证券代码：002063证券简称：远光软件公告编号：2026-029

远光软件股份有限公司

关于注销2021年股票期权激励计划部分股票期权的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

远光软件股份有限公司（以下简称公司）于2026年8月27日召开第八届董事会第

二十六次会议审议通过了《关于注销2021年股票期权激励计划部分股票期权的议案》，根据《2021年股票期权激励计划》（以下简称《激励计划》、本激励计划）的相关规定，鉴于本激励计划中部分激励对象行权期届满未全部行权、放弃行权、离职、死亡，公司决定对本激励计划第二个行权期内已获授但尚未行权的2276768份股票期权予以注销，具体如下：

一、2021年股票期权激励计划已履行的程序

1.2021年12月13日，公司第七届董事会第九次会议和第七届监事会第七次会议审

议通过了《2021年股票期权激励计划（草案）》及摘要等相关议案。

2.2022年4月19日，公司披露《关于2021年股票期权激励计划获国资委批复的公告》，国务院国资委原则同意公司实施本次激励计划。

3.2022年6月1日，公司第七届董事会第十五次会议和第七届监事会第十次会议审

议通过了《2021年股票期权激励计划（草案修订稿）》及摘要等相关议案。

4.2022年6月15日，公司披露《关于2021年股票期权激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》《关于2021年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。公司于 2022年 6月 2日通过内网“远光 E家”公示激励对象名单，公示时间为2022年6月2日至2022年6月12日。公示期满，公司未收到任何人对本激励计划激励对象名单提出异议。

5.2022年6月21日，公司2022年第二次临时股东大会审议通过了《2021年股票期权激励计划（草案修订稿）》及摘要等相关议案。

6.2022年7月12日，公司第七届董事会第十七次会议、第七届监事会第十一次会议审议通过了《关于调整2021年股票期权激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象授予股票期权的议案》，董事会同意将激励对象人数由665人调整为662人，授予数量由3349.4821万份调整为4004.3272万份，行权价格由8.51元/股调整为7.05元/股同意确定2022年7月12日为授权日。

7.2022年8月18日，公司披露《关于2021年股票期权激励计划授予登记完成的公告》，本次股票期权登记人数为656人，登记份数为3965.5643万份，行权价格为7.05元/股，股票期权授权日为2022年7月12日，登记完成日为2022年8月17日。

8.2023年10月25日，公司第八届董事会第二次会议、第八届监事会第二次会议审议通过了《关于调整2021年股票期权激励计划股票期权授予数量和行权价格并注销部分股票期权的议案》。调整后，授予数量由3965.5643万份调整为4758.6771万份，行权价格由7.05元/份调整为5.83元/份。此外，鉴于部分激励对象离职、公司转让控股子公司股权导致激励对象不符合激励对象范围及公司2022年度业绩未达到本激励计划第

一个行权期行权考核要求，公司注销股票期权2023.5253万份。本次注销后，公司2021年股票期权的激励对象变更为629人，已授予但尚未行权的股票期权数量变更为

2735.1518万份。

9.2023年11月7日，公司已完成2023.5253万份股票期权的注销事宜，并于2023年11月9日披露了《关于部分股票期权注销完成的公告》（公告编号：2023-052）。

10.2025年7月9日，公司第八届董事会第十九次会议审议通过了《关于调整2021年股票期权激励计划行权价格的议案》《关于2021年股票期权激励计划第二个行权期符合行权条件的议案》《关于注销2021年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。

鉴于公司2023年年度权益分派、2024年年度权益分派已实施完毕，本激励计划股票期权的行权价格由5.83元/股调整为5.774元/股。同时公司2021年股票期权激励计划第二个行权期行权条件已成就，满足行权条件的激励对象591人，可行权股票期权数量

1265.3585万份。鉴于部分激励对象离职、第二个行权期个人考核结果为部分行权以及

公司2024年度业绩未达到第三个行权期的公司层面的业绩考核要求，公司注销629名激励对象已获授但尚未行权的共计1469.7933万份股票期权。

11.2025年8月26日，公司披露《关于2021年股票期权激励计划第二个行权期采用自主行权模式的提示性公告》，在办理第二个行权期行权手续期间，因3名激励对象离职，已不再具备激励对象资格，其符合第二个行权期行权条件的4.8735万份股票期权，将由公司注销；因7名激励对象放弃行权，其符合第二个行权期行权条件的15.9104万份股票期权，将由公司注销。因此第二个行权期申请行权的激励对象581人，申请行权的股票期权数量1244.5746万份。

12.2026年6月5日，公司第八届董事会第二十五次会议审议通过了《关于调整2021年股票期权激励计划行权价格的议案》，鉴于公司2025年年度权益分派已实施完毕，尚未行权的股票期权行权价格从5.774元/股调整为5.742元/股。

二、本激励计划注销原因及数量

1.激励对象离职根据《激励计划》第十四章的规定“激励对象因辞职、公司裁员而离职，激励对象根据本激励计划已获授但尚未行权的股票期权不得行权，并由公司按本激励计划的规定注销。”在本激励计划第二个行权期内，4名激励对象因个人原因离职未全部行权，根据本激励计划的相关规定，上述激励对象已不再具备激励对象资格，其已获授但尚未行权的股票期权数量共计66785份将由公司注销。

2.激励对象死亡根据《激励计划》第十四章的规定“股权激励对象因调动、免职、退休、死亡、丧失民事行为能力等客观原因与企业解除或者终止劳动关系时，授予的权益当年达到可行使时间限制和业绩考核条件的，可行使部分可以在离职（或可行使）之日起半年内行使，半年后权益失效；当年未达到可行使时间限制和业绩考核条件的，原则上不再行使。”在本激励计划第二个行权期内，1名激励对象死亡且在可行使之日起半年内未行权，其已获授但尚未行权的49300份股票期权将由公司注销。

3.激励对象放弃行权

在办理本激励计划第二个行权期行权手续期间，因7名激励对象放弃行权，其符合

第二个行权期行权条件的159104份股票期权将由公司注销。

4.第二个行权期可行权股票期权未全部行权根据《激励计划》第七章的规定“在股票期权各行权期结束后，激励对象未行权的当期股票期权应当终止行权，公司将予以注销。”本激励计划第二个行权期可行权期限自2025年8月27日起至2026年7月10日止，可行权激励对象581人，可行权股票期权数量共计12445746份。

截至2026年7月10日，本激励计划第二个行权期已结束，115名激励对象到期未行权的股票期权数量为2001579份将由公司注销。综上，根据《上市公司股权激励管理办法》《激励计划》的规定，本次共计注销127名激励对象已获授但尚未行权的共计2276768份股票期权。根据公司2022年第二次临时股东大会的授权，本次激励计划股票期权注销事项经董事会审议通过后生效。

三、本次注销股票期权对公司的影响

本次注销股票期权事项不会对公司的财务状况和经营成果产生重大影响，也不会影响公司管理团队的勤勉尽职。公司管理团队将继续履行工作职责，尽力为股东创造价值。

本次注销完成后，公司2021年股票期权激励计划全部实施完毕。

四、董事会审计委员会意见

公司于2026年8月26日召开第八届董事会审计委员会第十七次会议，审议通过了《关于注销2021年股票期权激励计划部分股票期权的议案》，经审计委员会核查：本次注销事项符合《上市公司股权激励管理办法》《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》等法律、法规、规范性文件及公司《激励计划》的有关规定，在公司2022

年第二次临时股东大会授权董事会的范围之内，审议程序合法合规，不会对公司财务状

况和经营成果产生实质性影响，不存在损害公司及公司全体股东利益的情况。

各位委员同意该议案并将该议案提交公司第八届董事会第二十六次会议审议。

五、董事会薪酬与考核委员会意见

公司于2026年8月26日召开第八届董事会薪酬与考核委员会第十二次会议，审议通过了《关于注销2021年股票期权激励计划部分股票期权的议案》，经薪酬与考核委员会核查：本次注销部分股票期权事项符合《上市公司股权激励管理办法》《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》等法律、法规、规范性文件及公司《激励计划》

的有关规定，在公司2022年第二次临时股东大会授权董事会的范围之内，审议程序合法合规，不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响，不存在损害公司及公司全体股东利益的情况。

各位委员同意该议案并将该议案提交公司第八届董事会第二十六次会议审议。

六、律师事务所意见本次注销部分股票期权的事项已取得现阶段必要的批准与授权；本次注销部分股票

期权的相关事项符合《上市公司股权激励管理办法》《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》等法律法规、规

范性文件及《激励计划》的相关规定。

七、备查文件1．第八届董事会第二十六次会议决议；

2．第八届董事会审计委员会第十七次会议决议；

3．第八届董事会薪酬与考核委员会第十二次会议决议；

4．法律意见书。

特此公告。

远光软件股份有限公司董事会

2026年8月27日