12月18日有投资者向陕天然气(002267)提问：你好！正值公司业绩大幅下滑之际，建议高管及中层骨干减少绩效奖金的发放，业绩增长时提高发放标准，采取跟业绩挂钩的浮动标准！公司是否有类似制度？

12月25日公司回答表示：您好，感谢关注！

公司严格按照相关薪酬管理办法发放管理人员薪酬，薪酬与业绩挂钩，根据上一年公司经营业绩对当年薪酬进行延期支付，以激励管理人员对公司的长期发展负责，符合省属国企的标准和考核规定。此外，公司设立了董事会薪酬与考核委员会，负责审定管理人员的薪酬方案，确保公司薪酬制度的科学性和竞争力。