梦网科技:关于注销部分股票期权的公告

证券代码：002123证券简称：梦网科技公告编号：2026-017

梦网云科技集团股份有限公司

关于注销部分股票期权的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提示：2022年第二期股票期权激励计划（预留）行权价格11.29元/股，本次注销数量为240200份，占公司总股本的0.03%。

梦网云科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月27日召开第

九届董事会薪酬与考核委员会2026年第一次会议、第九届董事会第八次会议，审议通过了《关于注销部分股票期权的议案》，激励对象在2022年第二期股票期权激励计划预留授予第二个可行权期内（2025年1月16日至2025年12月19日）未行

权数量为240200份，根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2022年第二期股票期权激励计划（草案）》的相关规定，公司将预留授予第二个行权期届满未行权的240200份股票期权予以注销。现将有关事项公告如下：

一、股权激励计划的决策程序和批准情况

1、2022年4月29日，公司分别召开了第八届董事会第二次会议和第八届监事会第二次会议，审议通过了《关于<2022年第二期股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<2022年第二期股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》。监事会对公司本次激励计划的激励对象名单进行了核实。公司独立董事就本次激励计划相关事项发表了独立意见。北京国枫律师事务所出具了法律意见书。

2、2022年4月30日至2022年5月11日，公司对本次激励计划的激励对

象名单的姓名和职务在公司内部进行了公示，在公示期内，公司监事会未接到与本次激励计划拟激励对象有关的任何异议。2022年5月12日，公司在巨潮资讯网披露了《监事会关于2022年第二期股票期权激励计划激励对象名单的审核及公示情况说明》，公司监事会认为，列入本次激励计划的激励对象均符合《公司法》、《管理办法》等相关法律法规及公司《2022年第二期股票期权激励计划（草案）》规定的各项条件，其作为本次激励计划的激励对象合法、有效。

3、2022年5月18日，公司召开2021年度股东大会，审议通过了《关于<2022年第二期股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<2022年第二期股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司2022年第二期股票期权激励计划有关事项的议案》。

4、2022年5月18日，公司分别召开了第八届董事会第四次会议和第八届

监事会第三次会议，审议通过了《关于向激励对象授予股票期权的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，北京国枫律师事务所出具了法律意见书。

5、2022年7月1日，公司分别召开了第八届董事会第五次会议和第八届监事会第四次会议，审议通过了《关于调整2022年第二期股票期权激励计划相关事项的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，北京国枫律师事务所出具了法律意见书。

6、2022年7月14日，公司披露了《关于2022年第二期股票期权激励计划授予登记完成的公告》，经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司确认，公司于2022年7月12日完成了2022年第二期股票期权激励计划首次授予登记工作，共向161名激励对象授予1887.9万份股票期权，行权价格为11元/股。

7、2022年12月21日，公司分别召开了第八届董事会第十次会议和第八届监事会第七次会议，审议通过了《关于向激励对象授予2022年第二期股票期权激励计划预留股票期权的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，北京国枫律师事务所出具了法律意见书。

8、2023年2月21日，公司披露了《关于2022年第二期股票期权激励计划预留授予登记完成的公告》，经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司确认，公司于2023年2月20日完成了2022年第二期股票期权激励计划预留授予登记工作，共向21名激励对象授予210万份股票期权，行权价格为11.32元/股。

9、2023年4月17日，公司分别召开了第八届董事会第十一次会议和第八

届监事会第八次会议，审议通过了《关于注销部分股票期权的议案》、《关于

2022年第二期股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的议案》。鉴于2022年第二期股票期权激励计划首次授予原激励对象张智雄等4人因离职已不符合

激励条件，同时公司2022年第二期股票期权激励计划首次及预留授予第一期行权条件部分未达标，根据《管理办法》、公司《2022年第二期股票期权激励计划（草案）》等相关规定，同意公司将上述原因确认的首次授予共计4361820份股票期权注销，确认的预留授予共计464100份股票期权注销，合计注销

4825920份股票期权；结合行权条件中个人层面及公司层面考核要求，具有首

次授予第一个行权期行权资格的共计157名激励对象在第一个行权期可行权的

股票期权数量为5116680份，行权价格为11元/股，具有预留授予第一个行权期行权资格的共计21名激励对象在第一个行权期可行权的股票期权数量为

585900份，行权价格为11.32元/股。实际行权数量以中国证券登记结算有限公

司深圳分公司登记为准。公司独立董事对此发表了独立意见，北京国枫律师事务所出具了法律意见书。

10、2023年6月7日，公司披露了《关于部分股票期权注销完成的公告》，

经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公司2022年第二期股票期权激励计划中因离职、首次及预留授予第一期行权条件部分未达标而确认的共计4825920份股票期权注销事宜已于2023年6月6日办理完成。

11、2024年1月31日，公司分别召开了第八届董事会第二十六次会议和第八届监事会第十九次会议，审议通过了《关于调整公司股票期权激励计划行权价格的议案》，鉴于2023年半年度利润分配方案于2024年1月31日实施完毕，根据草案相关规定，2022年第二期股票期权激励计划（首次）行权价格由11元/股调整为10.97元/股，2022年第二期股票期权激励计划（预留）行权价格由11.32元/股调整为11.29元/股。北京国枫律师事务所出具了法律意见书。

12、2024年4月25日，公司分别召开了第八届董事会第二十九次会议和第

八届监事会第二十二次会议，审议通过了《关于注销部分股票期权的议案》、《关于2022年第二期股票期权激励计划第二个行权期行权条件成就的议案》。鉴于公司2022年第二期股票期权激励计划首次授予原激励对象戴勇平、潘丽丹等人

因离职已不符合激励条件，同时，公司2022年第二期股票期权激励计划首次/预留授予第二个行权期行权条件部分未达标，根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2022年第二期股票期权激励计划（草案）》等相关规定，同意公司将前述原因确认的2022年第二期股票期权激励计划首次授予共计4943670份股票期权注销；确认的预留授予共计574500份股票期权注销，合计注销

5518170份股票期权；结合股权激励计划行权条件中个人层面绩效考核要求及

各激励对象2023年度个人绩效考评结果，公司2022年第二期股票期权激励计划具有当年度行权资格的首次授予共计140名激励对象在第二个行权期内计划以自主行权方式行权，预计行权的股票期权数量为445.683万份（实际行权数量以中国证券登记结算有限公司深圳分公司登记为准），行权价格为10.97元/股；具有当年度行权资格的预留授予共计19名激励对象在第二个行权期内计划以自主行权方式行权，预计行权的股票期权数量为47.55万份（实际行权数量以中国证券登记结算有限公司深圳分公司登记为准），行权价格为11.29元/股。北京国枫律师事务所出具了法律意见书。

13、2024年5月8日，公司披露了《关于部分股票期权注销完成的公告》，

经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，本次注销的2022年第二期股票期权激励计划首次授予股票期权注销数量为4943670份；预留授予股

票期权注销数量为574500份，合计注销数量为5518170份，上述注销事宜已于2024年5月6日办理完成。

14、2024年6月11日，公司分别召开了第八届董事会第三十一次会议和第

八届监事会第二十三次会议，审议通过了《关于注销部分股票期权的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》及激励计划草案等规定，公司将首次授予第一个行权期届满未行权的1546480份股票期权予以注销。

15、2024年6月18日，公司披露了《关于部分股票期权注销完成的公告》，

经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，本次注销的2022年第二期股票期权激励计划首次授予股票期权注销数量为1546480份，上述注销事宜已于2024年6月17日办理完成。

16、2024年12月27日，公司分别召开了第八届董事会第三十四次会议和

第八届监事会第二十六次会议，审议通过了《关于注销部分股票期权的议案》。

根据《上市公司股权激励管理办法》及激励计划草案等规定，公司将预留授予第一个行权期届满未行权的579700份股票期权予以注销。

17、2025年1月7日，公司披露了《关于部分股票期权注销完成的公告》，经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，本次注销的2022年第

二期股票期权激励计划预留授予股票期权注销数量为579700份，上述注销事宜已于2025年1月6日办理完成。

18、2025年6月12日，公司召开第八届董事会第三十八次会议审议通过了

《关于注销部分股票期权的议案》，根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2022年第二期股票期权激励计划（草案）》的相关规定，公司将首次授予第二个行权期届满未行权的1113890份股票期权予以注销。

19、2025年6月20日，公司披露了《关于部分股票期权注销完成的公告》，

经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，本次注销的2022年第二期股票期权激励计划首次授予第二个可行权期届满未行权的股票期权注销数

量为1113890份，上述注销事宜已于2025年6月18日办理完成。

二、注销原因、数量激励对象在2022年第二期股票期权激励计划预留授予第二个可行权期内（2025年1月16日至2025年12月19日）未行权数量为240200份，根据《上市公司股权激励管理办法》及激励计划草案等规定，在行权期内未行权的股票期权，公司将按激励计划规定的原则注销激励对象相应尚未行权的股票期权，公司将预留授予第二个行权期届满未行权的240200份股票期权予以注销，涉及人数

4人，占2022年第二期股票期权激励计划剩余标的股票期权总数240200份的

100.00%，占公司总股本的0.03%。

三、本次注销对公司的影响

1、本次注销股票期权不会影响公司股本的变动。

2、本次注销相关事项不会对公司的经营业绩产生重大影响，不会对公司的

财务状况和经营成果产生实质性影响，亦不会影响公司的正常生产经营和管理团队的勤勉尽职。公司管理团队将继续认真履行工作职责，努力为股东创造价值。

四、董事会薪酬与考核委员会意见

董事会薪酬与考核委员会认为：公司本次注销部分股票期权事项符合《上市公司股权激励管理办法》及激励计划草案等规定，本次注销2022年第二期股票期权激励计划部分股票期权合法有效，不存在损害公司及股东利益的情形。

五、后续安排

本次注销相关期权后，不会影响后续激励计划的开展。公司将股权激励计划作为公司人才发展战略的重要组成部分，进一步优化企业管理经营，使各方共同推动公司持续、健康发展，为股东带来更高效、更持久的回报。

六、律师出具的法律意见北京国枫律师事务所就公司2022年第二期股票期权激励计划之注销股票期

权事宜出具了法律意见书，认为：公司已就本次注销事宜履行了必要的批准程序，公司本次注销符合《股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文件及《股权激励计划》的相关规定。