报喜鸟控股股份有限公司
“质量回报双提升”行动方案
报喜鸟控股股份有限公司(以下简称“公司”)为全面贯彻落实国务院《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》以及《关于进一步提高上市公司质量的意见》的相关要求,积极响应深圳证券交易所“质量回报双提升”专项行动号召,公司结合发展战略、经营情况及财务情况,制定了“质量回报双提升”行动方案,以进一步推动公司高质量发展和投资价值提升,切实维护全体股东合法权益。本方案于2026年4月23日经公司第九届董事会第六次会议审议通过,具体举措如下:
一、聚焦服装主业,推动高质量、稳定性、可持续发展
报喜鸟控股成立于2001年,主营业务为品牌服装的研发、生产和销售,在浙江温州永嘉、上海松江、安徽合肥建立了三大生产基地,产品品类涵盖西服、西裤、衬衫、夹克、羊毛衫、POLO衫、羽绒服、速干衣、休闲裤、皮鞋皮具等全品类服饰。公司坚持服装为主业,实施多品牌、全渠道、国际化发展战略,目前自有或代理的品牌包含报喜鸟(SAINT ANGELO)、HAZZYS(哈吉斯)、宝
鸟(BONO)、WOOLRICH(沃里奇)、所罗、Camicissima(恺米切)、Lafuma(乐
飞叶)、TOMBOLIN(I 东博利尼)、亨利格兰(HENRY GRANT)、衣俪特( ELITE )、
雅斯唯尔(ASHWELL),可满足中高端人群多元化着装需求。
2025年度,公司紧紧围绕“高质量、稳定性、可持续发展”战略目标,积极应对复杂多变的市场环境,推动各品牌进一步深化落实“产品力、渠道力、品牌力、运营力”提升策略,主动调整节奏、优化结构,努力实现营业收入不下降,保持公司业务稳健发展。报告期内,公司完成WOOLRICH(沃里奇)品牌全球(欧洲除外)知识产权的收购交割,进一步丰富公司多品牌生态,为公司国际化发展迈出重要一步;公司加大了战略性发展投入,联合专业咨询机构确立“双轮驱动、四核领涨、走向国际”的战略主轴,细化各品牌、各平台的专项发展规划,统筹推进品牌营销推广及战略性运营布局,不断夯实品牌发展根基;同时,公司持续深化数字化与智能化建设,升级完善温州总部智能生产项目,同步搭建完善ESG管理体系,为公司高质量、稳定性、可持续发展不断夯实发展基础。未来,公司坚持服装为主业,实施多品牌、全渠道、国际化发展战略。服装主业上,确立“双轮驱动、四核领涨、走向国际”战略发展主轴,着力构建专业品牌群和生活方式品牌群,其中专业品牌群涵盖零售品牌报喜鸟、东博利尼、恺米切、所罗、雅斯唯尔和团购品牌宝鸟、衣俪特,聚焦产品专业能力建设,持续巩固品类核心竞争优势;生活方式品牌群涵盖Woolrich、哈吉斯、乐飞叶和小熊猫品牌,聚焦精准圈层客群,打造专属生活方式生态。公司确立报喜鸟、Woolrich、哈吉斯、乐飞叶四大品牌战略主导地位,发挥品牌引领作用;以报喜鸟海外布局和Woolrich 全球化运营为抓手,稳步推进公司国际化发展布局。公司持续完善“品牌+平台”管理架构,采用“轻管理,重考核”运营模式持续优化绩效考核体系,充分激发组织内生动力,加强经营风险管控。同时深化数字化与智能化转型升级,为高质量、稳定性、可持续发展保驾护航。
二、完善治理体系,筑牢规范发展根基
公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等相关法律法规及《公司章程》等规定,建立了以股东会为最高权力机构、董事会为决策机构、管理层为执行机构的权责分明的法人治理结构,董事会下设战略委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会、可持续发展委员会、提名委员会,各机构分工协作,有效制衡,各司其职,协调运作,为董事会决策专业把关。制定《独立董事制度》,充分发挥独立董事在公司治理中参与决策、监督制衡、专业咨询的作用,为独立董事履职创造便利条件,切实维护公司全体股东,尤其是中小股东的合法权益。
未来,公司将进一步完善治理架构,持续优化内控体系,着力提升董事会与管理层的履职能力,夯实规范运作基础,提高决策科学化水平,为企业的稳健发展提供坚实保障。公司将严格规范控股股东、实际控制人以及董事、高级管理人员等“关键少数”的权责边界,切实维护中小股东的合法权益,积极引导中小股东参与股东会,为各类投资者参与重大事项决策创造便利条件,不断增强投资者的参与感与获得感,助推企业健康发展。公司将持续提升可持续发展治理能力,加强与利益相关方的协作,稳步推进企业可持续发展。
三、持续强化信息披露,有效传递企业价值公司严格遵守《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等相关法律法规,恪守“真实、准确、完整、及时、公平”的信息披露原则,持续提升信息披露质量与透明度,最大程度保护投资者的知情权及合法权益。
未来,公司将继续严格遵循信息披露“真实、准确、完整、及时、公平”原则,持续提升信息披露质量,优化披露内容,以更好的信息披露服务投资者决策。同时,不断优化投资者交流形式,增强投资者的交流体验,助力公司价值的有效传递。
四、强化股东回报,共享发展成果公司建立了科学、持续、稳定的股东回报机制,在《未来三年(2024年-2026年)股东回报规划》中确立了以现金分红为主的利润分配政策,并明确公司利润分配的期间间隔和最低比例,确保现金分红的连续性和稳定性,兼顾公司发展与股东回报之间的平衡。自公司上市至今,公司已经坚持实施现金分红20次,累计向股东派发现金红利23.25亿元,用实际行动践行回报股东的理念。
未来,公司将牢固树立回报股东意识,继续坚持以现金分红为主的利润分配政策,在保障公司正常经营与长远利益的前提下,给予股东合理稳定的投资回报,让股东切实享受到公司发展成果,增强股东对公司的信心与支持。
五、其他说明
公司将以本次“质量回报双提升”方案作为重要发展契机,深入贯彻高质量发展理念,积极践行社会责任,持续提升公司社会形象和品牌价值,从而更好地回报全体投资者,为增强市场信心、推动资本市场健康、高质量发展贡献力量。本次“质量回报双提升”行动方案是基于公司当前情况制定,方案涉及的前瞻性陈述不构成公司对投资者的承诺,未来可能受市场环境、政策法规等因素变化影响,具有不确定性,敬请广大投资者理性投资,注意投资风险。
报喜鸟控股股份有限公司董事会
2026年4月25日



