证券代码：002226证券简称：江南化工公告编号：2026-011

安徽江南化工股份有限公司

关于“质量回报双提升”专项行动方案的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

安徽江南化工股份有限公司（以下简称“江南化工”或“公司”）积极落实

中央政治局会议“活跃资本市场、提振投资者信心”的决策要求以及国务院常务

会议“提升上市公司质量与投资价值、多措并举稳市场信心”的工作指示。同时，公司切实遵循深圳证券交易所《关于深入开展深市公司“质量回报双提升”专项行动的倡议》，立足高质量发展目标，结合自身战略规划与经营实际，特制定本“质量回报双提升”专项行动方案，进一步提升公司质量与投资价值，切实维护全体股东权益，增强投资者信心，促进公司长期可持续发展。具体举措如下：

一、聚焦主业，创新驱动发展，打造核心竞争优势

1.深耕民爆主业，优化产业布局。

江南化工是一家以民爆为主，集民爆业务和新能源业务“双核驱动”的多元化上市公司，同时也是中国兵器工业集团有限公司（以下简称“兵器工业集团”）打造国家民爆现代产业链“链长”的核心单位。

在民爆业务领域，公司积极服务国家战略和国民经济发展，聚焦民爆产品、工程施工服务、矿山经营管理三大业务。公司在产能规模、产能释放、产业布局、产品结构及一体化服务能力方面均处于行业领先水平。公司持有集“生产+爆破+运输”资质于一体的“三牌照”，并拥有多家矿山施工总承包及营业性爆破作业单位“双一级”资质。在国内市场，深耕大型露天矿山开采、地下空间采掘、灾害治理、矿山修复等领域，为客户提供高品质一体化服务。

此外，公司积极践行工业和信息化部在《“十四五”民用爆炸物品行业安全发展规划》中提出的“形成3-5家具有较强行业带动力、国际竞争力的大型民爆一体化企业（集团）”目标，坚持国际化战略思想，紧抓海外项目机遇，加速国际化发展步伐，致力于构建国内国际业务协调发展的新格局，打造民爆一体化产

1业链。公司已成为兵器工业集团民爆产业国际化的重要平台、中国民爆行业“走出去”的排头兵，为海外基础建设、矿产资源开发提供爆破及采矿一体化服务。

目前，公司的国际业务深度布局“一带一路”沿线国家，工程项目遍布纳米比亚、刚果（金）、塞尔维亚、蒙古等十余个全球矿产资源核心区域，承接了多个战略性矿山开采项目的爆破一体化服务。

“十四五”期间，公司抢抓民爆行业重组整合“窗口期”，积极践行工业和信息化部民爆行业重组整合战略部署，以产业精准布局系统推进内外部并购重组与资源整合。采取分批次推进方式完成北方爆破科技有限公司、陕西庆华汽车安全系统有限公司、广西金建华民用爆破器材有限公司、山西江阳兴安民爆器材有

限公司、陕西北方民爆集团有限公司、西安庆华民用爆破器材股份有限公司6

家单位资产注入，推动实施辽宁庆阳民爆器材有限公司许可产能转入，通过内部资源的深度重组整合，实现了运营管理提质升级；先后成功运作朝阳红山化工有限责任公司、陕西红旗民爆集团股份有限公司、湖北东神楚天化工有限公司、四川省峨边国昌化工有限责任公司和重庆顺安爆破器材有限公司等多家企业并购重组，在外部并购重组领域取得显著成效，实现了企业的规模扩张与经济效益提升。公司的行业龙头地位进一步巩固，核心竞争力与行业话语权居于行业第一梯队。截至报告期末，公司已成为国内产能最大、品种最全、布局最广、国际国内协同发展的民爆企业集团之一，公司工业炸药产能位居民爆行业首位。

展望未来，江南化工将坚定不移聚焦民爆主业，以改革创新激发内生动力，以转型融合开拓发展新局，以全面从严治党筑牢发展根基，统筹兼顾发展与安全，协同拓展国内国际两大市场，加速推动公司从规模扩张型向质量效益型的转变。

公司将致力于成为具有国际竞争力的现代民爆产业集团，努力打造全球竞争力的矿业服务一体化解决方案供应商，创造更多标志性成果，推动各方面工作实现跨越式发展。一方面，坚定不移拓市场，实现提质增效。密切关注区域重大项目动态，精准聚焦国家战略工程，集中资源深耕“7+1”一体化发展核心区域、积极开拓“5+N”重要省份市场，通过深化工程牵引、集团作战、协同管理模式，优化资源配置，强化各环节协作，构建布局合理、协同高效的新发展格局。同时，加快推进国际化进程，推动公司经营模式从以国内经营为主向国际国内并举转型。

另一方面，坚定不移促协同，推动重组整合。加快推进北京奥信化工科技发展有

2限责任公司资产注入进程，为公司发展注入新动能；积极投身行业整合，持续深

化并购重组战略，通过科学优化资产结构、合理布局业务板块，实现资源的高效整合与优势互补，推动企业规模稳步扩张、竞争力显著提升。同时，强化工程爆破业务与民爆器材生产业务的协同效应，推动公司实现更高质量、更大规模的发展。

2.强化科技创新，提升创新能力。

科技创新是企业发展的核心驱动力。江南化工始终坚持创新引领，加大科研投入，推动智能制造、智能爆破与智能安全深度融合，实现本质安全水平持续提升。公司构建了以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的民爆技术创新体系。在核心技术攻关上，聚焦“数智工程”、智能穿爆装备、现场混装炸药研制与无线起爆技术及器材等领域，打造智能穿爆管理平台，控股子公司新疆天河化工有限公司阿尔格敏项目成为南疆首个“空天地一体化”智慧矿山。在工艺革新方面，大力实施“人机隔离、机器换人、黑灯工厂”专项行动，现已建成7条“黑灯工厂”生产线，消减危险作业场所201个、危险作业岗位291个，实现658名危险作业人员撤到后台，构建起本质安全屏障。

“十四五”以来，公司累计突破38项关键工艺技术并实现产业化应用。其中，6项科技成果达国际领先、14项科技成果达国际先进、12项科技成果达国内领先水平，获省部级科技进步奖3项、行业科技奖30项。知识产权体系建设中，累计获授权专利近1000项，1家所属公司获评“知识产权优势企业”，15家单位通过“知识产权管理体系认证”。2025年，江南民爆创新研究院正式运行，为民爆技术创新与产业转型升级提供强力支撑，其主导的无“0”类危险设备无人化粉状乳化炸药生产线工艺技术与装备研究项目通过科技成果鉴定，建成国内首条静态粉状乳化炸药生产线；无人化工业炸药智能赋码、自动码垛装车系

统实现全流程智能化，持续引领行业技术变革。

下一步，公司将全方位深化科技创新战略布局，全力推进江南民爆创新研究院建设，完成分院与专项研究所实体化组建运行，聚焦智能爆破技术体系、智能装备研发、人工智能+安全生产管控平台建设等领域，重点突破新型高端民爆器材研发、智能爆破大模型研究与应用、智能穿爆服务技术、等离子体起爆技术、

无起爆药高安全电子雷管技术、无线电子起爆系统关键技术、“北斗+RFID”民

3用爆炸物品生产线信息集成核心关键技术、新型民爆器材及民爆装备技术、民爆

物品无人化生产工艺技术、智能仓储转运物流技术与装备、智能装药机器人与现

场混装装备研制、AI+智能运维等关键核心技术，加速推进民爆行业全流程智能化升级；强化企业全层级科技创新能力建设与科研平台创建，积极推动国家和省部级创新平台建设，打造行业转型升级试点示范项目；深化校企产学研用深度协同，形成“基础理论研究+试验分析+产业化应用”的创新模式，加速新产品产业落地，构建互利共赢的创新生态；完善科技成果转化激励机制，促进创新链与产业链深度融合；加大高端人才引进与培养力度，着力打造一支具备国际视野的创新人才梯队，为建设世界一流民爆企业集团筑牢根基、注入持久动能。

3.推进数字化转型，实现智能化升级。

数字化转型是企业顺应时代浪潮、实现高质量发展的必由之路。江南化工是民爆行业智能制造和信息化的先行者，积极推进“工业互联网+安全生产”创新应用。截至目前，江南化工宁国分公司作为行业首家单位通过国家智能制造能力成熟度三级评估认证；陕西北方民爆集团有限公司“面向乳化炸药安全管理场景的‘工业互联网+安全生产’管控系统平台应用案例”及西安庆华民用爆破器材

股份有限公司“面向基础雷管自动装填生产线无人化工艺技术及装备应用的案例”

等6家单位的智能制造场景入选工业和信息化部行业数字化转型典型案例，视频监控 AI 智能识别系统全面部署，公司所属 8家单位实现工房人数识别与工序超员智能报警，为安全生产筑牢坚实防线。在新能源领域，公司自主开发了新能源电站智慧运维系统，该系统包括生产信息远程实时监测、远程故障预警及诊断、生产运行管理及视频监控中心四个系统，融合了物联网、大数据、云计算和机器学习等前沿技术，为新能源电站的高效运维提供支撑。

公司将持续加强数字基础设施建设，持续加大信息化建设力度。一方面，大力推进生产设备数字化改造，推动设备全面联网，实现生产环节数字化链接，并逐步实现试点单位供应链业务的数字化管理，提升供应链协同效率；另一方面，将生产企业关键工序、关键装备数控化率提升至70%以上，通过持续数智化改造升级，按计划推进智能制造标杆示范生产线建设，打造行业领先的智能化生产模式。同时，公司还将全力完成爆破项目智能管控平台 V1.0 开发并上线试运行，实现爆破作业项目全流程高效管理与安全提升。

4二、夯实治理，强化风险管控，提升规范运作水平

1.完善公司治理结构。

公司始终将健全公司治理结构、保障内部控制体系发挥有效作用摆在公司治

理工作的首要位置。多年来，严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》及《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等法律法

规、规范性文件的要求，持续完善法人治理体系与内部控制制度。

公司构建了“三会一层”（股东会、董事会、审计与风险管理委员会和经理层）的治理机制，并设立董事会专门委员会，形成权力机构、决策机构、监督机构和执行机构之间权责清晰、沟通顺畅、相互制衡的合理机制，有力保障了公司科学决策、规范管理与持续发展。2025年，公司依据最新法规监管要求，紧密结合自身实际，对公司章程进行了修订，并推进了监事会改革。同时，持续开展制度控制和流程优化工作，全方位提升公司治理水平。根据新修订的《上市公司治理准则》，公司细化董事、高级管理人员薪酬管理，制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，建立董事、高级管理人员薪酬结构、绩效考核标准、薪酬发放规则及止付追索机制。明确了高级管理人员的薪酬严格遵循“基本薪酬+绩效薪酬+中长期激励”结构，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。

展望未来，公司将一如既往严格遵循《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等法律

法规及规范性文件要求，不断强化内部控制体系建设，完善各项管理制度，致力于构建一套健全、完备的公司治理制度体系，进一步优化各治理主体的权责划分与决策程序，确保公司决策的科学性、高效性与透明度。同时，公司将积极组织董事、高级管理人员等“关键少数”参加各类专业培训，加强证券市场相关法律法规的学习，切实提升其合规意识与履职能力，为公司的稳健发展提供坚实的人才保障。

2.加强风险管控。

民爆行业素有“基础工业的基础，能源工业的能源”之称，其产品具备易爆高危特性，属于国家实施严格许可管理的特殊行业。这一行业属性决定了公司面5临着诸多复杂且严峻的风险挑战，任何风险的发生都可能给公司带来重大损失，

甚至影响社会的稳定和安全。公司始终把强化风险管理体系建设作为重中之重，全方位、多层次加强风险管控工作。坚决落实防范化解风险决策部署，聚焦经营风险，持续完善公司风险管理体制机制，有力提升经营风险管理能力，坚决守住不发生系统性风险底线。一方面，公司制定了《完善全面风险管理与内部控制体系建设方案》，健全全级次公司风险管理组织领导机构，依据《中央企业风险分类参考标准》，系统梳理江南化工风险事项清单。另一方面，围绕风险管理主线，将内部控制和合规管理要求与业务流程有机结合，完成江南化工风险内控手册编制。第三方面，持续完善基层单位风险管理基础，树立分类分级风险管理理念，建立“两级”风险管理机制，提升基层末梢风险防控有效性。第四方面，建立江南化工经营风险事件库，实施出入库动态管理，认真组织评估识别经营风险事件，科学制定风险事件管控措施，定期跟踪应对方案和工作计划的推进，抓紧抓实风险事件化解工作。

3.提升信息披露质量。

提升信息披露质量、增加公司“透明度”是上市公司规范运作、维护投资者

权益、促进市场健康发展的关键举措。一直以来，江南化工高度重视信息披露工作，严格按照有关法律法规以及《上市公司信息披露管理办法》等有关要求，坚持信息披露真实、准确、完整、及时、公平的原则，减少冗余信息披露，充分考虑并尊重投资者的投资需求，结合公司的外部环境，内部资源条件，战略方针等，持续向投资者传递公司的经营情况，向市场传递公司价值，不断强化上市公司信息披露“透明度”。

公司将严格按照《中华人民共和国公司法》《上市公司信息披露管理办法》

等法律法规的规定，遵守“真实、准确、完整、及时、公平”的原则，依法履行信息披露义务。加强信息披露的审核和管理，确保信息披露内容质量，优化信息披露流程，提高信息披露效率，及时、准确地向投资者传递公司的经营状况、财务状况和发展战略等信息。

4.优化 ESG 治理体系。

ESG 管理作为企业高质量发展的核心驱动力，其重要性不言而喻。江南化工积极践行 ESG 理念，主动履行环境与社会责任。公司将 ESG 管理深度融入战略规

6划、风险管控、合规运营等全价值链各个环节，为企业可持续、高质量发展筑牢根基，显著提升其在复杂市场环境中的综合竞争力与品牌价值。长期以来，江南化工高度重视 ESG 管理，将环境、社会及治理要素全方位融入企业生产运营全过程，不断完善健全 ESG 管理机制，推动公司治理水平持续攀升。公司积极促进ESG 报告常规化，通过明确 ESG 专项报告编制各责任主体及其相关职责，引入权威性 ESG 报告评级机构等，推动 ESG 报告编制向专业化、规范化迈进，不断提高编制质量，进一步提升 ESG 管理体系的综合表现与管理效能。公司连续多年编制发布《年度 ESG 报告》，凭借在绿色运营、社会责任和公司治理领域的系统性实践，先后获评第十八届中国上市公司价值评选获奖名单“中国上市公司 ESG 百强”、

2025 年企业 ESG 案例征集活动潜力案例名单等荣誉。

下一步，公司将持续践行 ESG 绿色发展理念，将 ESG 理念融入公司的发展战略和日常经营管理，积极倡导绿色经营，营造绿色办公氛围，着力打造绿色工厂，以实际行动助力绿色产业转型，赋能公司高质量可持续发展；并持续健全环境管理体系，设立节能环保委员会，构建分级管理机制。

三、稳定分红，提升回报水平，共享经营发展成果

1.合理筹划现金分红。

自新“国九条”发布以来，资本市场一系列基础制度持续完善，上市公司愿分红、常分红的市场生态逐步形成。根据中国证监会、深圳证券交易所关于上市公司现金分红相关要求，江南化工高度重视股东的投资回报，始终将股东的投资回报置于重要位置，自上市以来公司积极通过现金分红来回报股东，累计现金分红金额达16.39亿元，以实际行动与股东共享发展成果。

未来，公司将进一步统筹好业绩增长与股东回报的动态平衡，结合公司所处发展阶段，在保证正常生产经营的前提下，坚持为投资者提供连续、稳定的现金分红。一方面，公司将通过优化盈利结构、提高经营效率等方式，合理规划可用于分红的资金规模；另一方面，公司也将在兼顾经营发展资金需求的基础上，统筹做好长期战略与股东回报的动态平衡，继续为股东提供稳定、持久的回报，着力逐步提升分红水平。逐步培养投资者对公司的长期投资理念，吸引更多长线投资资金流入，形成公司与投资者共同成长、互利共赢的良好局面。

2.加强市值管理。

7公司将通过优化战略布局，聚焦做强主业，提升公司的核心竞争力，以合规、透明、可持续的市值管理，进一步推动公司内在价值与市场表现的良性互动，进而提升公司在资本市场的认可度与股东回报水平，促进市场价值实现，提高上市公司质量，实现“内在价值创造”与“市场价值实现”的动态平衡。

四、积极互动，拓展沟通渠道，强化投资者关系管理效能

江南化工高度重视投资者关系管理工作，严格履行《投资者关系管理制度》，积极拓展与投资者的沟通方式，加强与投资者及潜在投资者之间的沟通。报告期内，依托投资者专线、深圳证券交易所“互动易”平台等渠道，常态化开展投资者互动交流，拓宽投资者交流渠道，深化资本市场认知认同。2025年，公司组织多场次现场交流活动，并在兵器工业集团举办的“走进兵器工业”投资者交流会上作主题推介；获机构研报近30篇，公司获评2025上市公司董事会办公室最佳实践、2025上市公司董事会优秀实践案例、上市公司可持续发展优秀实践案

例、上市公司2024年报业绩报告说明会优秀实践等荣誉，公司董事会秘书荣获中国上市公司协会颁发的 5A 级董秘履职评价、证券时报颁发的第十六届中国上

市公司投资者关系天马奖“中国上市公司投资者关系杰出董秘奖”、上海证券

报·中国证券网颁发的2025“上证鹰·金质量”精锐董秘奖，公司在资本市场的影响力不断扩大。

后续，公司将持续坚持建立公开、公平、透明、多维度的投资者沟通渠道，建立多元化投资者沟通方式，让投资者获得更及时的反馈。一方面，通过投资者现场调研、股东会、投资者热线、电子邮箱、深圳证券交易所“互动易”平台等

多种形式，加强与投资者的沟通交流，增加投资者特别是中小投资者对公司生产经营等情况的了解，构建良性互动的投资者关系。另一方面，结合定期报告、媒体宣传、投资者互动、资本运作等事项，协同公司宣传部门在公司官网、公众号、主流媒体发布宣传文章、可视化简报等，广泛精准传播公司经营信息。第三方面，通过常态化组织投资者交流及行业分析师的沟通对接，传递公司战略价值，强化资本市场信任度。第四方面，积极筹划并组织业绩说明会，公司董事长、总裁、独立董事、财务总监、董事会秘书等高级管理人员积极参与业绩说明会。提前收集投资者关心的问题，在业绩说明会上进行详细解答。并不断创新投资者交流互动方式，通过网络平台向更多投资者传递公司信息；组织投资者走进企业活动，

8让投资者亲身体验公司的企业文化和发展成果，提升投资者关系管理水平，努力

推动公司市场价值与内在价值相匹配。

本“质量回报双提升”专项行动方案是公司基于目前经营情况和外部环境制定的，其实施可能受行业发展、经营环境、市场政策等因素的影响，具有一定的不确定性。所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性描述，不构成公司对投资者的承诺。敬请广大投资者注意投资风险。

特此公告。

安徽江南化工股份有限公司董事会

二〇二六年四月二十四日

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