深圳市漫步者科技股份有限公司

2025年度公司董事、监事及高级管理人员薪酬的预案

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2025年度公司董事、监事及高级管理人员薪酬的预案

根据《公司章程》及公司实际经营发展情况，并参照行业、地区薪酬水平，公司提名、薪酬与考核委员会经过审议，关于2025年度公司董事及高级管理人员薪酬向董事会提案如下：

一、本方案适用对象：在公司领取薪酬的董事、监事及高级管理人员

二、本方案适用期限：2025年1月1日—2025年12月31日

三、薪酬标准

1、公司董事薪酬方案

（1）公司董事在公司担任管理职务者，按照所担任的管理职务领取薪酬，不再单独领取董事津贴。未担任管理职务的董事，按与其签订的合同为准。

（2）公司独立董事津贴为10万元/年（税前）。

2、公司监事薪酬方案

公司监事薪酬按其在公司担任实际工作岗位领取薪酬外，不领取监事津贴。

未担任实际工作的监事，按与其签订的合同为准。

3、公司高级管理人员薪酬方案

公司高级管理人员根据其在公司担任具体管理职务，按公司相关薪酬规定领取薪金。

四、其他规定1、公司董事、监事、高级管理人员薪金按月发放（独立董事津贴按季度发放）。

2、公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期计算并予以发放。

3、上述薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。

4、根据相关法规及公司章程的要求，上述高级管理人员薪酬自董事会审议

通过之日生效，董事和监事薪酬须提交股东大会审议通过方可生效。

深圳市漫步者科技股份有限公司董事会

二〇二五年三月二十七日