证券代码：002093证券简称：国脉科技

国脉科技股份有限公司

投资者关系活动记录表

编号：2025-013

□特定对象调研□分析师会议

□媒体采访□业绩说明会投资者关系活动

□新闻发布会□路演活动类别

□现场参观

□其他（请文字说明其他活动内容）福建千寻私募基金管理有限公司总经理林民航先生东北证券邱杨先生活动参与人员国脉科技董事长陈维先生国脉科技董事会秘书张文斌先生

时间2025年6月17日（星期二）地点公司会客室形式线下交流

本文中所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性描述不

构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意投资风险。

1、公司的 AI 智能体具体什么时间发布？

交流内容及具体

答：公司基于居家养老场景的 AI 智能体将于 6 月 26 日问答记录

下午3点发布，具体报名链接敬请关注“国脉大学养老”视频号与“国脉科技 GMTECH”公众号预告信息。

2、AI 智能体发布会上将展示哪些信息？答：发布会将重点呈现我司居家养老 AI 智能体的实操

演示、创新养老模式的深度解析，以及主动精准健康管理的研发进展。更多详细信息，敬请关注“国脉科技GMTECH”公众号与“国脉大学养老”视频号。

3、公司的 AI 智能体如何激励长者参与活动？

答：AI 智能体将根据长者的健康状况、兴趣爱好以及社区的动态数据为其推荐合适的活动，参与即可获得“国脉币”作为奖励。“国脉币”不仅可以兑换社区的商品、服务等实体权益，还可用于社区治理，让长者以“主人公”的身份参与到社区的建设中，真正实现老有所为的幸福。

4、请进一步介绍下“国脉币”。

答：国脉币是一个连接国脉 AI 智能体和实体服务的激

励机制与服务兑换中介，其核心目的是为了引导用户多参与对自己身心有益的活动。当用户完成相应的活动，将获得一定的“国脉币”作为奖励，可以用于社区消费，服务兑换等等。国脉币作为推动用户参与健康养老服务的关键工具，将深度融入国脉科技的生态体系，目前已同时打通了与我司教育服务的连接。未来，随着 AI 智能体功能迭代、实体养老服务升级，国脉币还将与更多创新服务场景结合，形成“用户健康改善-服务体验升级-国脉币应用价值提升”的良性循环。

5、公司的 AI 智能体与智能机器人有何不同，产品能否

应用到机器人上？

答：AI 智能体是基于 AI 大模型的软件系统，能够自主感知环境、决策、执行并根据反馈进行学习，而智能机器人是具备物理形态的机械装置。两者核心差异在于：AI智能体侧重“大脑”的决策规划、用户交互和服务落地，机器人则通过机械结构实现物理世界的交互，强调“身体”的执行能力。

机器人产业目前尚处早期阶段，我们认为其切实落地于居家环境仍需时日。公司正在研发的 AI 与身联网技术未来可与机器人很好地融合，AI 提供认知决策能力，身联网提供更强大的感知能力，机器人作为具身智能载体实现物理交互，从而为长者提供护理、康复、陪伴等更加完善的服务。

6、公司的 AI 智能体后续将如何对外推广？

答：公司开发的 AI 智能体将首先运用在我司所构建的

首个模拟居家养老的大型社区“国脉大学养老”中，为用户带来更高效、更贴心的养老服务体验。通过实际应用场景，充分检验产品性能，确保产品能够以最佳的用户体验面向大众居家环境，为未来大规模推广奠定基础。同时，公司也将积极寻求政府部门、第三方机构合作，探索智慧养老的标准化和规模化应用，为应对人口老龄化挑战提供可复制的数字化解决方案。

7、请介绍下国脉大学养老项目，具体推广情况如何？

答：“国脉大学养老”是一个模拟居家养老的“身联网”

实验社区，公司以该社区为基地，深度融合身联网（IoB）感知技术与人工智能算法，构建居家养老场景下的精准健康管理方案。在满足健康需求的基础上，“国脉大学养老”更进一步注重长者精神层面的需求，强调终身学习、代际交流等理念，我们希望通过这种与大学深度融合的创新模式，让长者融入充满活力的校园社区，实现“老有所为”的幸福感。在推广方式上，除了传统渠道之外，我们也同样注重线上渠道，目前国脉大学养老微信视频号、公众号及官方网站（www.gmubrc.com）均已上线。自首次对外推广以来，市场反响热烈，获得多家线上、线下媒体关注，目前平台曝光量已突破百万级。

8、福州理工学院的办学情况和规模如何？

答：公司全资举办的福州理工学院是经教育部批准成立

的应用型本科大学，坚持以产教融合的校企协同发展模式为办学纲领，动态适配产业转型升级与区域经济发展需求，培养具有社会责任感、科技创新精神和产业服务能力的高素质应用型人才。截至2024年底，福州理工学院已有在校生近1.4万人，根据学校主要招生省份2025年高考人数增长情况预计新学年在校生人数将持续提升。学院根据国家职业教育发展、产业需求以及招生等情况综合考虑

扩大办学规模、提升办学层次，9月份新学年马尾基地将投入使用。

9、公司是否有并购的打算？

答：公司将在保持现有业务持续增长的基础上，围绕科技主业积极寻找优质并购标的，为公司打造第二增长曲线，进一步提升市场竞争力和可持续发展能力。

10、随着新业务的拓展，公司是否考虑对员工的激励措

施？

答：公司始终高度重视人才队伍建设，通过福州理工学院“讲师+工程师+技术股东”模式所实现的人才蓄水池构

筑独特的人才优势。随着新业务的逐步拓展，公司构建长效激励机制，适时推出配套激励措施，与员工共享企业发展成果，具体措施请以公司公告、定期报告为准。

11、公司业绩情况如何？

答：2024年公司取得自成立以来的历史最佳业绩，归母净利创历史新高，同比增幅达61%。2025年一季度公司延续强劲增长势头，再创历史最佳开年，归母净利润增长

55%，环比增长345%，管理团队对全年经营情况具有充足信心。

关于本次活动是否涉及应披露重无大信息的说明活动过程中所使

用的演示文稿、提供的文档等附件无（如有，可作为附件）