瑞泰科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

关于公司回购注销 2024 年限制性股票激励计划

部分限制性股票事项及调整授予价格的核查意见

依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》等法律、法规、规范性文件和公司章程的相关规定，瑞泰科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会对公司回购注销 2024年限制性股票激励计划部分限制性股

票及调整授予价格事项进行了核查，并发表核查意见如下：

1、由于首次授予激励对象中 4人因个人原因离职，由公司按授予价格与回购时公司股票市场价格（审议回购的董事会决议公告前 1个交易日公司标的股票交易均价）孰低值 6.17元/股回购注销其已获

授但尚未解除限售的全部限制性股票合计 200000股；因第一个解除

限售期公司层面业绩未达到业绩考核目标，由公司按授予价格与回购时公司股票市场价格（审议回购的董事会决议公告前 1个交易日公司标的股票交易均价）孰低值 6.17元/股回购注销首次授予部分 71名激

励对象的限制性股票合计 1260380股。综上，公司本次回购注销限制性股票共计 1460380股。

2、根据公司 2024 年限制性股票激励计划规定，由于本次激励

对象获授的限制性股票完成股份登记后，公司于 2025年 6月 27日实施了 2024年度利润分配（分派每股现金红利 0.15元，含税），因此公司 2024 年限制性股票激励计划中授予但尚未解除限售的限制性股票授予价格调整为 6.17元/股。

上述事项符合《管理办法》以及公司《2024 年限制性股票激励计划（草案）》等规定，董事会薪酬与考核委员会同意本次回购注销部分限制性股票及调整授予价格的事项，并同意将该事项提交董事会审议。

董事会薪酬与考核委员会委员：刘建华、郑志刚、邱岩

2026 年 9 月 29 日