股票代码：002067
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CONTENTS报告编制说明走进景兴纸业01公司概况01股权结构03产品布局04发展历程05年度荣誉07
ESG 管理 09
ESG 理念 09
ESG 治理 10利益相关方沟通1101020304实质性议题分析12
规范治理，合规经营创新引领，数智赋能绿色生产，节能降碳合作共赢，回馈奉献附录65治理结构15精益求精降本增效25绿色管理把控风险41以人为本共同发展51关键绩效65投资者关系管理16创新引领高质发展30绿色生产节能降碳45合作交流互利共赢59指标索引67信息披露16数智赋能转型升级34回馈奉献共创和谐63意见反馈68风险管理与内部控制16海外拓疆智造赋能37合规经营17清廉建设与商业道德18党建引领21报告编制说明编制依据报告范围数据说明
本报告严格遵循国内外权威ESG报告标准编制，确 本报告覆盖的时间周期和组织边界如下，确保报告 本报告数据来源多样，经过严格审核，确保数据的保报告内容的专业性、可比性和公信力。内容的完整性和准确性。真实性、准确性和可追溯性。
深圳证券交易所《上市公司自律监管指财务数据时间范围：引第1号—主板上市公司规范运作》2025年1月1日-12月31日来源于经审计的2025年度财务报告，由具有证券期货业
中国证监会最新发布的ESG披露规范 务资格的会计师事务所审计。
报告涵盖2025全年度ESG相关活动与绩效数据，部分GRI Standards 历史数据用于趋势对比分析。
全球报告倡议组织标准运营数据
来源于公司内部统计系统及业务部门上报，经ESG工作组核实确认。
CASS-ESG 5.0
中国企业社会责任报告指南组织范围：
浙江景兴纸业股份有限公司
第三方验证
联合国可持续发展目标（SDGs） 包括母公司及所有控股子公司，涵盖生产、研发、销售、管理等全部业务板块。部分关键数据经第三方机构独立验证，确保客观公正。
对标17项全球可持续发展目标浙江景兴纸业股份有限公司 | 2025 环境、社会及公司治理（ESG）报告 走进景兴纸业走进景兴纸业2025年度经营业绩资产总额营业收入利润总额纳税总额
公司概况90.94亿元60.12亿元0.66亿元4.31亿元
浙江景兴纸业股份有限公司（以下简称“景兴纸业”）地处长三角杭嘉湖平原中心地带，濒临上海，紧邻杭州湾跨海大桥北接线，地理条件优越，交通便利。公司始建于1984年，经过不断开拓创新和拼搏奋斗，现已从一家名不见经传的造纸小厂发展成为拥有多家子公司，并在造纸和包装行业拥有一定知名度的国际化大型企业；2006年9月15日，景兴纸业（股票代码：002067）在深圳证券交易所挂牌上市，目前公司注册资本147485.3853万元。
景兴纸业是以专业生产工业用纸、生活用纸、纸包装、纸浆（浆板）为主的造纸企业，公司的主导产品为牛皮箱板纸、白面牛卡纸、高强度瓦楞原纸、纱管纸、生活用纸（木浆纸和环保纸）、纸箱、纸板、再生
浆板等系列产品。专业化的发展，规模化的进程，使公司成为中国包装纸板开发生产基地和浙江省先进制造业基地之一。良好的硬件设备是企业生产高品质产品的先决条件，景兴纸业拥有21世纪国际先进水平的包装用纸生产线5条、生活用纸生产线5条，生活用纸后加工生产线10条、包装生产线2条、印刷和模切联动生产线3条、纸浆生产线2条，为生产出高品质的产品奠定坚实基础。科技促发展，公司正在加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新运行机制。
景兴纸业以技术为依托，以品质求生存，以服务争市场，以效益谋发展，先后获得国家高新技术企业、国家首批“资源节约型、环境友好型”试点企业、国家级绿色工厂、全国重点用水企业水效领跑者、全国排
污改革第一家发证单位、中国优秀民营企业、中国包装龙头企业、全国和谐劳动关系创建示范企业、全国造
纸行业劳动关系和谐企业、全国守合同重信用企业、浙江省文明单位、浙江省四星级环保诚信企业、浙江省
绿色企业、浙江省知名商号、浙江省重点企业研究院、浙江省智能工厂、浙江省未来工厂试点企业、浙江省
重点工业互联网平台、浙江省清廉民营企业等荣誉，并在同行中率先通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、ISO50001能源管理体系、FSC森林体系、
两化融合管理体系、AEO海关等。
目前公司拥有“景兴”、“品萱”、“漫森活”、“润可多”等主要品牌。公司产品先后获得国家级新产品、中国包装名牌产品、浙江省名牌产品等称号，“景兴”牌商标被认定为中国驰名品牌等。
面对市场竞争，景兴人高瞻远瞩、开拓进取，在巩固造纸龙头地位、发展绿色低碳造纸的同时，加快发展上下游浆板、造纸、包装产业，致力于成为行业更优秀、更专业的纸品供应商。同时利用景兴纸业的人才优势和资本优势，积极向医疗大健康、智能制造、环保新材料领域拓展，最终景兴纸业将成为以主业经济为依托，集资本投资为一体的国际化大型企业。
01 02浙江景兴纸业股份有限公司 | 2025 环境、社会及公司治理（ESG）报告 走进景兴纸业
0
股权结构产品布局0
03 04浙江景兴纸业股份有限公司 | 2025 环境、社会及公司治理（ESG）报告 走进景兴纸业
企业发展历程2020.11年产12万吨天然抗菌高品质生活用纸项目奠基
2022.01 公司生活用纸TM5(5650mm 新月型纸机纸机)试
运行启动仪式隆重举行。
2022.06 公司生活用纸TM6(5650mm新月型纸机纸机)试运
行启动仪式隆重举行。
2006.09
景兴纸业在深圳证券交易所正式挂牌上市2023.05
2007.10中国证券监管委发行审核委员会核准景兴纸
1997.09业增发股票方案公司马来西亚项目(一期)项目开机成功1984.08景兴纸业下属子公司平湖市景兴包装材料厂创立2008.09景兴纸业被全国工商联纸业商会评为首届
浙江省平湖第二造纸厂创建“中华蔡伦奖”杰出企业奖。2023.11景兴纸业绿色低碳造纸技术研究院被认定为浙江省重点企业研究院。
1997.10《景兴报》创刊。2008.12景兴纸业荣获“最具成长性民营企业”。
2023.12景兴纸业生态工业互联网平台项目入选2024年度
1988.01 朱在龙担任平湖第二造纸厂厂长。 1998.05 景兴纸业被省政府确认为“小型巨人”企业。 2009.10 景兴纸业PM15白面牛卡纸项目安装启动。 “省级重点工业互联网 平台项目”。
1999.09景兴纸业荣获浙江省“四星级企业”称号。
2011.09景兴纸业获得国家“高新技术企业”证书。
2000.04景兴工业园”总体规划通过初步论证。2024.04中马“丝路学院”现代学徒制联合培养班签约。2000.11 景兴纸业PM10高档牛皮箱板纸项目列入国家重点
技术改造“双高一优”项目。
1992.08
实施“3250工程”扩建两条2400mm 流水线
1995.02晋升为国家大型企业。2012.02
1995.05公司研制开发的低克重牛皮箱板纸荣获“国家级新景兴纸业成为国家首批“资源节约型环境友好型”试点企业产品”称号。2001.082025.02改制设立浙江景兴纸业股份有限公司2012.09景兴纸业年产6.8万吨高档绿色环保生活用纸项目开工建设。
1996.01 景兴纸业马来西亚二期项目EPC签约仪式2014.05 景兴纸业PM16(5650mm 长网纸机)高强度瓦楞原纸项目安装启 2002.09 景兴纸业申报国家级包装纸板开发生产基地，顺 动。
利通过认证(2003年1月起正式成为国家级包装纸
改制设立为浙江景兴纸业集团有限公司板开发生产基地)。2014.07景兴纸业参股企业-浙江莎普爱思药业股份有限公司(证券代码
603168证券简称：“莎普爱思”)正式在上海证券交易所上市。
2002.10 顺利通过IS014001环境管理体系认证。
1996.10 在全国造纸行业中率先通过IS09002 质量管理体系 2014.12 生活用纸TM1(2850mm 新月型纸机)投产。
认证。2003.04景兴纸业获得首批省级“绿色企业”称号。
2015.05 生活用纸TM2(2850mm 新月型纸机)投产。
2006.04景兴纸业在世界包装大会上被评为”中国包装龙头企业”。2017.04景兴纸业博士后工作站通过浙江省博士工作站审批，同年11月获得浙江省人力资源和社会保障局授牌。
2017.11景兴院士专家工作站签订合作协议，2018年4月通过第九批嘉
兴市院士专家工作站的认定。
05 06浙江景兴纸业股份有限公司 | 2025 环境、社会及公司治理（ESG）报告 走进景兴纸业
年度荣誉景兴纸业2025年度荣誉一览表编号颁发日期荣誉名称颁发部门
12025.022024年度明星企业中共平湖市委、平湖市人民政府
22025.022024年度企业产出效益奖特等奖中共曹桥街道委员会、曹桥街道办事处
32025.022024年度企业科技创新奖中共曹桥街道委员会、曹桥街道办事处
4 2025.02 AAA级浙江省“守合同重信用”企业 浙江省市场监督管理局
5 2025.03 2024年度清廉民企建设AAAA单位 中共平湖市委统战部、平湖市工商联
62025.03第二届浙江省卫生用品商会副会长单位浙江省卫生用品商会
72025.032024年度慈善爱心企业嘉兴市慈善总会
82025.03浙江省商业秘密保护点浙江省市场监督管理局
92025.032024年度工业用水效率达到国家用水定额先进值纳税人名单浙江省水利厅、浙江省财政厅、国家税务总局浙江省税务局
102025.042024年“数字三品”应用场景典型案例名单工业和信息化部
民进平湖市委会、平湖市经济与信息化局、平湖市教育局、平湖市工商业联
112025.04基层观测点合会（总商会）
122025.04中国造纸协会第六届理事会副理事长单位中国造纸协会
132025.05陈良杰入选全国自强模范国务院残疾人工作委员会、人力资源社会保障部、中国残疾人联合会
142025.06曹桥街道先进基层党组织中共平湖市曹桥街道委员会
152025.07《景兴报》荣获2023-2024年度全国造纸产业十佳企业报刊全国造纸产业报刊协会
162025.072023-2024年度全国造纸产业优秀企业微信公众号全国造纸产业报刊协会
172025.09贾旺强、苏伟、褚其根入选嘉兴良匠嘉兴市总工会、嘉兴市人力资源和社会保障局
182025.112024年度纸包装产品前100名企业中国包装联合会
192025.122025年定向招工式“共富工坊”浙江省工商业联合会
202025.12浙江省双元制职业教育联盟理事单位嘉兴市人力资源和社会保障局
07 08浙江景兴纸业股份有限公司 | 2025 环境、社会及公司治理（ESG）报告 ESG 管理
ESG 管理
ESG 治理
在可持续发展日益受到重视的今天，良好的 ESG 管理机制对于企业实现价值创造和基业长青具有重要意义。景兴纸业积极推动可持续发展深度融入公司战略，围绕环境管理与合规、应对气候变化、 景兴纸业严格按照公司履行社会责任的相关规定，积极顺应国内外 ESG 发展趋势，建立履行能源资源高效利用、质量安全与消费者保护、信息安全与数字化治理、健康与安全等 ESG 核心议题， ESG工作（社会责任）领导小组，由公司董事长任组长，总经理助理任副组长，各部门负责人为小组持续健全管理制度、完善应急体系、强化全员能力，以系统化治理提升 ESG 绩效。 成员，其主要职责是统筹规划企业 ESG 工作的落实，协商确定重大活动及其预算，审批下属各单位履行 ESG计划事项及公益捐助活动等。公司管理部负责落实相关具体工作，各子公司需要将 ESG 工作纳入公司年度计划并落实，定期报送 ESG 履行情况。公司定期发布 ESG 报告（企业社会责任报告），对各单位落实情况予以监督和检查。
ESG 理念
景兴纸业厚植 ESG 理念，加强企业文化和社会责任建设。秉持工业化、标准化、流程化的模式，以“求存图变、可持续发展”的创新精神为引领，以诚信服务的团队文化为内核，倾力打造高品质包装纸板与纸制品。深入践行超越自我、挑战极限、追求卓越的景兴精神，坚定执行准则与结果导向，以做大做强造纸业为中心立志超越客户预期，把服务做到极致。一个中心公司始终秉持“服务文化”，积极发挥榜样作用，将 ESG 和社会责任纳入日常经营和管理中，积极践行企业文化理念，携手各利益相关方，努力创造经济、社会、环境和公司治理的综合价值，争做优秀的企业公民，发挥公司敬业、专业、乐业和标准化、精细化、极致化的工匠精神，助力企业实现超越自我，挑战极限，追求卓越高质量发展。
景兴精神
企业使命与客户共成长，使客户的产品增值敬业、专业、乐业标准化、精细化、极致化工匠精神
成企为业中愿国景成为行业更优秀、更专业的纸品供应商将履行社会责任融入景兴改革创新将履行社会责任融入景兴文化建设两个融入
核心价值观以执行为准则，以结果为导向，树立超越客户预期的加强战略规划管理心态，把服务做到极致加强制度建设和组织保障三个加强加强工作部署和实践传播
09 10浙江景兴纸业股份有限公司 | 2025 环境、社会及公司治理（ESG）报告 ESG 管理
利益相关方沟通实质性议题分析
景兴纸业高度重视 ESG 沟通工作，持续搭建多元化沟通渠道，主动倾听、充分回应各利益相关方 景兴纸业聚焦公司发展战略和运营情况，紧跟国内外 ESG 发展趋势、标准要求、行业特性，通的意见和期待，及时传播公司的履责理念和履责动态，增强企业运行透明度，推动 ESG 工作落实，塑 过比较、分析不同 ESG 议题对利益相关方的影响和对公司发展的重要性，梳理出利益相关方最为关造负责任的品牌形象。 注、企业经营管理最为相关、对可持续发展最为重要的 11 项核心议题，作为公司 ESG 工作重点并在报告中进行详细披露。
利益相关方利益相关方期望沟通与回应方式
企业年报和公告、股东会、合规和内高
做大做强、防范经营风险02投资者关系管理03风险控制与合规经营股东控体系
19社区公益13员工权益10环境管理体系05质量管理
20慈善事业
01公司治理结构07研发创新
贯彻宏观政策、合规运营、依法11绿色产品设计
政府定期工作汇报、监督考核、专题调研12节能降碳
纳税、稳定就业对18交流合作08人才培养利14职业健康安全益
相 21 ESG 管理 09 数字化转型
互利共赢、满足多元化需要、经销商大会、战略合作、参与客户队伍关客户方高度重要议题
恪守商业道德建设、客户满意度调查的17行业标准制定重要04党建工作
景兴纸业官方网站、微信公众号、消费者性22企业文化06优化客户服务
安全健康的产品、舒适良好的
消费者满意度调查、消费者开放日、网购平台、
服务、畅通的沟通渠道投诉渠道
15职工关爱16供应链管理
供应商诚实守信、信息保密招标委员会、电子采购平台、供应商走一般重要议题中度重要议题
访、技术交流会低对公司的重要性高
职工代表大会、工会、党/团委、公司
良好的薪酬和福利、职业健康、
职工邮箱、思想调研、培训交流、职业通道技能提升和职业发展
机制、员工满意度调查环境议题社会议题治理议题
10环境管理体系05质量管理04党建工作17行业标准制定01公司治理结构
环境绿色产品、绿色生产、节能减排景兴纸业官方网站、环境管理体系认证、11绿色产品设计06优化客户服务13员工权益18交流合作02投资者关系管理
环境监测网站、网络媒体
12节能降碳07研发创新14职业健康安全19社区公益03风险控制与合规经营
社区和 关注社区发展、积极参与公益 提供就业岗位、交流和沟通活动、帮扶 08 人才培养 15 职工关爱 20 慈善事业 21 ESG 管理
非政府组织活动、慈善捐赠、精准扶贫和慰问、公益活动、基础设施建设09数字化转型16供应链管理22企业文化
1112规范治理
合规经营
*治理结构
*投资者关系管理
*信息披露
*风险控制与内部控制
*合规经营
*清廉建设与商业道德
*党建引领
13 14浙江景兴纸业股份有限公司 | 2025 环境、社会及公司治理（ESG）报告 规范治理 合规经营 创新引领 数智赋能 绿色生产 节能降碳 合作共赢 回馈奉献
公司治理投资者关系管理
景兴纸业严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》景兴纸业根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管理《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等相关法律法规、规范性办法》《上市公司投资者关系管理工作指引》等有关法律、法规，进一步拓宽与投资者沟通的渠道，文件及《公司章程》的规定和要求，结合公司实际情况，持续深入开展公司治理活动，不断完善公司切实保护投资者特别是社会公众投资者的合法权益，实现股东、员工、社会等各方面利益的平衡，治理体系，提升规范运作水平。公司股东会、董事会的召集、召开、表决程序符合有关法律法规的要共同推动公司持续、健康地发展。
求，且均依法严格履行权利和义务，公司重大生产经营决策、投资决策及财务决策均按照《公司章程》报告期内，公司参加了2025年浙江辖区上市公司投资者网上集体接待日暨2024年度业绩说明及有关内控制度规定的程序和规则进行。会，征集并及时有效回复投资者的提问，不断完善优化与投资者的沟通机制，以便于广大投资者深报告期内，公司根据深交所上市公司规范治理要求及公司实际经营需要，修订了《公司章程》《入全面地了解公司情况。股东会议事规则》《董事会议事规则》《独立董事工作细则》《利润分配管理制度》《对外担保制度》
《关联交易决策制度》等制度，制定了《董事、高级管理人员离职管理制度》《互动易平台信息发布信息披露及回复内部审核制度》《信息披露暂缓、豁免管理制度》，进一步完善了公司治理制度，提高公司决公司严格按照有关法律法规和《上市公司信息披露管理办法》的规定，加强信息披露事务管理，策的科学性和民主性，维护公司及全体股民的合法权益。
真实、准确、及时、完整地披露信息。公司加强信息披露事务管理，做好信息披露前的保密工作，治理结构有效防止选择性信息披露情况和内幕交易的发生，做到公平、公正、公开，杜绝泄漏未公开重大信息的现象，在严格履行信息披露义务的前提下持续以各种形式加强与股东的联络和沟通，积极进行公司建立由股东会、董事会和管理层组成的健全、清晰、有效的公司治理结构，构建权责分明、投资者关系管理，董事会指定董事会秘书负责日常信息披露工作、接待股东来访和回复投资者的咨运作规范的决策机制。董事会下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会，各专门委员在各询，指定《证券时报》及巨潮资讯网为公司信息披露媒体，确保所有投资者公平获取公司信息。报自工作细则所明确界定的职权范畴内运作，并就专业性事项进行研究，提出意见及建议，供董事会决告期内，公司共披露各类资料183份，其中公司定期报告4份，临时公告109份。
策参考。
公司严格按照《公司章程》等有关规定选聘和任免公司董事，规范进行董事会会议的召集、召开和表决程序，充分发挥“股东会、董事会、管理层”决策机制作用，为公司发展提供坚实保障。4份109份70份
2025年公司董事会构成及大会召开情况
定期报告临时公告网上披露文件风险管理与内部控制董事会构成会议召开情况
景兴纸业严格遵守《中华人民共和国公司法》《企业内部控制基本规范》等法律法规和有关规定，建立健全风险管理与内部控制体系。公司根据《管理审计及分析改进制度》《风险管控办法》等制度，开展风险管理和内部控制具体工作，组织相关知识培训活动，不断提高监测、识别、评估、董事9名股东会6次防范和化解风险的能力，降低企业经营风险，保障公司稳健经营、健康发展。
独立董事3名公司面临的风险类型主要包括宏观经济波动风险、产业政策变动风险、原材料价格波动风险、
汇率风险、海外投资风险5个类别。面对以上风险，公司积极开展风险控制评估工作，不断加强对职工代表董事1名董事会会议11次风险的识别、预判和评估，制定并选择合适的应对方案。当风险发生时，公司实施风险应对方案，并对方案的执行情况加以监督。报告期内，公司指导下属子公司深化风险管理和内部控制体系的建设，包括完善相关制度并构建风险数据库，以此提升公司整体的风险管理和内部控制效能。
15 16浙江景兴纸业股份有限公司 | 2025 环境、社会及公司治理（ESG）报告 规范治理 合规经营 创新引领 数智赋能 绿色生产 节能降碳 合作共赢 回馈奉献
合规经营案例景兴纸业入选省级商业秘密保护点合规经营是景兴纸业健康可持续发展的基石。公司建立由业务部门、风险管理部和审计委员会4月16日上午，浙江省市场监督管理局揭晓2024年度浙江省商业秘密保护园区、指导站（组成的合规管理“三道防线”，持续开展合规管理，压实业务部门“第一道防线”合规主体责任，点）的名单，景兴纸业凭借其出色的商业秘密保护工作，成功跻身榜单，成为平湖市独揽此殊荣提升合规经营管理水平，全力保障公司经营的合规性与透明性。的佼佼者。
u 识别、评估工作中的风险
第一道防线 u 开展其业务领域的合规审查和管理工作，确保业务运营依各业务部门法合规
u 接受公司合规管理相关培训，提高业务人员合规管理能力合规经
营 u 识别、评估工作中的风险
三 第二道防线 u 开展其业务领域的合规审查和管理工作，确保业务运营依道风险管理部法合规
防 u 建立起整个公司范围内对风险和内控的统一认识线
对于景兴纸业而言，商业秘密保护基地的成功创建，不仅是对其商业秘密保护工作的肯定，更是对其持续创新、追求卓越精神的认可。未来，景兴纸业将继续秉承保护商业秘密、维护企业核心u 建立健全公司合规经营管理体系 竞争力的理念，不断完善商业秘密保护体系，为企业的长远发展保驾护航！第三道防线 u 对公司经营管理行为进行监督，为违规行为提出整改意见
审计委员会 u 开展合规筛查，对公司及其子公司日常经营管理活动的合规性进行审计监督
u 开展合规管理等方面的培训，提高公司合规管理水平 清廉建设与商业道德反腐倡廉
公司面临的合规风险主要来源于违纪违规处理、社保、工资、职业健康、安全系统管理、消防管景兴纸业近年来持续深化清廉体系建设，将清廉思想、清廉制度、清廉机制、清廉文化全面融理、危化品管理、宣传策划等19个方面。公司始终坚持依法经营的原则，以管理合规风险为基础，入企业生产经营的每一个环节、每一个层面。一方面通过实施亲属回避、敏感岗位轮岗、公开招议严格执行公司运行过程中所应遵守的所在地法律法规和有关规定要求，制定相关责任和规章制度，并标、清廉风险排查、开展民主生活会、拓宽投诉举报渠道等措施，健全清廉预防和监督机制；另一纳入经营生产目标责任进行考核。方面紧抓清廉教育，每年开展两次“正风肃纪”警示教育活动，邀请司法机关、党校、纪监委等专公司定期进行生产经营的合规性评价，对发现的问题和不足，及时采取措施改进和完善，确保生业人士进行培训，组织员工在线学习警示教育片、参观廉政教育基地等。同时，通过将“廉洁谏言产经营过程、产品和服务实现过程、市场推广和营销宣传过程等符合有关法律法规和有关规定要求。警句”上墙、每周二在微信群推送“清廉景兴”、重大节假日在微信公众号推送清廉提醒、多渠道此外，公司深入法务管理，开展员工法治教育，进一步提高员工法律意识，规范员工行为。宣传内部先进人物和事迹等方式强化清廉文化宣传，大力弘扬新风正气。
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" "浙江景兴纸业股份有限公司 | 2025 环境、社会及公司治理（ESG）报告 规范治理 合规经营 创新引领 数智赋能 绿色生产 节能降碳 合作共赢 回馈奉献案例景兴纸业荣获平湖市清廉民营企业建设
AAAA级单位称号
3月12日，在平湖市工商联（总商会）十届五次执委（扩大）会议上，景兴纸业从全市民营企
业中脱颖而出，荣获“2024年度清廉民营企业建设AAAA级单位”称号，这标志着景兴纸业在合规经营、廉洁治企领域已达到较高水准。
景兴纸业清廉文化展厅景兴纸业清廉文化展厅案例景兴纸业召开形势教育暨正风肃纪大会
3月22日下午，景兴纸业2025年上半年度形势教育暨正风肃纪大会在公司党群服务中心三楼会议室隆重召开。公司高层领导朱在龙、戈海华等出席大会，副主任及以上管理人员、子公司部门经理一直以来，景兴纸业将正风肃纪作为全面深化改革的五条主线之一，根据《浙江省清廉民营企及以上人员、全体党员共计300余人参加大会，景兴控股（马）干部以观看直播方式参会。会议由公业建设指引（试行）》和《浙江省清廉民营企业建设评价体系（试行）》建立和实施AAAA级清廉
司党委委员、副总经理盛晓英主持。
建设管理体系的要求，积极推进清廉民企建设。清廉建设是一项系统工程，只有起点没有终点。景兴纸业将以此次荣誉为新的起点，进一步培育清廉文化，着力打造“清廉景兴”品牌，为企业发展保驾护航，使“清廉”成为企业发展的重要竞争力和形象“新名片”！01景兴纸业始终遵循自愿、公平的原则开展经营活动，遵守社会公德
和商业道德，接受政府和社会公众的监督。公司坚决反对任何不正当竞争和恶性竞争，维护市场公平竞争秩序，自觉维护客户、供应商和社会公众利益。
商业道德
公司党委书记、董事长朱在龙作重要工作指示：在当前复杂多变的经济环境下，公司面临着前所未有的挑战。出口贸易举步维艰，国内市场持续低迷，行业产能严重过剩，经济形势空前严峻，如何应对危机才能避免被淘汰出局？唯有自救才是出路！他强调，内卷激烈的市场环境考验着公司的应变公司严格规范员工商业行为，要求员工不得通过贿赂、走私等非法能力，唯有自我加压、拼搏奋进，才能让公司在困境中突围而出，他要求全体干部员工必须严格围绕活动谋取不正当利益，不得侵犯他人商标、专利和著作权等知识产权，五条工作主线，真正把效率提到更高、把成本降到更低，以坚定的决心和切实的行动去应对危机，方02不得从事不正当竞争行为。报告期内，公司未发生不正当竞争行为或违能穿越经济寒冬，实现蜕变发展，开创百年景兴新的发展局面！反相关规定的事件，也未有由上述行为或事件引起的诉讼案件。
19 20浙江景兴纸业股份有限公司 | 2025 环境、社会及公司治理（ESG）报告 规范治理 合规经营 创新引领 数智赋能 绿色生产 节能降碳 合作共赢 回馈奉献
党建引领促进深度融合
2025年，景兴纸业坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十案例”七一“慰问送温情大及二十届四中全会精神，扎实开展主题教育，建强基层党组织，推动党建与生产经营融合，以高质量党建成效引领保障企业高质量发展。持续丰富党建活动形式及内容，组织各基层党支部、团支部围绕“六融合”党建+，拓展党建景兴纸业于1984年8月成立党支部，2000年7月升格为党委，目前下设9个党支部，共有党员品牌影响力，促进各项工作的高质量发展。
238名。近年来，公司党组织先后荣获浙江省先进基层党组织、浙江省清廉民营企业、嘉兴市先进基6月25日上午，在“七一”建党节
层党组织、嘉兴市基层党组织十大“两创”先锋、平湖市先进基层党组织、曹桥街道先进基层党组织来临之际，平湖市委常委、市纪委书记、等荣誉称号。市监委主任莫放路一行来到景兴纸业下属全资子公司平湖景包走访慰问嘉兴市
优秀共产党员、全国自强模范陈良杰。
强化思想引领
曹桥街道党委书记徐刘华，党委委员、纪委书记张凯旋，党委委员索昭昭陪同为教育引导广大党员自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推进党纪学习教育，认识走访。总公司党委副书记、总经理助理“六大纪律”，切实提升党组织的战斗力、凝聚力和号召力。景兴纸业各党支部积极开展形式多样沈守贤，平湖景包总经理胡忠华予以热的主题党日特色活动，持续巩固深化主题教育成果。情接待。
案例景兴纸业党委获多项荣誉筑牢基层堡垒
6月30日上午，嘉兴市“两优一先”表彰大会暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题
党课会上，景兴纸业党委下属景包党支部陈良杰同志荣获“嘉兴市优秀共产党员”荣誉称号。
同日上午，在曹桥街道庆祝中国共产党成立104周年大会上，景兴纸业党委荣获“曹桥街道先全面加强企业党组织自身建设，切实筑牢党建工作基础。开展党务基础与发展党员工作培训，进基层党组织”称号，下属党支部姜亚玲、张小红荣获“曹桥街道优秀党务工作者”，艾辉、培训基层兼职党务工作人员。
王坤、陆林燕、王洪丽、汤强、袁琴英、陈星如、方凌健、计卫明九位基层党员荣获“曹桥街道优秀共产党员”荣誉称号。
2122创新引领
数智赋能
*精益求精降本增效
*创新引领高质发展
*数智赋能转型升级
*海外拓疆智造赋能
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精益求质降本增效营造质量文化氛围
历经多年发展，在每一代景兴人的传承、创新与积淀之下，景兴纸业形成了独具特色的“金字塔”公司秉持“质量是企业的生命线”的初心，坚持营造“以技术为依托，以品质求生存，实现‘四管理模式：整合10个体系，搭建起与内部管理深度融合的管理系统，有效规避了管理无序与低效问题。
零’目标”的质量文化氛围：要求管理人员深入一线，实施“走动式管理”，通过每日晨会、现场巡同时，公司推行卓越绩效管理模式，融合7S、TPM、阿米巴等精益管理方法，以持续改善推动高质查等方式强化质量责任，同时推行“督考一体化”机制，将质量目标分解至岗位，考核与监督检查形量发展。
成闭环；通过焦点课题、合理化建议等渠道，鼓励员工提出质量改进方案；组织开展质量技术培训，提升员工技能与质量意识。
持续创新打造景兴管理模式案例
景兴纸业精益TPM第十届焦点课题发表会
8月19日下午，景兴纸业精益TPM第十届焦点课题发表会在公司行政大楼208会议室如期举行。公
体系与文件制度深度融合司副总经理鲁富贵、总经理助理钱晓东、总工程师程正柏以及各事业部相关领导、各课题组代表70余人参加发表会。TPM推行办副主任钱晓东在发表会上致辞。他指出，第十届各课题组在推进课题进程集成质量管理、卓越绩效、环境、职业健康安全、能源、两化融合等管理体系，实行一时持续运用新思路与新方法，充分彰显了团队的专业精神。大家已然付出了诸多努力，期望在接下来体化融合、多体系管理的创新模式，编制完成营销管理、品质管理、安全管理和环境管理等的课题发表中，能有更为精彩的呈现。11位课题代表逐一站上讲台，向与会人员分享课题开展的过程
13个模块文件以及100多份纲领性管理制度，全面覆盖公司范围内的所有管理，确保多体与成果。他们全程充满自信，用自己的课题实践，生动阐释了“办法永远比困难多”、“敢想敢干终系融合管理的有效运行。
有收获”的信念。各位评委认真聆听，积极给予点评并指出改进方向。
考核与监督一体化融合
通过将年度总目标层层分解落实到各部门、各岗位，构建从公司层面到各事业部、部门、岗位的监督检查体系，形成了紧固有力的“督考一体化”管理平台。实现监督检查为考核提供数据依据、考核为监督检查提供执行力保障的闭环，形成以考促督、以督促考的良性循环，拉动产能、提升质量、深化管理。
改进与优化深度融合通过焦点课题、合理化建议、员工微创新以及问题平台等多渠道的打通，在“自我改善”、“你提我改”、“我做你评”等活动的推动下，结合信息化手段不断实现流程再造。这种全员参与管理的方式充分发挥了每一位员工的聪明才智，源源不断地贡献出贴近一线实际需求的“金点子”。
创新与精益一体化融合
持续深化改革攻关，建立科技创新、管理创新等奖励机制，推动各部门内部深挖降本， 活动尾声之际，TPM推行办主任鲁富贵组织与会人员共同学习“全国劳动模范”韩其芳先进事迹，实现提质增效，鼓励各部门从管理思维上变革，推动流程优化管理。深化推进 TPM、阿米 告诫众人莫以行业痼疾为托辞。面对当前行业白热化竞争态势，须端正思想认知，聚焦工作实务与问巴等精益管理项目，与 4R、7S 等融合，促进了“在改进中创新、在创新中精益”的相互融 题本质，明晰自身职责使命。正所谓“只要思想不滑坡，办法总比困难多”，开源节流始终是我们前合，杜绝浪费，实现“四零”目标。行的方向。
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开展“质量月”活动活动三事故复盘查漏补缺防风险
为营造“人人重视质量、人人创造质量”的浓厚氛围，牢固树立质量第一、质量强企的意识，公
围绕“质量月”主题，9月16-18日，品司紧扣“加强全面质量管理，促进质量强国建设”主题，开展系列质量月活动，旨在进一步强化全员管部联动工业用纸、生活用纸事业部及技术质量意识，夯实质量管理基础，推动质量管理水平再上新台阶。研发部，针对近两年频发的生产、质量事故开展整改“回头看”。检查组交叉作业，通过交流研讨、调阅记录、现场抽检等方式，
2025年度景兴纸业质量月系列活动纪实核查设备维保、工艺优化及人员培训等措施的执行成效。此举既巩固整改成果，又排查管理短板，强化全员质量意识，防范同类事故，为优化质量管控体系提供依据。
活动一知识竞赛以赛促学固根基
本次“质量月”体系文件知识竞赛分线上
日常答题（9.1-9.15）与集中竞赛两阶段。公司26个部门1100余名员工积极参与日常答题，召回演练模拟实战强应急活动四最终6个部门摘得团队奖。
9月23日上午，生活用纸成品部联合物流
集中答题沿用网络问卷形式，并拓宽题域，公司仓库开展产品召回演练。生产、品质、既要求参赛选手扎实掌握管理体系标准、相关
仓储及销售人员共同参与，模拟质量缺陷应文件及精益管理等专业知识，又考验其临场应急处置全流程，涵盖应急响应、调查分析及变能力和日常知识储备，最终10名选手获个人改进环节。此次演练旨在检验产品追溯与召优胜奖。
回制度的实操性，助力团队熟悉业务流程、锤炼协同能力。本次召回演练全员履职有序，依预案高效推进。快速响应机制可及时清除市场隐患，守护消费者健康；同步排查流程客户走访聚焦需求明方向活动二漏洞与职责模糊点，推动管理优化，切实增强企业公信力与市场竞争力。
9月10日至27日，生活用纸及工业用纸事
业部分别走访上海汉合纸业、浙江三阳科技与活动五征文活动集思广益转观念
杭州永晶科技，深入调研客户需求，收集产品应用反馈，明确质量改进方向。公司坚守“以客户为中心”理念，严守质量法规，将超越客以“提升质量意识，挖掘预防措施，生产优质产品”为主题的“质量月”有奖征文活动圆满收官，户期待融入生产全链条，驱动技术与管理双升成果丰硕。各部门员工踊跃参与，围绕质量管理分享多岗位、多视角的见解。征文内容聚焦一线操作级。此次走访强化管理层质量意识，凝聚全员规范、流程优化及风险预防等，彰显员工对质量问题的深度思考与主动作为，诸多建议颇具实操性，共识，唯有上下同心、精研品质，方能夯实企为质量改进提供参考。该活动助推全员从“被动检验”向“主动预防”的观念转变，加速优秀建议落业根基，共筑共赢未来。
地，筑牢质量文化根基，为高质量发展蓄势赋能。经严谨评审，最终评出前五名优胜者。
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创新引领高质发展活动六标兵评选树立榜样激干劲
2025年质量月期间，景兴纸业新增“质量标兵”评选环节，该评选旨在全方位提升公司产品服务品质，深
2025年度，景兴纸业凭借在造纸技术研
层次强化全体员工的质量责任意识。
发、绿色生产工艺创新等方面的突出成果，成本次评选全程以客观事实数据与员工实际工作实绩
表现为核心依据，坚决秉持宁缺毋滥的严苛原则，历经功跻身浙江省高新技术企业创新能力500强，多轮严格评审筛选，最终评定出4名“质量标兵”，以旗下子公司平湖景包则凭借包装产品的创意设期在公司内部树立质量标杆、激发全员干事创业干劲，计与技术革新，斩获浙江省包装和印刷行业“推动企业质量管理体系持续精进升级。创新创业奖”。
品管圈成果发表大会活动七
9月29日晚，第二十五届品管圈（第二期）成果发表暨质量月表彰大会盛大举行。公司总经理王志明、副总经理
鲁富贵等高层领导出席了此次会议，平湖市市场监督管理局质量与标准计量科科长张一帆、曹桥所所长冯雪峰，以及各企业首席质量官共同参与了本次大会。
本届活动采用“两轮改善、两轮发表”机制，8支优秀品管圈团队接受多部门专家评审团现场评审，各团队通过2025年，景兴纸业始终PPT展示课题选择、目标设定等内容。品管圈不仅有改善数据价值，更凝聚团队协作、持续精进精神，旨在激发员工 将科技创新作为企业发展的核追求卓越的内生动力。心引擎，紧扣绿色低碳、数智经过激烈的角逐，“扬帆圈”“攀峰圈”荣获优胜奖，“飞鱼圈”“飞跃圈”“拓进圈”荣获三等奖，“永动升级、技术攻坚三大方向，锚圈”“绿印圈”荣获二等奖，“希望圈”荣获一等奖。 定ESG发展目标构建全方位、颁奖环节落幕后，王志明总结点评各品管圈成果，肯定大会成效，祝贺获奖团队及参与者，并提出三点要求：1.多层次的技术创新体系，联动选题围绕公司核心业务与流程，聚焦质量、效率等核心问题；2.完善规则，规范统计，建立标准化制度推动成果落地；
生产、研发、管理等多部门推
3.发挥品管圈工具与平台双重价值，以节能降本等举措助力公司长远发展。
动科技创新与生产经营深度融合，实现创新投入与产出的高效转化。
在绿色低碳领域，企业聚焦废水循环利用、废气减排技术攻关，通过智能监测系统实时管控生产能耗；数智升级方面，搭建全流程数字化管理平台，打通生产、仓储、销售各环节数据壁垒；
技术攻坚上，组建跨部门研发小组，针对包装纸低碳生产工艺开展专项研究，同时主动对接上下游产业链伙伴，共享创新成果，助力行业ESG协同发展，全方位夯实企业可持续发展核心竞争力。
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强化人才队伍建设完善创新平台建设
景兴纸业一直以来都非常重视人才资源的积累与开发，始终坚持“缺什么补什么”的原则因材施景兴纸业依托已有“二院、三站、一中心、三室”的创新平台，继续强化优势创新力量协同，构教，针对不同类型、不同层次、不同专业、不同岗位的人才，分类别实施人才培养计划。建更加高效协同的创新生态氛围，充分发挥各创新平台的资源优势，为企业把控战略发展方向提供决策依据，为企业关键技术攻关、科技成果转化、技术人才培养等提供平台支撑，充分保障公司创新发近年来，公司以思想引领、师徒结对、技能培训、劳动竞赛等方式，开展一系列强化职工素质提展战略落地实施的同时，积极推动企业创新平台向技术服务平台转变，促进造纸行业绿色健康可持续升工程，已经培育出浙江级工匠3名、嘉兴级工匠10名、平湖级工匠2名，持续为新质生产力输送优发展。2025年度，依托景兴纸业绿色低碳造纸技术研究院申报的"高端造纸产业用纳米纤维素功能精质人力。景兴纸业始终笃行“人才强企”方略，创新技能人才培养机制，厚植崇匠尚技文化土壤，构细化学品的宏量制备与产业化应用关键技术研究"项目，成功入选浙江省科学技术厅2026年度"尖兵筑人才成长高地，激励员工锤炼智慧技艺、勇拓创新之路，为企业高质量发展注入强劲动能！领雁+X"科技计划"领雁"项目（项目编号：2026C02A1066）。新型地膜纸的研发”项目入选2025年浙江省“三农九方”重点科技项目，相关技术创新获得省级层面肯定。
案例研途硕果创领未来|景兴纸业博士后出站仪式圆满举行
7月30日，在景兴纸业行政大楼705会议室成功举办了
第三批博士后出站仪式。
经专家组审慎评议与集体决议，认定两位博士后均出色完成既定科研任务，综合考核评定为优秀，准予出站。
至此，景兴纸业博士后工作站再度喜结硕果！此次活动的成功举办，在产学研深度融合与技术创新征程中又实现了一次突破。未来，企业将继续坚持“创新引领、人才筑基”的发展理念，深耕造纸产业绿色转型与高质量发展赛道，依托技术迭代升级为行业可持续变革蓄势赋能。
成果转化
案例贾旺强、苏伟、褚其根入选“嘉兴良匠”培养名单在创新成果转化与应用方面，景兴纸业表现出色。全年新增申请受理专利21项（发明专利16项），授权6项，涵盖生产设备优化升级、生产流程改进创新。此外，全年收到员工微创新项目97项、合理嘉兴市总工会、嘉兴市人力资源和社会保障局公布化建议7937项，成效显著。
2025年“嘉兴良匠”培养项目人员名单，其中，景兴纸业3
名优秀职工成功入选！
贾旺强（2020年4月入职，技师、工程师、浙江省张小景兴纸业2025年度研发情况红造纸技能大师工作室成员）
苏伟（1997年7月入职，技师、高级工程师、嘉兴市方瑞明设备技能大师工作室成员）褚其根（1998年6月入职，技师、平湖市褚其根印刷技50项24项6项17277万元能大师工作室负责人）
贾旺强、苏伟、褚其根成功入选，既是其个人职业新程的起点，亦是公司锻造高素养技能人才队伍的鲜活例证。
技改项目 RD项目 授权专利 研发投入金额
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知识产权管理数智赋能转型升级新产品开发与鉴定景兴纸业重视数字化智能化发展，推进智能制造升级，入选2025年浙江省先进级智能工厂（第一批）名单。依托数字孪生技术，构建数字孪生中台，实现生产可视化、运维智能化、决策科学化。
景兴纸业锚定企业高质量发展核心要求，将绿色可持续理念深度融入研发全链条，积极开展新产推进智能仓储项目，用工业数智化云平台掌控生产数据，优化生产、开展设备预防性维护，提升生产品（新技术）开发与创新成果转化工作，以技术迭代推动科技成果产业化落地，为ESG发展注入强劲 效率与管理水平。同时推进设备节能升级，多环节采用节能技术，实现30%以上节能效果。
动力。2025年度，公司聚焦市场需求与行业趋势，成功完成4个省级新产品开发：分别为高白度高适印性白面牛卡纸、低吸收性高适印性牛皮卡纸、冷冻包装纸箱专用高强度瓦楞原纸和烟草周转箱芯纸，案例景兴纸业省级重点工业互联网平台项目
这些产品在性能、环保性上均实现突破，进一步夯实了公司在绿色包装纸领域的竞争优势。
景兴纸业依托自身深耕多年的造纸产业基底打造的省级重点工业互联网平台，紧紧锚定造纸全产业链数字化、智能化与绿色化深度融合的发展方向，整合升级生产制造、设备管控、能源碳排、供应链协同、运维服务等五大核心功能模块，全面打通原料采购溯源、生产加工监控、仓储物流调度、终端销售管理及资源回收再利用的全流程数据链路，灵活运用大数据分析、AI智能算法、云边协同联动等前沿数字技术，实现生产全环节精益管控、能耗动态智能优化、设备故障提前预警与产业链上下游高效协同联动，在切实达成提效降本减碳目标的同时，为造纸行业量身定制可复制、可推广的数字化转型解决方案，全力助力区域传统轻工产业加快转型升级步伐，推动行业向着绿色低碳高质量发展方向稳步迈进。
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数据安全与客户隐私保护
案例景兴纸业上榜2024年“数字三品”应用场景典型案例名单
景兴纸业建立全流程、体系化信息安全管理机制，以信息中心为归口管理部门，明确信息安全责为全面贯彻党的二十届三中全会精神，并加快落实全国新型工业化推进大会的工作部署，工业和信任、事件分级处置、风险评估、应急响应、机房与设备运维等全维度管控要求，规范信息安全事件定息化部正式公布2024年“数字三品”应用场景典型案例名单。景兴纸业申报的“景兴纸业数智调度排义、报告、调查、纠正与追责流程，定期开展风险评估与应急演练，覆盖网络安全、数据保密、系统产”案例，凭借其面向精益管理的智能调度排产能力，通过数字化手段，实现生产调度的智能化和精细运维、机房应急、上网行为等关键环节，形成“预防—监测—响应—处置—复盘—改进”闭化，有效提升企业的生产效率和资源利用率，成功入选“面向精益管理的智能调度排产”典型案例。
环管理，有效保障信息资产安全、业务连续性与数据合规，持续提升公司信息安全治理水平与风险防据悉，此次“数字三品”应用场景典型案例的评选，经过企业申报、省级工业和信息化主管部门初控能力。
审推荐、专家评审和网上公示等多个环节，最终确定名单。这些案例涵盖消费品工业的多个领域，充分展示数字化转型在提升生产效率、优化管理流程、增强市场竞争力等方面的显著成效。案例景兴纸业网络安全应急演练工业和信息化部鼓励地方依托消费品工业“三品”战略示范城市，加强“数字三品”典型案例的宣传推广和经验交流。通过深入挖掘这些典型案例的经济效益和社会价值，充分发挥重点企业的标杆引领 2025 年，景兴纸业信息科先后组织开展LE 系统瘫痪应急演练与桌面云网络瘫痪应急演练，作用，营造良好舆论氛围和消费环境，进一步推动消费品工业的数字化转型和高质量发展。严格按照公司网络与信息安全应急预案流程，完成故障上报、问题排查、原因定位、应急处置、系统恢复、损失核查、总结改进等全环节实操，有效检验应急预案有效性与应急队伍组织指挥、快速处置能力，完善应急响应机制，持续提升网络与信息系统突发故障下的保障水平和恢复效率，筑牢公司数字化运营安全防线。
2025年，公司开展信息安全专项培训，围绕网络安全形势、安全意识提升、合规要求与办
公实操防护四大核心展开，讲解国内外网络安全事件、攻击手段升级趋势及国家“三法一条例”合规要求，纠正安全认知误区，强化全员账号、终端、上网、邮件、办公环境及无线网络等全场景安全规范，并普及 AI 工具合规应用要点，全面提升员工信息安全风险识别与防护能力，夯实公司网络与数据安全基础。
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海外拓疆·智造赋能
桩基启序·筑梦海外
景马二期项目举行隆重桩基仪式，标海外拓疆，步履不停志着项目正式进入全面土建施工阶段。中马政府代表、亚洲开发银行嘉宾、合作伙
2025年是景兴纸业海外战略深化的关键一年，马来西亚二期60万吨高档牛皮箱板纸伴及公司管理层出席仪式，共同见证景兴项目（景马二期）稳步推进，从桩基启动到主体封顶，从国际融资落地到设备安装冲刺，纸业海外产能扩张的重要时刻。该节点奠每一个节点都镌刻着景兴纸业“走出去”的坚定步伐，为公司构建全球供应链、突破发定了项目建设的坚实基础，拉开了二期工展瓶颈奠定坚实基础，助力实现“再造新景兴”的战略目标。此外，景兴纸业高度重视程全面推进的序幕。
知识产权保护，在两会期间呼吁强化关键核心技术司法保护，为企业筑牢创新“防护墙”，护航行业创新发展。
封顶致胜·冲刺新程景马二期湿式造纸联合厂房主体结构
顺利封顶，由中建三局承建，总建筑面积约15万平方米，厂房主体的完工，标志着项目从土建阶段正式转入设备安装冲刺期，为后续纸机调试、投产奠定了核心硬件基础。该厂房配套国际先进环保、节能设施，契合绿色生产理念。
融启绿色·智拓全球
公司与亚洲开发银行（ADB）签署
战略意义·未来展望
6000万美元等值人民币双边贷款协议，专
景马二期项目作为景兴纸业海外战略的核心组成部分，2025年的稳步推进，突破了项用于景马二期项目建设。此次合作不仅国内废纸原料、环保政策及产能约束，依托马来西亚贴近东南亚废纸资源与包装需求市为项目提供了稳定的资金保障，更标志着项目的绿色合规标准、可持续发展理念获
场的优势，有效降低物流与原料成本，提升全球供应链韧性，推动公司从“国内领先”得国际权威机构认可，打开了公司海外低向“全球布局”转型。成本绿色融资的新通道。
3738绿色生产
节能降碳
*绿色管理把控风险
*绿色生产节能降碳
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绿色管理把控风险应急管理景兴纸业坚持绿色发展理念，持续完善环境管理体系，有效管控环境风险，加强建设项目的“三景兴纸业高度重视突发环境事件的应急管理工作，严格依照公司制定的《环境管理制度》《突发同时”管理，将绿色产品开发、环保培训融入公司环境管理实践中，最大程度减少对生态环境的影响，事件应急预案》等一系列规章制度，落实日常环境隐患排查，针对生产车间污水处理站、固废暂存区切实提升公司环境管理水平。2025年度，景兴纸业环保投入4674.87万元。等重点区域开展高频次、精细化排查，及时整改潜在风险点，同时加强应急队伍建设和培训，邀请行业专家开展专业授课、实操指导，定期开展涵盖污水泄漏、火灾防控等场景的应急演练，足额做好防健全环境管理体系泄漏器材、消防设备、应急药剂等应急物资储备，全方位提升公司对突发环境事件的应急管理能力，有效防范各类环境风险，为企业绿色发展筑牢安全防线。
景兴纸业积极贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》，制定了健全的环境管理制度，并设有环保办公室专职负责环保管理工作。景兴纸业在严格执行环境管理制度的基础上，积极响应政府号召，大力实施排污许可证制度。2025年度，公司圆满完成了质量、环境、能源和职业健康管理体系的审核工作，开展了环境月度综合检查等工作，不存在环保未达标情况，且母公司及重要子公司未出现重大环保事故、被环保部门处罚或者被列入重点污染企业名单等情况。
环保宣传与培训
景兴纸业高度重视员工环保意识培养，在日常工作中大力推进环保宣传、教育及培训工作，强化污染治理岗位员工及环保技术人员的继续教育及培训，提高其专业技能水平。2025年度，公司开展环保相关的教育及培训活动12次。
严格执行“三同时”制度
景兴纸业在项目建设过程中严格执行“三同时”制度，确保防治污染的设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，防治污染的设施符合环评批复文件的要求。
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碳足迹与绿色认证数智化赋能绿色生产
景兴纸业搭建能源管理云平台，对电、蒸汽、水、压缩空气等关键资源进行实时采集、在线监控、
2025年度，景兴纸业锚定绿色低碳发展核心目标，持续深化产品全生命周期碳管理体系建设，旗
智能分析，实现能耗数据可视化、异常预警及时化、用能决策科学化，推动能源管理从“经验管控”下箱板纸、瓦楞芯纸、纱管原纸、白面牛卡纸、原生浆生活用纸、再生浆生活用纸共6项核心产品，全转向“数字管控”。
部顺利通过ISO14067国际碳足迹认证，成功实现主要产品碳足迹可核算、可追溯、可披露的关键突破，为行业产品碳管理树立了标杆。应用数字孪生技术，构建生产流程虚拟映射模型，对生产工艺、设备运行、能耗物耗、污染物排放进行动态模拟与优化。通过智能算法调整运行参数，实现能耗最低化、效率最大化、排放最优化。
在此基础上，公司进一步建立起“摇篮到大门”全生命周期碳核算与管控体系，全面覆盖原料采购、生产制造、能源消耗、物流运输等全链条环节，通过精准采集各节点碳排放数据、搭建数字化碳构建感知层—数据层—分析层—应用层四层智能架构，依托物联网、大数据、人工智能技术，管理平台，形成了碳台账动态管理、碳目标分层管控、碳绩效持续改进的闭环管理机制，有效提升了打通生产、能源、环保数据壁垒，形成“智能感知—数据分析—精准调控—持续优化”的绿色制碳排放精细化管控水平。同时，这份权威的碳足迹认证结果，能够为下游客户开展绿色采购、合规碳造新模式，全面提升低碳运营水平。
披露、优化低碳供应链管理提供坚实的数据支撑，有力推动上下游产业链协同减碳，进一步强化了景兴纸业在绿色包装、低碳供应链领域的核心竞争力，为行业绿色转型注入了强劲动力。海外绿色基地协调降碳景兴纸业推进马来西亚二期60万吨再生箱板纸项目建设，按照国际一流绿色工厂标准规划实施，聚焦再生纤维、低碳工艺、循环利用，打造东南亚再生纸绿色制造标杆。项目获得亚洲开发银行绿色贷款支持，资金专项用于低碳装备、节能系统、环保设施、清洁能源等绿色投入，以国际绿色金融助力海外产能低碳化发展。采用全球先进低碳造纸工艺、高效热电联产、深度水处理、固废资源化、余热回收等系统，实现能源高效利用、水资源循环利用、废弃物减量化与资源化，达到国际先进环保与能效水平。
项目作为“一带一路”国际产能合作绿色标杆，输出中国造纸行业先进的绿色技术、标准与管理经验，推动国内与海外基地绿色标准统一、低碳体系协同，完善全球化绿色供应链布局。
景兴纸业马来西亚二期项目EPC签约仪式
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绿色生产节能降碳污染物减排
景兴纸业高度重视污染物减排工作，根据实际生产状况及相关技术规范制定环境监测计划，并结景兴纸业始终秉持绿色生产、节能降碳的初心，从健全环境与能源管理体系切入，通过搭建全流合相关管理需求制定环境自行监测方案，委托第三方开展环境监测工作，积极披露环境信息，接受社程能耗监测系统、完善环保责任考核机制筑牢管理根基，全面践行可持续发展理念，积极落实国家“会监督。双碳”战略，以余热余压回收技术迭代、清洁生产工艺升级等创新举措，推动生产运营向绿色、低碳、高效加速转型，持续为行业绿色发展注入动能。废气公司废气主要来源于造纸过程中烘干工序和污水处理站，主要采取化学洗涤塔、生物洗涤塔及生物箱技术对恶臭气体进行收集处理。2025年度，经第三方专业检测机构定期监测，显示厂界处各监测用能设备升级
点的臭气浓度均符合《恶臭污染物排放标准》 (GB14554-93) 中无组织监控限值要求。
厂界臭气浓度监测结果（无量纲）
为落实“双碳”目标、巩固国家级绿色工厂能效标杆地位，公司以“淘汰低效、升级高效、数监测点位智管控”为核心，实施全流程用能设备绿色化更新改造；其中用能设备更新改造项目作为平湖市景兴纸业评价标准
2025年第一批绿色制造8个重点项目之一，纳入市级绿色技改专项支持，聚焦制浆、抄纸、真空、供
热、水处理等核心用能环节，系统性降低单位产品能耗与碳排放。厂界上风向<1020本用能设备更新改造项目总投资2585万元，深度聚焦核心生产环节的设备能效升级，精准锁定54厂界下风向12～1620台（套）长期运行的低效高耗能设备，拟全面淘汰置换为达到国家二级及以上能效标准的高效节能设备，同步统筹推进全产线电机变频改造、真空系统磁悬浮/透平泵升级等多项关键配套改造工程。项目达标情况达标/
落地投用后，经测算年节能量可达1386吨标准煤、年节电超800万kWh、年减排CO? 3600吨，企业吨纸综合能耗将进一步降至0.42吨标煤，这一指标处于行业领先水平，不仅将持续夯实景兴纸业国家级绿色工厂的核心能效优势，更将为国内造纸行业的节能降碳转型提供可复制、可推广的实践样本，废水树立起极具参考价值的行业标杆。
公司有自建污水处理站，生产及生活所产废水会经过处理然后纳管排放。纳管废水排放至嘉兴联合污水处理厂，最终排放执行《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB 18918-2002）。引入第三方专业检测机构，动态监控水质情况。
废水排放情况纳管排放标准外排排放浓度排放总量超标排放主要污染物执行标准（mg/L） （mg/L） （t/a） 情况
《污水综合排放标准》
COD 500.00 （GB8978-1996） 50 324.00 无三级标准PM15气罩换热器 PM16气罩换热器 《工业企业废水氮、磷污染氨氮35.00物间接排放限值》532.4无
(DB33/887-2013)
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温室气体排放固体废弃物
景兴纸业坚定服务国家“双碳”战略，全力推动温室气体减排，积极探索有效的减碳路径；持续公司已形成了完整的规章制度，从危废的产生、包装、委托处置进行了全过程的控制。公司对所强化碳排放管理，大力开展碳盘查，及时核算上报公司碳排放数据；持续优化用能结构，开展节能技有固体废弃物进行分类处理，其中危险废物委托有资质单位进行处理。
改，强化节能分析与考核；通过数字化、智能化、信息化赋能，打造绿色工厂。
序号固体废物名称属性（是否属于危险废物）废物代码现状去向
1 铁丝 一般固废 / 委托有资质的单位处理 CO2 排放量（万吨二氧化碳当量）
2砂渣一般固废/委托有资质的单位处理
3纸渣一般固废/委托有资质的单位处理
112.34116.34111.61
4浆渣一般固废/回用
5废水处理污泥一般固废/回用
2023年2024年2025年
6生活垃圾一般固废/由当地环卫部门清运处理
7废油危险废物900-249-08委托有资质的单位处理案例节能增效担使命焕新聚力启新程
8脱墨废渣危险废物/委托有资质的单位处理
9废液危险废物900-047-49委托有资质的单位处理
2025年6月23日至29日是全国第35个节能宣传周，本届活动以“节能增效，焕‘新’引领”为
10其他危废危险废物/委托有资质的单位处理主题。期间迎来了6月25日全国低碳日，年度主题为“碳路先锋，绿动未来”，同期启动了浙江省节节能降碳能宣传月（6月23日-7月22日）。公司积极开展节能行动月系列活动，以文化浸润厚植节能意识、以技术革新驱动绿色转型、以行为养成培育低碳习惯，让全体员工都成为节能降碳的实践者、示范者和景兴纸业全面开展多途径的绿色低碳能源利用，主要包括：厌氧沼气、光伏等，通过自然能源、传播者，切实将绿色发展转化为高质量发展动能。
资源化利用废弃物、提高可再生能源比例，优化能源结构，实现节能减排，推动企业向绿色、低碳、节能行动月期间，公司开展节能知识线上有奖问答，吸引3080人次参与，以沉浸式学习深化节能可持续高质量发展。2025年度，景兴纸业入选2024年度工业用水效率达到国家用水定额先进值纳税认知，有效推动“节能增效”理念转化为员工日常行为自觉，为绿色工厂建设注入智慧动能。
人名单。
节约能源资源
景兴纸业高度重视节能降碳工作，尤其是节水方面，专门成立节能降耗工作小组，制定节水管理制度，配备专职管理人员，责任落实到人，形成公司、部门、车间三级节水管理网络，深挖节水潜力，共促科学用水。
中水回用量（万 m3） 太阳能发电量（万 kW·h）
能源是现代文明的动脉，节能增效是高质量发展的筑基之举。此次节能行动月系列活动，既是对国家“双碳”战略的积极响应，更是企业向绿而行的生动实践。全体景兴人都要将绿色承诺融入日常
392.03413.69441.06285531373415细节——随手关灯、节约用水、推广无纸化办公等，把节能意识转化为可持续的价值创造能力，绘就
生态守护的美好画卷！
2023年2024年2025年2023年2024年2025年
4748合作共赢
回馈奉献
*以人为本共同发展
*合作交流互利共赢
*回馈奉献共创和谐
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以人为本共同发展优化用工制度
正值全国总工会成立100周年之际，景兴纸业工会圆满完成换届选举工作，以崭新姿态开启新征程。景兴纸业在《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的要求和指引新一届工会班子将传承百年工运精神，深化“党建带工建”机制，通过树立典型，先锋引领，形成下，结合行业特征和企业实际情况，并经企业工会讨论和协商，建立了一套合法、合规、合情、合理“比学赶超”的正能量氛围；通过职工代表大会，彰显“职工参与、民主决策”的管理理念，实现职的用工制度。截止到2025年年底，公司共有在职员工2147人，组织面试95次，录取人数185人，工与企业“共建共享共赢”的生动实践！面试人数501人，录取率36.93%，劳动合同签约率100%，未发生违法违规用工案例和事件。2025年度员工满意度76.78%。
关注思想动态
景兴纸业高度重视员工的思想动态调研工作。2025年度，公司人力资源部共组织了4次座谈会（分别为年度人才座谈/员工座谈会/骨干员工座谈/班组长及以上人员座谈各1次）、1次走访（含端午宿舍走访）。共收集建议110条，采纳67条，保留16条，完成员工投诉调查3次，员工思想动态调查4次，有效促进了和谐劳动关系的构建。
景兴纸业第八届一次职工代表大会5次110条67次3次员工权益保护调研次数员工意见收集员工意见落实完成员工投诉调查
2025年度，景兴纸业以党建领航、工会主责、职代会
载体、制度闭环为核心，将民主管理、集体协商与员工权益保护深度嵌入企业全流程：通过工会换届、职工董事、
集体协商夯实民主治理基础；通过技能阶梯、师带徒、微
创新激活员工发展动能；通过共富工坊、特殊关爱、薪酬增长筑牢权益保障底线；为高质量发展提供坚实的民生与人才支撑。
2025年度，景兴纸业荣获民进平
湖市委会、平湖市经济与信息化局、平湖市教育局、平湖市工商业联合会（总商会）授予的“基层观测点”荣誉称号、2025年度人才座谈会中共曹桥街道委员会授予的“先进基层党组织”荣誉称号。
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员工社会保护技能培训
景兴纸业高度重视员工的社会保护工作。在薪酬保护方面，公司继续完善薪酬体系改革，根据社2025年，景兴纸业持续完善员工职业技能提升体系，在原有《内训师管理办法》《师带徒管理办会经济发展状况，对员工薪酬进行调整。2025年度，景兴纸业员工社会保险覆盖率100%，社保基数法》《员工阶梯教育管理办法》等制度基础上，围绕生产操作、安全环保、质量管控、设备运维、职业根据《关于公布2025年社会保险有关基数的通知》（浙人社发〔2025〕52号）文件规定进行了上调。健康及数字化技能等重点领域，系统性开展多层次、全覆盖技能培训与人才培育工作，全面提升员工岗位胜任力与职业发展空间。
能充分体现岗位价值和员工绩效表现的薪酬
2025年度，公司共有344人通过特种设备操作证考试，一次性考试合格率97.87%。全年共组织
薪酬与员工考核表现有关的奖金培训项目29次，参加人数29871，培训出勤率为99.73%；共有18名人员完成职称与技能提升，其中正高级1人，高级2人，中级5人，初级8人。
按国家要求支付的加班工资
员工休假：法定节假日、带薪年假、婚假、产假（护理假）、病假、丧假
员工保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险
福利员工住房：住房公积金、租房补贴
员工教育进修：员工专业培训、进修，后续学历提升奖励制度其他：员工健康检查、餐费补贴、职称津贴、电话费补贴及其他员工福利助推职业发展金平湖菁英周末学堂景兴纸业企业文化培训
景兴纸业高度重视员工的职业发展与培训，并建立了《晋升降职管理办法(试行)》《教育训练管理制度》等较为完善的人才培养和培训制度。
公司级培训类型汇总表类别派外培训外聘培训内部培训合计培训项目2024年同期5101025
（次）2025年129627
2024年同期10144670培训次数
（次）2025年12144167
2024年同期
35764221203119
培训人数
（人）2025年73424165821552025年度嘉兴市企业技能人才队伍建设暨内部质量监督员培训
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管理培训守护职业健康
景兴纸业高度重视中青年人才的管理培训工作，为公司的长远发展提供强有力的管理人才储备，景兴纸业坚持“预防为主、防治结合”的方针，持续贯彻《中华人民共和国职业病防治法》《职公司以提升员工综合素质和管理能力为核心，构建了系统化的管理培训体系。业健康安全管理制度》，多措并举开展职业卫生管理工作。2025年度，景兴纸业完成了职业健康安全
2025年度，公司开展了第十五届基层管理理念培训活动。体系内审工作，开展了员工健康体检、健康义诊等活动，实现了安全健康管理年度目标，公司员工健
康体检覆盖率100%，职业病发生人数0人次。
案例第十五届基层管理理念培训安全生产
景兴纸业高度重视基层管理人才梯队建设，以提升组织治理效能与运营合规水平为核心，开展第居安思危，思则有备，有备无患，安全是企业的生命线。景兴纸业高度重视生产，时刻做到严把十五届基层管理理念系列培训。本次培训精心设置时间管理、工作总结/汇报/会议纪要规范、情绪与安全关、绷紧安全弦、抓好安全网、系紧安全扣，为全体员工营造安全和谐的生产生活环境，为全体压力管理、有效沟通技巧、高效执行力打造、岗位胜任力塑造六大核心模块，结合基层管理者日常工员工的安全保驾护航。公司通过开展“安全生产月”活动和“消防安全月”宣传活动，努力营造安全作场景设计丰富案例与实操演练，为基层管理人员提供全方位系统赋能。公司通过针对不同部门、不生产氛围，实现安全生产目标。
同层级的分层分类精准培训，进一步强化基层管理者的合规意识、专业履职能力与团队管理水平，推2025年度，公司先后组织全员安全知识、相关方管理、消防安全知识等相关内容培训。组织员工动可持续发展理念深度融入日常管理的每一个环节，持续夯实公司治理根基，全面提升整体运营效率在安全学院培训学习1200余人次，组织线上消防培训考试2500余人次。同时，通过开展“安全生产与风险防控能力。月”、“消防月”、“职业病防治周”、应急演练、事故案例警示活动等营造安全宣传氛围。
2025年未发生重大安全事故，轻微及以上事故在考核范围，完成年度制订的目标。
安全工作会议安全责任协议签订弘扬自强模范精神
5月16日上午，第七次全国自强模范暨助残先进表彰大会在北京隆重举行，景兴纸业全资子公司
平湖景包优秀员工陈良杰获得“全国自强模范”荣誉称号，受到中共中央政治局常委、国务院总理李强亲切会见。
同日下午，国务院残工委办公室和中国残联共同举办第七次全国自强模范暨助残先进事迹首场报告会，陈良杰作为7位“全国自强模范”代表之一用手语作了主题报告。同时，他作为浙江省唯一代消防安全专题培训有限空间演练表，将在5月16-22日分别赴天津、宁夏、陕西等地进行先进事迹巡回宣讲。
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落实职工关爱丰富职工活动
景兴纸业始终如一地关爱职工，深入基层一线访民情、解民难。在暑期组织“夏日送清凉”活动；景兴纸业组织开展了多样化的团体建设活动来丰富员工的业余生活。在活动中，员工们有机会完善离退休人员、困难职工帮扶解困长效机制，发放节假日慰问物品和慰问金；坚持定期走访外派员充分展现自己的专长和能力，在放松的同时提高身体素质，促进员工身心健康。与此同时，这些活工家属和宿舍员工，收集意见和建议，协助解决困难问题。动也为员工互相了解与交流提供了平台，有利于提升团队凝聚力。
案例巧手制烧麦景兴悦食光案例景兴纸业开展2024年度十佳员工疗休养活动
为丰富职工业余生活，拓展企业文化活动载体，传承弘扬美食文化，公司女职委联合平湖市卫夷健6月16日至21日，景兴纸业工会组织2024年度十佳员工奔赴云南开展疗休养活动，以表彰先进、凝康管理有限公司，于4月18日晚在平湖市职工服务中心开展“巧手制烧麦·景兴悦食光”主题活动。聚团队。本次旅程深入昆明、大理和丽江三大城市，来自公司各个岗位的“十佳”精英们亲身体验云南的独特魅力，在苍山洱海间开启身心焕新的旅程，在山海盛景中重拾活力。
工会启动十佳员工疗休养活动以来，台湾、北京、张家界、海南等地都留下了景兴人的足迹，超百此次活动不仅让大家深度领略了平湖饮食文化源远流长的独特魅力，在亲手制作与品尝美味烧麦的名优秀员工在山河壮景中完成身心充电。这不仅是对员工的激励，更是企业“以奋斗者为本”价值观的具过程中，体悟传统美食背后的匠心与传承；更让大家真切感受到了公司无微不至的关爱，这份关爱如同体践行。每一位在岗位上闪耀的景兴人，都是公司发展的亮丽风景。下一站，或许将由你带着精彩故事，春日暖阳，温暖着每一位参与者的心田！迈向更为辽阔的远方。
巾帼别样红熠熠绽芳华公司领导除夕夜慰问一线员工“小脚走平湖”之“纸业达人”亲子研学活动景兴扬帆“禾”你同行-平湖赛艇公开赛
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合作交流互利共赢推动行业发展
深化责任供应链重塑行业绿色基因，守护资源根基公平竞争机制公司在工艺环节的低碳化创新成果斐然。在国内外建设多条再生纤维替代木浆的先进生产线，通过采用最新的废纸分级处理与纤维品质提升工艺，不仅显著提高再生纤维的利用率，更提升成品质量。
景兴纸业立足自身行业定位，结合国家及浙江省关于支持中小企业发展的相关政策要求，建立了一套覆盖合作、扶持、服务全流程的制度体系，核心围绕公平合作、精准扶持、权益保障三大维度，确保中小公司生物酶脱墨技术广泛应用，是工艺创新的又一亮点，相较于传统化学脱墨，生物酶技术在企业在合作中享有平等地位、获得合理支持，明确供应商选择、合作协议签订、订单分配、价格结算等环脱墨效率、纤维损伤率、废水污染负荷等方面具备明显优势。这不仅减少对原生木材的依赖，保护节的公平性原则，杜绝歧视性条款，将中小企业纳入合格供应商库，不设置超出中小企业能力范围的准入宝贵的森林资源，更在加工过程中大幅降低碳排放。据测算，使用1吨废纸，可节约木材3立方米、门槛，与中小企业合作时，在资质审核、样品评估、协议条款等方面执行与大型企业一致的标准，保障中节水100立方米，综合能耗降低40%以上。
小企业平等参与合作的权利。中水回用工艺的推进同样意义重大。膜分离技术、生物处理技术等组合工艺的运用，有效提高中水回用率，减少新鲜水的取用量，从而使吨纸废水排放达到国际先进水平，实现水资源的高效利用与节能减排，为造纸行业的节水减污提供成功范例。
驱动能效革命，开启行业节能新篇设备创新方面，公司积极引入行业领先的新型高效节能设备，与国际先进供应商紧密合作，持续对关键工艺进行设备升级。制浆段采用大通量中浓度除砂器，除砂能耗下降20%；纸机压榨部安装蒸汽箱，提升纸页脱水效率和干度；干燥部引入智能热泵和余热回收系统，大幅提升干燥效率，降低蒸汽消耗。针对造纸工序中占比高达35%以上的真空系统能耗问题，公司采用透平真空泵和磁优质客户现场走访山东中晟造纸机械有限公司来访，进行技术交流悬浮真空泵，相比传统水环真空泵，节能效果可达30%以上，且噪音低、维护方便。
此外，公司注重清洁能源的开发，已建成32MW屋顶（墙面）光伏，年发绿电3000万度，进一供应商合作步优化能源结构，为企业绿色发展注入强大动力。
赋能绿色发展，引领行业变革景兴纸业高度重视供应商的合作与管理，不断完善《供应商管理办法》《客户信用管理制度》等制度，组织做好现场评定为不合格的供应商的整改验证工作，优化公司供应链，提升供应商质量。同时组织年度大数据智能化技术为造纸企业的绿色减碳发展开辟新路径。公司通过构建互联网云平台，实时供应商绩效评价，建立、更新合格供应商清单，对不合格的厂商，取消合格供方资格。分析生产数据，实现对生产过程的精准监控和优化决策。对造纸过程中的能源消耗、原材料使用、设备运行状态等数据进行实时监测和分析，优化生产工艺，进行预防性维护，减少意外停机，提高
2025年度，公司准入合格供应商共计314家，其中：原料合格供应商25家，新引入7家，取消4家；
生产效率，实现节能减碳。
化工辅料合格供应商87家，新引入10家，取消6家；设备配件及易耗品合格供应商202家，新引入22家，取消9家。随着“双碳”目标的深入推进，造纸行业必然会经历一场由“规模红利”转向“技术红利”的深刻变革。景兴纸业将继续深化改革创新，优化能源结构，探索更多低碳路径，致力于成为全球绿合作供应商均签订“廉洁协议”、“安全环保协议”。
色纸业的倡导者和实践者，推进造纸行业的绿色持续发展。
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加强交流合作
拓展产学研合作，驱动技术创新与人才培育深化政企联动，构建协同发展生态公司高度重视产学研融合与高端智力引进，年内与上海交通大学终身教育学院就人才培养与技术创
2025年，景兴纸业持续深化与各级政府的沟通协作，主动融入长三角区域高质量发展大局，将企新开展交流，并成功邀请加拿大工程院院士倪永浩莅临考察指导，为技术升级注入前沿智慧。同时，公
业发展战略与地方规划深度绑定。公司先后接待平湖市副市长管立松、市委常委沈志凤、市纪委书记司组织赴山东凯信重机有限公司对标学习，积极吸收行业先进经验。此外，景兴纸业还承办了全国道德莫放路，以及嘉兴市委书记陈伟、江山市委副书记徐明峰等多位党政领导调研慰问，双方围绕绿色低模范何少华、全国劳模韩其芳等先进事迹宣讲活动，以榜样力量强化企业文化建设，推动员工职业素养碳循环体系落地路径、高端造纸专业人才定向培养模式、乡村振兴帮扶等企业社会责任重点议题展开与社会责任感的双向提升。
深入且务实的交流。在高频次、高质量的政企互动下，公司既能第一时间精准响应产业政策导向，调整优化生产经营布局，又能主动投身地方经济社会建设，通过参与公益项目、带动上下游协同发展等方式，构建起政企互信共赢的良好格局，为区域产业升级注入强劲动能。
上海交通大学终身教育学院孙延敏一行莅临景兴纸业参观加拿大工程院院士倪永浩一行莅临景兴纸业考察交流
强化国际交流，提升全球影响力作为亚洲瓦楞纸箱联合会的重要成员，景兴纸业于2025年4月接待联合会轮值主席刘尚文一行，深平湖市副市长管立松一行莅临景兴纸业调研企业高端人才平湖市委常委、宣传部长沈志凤莅临景兴纸业慰问人才
建设工作 化行业协作；马来西亚巴生西港控股集团董事总经理拿督Eddie Lee及中国造纸学会专家曹振雷也先后到访，探讨跨国合作机遇。值得一提的是，景兴控股（马）有限公司应邀参加了马来西亚最高元首招待习近平主席的国宴，彰显了公司在"一带一路"框架下的国际化布局成果，进一步提升了品牌的全球知名度与影响力。
山东省淄博市淄川区总工会党组成员、副主席冯进明一行江山市委副书记、市长徐明峰率队赴景兴纸业调研莅临景兴纸业调研交流
亚洲瓦楞纸箱联合会轮值主席刘尚文莅临景兴纸业参观 马来西亚巴生西港控股集团董事总经理拿督Eddie Lee一行莅临景兴纸业调研交流
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回馈奉献共创和谐投身慈善事业爱满行知园情暖童心间景兴纸业贯彻落实习近平总书记关于民营企业要“要继承和弘扬中华民族传统美德，积极参与社在这个冬日里，有一份温暖正在悄悄蔓延，它不是来自太阳的光芒，而是源自一群大朋友和小朋会公益慈善事业，做到富而有责、富而有义、富而有爱”的讲话精神，始终坚持“共创财富、共担风友之间那份纯真的爱——这就是景兴纸业团委与曹桥行知幼儿园团支部共同举办的“我们一起温润心雨、共赢未来”，在发展壮大自己的同时，积极履行社会责任。依托党群组织成立“1+1”互助基金、灵”爱心结对活动。志愿者服务队等，积极参与爱心助学、乡村振兴等公益事业，广泛开展“助老、助学、助困、助残、助贫”工程，献爱心、送温暖。
景兴纸业荣获2024年度慈善爱心企业称号浙江省残疾人联合会党组成员、副理事长陈益伟一行调研平湖景包景兴纸业与曹桥行知幼儿园的爱心接力志愿者服务
3月4日，为充分发挥党员先锋模范作用，在“中国青年志愿者服务日”到来前夕，造纸六支部利拥军兴武显情怀，助训备战铸铁军
用周末休息时间组织开展“学雷锋”活动--“品萱”纸巾礼盒组装义务劳动，党员们纷纷踊跃报名。
景兴纸业始终秉持高度的社会责任感与家国情怀，
9月7日上午，值第68届国际聋人日（每年9月第四个星期日）到来之际，景兴纸业全资子公司平积极践行拥军优属、拥政爱民的光荣传统，全力支持
湖景包联合平湖市残联、聋人协会，举办“计算机技能+插花艺术”双培训活动，助残疾群体提升自我、国防建设与地方武装工作。公司以实际行动助力部队融入社会，吸引平湖景包员工及社会聋哑朋友参与。训练备战，用真情厚意彰显企业担当，获平湖市曹桥街道人民武装部敬赠锦旗，上书“助训备战铸铁军，拥军兴武显情怀”，这份荣誉是对景兴纸业长期以来支持国防事业、深化军民融合的高度肯定。
未来，景兴纸业将继续传承拥军优良传统，持续深化军民共建，以实际行动为国防建设贡献企业力量，书写新时代军民鱼水情深的新篇章。
无声世界绽放技能之花造纸六支部组织党员开展义务劳动
63 64浙江景兴纸业股份有限公司 | 2025 环境、社会及公司治理（ESG）报告 附录
附录指标名称单位2023年2024年2025年关键绩效
废水处理污泥吨51109.5364515.6257573.52
废油吨71.1255.7449.06经济指标脱墨废渣吨000指标名称单位2023年2024年2025年废液 kg 128.00 100.35 102.98
营业收入亿元54.5754.7960.12
其他危废吨31.693.319.66
利润总额亿元0.900.700.66
中水回用量 万 m3 392.03 413.69 441.06
资产总额亿元81.8387.6490.94
厌氧产沼气量 万 m3 2026 2127 2209
纳税总额亿元3.163.234.31
太阳能发电量 kW·h 2855 3137 3415
营业收入利润率%1.651.281.10
碳排放情况 万吨CO2 当量 112.34 116.34 111.61研发投入万元198001711717277发明专利累计项202830实用新型累计项465355社会指标
股权投资万元1765.001495.000指标名称单位2023年2024年2025年股东会投资者参与比例%15.0916.2614.41环境指标员工总数人218321802147
指标名称单位2023年2024年2025年劳动合同签订率%100100100
环保投入万元5677.0010670.824674.87社会保险覆盖率%100100100
环保教育培训次数次181212体检覆盖率%100100100
废纸原料占比%91.0089.7094.2职业病发生次数人000
废水排放达标率%100100100安全生产投入万元1026960820
废水达标排放量 万 m3 524.09 648.00 649.53 员工培训人次 人次 1927 3119 2155
COD 排放量 吨 209.64 324.00 324.00 员工满意度 % 77.80 80.16 76.78
氨氮排放量吨20.9632.432.4产品合格率%98.9399.2699.21
水的重复利用率%96.897.395.7客户满意度%92.0494.4592.04
废气排放达标率%100100100客户投诉解决率%100100100
固废处置率%100100100公益捐赠总额万元83.0036.0023.56
65 66浙江景兴纸业股份有限公司 | 2025 环境、社会及公司治理（ESG）报告 附录
指标索引意见反馈
联合国可持 GRI 可持续发 中国企业社会责任目录续发展目标展报告标准报告指南页码
尊敬的读者：您好！
（SDGs) （GRIStandard) CASS-ESG5.0非常感谢您在百忙之中阅读《浙江景兴纸业股份有限公司2025 年度环境、社会及公司治理（ESG）报告导读 101 P1.1-1.3报告》，为持续改进公司 ESG 和社会责任工作，在此诚邀您填写意见反馈表中的相关问题，对我们的
102-1102-2202-3
目标789
走进景兴纸业 102-4102-5102-6 P4.1-4.4G1.1-1.11 P01-P08 报告提出宝贵的意见。您的意见是我们推进和改善 ESG 工作的重要依据，感谢您对我们工作的支持！1213
102-7102-16
ESG 理念 102-43 G3.2 P09
1.请在相应位置打“√”
ESG 治理 102-42 G3.1-3.2 P10
您认为本报告是否能反映景兴纸业对环境、经济、社会的重大影响，是否体现了公司在环境、经济、ESG 管理
利益相关方沟通 102-40102-44 G3.6 P11 社会方面取得的成绩？
实质性议题分析 3-13-23-3 G3.5 P12 〇 是 〇 不是 〇 不太清楚
公司治理 目标 1617 205-2205-3206-1 G1.1-2.5 P13-P20 您认为本报告披露的信息是否真实、准确、有效？
〇是〇不是〇不太清楚
党建引领 2-92-122-182-19 P3.1 P21-P22
您认为本报告的语言描述、内容编辑、图文设计是否清晰易读？
精益求质 降本增效 201-1 S4.1-S4.9 P23-P29
〇是〇不是〇不太清楚
创新引领203-1203-2301-3
创新引领 高质发展 302-4302-5305-1 V2.1-V2.4 P30-P33数智赋能目标912
2.开放性问题
数智赋能 转型升级 302-1303-3 V2.2 P34-P36
203-1203-2301-3您对本报告的整体评价？
海外拓疆 智造赋能 P37-38
302-4302-5305-1 V2.1-V2.4
301-3302-1303-3 E1.1-E1.9E3.1-
绿色管理 把控风险 304-2304-3 E3.10E4.1-E4.3 P39-P44 您认为本报告披露的信息质量如何？绿色生产目标7912
节能降碳 1315 302-4302-5303-3 E2.1-E2.15E5.1-
绿色生产 节能降碳 305-1 P45-P48E5.7V4.1-V4.5
您对本报告的哪一部分内容最感兴趣？
S2.1-S2.4S3.1
以人为本 共同发展 403-4404-1404-2 S3.4-S3.11 P49-P58目标
合作共赢 您对我们今后的社会责任或 ESG 工作及报告发布有何建议？
合作交流 互利共赢 3458 P59-P62回馈奉献
9101117
201-1412-1412-3
回馈奉献 共创和谐 413-1 V3.1-V3.7 P63-P64我们的联系方式
关键绩效 A2 P65-P66
指标索引 A4 P67 电话：0573-85960111 邮寄：浙江省平湖市曹桥街道景兴一路 1 号附录
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意见反馈 A5 P68
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