汉王科技:2022年员工持股计划（专项）第一期锁定期届满的提示性公告

证券代码：002362证券简称：汉王科技公告编号：2023-033

汉王科技股份有限公司

2022年员工持股计划（专项）第一期锁定期届满的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

汉王科技股份有限公司（以下简称“公司”）分别于2021年12月17日、

2022年1月6日召开的第六届董事会第八次（临时）会议、第六届监事会第四次（临时）会议和2022年第一次临时股东大会审议通过了《公司2022年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案，同意公司实施2022年员工持股计划（专项），通过二级市场购买的方式取得并持有公司股票。详见公司2021年

12月21日、2022年1月7日刊登在指定信息披露媒体《证券时报》、《中国证券报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上发布的相关公告。

根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》及《汉王科技股份有限公司2022年员工持股计划（专项）（草案）》等相关规定，公司2022年员工持股计划（专项）第一个锁定期于2023年7月4日届满，并将于7月

5日解锁，现将相关情况公告如下：

一、2022年员工持股计划（专项）持股情况和锁定期根据《2022年员工持股计划（专项）（草案）》（以下简称“本员工持股计划”或“本草案”）的规定，股东大会通过本员工持股计划后6个月内，以二级市场购买或者其他合法的方式完成汉王科技股票的购买。2022年2月7日至2022年7月4日，公司2022年员工持股计划证券账户通过二级市场集中竞价交易累计购入本公司股票40.08万股。具体详见2022年7月5日在指定信息披露媒体巨潮资讯网、《证券时报》《中国证券报》披露的《关于2022年员工持股计划（专项）进展暨完成股票购买的公告》。

本员工持股计划的存续期不超过60个月，自公司股东大会审议通过本员工持股计划之日起计算。自公司公告最后一笔买入股票登记至当期员工持股计划名下时起计算12个月后开始分期解锁，锁定期最长48个月；后续经履行本草案规定的程序后董事会可根据情况办理本计划的展期。

本员工持股计划分四批（期）解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔买入股票登记至当期员工持股计划名下时起满12个月、24个月、36个月、48个月。本员工持股计划的第一个锁定期于2023年7月4日届满，并于7月5日解锁，解锁数量为10.02万股，占公司目前总股本的0.041%。

二、2022年员工持股计划（专项）第一个锁定期业绩考核目标达成情况及解锁后的安排

1、业绩考核根据本员工持股计划的规定，第一个锁定期业绩考核要求为“公司子公司汉王影研2022年的净利润（扣非扣资本化影响后）不低于1000万元、收入回款率不低于85%、营业收入不低于1.375亿元或净利润率为8%及以上”。

本草案中业绩考核要求约定的“扣非扣资本化影响后净利润指：汉王影研每年度经审计的归属于母公司所有者的净利润，扣除非经常性损益部分，以及当期研发资本化及历史资本化摊销的影响后的净利润。”以及“净利润率=归母净利润/营业收入*100%；收入回款率=销售商品、提供劳务收到的现金/营业收入*100%”；根据信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）出具的审计报告，公司子公司汉王影研2022年的净利润为1079.07万元，营业收入为1.259亿元，销售商品、提供劳务收到的现金为12818.79万元”。

经公司财务部测算，公司子公司汉王影研的2022年的净利润（扣非扣资本化影响后）为1140.82万元，未低于1000万元；收入回款率为101.78%，未低于

85%；营业收入为1.259亿元，低于1.375亿元；但是净利润率为8.57%，高于

8%；

公司薪酬和考核委员会认定，本员工持股计划第一个锁定期业绩考核指标达成。

2）解锁后的安排

本次解锁后的股份可按照本员工持股计划的相关规定、市场情况等择机卖出股票。在存续期内，将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深圳证券交易所关于信息敏感期不得买卖公司股票的规定。

三、2022年员工持股计划（专项）的存续期、变更、终止和延长

（一）员工持股计划的存续期和终止

1、本员工持股计划的存续期为60个月，自公司公告最后一笔买入股票登记

过户至当期员工持股计划名下时起计算，存续期届满后本期计划自行终止。

2、锁定期满后，当本员工持股计划资产均为货币资金时，本期计划可提前终止。

3、本员工持股计划的存续期届满前1个月，经持有人管理委员会及持有人