7月17日有投资者向云南旅游(002059)提问：公司是如何做到在云南省旅游行业增长较好的情况下，经营利润连年下降而职工薪酬却未下降的，高管的绩效考核难道是未与经营业绩挂钩？而2023-2025连续三年公司营业利润，利润总额，净利润均为负值，所得税费用确均为正值，比如23年利润总额-48694.97万元，所得税278.44万元，24年利润-8689万元，所得税885万，25年利润总额-39302.59万元，所得税3608.56万元，严重不符合逻辑

8月11日公司回答表示：【风险提示：本回复不构成任何投资建议，敬请广大投资者注意投资风险】您好，感谢您的关注。公司明确“业绩为先”导向，强化全员绩效考核，针对高级管理人员、员工制定了相应的薪酬管理制度及考核机制，并根据年度经营任务目标及个人目标实际完成情况进行考核兑现，近三年公司职工薪酬整体呈下降趋势；公司各期财务报表已经年报审计机构审计并出具标准无保留意见的审计报告，您提及的利润总额与所得税费用计算过程可详见公司披露的定期报告中财务报告注释部分内容。