海控南海发展股份有限公司
2025年度董事会工作报告
2025年度,海控南海发展股份有限公司(以下简称“公司”)董
事会按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等国家法律法规及《公司章程》《董事会议事规则》等规定,严格依法履行董事会的职责,本着对全体股东负责的态度,规范、高效运作,审慎、科学决策,忠实、勤勉尽责地行使职权,认真贯彻落实股东会的各项决议,开展董事会各项工作,切实维护公司和全体股东的合法权益,保障了公司的良好运作和可持续发展。现将2025年度董事会工作情况报告如下:
一、2025年度公司经营情况
2025年是公司“十四五”规划收官之年,对公司而言也是高质
量转型发展的关键一年。面对严峻的内外部环境与复杂的宏观经济形势,公司管理层沉着应对内外挑战,锐意进取,紧扣“谋划战略主线增量、优化现有存量、清理亏损业务、解决历史遗留问题”经营思路,锚定“建筑装饰+大消费”双主业布局,紧紧围绕高质量发展主题与产业结构转型主线,推动公司在战略转型、产业优化、市场拓展、科技创新、品牌建设及公司治理等方面取得提升。公司主要经营业绩指标完成情况详见公司披露的《2025年年度报告》。
二、2025年度董事会工作情况
1(一)公司治理基本情况
2025年度,公司响应新《公司法》及证监会、深圳证券交易所出台的新规,由董事会审计委员会行使监事会的法定职权,同步修订《公司章程》《股东会议事规则》《董事会议事规则》、董事会下设各委
员会工作细则等核心制度,推动公司治理体系的完善与更新。
公司董事会将遵循新《公司法》及相关配套制度规则的要求,持续完善健全公司内部控制制度,进一步规范公司运作,提高公司治理水平,保障公司的健康、稳定、可持续发展。
(二)董事会召开及董事履职情况
2025年度,公司董事会严格遵守《公司法》《公司章程》《董事会议事规则》等相关法律法规和规定,程序合法合规,共召开15次董事会会议,审议48项议案,主要对公司定期报告、关联交易、融资担保、资产减值、董事变更、控股股东承诺延期、投资并购等与公司经
营、公司治理相关的议案进行审议,并做出有效决策,保证公司各项管理活动的顺利进行。2025年度董事及独立董事的履职情况如下:
1.报告期内,公司全体董事恪尽职守、勤勉尽责,积极关注公司
经营情况、财务状况、重大事项等,对提交董事会审议的事项发表明确的个人意见。公司董事长确保董事会工作依法正常开展,按照规定召集、主持董事会和股东会会议,积极推动公司规范化治理水平不断提高。
2.报告期内,公司独立董事严格按照《公司法》《证券法》《公司章程》《独立董事工作制度》和《独立董事专门会议制度》的相关
2规定,忠实、勤勉、尽责地独立履行职责。报告期内,独立董事均亲
自参加公司召开的股东会、董事会、专门委员会会议、独立董事专门会议;充分行使国家法律法规和《公司章程》赋予的职权,依靠自身的专业知识和经验,发挥独立董事的独立作用,严格审议各项议案并作出独立、客观、公正的判断,不受公司和公司股东的影响。报告期内,独立董事通过审阅文件、与经营层交流、问询财务和年审会计师相关人员、实地考察等多种方式主动及时了解公司经营、运作、管理
和财务情况;积极参与公司经营管理、审计监督以及薪酬考核等方面的工作,切实维护公司和全体股东的利益,尤其关注和保护中小股东的合法权益。
报告期内,董事、独立董事未对董事会审议的各项议案及其他相关事项提出异议,年度内各项董事会决议事项都得到了落实,从而有效推动了公司各项工作持续、稳定、健康发展。
(二)董事会召集股东会及执行股东会决议情况
2025年度,董事会共提请并组织召开了8次股东会,股东会的召
集、提案、出席、议事及表决均按照《公司法》《公司章程》《股东会议事规则》的相关要求规范运行。股东会召开情况如下:
会议届次会议类型投资者参与比例召开日期披露日期海南发展2025年
第一次临时股东临时股东大会3.81%2025年2月28日2025年3月1日大会海南发展2025年临时股东大会14.93%2025年4月15日2025年4月16日
第二次临时股东
3大会
海南发展2025年
第三次临时股东临时股东大会21.83%2025年5月12日2025年5月13日大会海南发展2024年年度股东大会36.54%2025年5月16日2025年5月17日年度股东大会海南发展2025年
第四次临时股东临时股东大会37.37%2025年6月30日2025年7月1日大会海南发展2025年
第五次临时股东临时股东大会35.17%2025年8月8日2025年8月9日大会海南发展2025年
第六次临时股东临时股东大会35.09%2025年9月29日2025年9月30日大会海南发展2025年
第七次临时股东临时股东会35.06%2025年10月24日2025年10月25日会
2025年度内召开的上述股东会决议及审议事项在报告期内均已执行。
(三)董事会下设专门委员会履职情况
公司董事会下设四个专门委员会,分别为战略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会。各专门委员会会议均按照法律法规、规范性文件及公司各专门委员会议事规则的相关规定合规运作,在各自专业领域发挥重要作用,为董事会提供了专业意见参考,有效保证董事会决策的科学性。
2025年度,公司审计委员会共组织召开工作会议5次,对公司
4的财务报告、关联交易、内部控制、续聘年度审计机构、内审工作等
事项进行审议,对公司的财务状况实施了有效监督,严格把控公司内控风险,维护公司和中小股东的合法权益;提名委员会共组织召开工作会议2次,薪酬与考核委员会组织召开工作会议1次,主要对公司董事变更和董事、高级管理人员薪酬发放等事项安排进行审议;战略
委员会组织召开工作会议1次,审议收购杭州网营科技控制权的事项。
详见公司披露的《2025年年度报告》中第四节公司治理、环境和社
会中“六、董事会下设专门委员会在报告期内的情况”。
(四)独立董事履职情况
2025年度,公司独立董事按照《上市公司独立董事管理办法》《公司章程》《董事会议事规则》《独立董事工作制度》等法律法规及规
章制度的相关要求,忠实勤勉履行职责,在工作中保持了充分的独立性。同时,独立董事通过参加公司会议以及到子公司现场实地调研、参观考察、座谈交流等机会,充分沟通了解公司生产经营和未来发展等情况。
独立董事专门会议召开5次,主要对控股股东延期履行免税资产注入承诺、关联交易事项、收购杭州网营科技股权事项进行审议,重点关注承诺变更的合理性、决策程序的合规性,关联交易的必要性、公平性、定价合理性,并购标的公司的经营情况、定价依据及并购后整合等方面,有效推动公司规范运作,切实维护公司和全体股东特别是中小股东的合法权益。
(五)投资者关系管理情况
51.严格履行信息披露义务,向投资者传递公司经营信息
公司严格按照有关法律法规的规定,遵循公平、公正、公开原则,平等对待全体投资者,通过法定信息披露形式,客观、真实、准确、完整地反映公司经营的实际情况,按照相关法律法规的要求,2025年度公司共对外披露定期报告及临时公告共158份,保障所有投资者享有知情权及其他合法权益。
2.构建多元化沟通渠道,提升投资者关系管理质效
公司始终重视投资者关系管理工作,始终将投资者关系管理作为治理与战略传达的重要环节,持续畅通沟通渠道、深化互动成效,切实保障投资者对公司重大事项的知情权与参与权,致力于营造长期、稳定、透明的投资者关系。
一是,公司设置了投资者热线电话,安排专人接听投资者的电话来访,倾听投资者关切,及时传递公司经营情况及重大事项动态,获得投资者理解和支持;
二是,公司通过深交所互动易平台积极回复中小股东提出的各类疑问,与投资者保持高频、良性的双向交流。
三、公司董事、高级管理人员的选聘情况
报告期内,公司董事、高级管理人员变动情况如下:
姓名担任的职务类型日期原因
杨晓强董事、董事长、党委书记被选举2025年8月8日工作调动
王超伟常务副总经理聘任2025年1月22日-
6王东阳董事、董事长、党委书记离任2025年1月22日工作调动
四、公司董事、高级管理人员薪酬管理情况
公司董事会下设薪酬与考核委员会,负责非独立董事和高级管理人员的业绩考核与评价体系的建立,制订科学、有效的薪酬与考核管理制度。实行经理层成员薪酬与经营责任、经营风险相适应,与经营业绩密切挂钩的原则。董事会根据薪酬与考核委员会拟订的考核结果予以审核确认。根据公司经营业绩考核情况综合评定的考核结果,对应起草《关于2025年度董事、监事和高级管理人员薪酬发放方案的议案》提交薪酬与考核委员会、董事会、股东会审批。
《关于2025年度董事、监事和高级管理人员薪酬发放方案的议案》详见公司年报全文第四节公司治理、环境和社会部分中“四、3.董事、高级管理人员薪酬情况”相关内容。
五、2026年度董事会工作计划
2026年是“十五五”规划的关键开局之年,也是为实现“十五五”规划迈向高质量发展新阶段的关键起步期。面对持续多变且充满挑战的外部环境,公司董事会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,秉持对全体股东负责的态度,忠实、勤勉履职,充分发挥治理优势,强化董事会建设,引领企业可持续发展。
董事会将持续完善内部控制体系,强化关键领域风险防控与制度执行监督,提升合规管理水平;严格按照监管要求规范信息披露管理,确保披露内容真实、准确、完整、及时、公平;扎实开展投资者关系管理,畅通沟通渠道,主动传递公司价值,维护良好资本市场形象;
7规范高效组织董事会及专门委员会会议,优化议事决策程序,提升审
议质量与决策效率;严格执行股东会各项决议,明确责任分工与督办机制,跟踪落实进度,确保决议事项落地见效,切实保障公司规范治理与稳健发展。
海控南海发展股份有限公司董事会
二〇二六年四月二十二日
8



