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软控股份:关于2026年年度董事及高级管理人员薪酬方案的公告

深圳证券交易所 04-03 00:00 查看全文

证券代码:002073证券简称:软控股份公告编号:2026-007

软控股份有限公司

关于2026年年度董事及高级管理人员薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

软控股份有限公司(以下简称“公司”)根据《上市公司治理准则》《公司章程》及《董事会薪酬与考核委员会议事规则》等相关规定和制度,为了进一步完善公司激励约束机制,有效调动公司董事及高级管理人员的工作积极性和创造性,促进公司进一步提升工作效率及经营效益,经董事会薪酬与考核委员会提议,结合目前经济环境、公司所处地区、行业和规模等实际情况,拟定了公司2026年年度董事及高级管理人员薪酬方案。

公司于2026年4月1日召开第九届董事会第九次会议审议了《关于2026年年度董事及高级管理人员薪酬方案的议案》,高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日生效,董事薪酬方案须提交股东会审议通过方可生效。具体方案如下:

一、本方案适用对象

在公司领取薪酬的董事(含独立董事)、高级管理人员。

二、本方案适用期限

2026年1月1日至2026年12月31日。

三、薪酬标准

1、公司董事薪酬方案

(1)非独立董事:

在公司任职的非独立董事按照所担任的管理职务、绩效考核结果等领取薪酬,不再单独领取董事津贴;未担任管理职务的非独立董事,不在公司领取薪酬。

(2)独立董事:公司独立董事薪酬为12万/年(税前)。

2、高级管理人员薪酬方案

公司高级管理人员根据其在公司担任具体管理职务、绩效考核结果,按公司相关薪酬规定领取薪酬。

四、其他规定

1、公司董事及高级管理人员薪酬按月发放。

2、公司董事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,薪酬按

其实际任期计算并予以发放。

3、上述薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。

4、公司可根据行业状况及实际经营情况对薪酬方案进行调整。

五、备查文件

1、第九届董事会第九次会议决议;

2、第九届董事会薪酬与考核委员会第三次会议决议。

特此公告。

软控股份有限公司董事会

2026年4月3日

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