关于公司非董事高级管理人员2026年度薪酬计划的公告

证券代码：002161证券简称：远望谷公告编号：2026-024

深圳市远望谷信息技术股份有限公司

关于公司非董事高级管理人员2026年度薪酬计划的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

深圳市远望谷信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月27日召开第八届董事会第十四次会议，审议通过了《关于公司非董事高级管理人员2026年度薪酬计划的议案》。现将本事项的基本情况公告如下：

一、公司非董事高级管理人员2026年度薪酬计划

公司综合考虑所处行业、深圳地区上市公司薪酬水平和公司当前实际情况以

及各位高级管理人员所负责的工作等因素，公司拟定了高级管理人员2026年度薪酬计划。公司总裁孙迎军先生兼任公司董事，薪酬情况需提交股东会审议，本计划仅包含非董事高级管理人员薪酬计划：

高级管理人员的薪酬实行年薪制，其薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。

1、基本薪酬：结合其教育背景、从业经验、工作年限、岗位责任、行业薪

酬水平等因素确定，按固定薪资逐月发放。

2、绩效薪酬：以年度经营目标为考核基础，根据每年实现效益情况以及高

级管理人员工作业绩完成情况核定，于年终或在符合法律法规规定的有关期间，按照公司相关薪酬制度发放。

3、中长期激励收入：根据公司的长期发展需要和建立长效激励机制以及激

励多层次、多元化的要求，设计高级管理人员中长期激励机制，包括但不限于股权、期权、员工持股计划以及其他公司根据实际情况发放的中长期专项奖金、激励或奖励等。关于公司非董事高级管理人员2026年度薪酬计划的公告高级管理人员在公司内部兼职的，报酬标准按照兼职职务报酬孰高的原则确定。

二、备查文件

1、第八届董事会第十四次会议决议；

2、第八届董事会薪酬与考核委员会会议决议。

特此公告。

深圳市远望谷信息技术股份有限公司董事会

二〇二六年四月二十九日