中电科网络安全科技股份有限公司

2026年度董事及高级管理人员薪酬方案

一、2026年度董事薪酬方案

根据《上市公司治理准则》《公司章程》等有关规定，结合中电科网络安全科技股份有限公司（以下简称“公司”）实际经营发展情况并参照行业、地区薪酬水平，公司制定董事薪酬方案如下：

（一）本方案适用对象公司董事。

（二）本方案适用期限

经公司股东会审议通过后之日起，至新的薪酬方案通过之日止。

（三）薪酬方案

1.独立董事

独立董事采取固定津贴形式在公司领取报酬，津贴标准为人民币10万元/年（税前）。

2.非独立董事

非独立董事不单独领取董事津贴。在公司兼任董事以外岗位的非独立董事，按照所担任的工作岗位领取薪酬。未在公司兼任董事以外岗位的非独立董事，不在公司领取薪酬。

（四）其他规定

1.独立董事津贴每月发放；

2.公司独立董事因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任期计算并予

以发放；

3.上述薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。

二、2026年度高级管理人员薪酬方案

2026年度，公司高级管理人员根据其在公司担任具体管理职务，按公司相关薪酬规定领取薪金。

中电科网络安全科技股份有限公司董事会

2026年4月15日