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中天服务:关于2026年度董事及高级管理人员薪酬方案的公告

深圳证券交易所 04-27 00:00 查看全文

证券代码:002188证券简称:中天服务公告编号:2026-010

中天服务股份有限公司

关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

中天服务股份有限公司(以下简称“公司”)于2026年4月23日召开第六届董事会第十九次会议,审议了《关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的议案》,鉴于公司现任高级管理人员亦为在公司担任管理职务的董事,故本议案全体董事回避表决,直接提交公司股东会审议。具体方案如下:

一、适用范围

公司全体董事、高级管理人员

二、适用期限

方案自审议通过之日起生效,至新的薪酬方案审议通过之日止。

三、薪酬方案

(一)薪酬标准

1、董事津贴(税前):

独立董事、董事长:10万元/年;其他非独立董事:5万元/年。

2、在公司担任管理职务的董事(含职工代表董事)及高级管理人员薪酬:

按照其在公司所担任的具体管理职务或岗位,所任岗位职责及公司对应该岗位现行的薪酬制度和绩效考核标准领取薪酬。

薪酬构成:薪酬由基本薪酬、绩效薪酬等组成,其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。

(二)薪酬发放1、董事津贴按年度发放。

2、在公司担任管理职务的董事(含职工代表董事)、高级管理人员的基本薪酬按月发放。绩效薪酬由董事会薪酬与考核委员会结合公司经营业绩和指标完成情况,对相关董事、高级管理人员进行年度绩效考核,根据考核结果发放。

四、其他规定

1、公司董事、高级管理人员10%的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付,绩效评价依据经审计的财务数据开展。

2、公司董事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,按

其实际任期计算薪酬和津贴并予以发放。

3、本方案未尽事宜或者与国家有关法律、行政法规、部门规章和规范性文

件及《公司章程》的规定相抵触的,依照有关法律、行政法规、部门规章和规范性文件及《公司章程》《董事、高级管理人员薪酬与考核管理制度》的规定执行。

特此公告。

中天服务股份有限公司董事会

二〇二六年四月二十七日

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