7月15日有投资者向启明信息(002232)提问：尊敬的董秘您好！留意公司 2024、2025 两年年报数据，公司在职员工总数下降5.21%，人均营业收入下降7.04%，想咨询指标下滑是因为内部治理管理、成本调整、数字化技术还是市场业务需求？未来一年人员规模是否维持缩减趋势？能否在 2026 年报加大人力相关信息披露力度，细化人力投入、培训体系、核心人才流动数据。公司后续将推出哪些举措以改善人均营收水平，增强团队稳定性呢？

7月21日公司回答表示：您好，感谢对公司的关注和建议。公司近两年员工人数整体情况保持稳定，人员变动比例在合理范围内，公司经营基本面未发生重大变化。

公司始终关注人才队伍建设与组织能力提升，2026年持续推进小单元能力提升与组织架构优化工作，坚持结合业务实际情况统筹规划人员配置。通过持续完善激励机制与人才成长通道等多维举措，鼓励员工主动学AI、练技能、强本领，常态化组织FDE交付、行业解决方案专项训战，同时优化考核与薪酬激励导向，持续实施月度即时激励，薪酬向奋斗者倾斜，资源随效益流动，最终实现提升公司整体经营业绩和人均价值创造。

关于人力相关信息的披露安排，公司将结合监管要求与投资者关切，在后续年报中研究细化相关内容，依法依规履行信息披露义务。感谢您的关注！