能全流程质量提升，不断优化客户体验。2023年，扁鹊智能体检管理系统在全国分院的普遍实施，实现了医疗数据的标准化、医疗流程的规范化和医质管理的远程化，以领先的医疗运营平台持续强化医质管理，赋能体检全流程数字化、智能化管理，保障了医疗质量的一致性和持续性，各智能模块的应用极大提升了工作效率和客户体验。公司结合近20年的体检中心建设经验，与全球领先医疗项目的创新理念相结合，凝结成“美年健康体检中心2.0新设计标准”，逐步落地基于新设计标准的样本体检中心，在提升医疗专业属性的基础上结合“数字化”和“精细化”运营理念，全面提升体检中心运营效率和客户体验。

（3）“AI+医疗”与大数据创新应用

目前公司持有的数据主要有两部分，一部分为客户在体检过程中形成的结构化体检数据，另一部分是体检过程中形成的非结构化影像数据。报告期内，公司的数据资源进一步落地应用，如数字云胶片、AI-MDT 多学科健康管理报告、企业团体员工健康管理，并发布《美年健康年度健康体检大数据蓝皮书》，是国内目前首次发布的样本数量超千万级、地域覆盖最广的健康人群体检数据报告；2023年12月19日，公司与复旦大学类脑智能科学与技术研究院等合作伙伴启动“中国百万人群脑体检筛查计划”，合作共建中国人脑大数据平台，完成3年300万人次脑健康筛查任务。

报告期内，公司持续以健康体检大数据与 AI 人工智能结合，赋能“检、医、保、管”等专精特新创新产品，进一步满足公众对高品质健康体检的需求。目前，公司 AI 技术产品广泛应用于肺结节 AI 诊断、脑卒中 AI 诊断、脑认知 AI 诊断、冠脉钙化积分 AI 诊断、

心电图 AI 诊断、乳腺超声 AI 诊断、超声 AI 质控、眼底 AI 诊断、儿童骨龄 AI 评估等领域。公司发布全国第一款聚焦脑卒中与阿尔茨海默症早筛创新产品“脑睿佳”，应用影像 AI

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分析技术，识别脑部发病早期的结构性异常和功能性退化；率先于业内推出肺结节全程化闭环管理服务包产品“肺结宁”，利用薄层 CT 基础上的 AI 技术辅助发现和判断肺结节及其属性特征值；推出“冠脉钙化积分 AI 诊断”项目，自动识别 CT 胸部影像分支血管的钙化情况，实现肺癌早筛，量化展示冠心病的风险；卓睦鸟“AI-MDT 多学科专家智能健管系统”，主打高效智能的 AI 健康评估和主动关怀式健康管理，多学科专家给出个性化定制健康管理报告，并引入医院优势学科专家远程看诊等创新应用，为客户提供个性化健康管理方案。

“AI+医疗”可以更好地在检前实现客户体检产品个性化定制，在检中实现 MDT 多学科联合智能总检，在检后实现 AI-MDT 多学科专家会诊健康评估、就医绿通、私人医生、慢病专管等增值服务。报告期内，公司致力于利用 AI 大模型技术，在营销端研发打造 AI 智能销售助手。作为具备智商和情商的 AIGC 应用工具，AI 智能销售助手学习美年健康优秀销冠的话术和产品信息，24小时实时在线自动回复，自动生成潜在客户画像，辅助销售人员提升接待能力与业务转化率，强化销售人员的专业能力与产品信息更新速度。

AI 技术产品应用

（4）数字化运营成效显著

报告期内，美年健康数字化升级进一步落实并取得了显著成效，公司聚焦核心业务场景，落实了数字化运营，通过数字化赋能，促进了体检业务的全面转型升级。

1）2023年公司实现全业务数字化转型，自主研发的新一代智慧体检云平台扁鹊已经

实现了 95%以上的分院覆盖，进一步完成了核心业务的流程再造。扁鹊和 LIS、PACS、心电云平台等医技 SAAS 群，实现体检预约、现场检查、检验、影像诊断、报告生成等业务全流程的数字化。

2）深入精细化与数字化运营，重点实现体检业务的双端小程序预约、分时预约、智

能加项、个性化定制、自助登记、智能导检、检中纠错、重要异常自动上报、总检一元论、

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AI-MDT 多学科健康管理报告等功能，对业务流程进行精细化运营管理，实现数据驱动、一看到底、高效协同和精准业务决策支撑。

3）深化客户管理数字化，公司建立了完善的客户数据库，实现了客户信息的集中管理和分析。通过对客户数据的深入挖掘，能够更准确地了解客户需求，提供个性化的健康管理方案，从而增强了客户黏性和满意度。

4）公司进行团队私域运营化建设，美年健康打造了私域运营平台-星海平台，重点推

广团单个体转化，进行私域营销。

5）公司持续推进业财一体化，实现业务与财务精细一体化运营，推出了电子发票功能，实现业务流、合同流、资金流、发票流四流合一，全电票功能的推广将大大降低公司开票成本，节省时间和人力，提升财务业务的效率，业务更加安全合规。

（5）积极变革，创新引领

报告期内，公司持续深化“创新引领”发展战略，以创新为驱动力，加强产品、运营和学科创新，以满足客户需求为中心，不断提升服务质量和市场竞争力。

1）产品创新

公司通过整合供应商和内外部专家资源，搭建学术、研发、运营一体的创新体系，推出市场竞争力强的创新产品，为客户提供全生命周期管理的预防医学解决方案。在脑健康领域，“脑睿佳”产品针对脑认知、脑卒中潜在风险人群进行早期筛查，尤其是脑认知筛查，通过将核磁扫描和 AI、基因检测进行创新性组合，在行业内率先实现阿尔茨海默症的早期风险评估。

在肺健康领域，“肺结宁”产品优化“体检+绿通”业务模型，遵循临床标准，为不同危险程度的肺结节客户建立了从肺结节早筛早诊，到肺癌早诊早治、随访管理、治疗康复、生命质量重塑的深度全链路肺健康风险守护体系。

在心理健康领域，“美年心理健康服务”通过搭建完善的心理健康服务平台，严选心理健康服务专家，提供心理健康科普资讯和心理健康全方位解决方案；在胃肠消化领域，基于较强医疗价值的胶囊胃镜，推出下消化道动力筛查项目，提供更加丰富的消化道检查项目；针对女性健康，公司推出了 HPVE6/E7 蛋白检测项目，提供更全面的宫颈筛查服务。

同时，公司根据客户需求延伸检后服务，重点布局胃肠中心、中医中心、睡眠中心等医疗专项中心。进一步提升产品复购与新增长引擎的衍生收入，打开业绩增量空间。

2）学科合作

与顶尖学会、院校合作，夯实核心专科的学术地位，共同举办预防医学创新峰会，分享最前沿科研成果与经验。2023年4月，美年健康集团和中国健康管理协会器官功能量化

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管理分会共同主办了“首届预防医学创新峰会暨美年健康创新发展论坛”，医学领域众多知名专家参加论坛并带来了疾病筛查与诊疗、健康管理领域最前沿的科研成果、最领先的经

验及最广阔的视野。2023年12月19日，美年健康携手复旦大学类脑智能科学与技术研究院、景三科技，启动中国百万人群脑体检筛查计划，开展脑健康早期筛查、脑疾病智能干预等创新技术攻关，打造脑健康产学研合作新模式。

3）数字化创新

公司在 AI 应用领域一直处于行业领先，在肺结节 AI 诊断、心电图 AI 诊断、眼底 AI诊断已取得广泛应用的基础上，AI-MDT 多学科健康管理报告、冠脉钙化积分 AI诊断、数字云胶片等数字化创新项目不断深化。同时，密切关注超声 AIGC 领域的最新进展。

4）运营创新

建立创新产品官与区域创新负责人制度，打造创新项目引进、创新产品研发、门店宣传推广的标准化运营流程，完善集团到地方的产品创新运营体系。

（6）强化政企大客，沉淀私域流量，优化立体化智能化营销体系

报告期内，公司成立团检发展中心，统一协调全国 B 端业务精细化管理，持续强化面向 B 端的政企大客体系，致力于实现政企大客引领的 B 端业务升级。公司升级了营销精细化运营体系，持续精进 B 端业务经营管理，已全面部署覆盖的星辰客户管理系统助力公司更细致关注客户拓展中的细节，全面升级为客户提供专业健康解决方案的提案能力。同期，公司成立个检发展中心，快速推进面向 C 端的客户运营体系。公司围绕“线上线下一体化、公域私域一体化、团个转化一体化”三个原则，构建面向一线体检中心赋能的总部数字营销中台，整体形成“团检公域持续导入流量，私域留存复购及转化流量”的闭环营销体系，持续强化团单的裂变与沉淀，实现团体套餐业务和个检专检业务协同发展的立体化智能化营销体系。

1）持续强化由政企大客引领的 B 端业务升级

团检发展中心优化团检体系建设，通过建立大客运营规则、销售行为标准化建设、招投标管理建设，以及通过完善城市使用活跃度、日人均拜访、商机储备额三个销售过程指标的标准客户订单系统逻辑梳理，攻坚大客要客。公司重新定义集团大客及省区大客，针对集团大客，筛选重点客户形成集团大客池，制定差异化大客销售打法并沉淀，形成售前团队+履约团队+赋能优化铁三角模式，与企业达成战略合作；针对省区大客，重点盯进省区大客户的商机储备情况，集团协助区域统筹区域大客全国/跨区集中采购需求。

CRM 星辰客户管理系统已经实现全国 100%覆盖，实现营销全过程精细化管理，持续打造 B 端客户综合福利解决方案管理平台“美年有约”，该平台是集企业体检进展、报告查

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询、团体健康分析于一体的数智服务平台，重在更好的服务企业满足客户健康管理的多元需求。

2）拓展个检渠道，沉淀私域流量

公司个检发展中心快速推进面向 C 端的客户运营体系，持续发力美年臻选分销商城、美团、抖音本地生活业务拓展，推动线上线下一体化运营，推动个检营销全年常态化，增加用户粘性和复购率，持续通过“连接、触达、转化、忠诚”实现客户价值，进一步提升产品复购与新增长引擎的衍生收入，与团检协同发展。

报告期内，公司在个检业务方面提升迅猛。在营销方面，公司针对体检行业淡旺季形势，推出“美年感恩季”活动，强化旺季购买淡季体检的概念，在提升客户体验的同时，优化公司资源配置，强化品牌效应；继续发力电商平台运营，在发力天猫、京东等传统电商个检渠道优势业务的同时，通过精细化运营迅速提升在美团、口碑等平台的客户好评，进一步拉升客户转化率，业绩稳步增长。在新兴公域渠道平台方面，抖音快手等短视频渠道全年呈爆发式增长，已经成为个检渠道业绩增长主力之一；在私域平台方面，随着美年臻选全面爆发，注册量、日活流量双增长使得平台业绩爆发式增长；同时积分商城、内购渠道有序上线，逐渐构建公司私域流量闭环，提速数字化营销。

（7）高效能与强执行组织

报告期内，公司持续发挥总部的专业赋能和平台支撑作用，优化总部组织效能，持续推进集采中心、人力共享中心与财务共享中心建设，逐步建立区域与集团共享职能的工作模式，提升企业内控标准；通过构建城市集群的核心经营单元，优化组织覆盖半径，减少中后台重复建设，提高整体组织人效；通过标准化和集约化建设，提升组织赋能，进一步实现降本增效、发挥智能连锁科技型门店的规模效应。报告期内，公司实施组织变革，夯实推进全国大区及城市群建设，陆续成立华南与华中两个大区，落位22个城市群。与此同时，公司启动管培生计划，储备未来之星，选拔和培养一批有强烈事业心、企业和使命认同感、且具备快速学习能力和发展潜力的拥有跨领域创新经营和精细化管理能力的青年干部，为公司的中长期发展提供人才动力。

（8）打造卓越客户体验

公司始终以客户为中心，打造卓越客户体验，贯彻医疗运营服务精细化管理，不断提升客户全旅程体验满意度，通过服务品质提升客户信任度，增强客户粘性。在2022-2024美年新三年发展过程中，实现客户 NPS 净推荐值持续提升。

报告期内，公司通过全覆盖的数据反馈及分析，结合客户需求，依据17个与客户接触的关键服务触点，制定精细化医疗服务运营实施地图以及客户全旅程服务地图，明确客

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户满意度驱动要素，更有针对性的提升运营服务管理颗粒度；与医疗中心密切合作，加强对各区域医疗运营规划与规范的培训，优化运营服务流程，解决分院服务痛点，提高分院接待能力，释放分院产能，在保证医疗质量的基础上提高人效；加强和统筹管理全国客服团队建设，卓越执行客服管理各项工作要求；通过扁鹊体检系统的运营，将客户声音的获取颗粒度从分院细化到每个诊室、每个工作人员，同时充分发挥分时预约功能及智慧导诊功能，为客户提供更精细化的流程服务。从客户服务体验、分院效能提升、医疗服务规范等三个维度提炼医疗精益运营全流程管理60项运营数据需求，多方位透视医疗运营全流程、医疗运营效率和医疗服务质量，及时、高效掌握分院运营行为及运营效果。

9、品牌公信力与美誉度建设

报告期内，持续围绕集团“三年打造新美年”的战略目标，打造 1+X 品牌矩阵，以树立品牌公信力为核心，紧紧围绕“美年样本”的光荣使命即“国家‘预防为主’政策方针的实践者”、“健康体检服务行业的引领者”和“数智化健康时代的开拓者”，从医质提升、创新产品、数字化转型、精细化运营、体检故事、社会责任、AI 技术在健康体检场景的广泛应用等方

面的新举措、新成效等维度强化品牌的正面传播与客户口碑传播，正面传播更加有声有色，全网品牌正面露出、全网正面信息和网络正面口碑传播相较2022年有明显大幅提升，品牌口碑建设取得显著成效，同时以品牌赋能营销与运营，进一步提升消费者对公司品牌的正面认知与良好反馈。公司借助主流媒体、完善的自媒体矩阵，通过短视频、图文、漫画等形式，着力传播公司在报告期内医质提升、创新产品、数字化转型成果等内容，全网品牌正面露出超过5亿次。公司以高频次的正面传播不断提升美年品牌的知名度、美誉度，重塑美年品牌在消费者心智中专业、友善、科技的新定位。

公司积极开展健康科普宣教，通过多渠道多形式的健康教育与知识普及活动，推进全民健康科普，倡导健康生活方式，帮助公众充分了解疾病预防的科学知识，树立疾病预防理念。通过官方新媒体矩阵打造图文、视频、漫画等多形式科普内容，并持续发布“锦旗/感谢信集锦”、“体检故事”、“健康小美科普栏目”、“美年专家医专栏”，帮助大众了解疾病预防方法，推动大众对于自身健康期待逐渐转向为自我调节并主动预防疾病。公司推出

2023年度企业宣传片“数说美年”和“美年健康集团体检中心设计新版本”，探店类“小美带你去体检”、科普类“健康小美”、体检故事类“美年故事”等系列短视频，正面宣传美年健康数字化转型取得的成果、体检中心2.0新设计标准、“黑科技”创新产品、专业能力和医疗品质。

报告期内，公司持续践行健康公益，积极履行企业社会责任，在全国各地围绕“关爱肢残人、关爱妇女、关爱老兵、关爱老人、关爱乡村教师、关注肺健康”六大公益 IP 广泛

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举办主题公益活动，组织专家顾问、医护人员，把健康讲座、健康义诊、心理援助送到街道、社区、学校等基层重点关注群体中，传递了美年健康有温度、有担当的品牌形象，大幅提升公司品牌美誉度和影响力。

2023年，公司持续获得社会各界的认可与支持，荣获“最佳上市公司董事会”、“上市公司董事会典型实践案例”、“上市公司董办优秀实践案例”、“2023卓越资本价值企业”、

2023年度最具投资价值奖”、“2023年度卓越上市公司”、“2023年度投资者关系星公司”、“2023【常春奖】年度医疗服务创新企业”、“SAAS 数字体检管理平台-扁鹊 2023 全国企业数字经济最佳实践案例”、“2023中经医药大健康产业国民信赖品牌企业”、“2023标杆品牌力企业”、“2023企业社会责任公益榜样”、“2023【臻善奖】年度臻善企业”等奖项。

3、主要会计数据和财务指标

（1）近三年主要会计数据和财务指标公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是□否追溯调整或重述原因同一控制下企业合并元本年末比

2022年末上年末增2021年末

2023年末减

调整前调整后调整后调整前调整后

总资产19456660182.5418279893036.2918378657576.715.87%18928066172.2319074983349.46归属于上市公

司股东7697788310.817455349420.977369982505.434.45%8037155138.237973053053.76的净资产本年比上

2022年2021年

2023年年增减

调整前调整后调整后调整前调整后营业收

10893535007.498532848220.988615698216.8626.44%9215772770.169305206773.10

入归属于上市公

司股东505621135.98-533137230.32-559020161.39190.45%61578909.2652891640.81的净利润归属于

上市公463047159.03-567834000.99-567363656.23181.61%72720636.0772906861.89司股东

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的扣除非经常性损益的净利润经营活动产生

的现金2023559606.531541134114.231552577988.7730.34%2078060893.362123131430.13流量净额基本每股收益

0.13-0.14-0.14192.86%0.020.01

（元/股）稀释每股收益

0.13-0.14-0.14192.86%0.020.01

（元/股）加权平均净资

6.64%-6.88%-7.29%13.93%0.77%0.67%

产收益率

（2）分季度主要会计数据

单位：元

第一季度第二季度第三季度第四季度

营业收入2116912893.172334297540.272832447921.673609876652.38

归属于上市公司股东的净利润-171968923.77177195337.58217901045.89282493676.28归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净

-176071461.80180355959.60223607228.31235155432.92利润

经营活动产生的现金流量净额-59908193.52-49734825.22277973268.591855229356.68

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

□是□否

4、股本及股东情况

（1）普通股股东和表决权恢复的优先股股东数量及前10名股东持股情况表

单位：股年度报告报告期末年度报告披露日报告期末披露日前表决权恢前一个月末表决普通股股123246一个月末124231复的优先00权恢复的优先股东总数普通股股股股东总股东总数东总数数

前10名股东持股情况（不含通过转融通出借股份）

持有有限售条质押、标记或冻结情况股东名称股东性质持股比例持股数量件的股份数量股份状态数量阿里巴巴（中国）境内非国

8.02%3139377970不适用0

网络技术有法人有限公司

11美年大健康产业控股股份有限公司2023年年度报告摘要

上海天亿境内非国

资产管理5.97%2334995730质押233499573有法人有限公司杭州信投境内非国

信息技术5.01%1959960490不适用0有法人有限公司境内自然

周宇光3.32%1301413050不适用0人上海麒钧投资中心境内非国

3.22%1258713760不适用0

（有限合有法人伙）上海维途企业发展境内非国

3.11%1218243760质押121824376

中心（有有法人限合伙）世纪长河境内非国

科技集团2.67%1044532000质押77184000有法人有限公司香港中央

结算有限境外法人2.52%985475950不适用0公司中国银行股份有限

公司－华宝中证医

其他2.38%932402120不适用0疗交易型开放式指数证券投资基金上海美馨境内非国

投资管理2.34%916995050质押91699505有法人有限公司

报告期内，公司前10名普通股股东中，阿里巴巴（中国）网络技术有限公司为杭州信投信息技术有限公司的控股股东，存在一致行动关系；上海天亿资产管理有限公司、上海美馨投上述股东关联关系或一

资管理有限公司、世纪长河科技集团有限公司、上海维途企业发展中心（有限合伙）4名普致行动的说明

通股股东之间存在一致行动关系，属于《上市公司收购管理办法》中规定的一致行动人；未知其余4名普通股股东之间是否存在关联关系。

公司股东上海麒钧投资中心（有限合伙）通过普通证券账户持有72011800股，通过中信建参与融资融券业务股东

投证券股份有限公司客户信用交易担保证券账户持有公司股票53859576股，实际合计持有情况说明（如有）

125871376股。

前十名股东参与转融通业务出借股份情况

□适用□不适用

单位：股前十名股东参与转融通出借股份情况

期初普通账户、信用期初转融通出借股份期末普通账户、信用期末转融通出借股份账户持股且尚未归还账户持股且尚未归还

股东名称（全称）占总股占总股占总股本数量合占总股本数量合计本的比数量合计数量合计本的比的比例计的比例例例中国银行股份有限公司

－华宝中证医疗交易型

370153750.95%83286000.21%932402122.38%2420000.01%

开放式指数证券投资基金前十名股东较上期发生变化

□适用□不适用

12美年大健康产业控股股份有限公司2023年年度报告摘要

单位：股前十名股东较上期末发生变化情况

本报期末转融通出借股份且尚期末股东普通账户、信用账户持股及转融通告期未归还数量出借股份且尚未归还的股份数量

股东名称（全称）

新增/占总股本的退出数量合计数量合计占总股本的比例比例

中国银行股份有限公司－华宝中证医

新增2420000.01%934822122.39%疗交易型开放式指数证券投资基金

全国社保基金一一七组合退出00.00%309200000.79%

（2）公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表

□适用□不适用公司报告期无优先股股东持股情况。

（3）以方框图形式披露公司与实际控制人之间的产权及控制关系2

5、在年度报告批准报出日存续的债券情况

□适用□不适用

三、重要事项

2023年度，公司实现营业总收入1089353.50万元，比上年同期增加26.44%；实现营

业利润88370.54万元，比上年同期增加316.78%；实现利润总额84805.53万元，比上年同期增加288.16%；实现归属于上市公司股东的净利润50562.11万元，比上年同期增加

190.45%。

图中天亿资产指上海天亿资产管理有限公司；天亿控股指上海天亿实业控股集团有限公司；美馨投资指上海美馨投资

管理有限公司；上海维途指上海维途企业发展中心（有限合伙）：俞熔一致行动人指世纪长河科技集团有限公司、上海通

怡投资管理有限公司-通怡海川6号私募证券投资基金、上海通怡投资管理有限公司-通怡桃李3号私募证券投资基金及

上海通怡投资管理有限公司-通怡桃李12号私募证券投资基金。

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