证券代码：002318证券简称：久立特材

浙江久立特材科技股份有限公司

投资者关系活动记录表

编号：096

□特定对象调研□分析师会议

投资者关系□媒体采访■业绩说明会

活动类别□新闻发布会□路演活动

□现场参观□一对一沟通

□其他参与单位名称及人通过全景网参与公司2022年度网上业绩说明会的投资者员姓名

时间2023年3月24日(周五)下午15:00-17:00

地 点 全景网“投资者关系互动平台”（https://ir.p5w.net）董事长李郑周董事会秘书寿昊添上市公司接待人员财务负责人章琳金独立董事郑万青

本次说明会公司对投资者提出的问题进行了积极回复，主要内容如下：

1、请问李董事长，公司在过去的一年中，经营中遇到最大的困难

是什么？行业环境对公司的发展有哪些不利的地方？公司有没有新的

利润增长点？管理层做了哪些工作以保障小股东的利益？您好，我们认为一个成功恒久的企业是在不断克服困难解决问题投资者关系活动

的过程中发展起来的。公司自成立以来，勇于直面各种挑战，积极采主要内容介绍

取措施应对，努力将内外部不利因素的影响和冲击控制在最低程度，努力提升业绩。当前发展阶段，公司已具备了装备、技术、品牌、市场等优势，公司产品也已逐步走向中高端化、替代进口实现国产化，我们会根据市场变化及时调整经营策略，积极降本增效，我们也相信部分新领域的持续开拓及客户挖掘将会为公司创造更多的业务增长点，并在发展和以分红方式回馈股东之间寻找一个合适的平衡点，做

1到两者兼顾，最终推进公司未来稳健、高质量和可持续发展。感谢您

对公司的关注和支持，谢谢！2、公司2022年研发费用中的技术服务费是3507万，是21年的

4倍多，也远远大于之前年份，请问是否有特别的项目？谢谢

您好！公司2022年研发费用中的技术服务费的增加主要是各项目

进展需要而投入，我们感谢您的关注！3、寿经理您好，作为公司对外交流的窗口，好酒也怕巷子深，公

司内敛沉稳，业绩持续向好，但公司股价近两年却徘徊不前，与业绩并不相符。公司在此方面有什么进一步的举措，用来提振股价，给投资人更多的信心？谢谢您好，感谢您对公司长期以来的关注和建议！公司已在行业深耕多年，一直聚焦主业，通过提高自身管理质量和稳步提升经营业绩，积累了丰富的客户资源，获取了一定市场份额，未来公司将在维护现有优质客户的基础上积极开拓新客户及新领域，提高公司高端产品的市场占有率，争取以优异的业绩回报投资者，提振公司股价，也期待二级市场能给出正向反馈。谢谢！4、如果股价不涨，持有公司的股票怎么能获得收益，分红的比例

比不上理财产品

尊敬的投资者，您好！感谢您对公司的建议和关注，我们会向管理层积极反馈您的诉求。公司股价受市场各种因素影响而波动，走向无法预测。目前公司生产经营正常，整体产能利用率良好。公司一直以来非常重视与投资者的沟通交流及股东回报，公司董事会在制订本次利润分配预案时，也综合考虑了对投资者的合理回报、盈利情况和公司发展资金需求等多方面因素，未来公司也将会在持续提升发展质量和经济效益的同时争取优秀业绩回报股东。谢谢！5、请问业绩公布后，股价不涨反而大幅下跌，公司有否措施去增

强投资者信心？您好，感谢您对公司长期以来的关注和建议！公司已在行业深耕多年，一直聚焦主业，通过提高自身管理质量和稳步提升经营业绩，积累了丰富的客户资源，获取了一定市场份额，未来公司将在维护现有优质客户的基础上积极开拓新客户及新领域，提高公司高端产品的市场占有率，争取以优异的业绩回报投资者，提振公司股价，也期待二级市场能给出正向反馈。谢谢！6、您好去年公告准备减持永兴材料，今年会落实这一目标还是放

2弃减持了？感谢您为公司做出的贡献！

您好，公司已于2022年12月6日召开股东大会审议通过了出售

部分永兴材料股份的事项并对外公告，公司将在12个月内通过大宗交易方式逐步出售永兴材料股份不超过1500万股。公司会综合考虑市场股价情况以及公司经营发展规划等因素，在上述期限内择机实施减持计划，出售价格及数量将根据届时市场价格确定。感谢您的关注，谢谢！

7、公司2021年财务加行政人员总数425人，对应管理费用中

职工薪酬9089.6万，人均21.4万。22年总人数427人，对应薪酬

1.12亿，人均26.2万，增长22%。和主营收入和剔除投资收益后的净

利润增幅相比，工资总额大幅提高的必要性是什么？作为对比，同期董监高的薪酬只增加不到7%。

您好！企业的发展，除了技术、销售和生产以外，也离不开全体管理人员的努力和付出。2022年，公司对人员结构进行了调整，为提高管理人员特别是关键岗位以及高学历高能力管理人员的积极性，公司适当提高了其薪酬支出；适逢久立集团建厂35周年，公司也适当增加了全体员工的福利支出。感谢您的关注！8、公司公布业绩及分配政策后，股价大幅下跌。说明大部分股东

对公司业绩和分配政策不满意。在公司业绩连年增长的情况下，希望管理层能够考虑增加现金分红比例和送红股，例如10派5元送2股，把回馈长期投资者落到实处。谢谢。

尊敬的投资者，您好！感谢您对公司的建议和关注，我们会向管理层积极反馈您的诉求。公司一直以来非常重视与投资者的沟通交流及股东回报，公司董事会在制订本次利润分配预案时，也综合考虑了对投资者的合理回报、盈利情况和公司发展资金需求等多方面因素，未来公司也将会在持续提升发展质量和经济效益的同时争取优秀业绩回报股东。谢谢！9、李董，您好，请问特冶二期具体是什么项目？您好，特冶二期主要是用来开发、冶炼高端领域的高温合金以及耐蚀合金。谢谢！10、李董，您好，如果特冶二期主要是用来开发、冶炼高端领域

的高温合金以及耐蚀合金。那么跟已经转固的合金公司二期工程具体有什么不同，分工是怎样的，因为之前的披露合金公司二期就是向上游特钢材料的延伸？

3您好，特冶二期与合金公司二期项目，是合金公司生产工序的前后道产能配套。感谢您的关注！11、寿总，您好，公司近期参与成立了产业投资基金，结合公司

货币资金的账面余额，公司最近是否有财务投资的考量，如果有的话，请问预算是否有一个大概的范围？您好，子公司久立投资公司控股设立的基金管理公司，其主要投资方向为半导体、新材料、新能源等硬科技领域。基金公司将根据市场变化、投资环境及投资能力进行投资。

12、请问章总，本期递延所得税负债余额的增量是否主要是年报

中披露的国外订单的延迟交付带来的？

您好！本期报告中递延所得税负债余额的增量主要是因四季度享

受高新技术企业购置设备、器具的企业所得税优惠政策而产生的折旧应纳税差异。感谢您的关注！13、章总您好，您刚才对于递延所得税负债的回答我没有完全明白，按我的理解，政策性的差异是作为永久性差异直接在所得税费用调整表内调整掉的，而递延所得税费用是税会期限的差异带来的临时性差异。如果你说的研发费用的加计扣除，这个作为永久性差异已经在调整表内调整了，那么本期的折旧带来的递延所得税负债的上升到底是因何导致的？

您好！关于四季度享受高新技术企业购置设备、器具的企业所得

税优惠政策而产生的折旧应纳税差异，具体请查阅财政部、税务总局、科技部公告2022年第28号，以及本公司年报第134页。感谢您的关注！

14、李董，您好，财报对于我们财报外部使用者来说，我们需要

了解公司全面的经营状况，而不仅仅只是一个财务结果。例如，本期财报提到了俄乌局势对世界能源的影响，这跟公司所在行业密切相关，叠加当前我国能源顶层战略方向是保障能源安全，涉及到勘探、增储上产等方面，2022 年全球 LNG 船订单大部分花落我国，我们希望听到管理层以专业角度在这些领域内分析公司的经营已经或将要受到什

么样的影响，分享具体的指引和判断。

您好，目前公司具备年产15万吨不锈钢管的生产能力，多数通用产线都可用于石油化工天然气用管的生产。公司目前生产经营一切正常，根据已披露的2022年年度报告，石油化工天然气领域营收占比为

55.30%，毛利率为28.61%，从公司当前在手订单结构来看，油气领域

4订单（包括 LNG 用管等）饱满，公司也将继续积极关注该领域的动态，

挖掘更多市场空间，努力提升经营业绩，为股东带来更多效益。后续若有相关领域订单或合同达到披露标准，公司会参照法规和标准进行及时披露。感谢您对公司的关注，谢谢！15、寿总，最近两年公司销售商品，提供劳务收到的现金和营业

收入相比有下降的趋势，从20年的117%到22年的100%，请问主要原因是什么？谢谢

您好！销售商品、提供劳务收到的现金除了受营业收入影响外，还与应收预收款、应收票据、应收账款融资等项目的变动有关。感谢您的关注！

16、请问章总，本期报告中短期、长期借款余额的增加是否主要

是合金公司带来的？

您好！公司经营现金流良好，故长短期借款余额增加较少。作为公司的关键子公司之一，合金公司将稳健进行项目投资、积极进行研发投入，对外开拓市场、对内加强管理，未来为股东提供良好的投资回报。感谢您的关注！17、首先恭喜公司在22年取得的成绩，以5年为单位衡量，销售

收入比17年的28亿几乎翻倍，毛利率也从21%提升到25%，这和李董为首的董事会的领导密不可分。最近公司又有新的董事加入，能否解释一下扩容和原因？谢谢您好，随着下游市场的不断开拓，公司规模逐步扩大，募投项目陆续投产，产品结构持续中高端化，公司综合竞争力也随之增强，因此董事会也需引入新的成员增加力量，谢谢。

18、公司一季度订单什么情况？季报什么时候发出

您好！一季度公司在手订单及生产经营均正常。一季报将于4月份披露，具体时间请关注公司信披网站。感谢您的提问！19、董秘，您好！我是大决策王凯，请问公司在超超临界发电项

目进展如何？

您好！公司超超临界项目已投入使用多年并产生较好效益。2022年度电力设备制造营业收入占比为13.86%。感谢您的关注！附件清单无

日期2023-03-24

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