歌尔股份有限公司

监事会关于2023年股票期权激励计划

相关事项的审核意见

根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、行政

法规、部门规章、规范性文件以及《歌尔股份有限公司章程》的有关规定，歌尔股份有限公司（以下简称“公司”）监事会对公司第六届监事会第二十五次会议议案中的公司2023年股票期权激励计划（以下简称“本次激励计划”）相关事项进行了认真核查，并发表如下审核意见：

一、关于调整2023年股票期权激励计划首次授予部分激励对象名单及授予数量并注销部分股票期权的审核意见经审核，监事会认为：本次调整2023年股票期权激励计划首次授予部分激励对象名单及授予数量并注销部分股票期权的事项符合有关法律、法规及《歌尔股份有限公司2023年股票期权激励计划（草案）（修订稿）》《歌尔股份有限公司2023年股票期权激励计划实施考核管理办法（修订稿）》的相关规定，不存在损害公司及股东利益的情况。本次调整后的激励对象均符合《管理办法》等法律、法规及本次激励计划所规定的激励对象条件，其作为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。

二、关于2023年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期行权条件成就的审核意见经审核，监事会认为：根据《歌尔股份有限公司2023年股票期权激励计划（草案）（修订稿）》《歌尔股份有限公司2023年股票期权激励计划实施考核管理办法（修订稿）》

的有关规定，公司2023年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期行权条件已成就，本次可行权的激励对象主体资格合法、有效，可行权股票期权数量与其在考核年度内个人考核结果相符。本次激励计划首次授予部分第二个行权期可行权事项的相关安排符合相关法律、法规的规定。

歌尔股份有限公司监事会

二〇二五年八月二十一日