上海莱士:市值管理制度

上海莱士002252市值管理制度

上海莱士血液制品股份有限公司

市值管理制度

（2025年11月）

第一章总则

第一条为进一步加强上海莱士血液制品股份有限公司（以下简称“公司”）

市值管理工作，进一步规范公司市值管理行为，维护公司及广大投资者合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律法规及《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》《上市公司监管指引第10号——市值管理》及其他相关规定，制订本制度。

第二条本制度所称市值管理，是指以提高公司质量为基础，为提升投资价值和股东回报能力而实施的战略管理行为。

公司应当牢固树立回报股东意识，采取措施保护投资者尤其是中小投资者利益，诚实守信、规范运作、专注主业、稳健经营，以新质生产力的培育和运用，推动经营水平和发展质量提升，并在此基础上做好投资者关系管理，增强信息披露质量和透明度，必要时积极采取措施提振投资者信心，推动公司投资价值合理反映公司质量。

公司质量是公司投资价值的基础和市值管理的重要抓手。公司应当立足提升公司质量，依法依规运用各类方式提升公司投资价值。

第二章市值管理的目的与方针

第三条市值管理的主要目的是通过制定战略规划、完善公司治理、规范

经营管理、可持续地创造公司价值，以及通过资本运作、权益管理、投资者关系管理等手段提升公司市场形象与品牌价值，实现公司市值与内在价值的动态均衡。

第四条公司应当在严格遵守相关法律法规、规范性文件、监管规则等前

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提下开展市值管理工作。

第五条影响公司市值的因素众多，市值管理应按照系统的、科学的、规

范的方式开展，循序推进，不断改善影响公司市值增长的各项关键要素。公司应持续关注资本市场及公司市值动态，结合影响公司市值的关键因素及指标，科学制定及调整市值管理工作方案，主动开展市值管理工作。

第六条公司应以长期发展为导向，公司的市值成长是持续、动态的过程，市值管理工作应是持续的、常态化的行为。

第三章市值管理的机构与职责

第七条公司市值管理工作由董事会领导，董事会秘书是市值管理工作的

具体负责人，证券部是市值管理工作的具体执行机构，公司战略、财务、人力、法务等各职能部门应当积极配合。

第八条董事会应当重视公司质量的提升，根据当前业绩和未来战略规划

就公司投资价值制定长期目标，在公司治理、日常经营、并购重组及融资等重大事项决策中充分考虑投资者利益和回报，坚持稳健经营，避免盲目扩张，不断提升公司投资价值。

第九条董事会应当密切关注市场对公司价值的反映，在市场表现明显偏

离公司价值时，审慎分析研判可能的原因，积极采取措施促进公司投资价值合理反映公司质量。

第十条董事会可以建立长效激励机制，充分运用股权激励、员工持股计

划等工具，合理拟定授予价格、激励对象范围、股票数量和业绩考核条件，强化管理层、员工与公司长期利益的一致性，激发管理层、员工提升公司价值的主动性和积极性。

第十一条董事会可以结合公司的股权结构和业务经营需要，根据市场环境变化，适时开展股份回购，避免股价剧烈波动，促进市值稳定发展，增强投资者信心。

董事会可以根据公司发展阶段和经营情况，制定并披露中长期分红规划。

公司实行稳定、持续、合理的利润分配政策，重视对投资者的合理回报并兼顾公司的可持续发展，在充分考虑股东利益的基础上正确处理公司的短期利益与长远

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发展的关系，充分听取股东（特别是中小股东）、独立董事意见，确定合理的利润分配方案。

第十二条董事长应当积极督促执行提升公司投资价值的董事会决议，推

动提升公司投资价值的相关内部制度不断完善，协调各方采取措施促进公司投资价值合理反映公司质量。

第十三条董事、高级管理人员应当积极参与提升公司投资价值的各项工作，参加业绩说明会、投资者沟通会等各类投资者关系活动，增进投资者对公司的了解。董事、高级管理人员可以依法依规制定并实施股份增持计划，提振市场信心。

第十四条董事会秘书应当做好投资者关系管理和信息披露相关工作，与投

资者建立畅通的沟通机制，积极收集、分析市场各方对公司投资价值的判断和对公司经营的预期，持续提升信息披露透明度和精准度。

董事会秘书应当加强舆情监测分析，密切关注各类媒体报道和市场传闻，发现可能对投资者决策或者公司股票交易价格产生较大影响的，应当及时向董事会报告。

公司应当根据实际情况及时发布澄清公告等，同时可以通过官方声明等合法合规方式予以回应。

第十五条公司应当积极做好与股东的沟通，引导股东长期投资。鼓励控股

股东、实际控制人长期持有公司股份，保持公司控制权的相对稳定。

第四章市值管理的主要方式

第十六条公司应当聚焦主业，提升经营效率和盈利能力，同时可以结合自

身实际情况，综合运用下列方式促进公司投资价值合理反映公司质量：

（一）并购重组

根据公司战略发展规划以及实际需求，适时开展并购重组业务，强化主业核心竞争力，发挥产业协同效应，拓展业务覆盖范围，提升公司质量和价值。

（二）股权激励、员工持股计划

根据公司实际经营情况，积极研究股权激励、员工持股计划政策，适时开展股权激励或员工持股计划，通过建立长效激励机制，强化管理层、员工与公司长期利益的一致性，共同推动公司发展，提升公司盈利能力和风险管理能力，创

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造企业价值，并向资本市场传递公司的内在价值，促进公司的市值管理。

（三）现金分红

根据法律法规及监管规则的要求，结合公司发展阶段和实际经营情况，制定并披露中长期分红规划，积极实施分红计划。通过提升股东回报，增强投资者的预期，培养投资者对公司的长期投资理念。

（四）投资者关系管理

公司应根据相关法律法规、监管规则及公司内部制度等要求，加强投资者关系日常维护工作，合规披露与投资者进行投资决策相关的信息。公司可以根据经营业绩情况或发生的重大事项，通过主动开展分析师会议、业绩说明会和路演、线上/线下或一对一/一对多沟通等投资者关系活动，加强与机构投资者、个人投资者的交流互动，争取价值认同。

（五）信息披露

公司应当按照法律法规及监管规则做好信息披露工作，并保证所披露的信息真实、准确、完整，简明清晰，通俗易懂，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。除依法需要披露的信息之外，公司可以自愿披露与投资者作出价值判断和投资决策有关的信息。

（六）股份回购

根据相关法律法规、监管规则及公司内部制度等要求，结合公司实际情况，顺应资本市场环境变化，适时开展股份回购工作，增强投资者信心，促进市值稳定发展。

（七）其他合法合规的方式

除以上方式外，公司还可以通过法律法规及监管规则允许的其他方式开展市值管理工作。

第十七条证券部负责监控公司市值、市盈率、市净率等关键指标，对上述

指标进行具体监测预警，如出现上述指标明显偏离公司价值及行业平均水平的情形，应当及时向董事会报告，董事会应评估并视情况采取相应措施，促进上述指标合理反映公司质量。

第十八条当公司出现股价短期连续或者大幅下跌情形时，证券部及时报告董事会，视情况与主要投资者交流沟通，并积极走访相关股东及投资机构，必要

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时适时使用相关资本市场工具，以提升资本市场对公司的投资信心。

公司股价短期连续或者大幅下跌情形包括：