证券代码:002327证券简称:富安娜
深圳市富安娜家居用品股份有限公司
2026年4月27日投资者关系活动记录表
编号:2026001
□特定对象调研□分析师会议
□媒体采访□业绩说明会投资者关系活动类
□新闻发布会□路演活动别
□现场参观
√其他(电话会议)
中意资产管理有限责任公司马保良、中信证券郑逸坤张政、
中科沃土基金管理有限公司徐伟、中金基金管理有限公司方榕
佳、中金公司宋习缘、中加基金管理有限公司赵雯晰、中国人
寿养老保险股份有限公司崔恒旭、中国国际金融股份有限公司
资产管理部王凯、浙江浙商证券资产管理有限公司唐靓、长安
基金管理有限公司江博文、易方达基金管理有限公司生名扬、
阳光资产管理股份有限公司李曦辰、兴业自营刘璐丹、兴业证
券股份有限公司刘淇铭赵宇、天治基金管理有限公司王娟、
天风证券股份有限公司杜玙龚理孙海洋、天风(上海)证券资产参与单位名称及人
管理有限公司邱天、深圳市景泰利丰投资发展有限公司文婷、员姓名
深圳猎投资本合伙企业(有限合伙)刘剑、申万朱本伦、申能集
团金勇彬、上海睿亿投资发展中心(有限合伙)吴越、上海宁
泉资产管理有限公司浦嘉懿、上海开思私募基金管理有限公司
吕彦甫、上海晨燕资产管理中心(有限合伙)倪耿皓、仁桥(北京)资产管理有限公司谢雨阳、泉果基金魏姝馨、前海开源基
金管理有限公司毕建强、平安基金管理有限公司李化松、鹏扬
基金管理有限公司曹敏、南方基金管理股份有限公司鲍宇晨、
曼林(山东)私募(投资)基金管理有限公司陈昊宇、巨杉(上海)资
产管理有限公司何川、建信保险资产管理有限公司张旭菁、华
1泰保兴基金管理有限公司付梦阳赵健、恒安标准人寿保险有限
公司李元玮、合煦智远基金管理有限公司张夺、杭州城投资本
集团有限公司赵航、杭银理财有限责任公司钱子莹、国信证券
刘佳琪、国投证券资产管理有限公司刘亚洲、国泰海通盛开钟
启辉、国盛证券王佳伟、光大证券股份有限公司(自营)刘勇、
富国基金管理有限公司房昭强、富安达基金管理有限公司申坤
李守峰、东方证券昭虹宇、创金合信基金管理有限公司张小郭
陆迪、北京同德磐石资产管理有限公司 周振兴、Brilliance Capital
Management Ltd 才华资本 Xing Ting Zhi时间2026年4月27日
地点公司会议室(线上交流)上市公司接待人员副总经理兼董事会秘书李艳姓名
本次投资者关系活动以调研机构提问,公司高级管理人员回答的方式展开,具体情况如下:
一、公司2025年年度及2026年一季度经营情况介绍
2025年度公司的利润构成和利润来源未发生重大变动。过去的一年,公司经营情况相比去年呈现阶段性的波动,实现营业收入25.85亿元,同比下降14.16%;归属于上市公司股东的净利润投资者关系活动主为3.36亿元,同比下降37.95%;归属于上市公司股东的扣除非经要内容介绍常性损益后的净利润2.98亿元,同比下降41.01%。2026年第一季度,公司经营起底回暖,实现营业收入6.13亿元,同比增长
14.30%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润约
6075万元,同比增长24.18%。近年来公司积极响应号召,在保
证公司正常经营的基础上,一直以高分红回报股东、回馈社会,今年分红率达到了95.42%。
二、投资者问答交流
2问题1:现在上游原材料价格上涨,对于公司经营,或者具
体来说毛利率的影响是怎样的?应对措施有哪些?
回复:对于公司来说,影响最大的原辅材料有三类:棉花、化纤、羽绒。近期中东局势可能对整体化纤材料的价格上涨会有一些影响。但是公司从去年开始,已经做了今年当年的原材料的储备。基本上可以满足今年整年的需求。所以我们认为短期的市场波动、涨价,对今年整体经营的影响应该是比较小的。
问题2:公司提升电商渠道毛利率的举措?
回复:从2024年开始,公司对电商渠道的商品结构进行调整,提升如蚕丝被、高端面料套件等的高价格带、高毛利产品的销售占比,从而带动了电商渠道毛利率的上升,今年仍然会延续上述举措。
问题3:一季度公司投资收益和其他收益(政府补贴)同比
有所减少,这是季节性原因,还是全年也会是这样一个趋势?回复:2025年一季度同期公司有一些高质量发展的奖励补贴,大概400多万,接近500万,但今年没有,所以主要差异点在这里。投资收益和去年同期相比减少了大概67%,一方面是因为理财收益到期的错期影响,另一方面是市场化的保本理财收益率持续在下降。
问题4:公司之前的净利率较高,费用管理能力较强,经过调整后,从26年开始,未来对于净利率的中期目标是恢复或者提升到什么水平,大概的时间节奏如何?回复:从2020年到2024年,公司净利率的均值大概是在
17%-18%之间。2025年确实是一个特殊阶段,因为公司整体战略的调整,净利率阶段性会有所回落。未来,公司会根据市场环境、消费渠道变化持续地调整公司经营策略,稳健经营,预计净利率
3仍然会保持在行业均值以上。
问题5:股权激励以及员工持股计划摊销对Q1的影响以及对
26全年的影响?
回复:2026年第一季度摊销股权激励费用545万,预计全年
2100万左右。
问题6:2026年在收入修复、费用投入加大的背景下,全年分红率能否维持90%以上?是否考虑中期分红?
回复:在没有出现大的不可抗力因素影响的情况下,公司仍然会保持95%上下的分红率回馈投资者。关于中期分红,公司目前暂时没有规划,不排除将来会进行探讨,届时会及时同步给各位投资者。
附件清单(如有)日期2026年4月27日
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