证券代码：002328证券简称：新朋股份公告编号：2025-008

上海新朋实业股份有限公司

关于公司董事、监事及高级管理人员2024年度薪酬的确认及

2025年度薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

上海新朋实业股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年4月24日召开的第六届董事会第十一次会议、第六届监事会第十次会议审议通过了《关于公司董事2024年度薪酬的确认及2025年度薪酬方案的议案》、《关于公司监事2024年度薪酬的确认及2025年度薪酬方案的议案》，因全体董事、监事回避表决，本议案直接提交公司股东大会审议。公司第六届董事会第十一次会议审议通过了《关于公司高级管理人员2024年度薪酬的确认及2025年度薪酬方案的议案》。现将相关情况公告如下：

一、公司董事、监事、高级管理人员2024年度薪酬情况

2024年度，在公司任职的非独立董事、监事和高级管理人员根据其在公司担任

的具体管理职务，按公司相关薪酬规定领取薪金。独立董事的薪酬以津贴形式按季度发放。经核算，2024年度公司董事、监事、高级管理人员薪酬情况如下：

从公司获得的税前姓名职务任职状态

报酬总额（万元）

董事、高级管理人员

宋琳董事长现任185.30

沈晓青董事、总裁现任204.90

徐继坤董事、常务副总裁现任189.86

李文君董事、副总裁、董事会秘书现任138.80

周阳董事、财务负责人现任82.15

赵刚董事现任129.22

黄永进独立董事现任10.00

王怀刚独立董事现任10.00

程博独立董事现任10.00

小计960.23监事

韦丽娜监事会主席、职工监事现任73.86

诸维刚职工监事现任61.97

肖建平外部监事现任8.00

小计143.83

合计1104.06

注：公司董事（非独立董事）获得的薪酬来源于在公司担任其他职务而获得的工资薪金报酬，公司不单独发放董事津贴。

二、公司董事、监事、高级管理人员2025年度薪酬方案

1、本方案适用对象及适用期限

适用对象：公司2025年度任期内的董事、监事及高级管理人员；适用期限：2025年1月1日至2025年12月31日。

2、薪酬方案具体内容

（1）非独立董事根据其在公司担任的具体职务，按公司相关薪酬标准与绩效考

核领取薪酬，不额外领取董事津贴。

（2）独立董事每年津贴为人民币10万元（含税）；

（3）职工监事根据其在公司担任的具体职务，按公司相关薪酬标准与绩效考核

领取薪酬，不额外领取监事津贴；

（4）外部监事每年津贴为人民币8万元（含税）；

（5）高级管理人员根据其在公司担任的具体职务、实际工作绩效并结合公司经营业绩等因素综合评定薪酬。

3、薪酬发放

（1）在公司及子公司任职的非独立董事、监事及高级管理人员年度薪酬由基础

工资和绩效工资组成，按月发放。

（2）公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职、辞退等原因离任的，按其实际任期计算并予以发放。

（3）独立董事、外部监事的津贴按季度发放。

（4）上述薪酬或津贴均为税前金额。

三、备查文件

1、第六届董事会第十一次会议决议；

2、第六届监事会第十次会议决议。

特此公告。

上海新朋实业股份有限公司董事会

2025年4月26日