证券代码：002371 证券简称：北方华创 公告编号：2026-057

北方华创科技集团股份有限公司

关于 2024 年股票期权激励计划第一个行权期采用自主行权

模式的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

特别提示：

1．公司 2024年股权激励计划期权代码：037470；期权简称：北方 JLC5。

2．公司 2024 年股权激励计划第一个行权期实际可行权激励对象人数为

1926人，可行权的股票期权数量为 2952170份，占目前公司总股本 727953799

股的 0.41%，行权价格为 139.63元/份。

3．本次行权采用自主行权模式。

4．公司 2024年股权激励计划首次授予部分共分为四个行权期，第一个行权

期可行权期限为 2026年 10月 15日起至 2027年 10月 14日止，根据业务办理的实际情况，实际可行权期限为 2026年 10月 23日起至 2027年 10月 14日止。

5．第一个行权期可行权的股票期权若全部行权，公司股份仍具备上市条件。

北方华创科技集团股份有限公司（简称“公司”）于 2026 年 10 月 15日召开第九届董事会第七次会议，审议通过了《关于 2024年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的议案》，公司 2024年股票期权激励计划（以下简称“2024年股权激励计划”）第一个行权期行权条件已经成就。根据公司 2024年第一次临时股东大会授权，同意董事会为符合行权条件的激励对象办理股票期权自主行权手续。

至本公告发布之日，本次自主行权事项已获深圳证券交易所审核通过，并在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成相关申请手续的办理。现将相关事项公告如下：

一、2024 年股权激励计划已履行的相关审批程序1．2024 年 8月 30 日，公司第八届董事会第十五次会议、第八届监事会第十次会议审议通过了《关于<北方华创科技集团股份有限公司 2024年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<北方华创科技集团股份有限公司 2024年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》和《关于召开 2024年第一次临时股东大会的议案》，具体内容详见 2024年 8月 31日披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）

的《第八届董事会第十五次会议决议公告》《第八届监事会第十次会议决议公告》等相关披露文件。

2．2024年 9月 2日至 2024年 9月 11日，公司对授予激励对象名单在公司

内部宣传栏进行了公示；在公示期内，公司监事会未收到任何人对本次拟激励对象提出的任何异议。2024年 9月 13日，公司公告了监事会出具的《2024年股票期权激励计划激励对象名单审核意见及公示情况说明》。

3．2024年 9月 19日，公司 2024年第一次临时股东大会审议通过了《关于<北方华创科技集团股份有限公司 2024年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<北方华创科技集团股份有限公司 2024年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜 的 议 案 》 ， 具 体 内 容 详 见 2024 年 9 月 20 日 披 露 于 巨 潮 资 讯 网（http://www.cninfo.com.cn）的《北方华创科技集团股份有限公司 2024年第一次临时股东大会决议公告》。同日，公司披露了《关于 2024 年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的报告》。

4．2024年 9月 27日，公司召开第八届董事会薪酬与考核委员会 2024年第四次会议，审议通过了《关于调整公司 2024 年股票期权激励计划激励对象名单及授予权益数量的议案》《关于向 2024年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的议案》，并提交董事会审议。

5．2024年 10月 14日，公司召开第八届董事会第十六次会议与第八届监事会第十一次会议，审议通过了《关于调整公司 2024年股票期权激励计划激励对象名单及授予权益数量的议案》《关于向 2024年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的议案》。根据公司 2024年第一次临时股东大会的授权，董事会对公司 2024 年股权激励计划授予激励对象名单及授予权益数量进行了调整，并确定 2024年 10月 14日为授予日，以 190.59元/份的价格向 2007名激励对象授予

9154300 份股票期权。监事会、独立财务顾问发表了核查意见，认为本次股权

激励计划已取得必要的批准与授权，授予条件已经成就，授予日、激励对象和授予数量均符合法律法规和规范性文件的规定。律师出具了法律意见书，认为本次授予已获得必要的批准和授权，符合法律法规的相关规定，授予条件已满足，不存在不予授予的情形。

6．2024年 11月 4日，经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司确认，

公司完成了 2024 年股票期权授予登记工作。自激励计划授予日至登记日，因 4名激励对象离职，激励对象人数由 2007 名调整为 2003 名，股票期权数量由

9154300 份调整为 9137300 份。本次激励计划期权简称为“北方 JLC5”，期

权代码：“037470”，行权价格 190.59元/份。具体内容详见 2024年 11月 5日披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于 2024年股票期权激励计划授予登记完成公告》。

7．2025年 7月 7日，公司召开第八届董事会第二十五次会议、第八届监事会第十五次会议审议通过了《关于调整公司股权激励计划股票期权行权价格及数量的议案》。鉴于公司 2024年度利润分配方案的实施，公司 2024年股权激励计划股票期权的行权价格由 190.59元/份调整为 140.39元/份，已获授尚未行权期权数量由 9137300份调整为 12335355份。

公司董事会薪酬与考核委员会、监事会发表了核查意见，律师出具了法律意见书。具体内容详见 2025年 7月 8日披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于调整公司股权激励计划股票期权行权价格及数量的公告》等相关披露文件。

8．2025 年 7月 10 日，上述价格及数量调整事项已在中国证券登记结算有

限责任公司深圳分公司办理完成调整手续。

9．2026 年 7月 21 日，公司召开第九届董事会第四次会议审议通过了《关于调整公司股权激励计划股票期权行权价格的议案》。鉴于公司 2025 年度利润分配方案的实施，公司 2024 年股权激励计划股票期权的行权价格由 140.39 元/份调整为 139.63元/份。公司董事会薪酬与考核委员会发表了核查意见，律师出具了法律意见书。具体内容详见 2026 年 7 月 22 日披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于调整公司股权激励计划股票期权行权价格的公告》等相关披露文件。

10．2026年 7月 27日，上述价格调整事项已在中国证券登记结算有限责任

公司深圳分公司办理完成调整手续。

11．2026 年 10 月 15 日，公司召开第九届董事会第七次会议，审议通过了

《关于注销 2024年股票期权激励计划部分股票期权的议案》及《关于 2024年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的议案》。经公司 2024年第一次临时股东大会授权，同意董事会因激励对象离职、违纪或个人业绩考核未达标等原因，取消激励对象全部或部分行权资格，及决定并办理激励对象行权所必需的全部事宜。2024年股权激励计划本次注销 501279份，激励对象人数由 2003名调整为 1927名。同时结合公司 2025年度业绩考核情况和各激励对象在 2025年度的个人业绩考评结果，董事会认为公司 2024 年股权激励计划第一个行权期行权条件已成就，同意为本次符合行权条件的 1926名激励对象办理第一个行权期内以自主行权方式行权手续，行权的股票期权数量为 2952170份。董事会薪酬与考核委员会对相关事项发表了核查意见，独立财务顾问对行权条件成就发表了核查意见，律师出具了法律意见书。具体内容详见 2026年 10月 16 日披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《第九届董事会第七次会议决议公告》《关于注销 2024年股票期权激励计划部分股票期权的公告》《关于 2024年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的公告》等相关披露文件。

12．2026年 10月 20日，上述 501279份股票期权已在中国证券登记结算有

限责任公司深圳分公司办理完成注销手续。具体内容详见 2026年 10 月 21日披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于 2024年股票期权激励计划部分股票期权注销完成的公告》。

二、本次实施的股权激励计划内容与已披露的股权激励计划存在差异的说明

1．鉴于公司以 2025年 7月 2日为股权登记日，实施了 2024年度权益分派方案，2024年股权激励计划的行权价格由 190.59元/份调整为 140.39元/份。

2．鉴于公司以 2026年 7月 2日为股权登记日，实施了 2025年度权益分派方案，2024年股权激励计划的行权价格由 140.39元/份调整为 139.63元/份。3．2024年股权激励计划自授予日至今，累计有 8名激励对象绩效考核结果为 C，1名激励对象绩效考核结果为 D，其已获授但尚未获准行权的全部或部分期权作废，由公司统一注销，共计 7453份；68名激励对象因个人原因离职，7名激励对象因公调动后不在公司及控股子公司任职，1名激励对象因违反公司管理规定，已不具备激励对象资格，其已获授但尚未获准行权的 493826份期权由公司统一注销。上述合计注销股票期权 501279份。本次注销完成后，公司 2024年股权激励计划激励对象的人数为 1927人。

除上述调整事项外，本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划一致。

三、2024 年股权激励计划第一个行权期行权条件成就情况

1．2024 年股权激励计划第一个等待期已届满

2024年 10 月 14 日公司向激励对象授予股票期权，第一个行权期为自授权

日起 24个月后的首个交易日起至授权日起 36个月内的最后一个交易日当日止，即自 2026年 10月 15日起至 2027年 10月 14日止。

2．2024 年股权激励计划第一个行权期行权条件成就情况说明

序号 公司股权激励计划规定的行权条件 行权条件是否成就的说明

公司未发生以下任一情形：

1.最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或

者无法表示意见的审计报告；

2.最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意

公司未发生左述情形，满足行权

1 见或无法表示意见的审计报告；

条件。

3.最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行

利润分配的情形；

4.法律法规规定不得实行股权激励的；

5.中国证监会认定的其他情形。

激励对象未发生以下任一情形：

1.最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

2.最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

3.最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构

激励对象未发生左述情形，满足

2 行政处罚或者采取市场禁入措施；

行权条件。

4.具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

5.法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

6.中国证监会认定的其他情形。

公司业绩考核要求： 1． 2025年营业收入增长率

1. 2025年营业收入增长率不低于对标企业算术平均增长率； 31.89%，对标企业算术平均增长

3

2. 2025年研发投入占营业收入比例不低于对标企业算术平均比 率为13.41%，满足行权条件。

例； 2．2025年研发投入占营业收入3. 2025年专利申请量≥500件； 比例为18.49%，对标企业算术平

4. 2023-2025年EOE算术平均值不低于16%； 均比例为12.13%，满足行权条

5. 2023-2025年利润率算术平均值不低于8%。 件。

3．2025年完成专利申请1255件，满足行权条件。

4．2023-2025年EOE算术平均值

为39.35%，满足行权条件。

5．2023-2025年利润率算术平均

值为18.97%，满足行权条件。

个人考核要求：

绩效考核：

激励对象个人考核按照《北方华创科技集团股份有限公司2024年股票期权激励计划实施考核管理办法》分年进行考核，根据个人的绩效考评评价指标确定考评结果，原则上绩效评价结果划分为

1918名激励对象考核结果为S、S、A、B、C、D五个档次。考核评价表适用于考核对象。

A或B，8名激励对象考核结果为考核评价表C，个人层面满足本期行权条件；

考评结果 标准系数

4 1名激励对象考核结果为D，不满

S 1.0足本期行权条件。

A 1.0

B 1.0

C 0.5

D 0

个人当年实际行权额度＝标准系数×个人当年计划行权额度。若激励对象上一年度个人绩效考核为C、D档，则当期部分或全部股票期权不可行权，由公司注销。

综上所述，公司 2024年股权激励计划第一个行权期行权条件已经成就，1926名激励对象满足本期行权条件，具备行权资格。

四、公司 2024 年股权激励计划第一个行权期行权安排

1．股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A股普通股股票。

2．期权代码及期权简称：期权代码 037470；期权简称：北方 JLC5。

3．行权期限

公司 2024年股权激励计划股票期权共分四个行权期，第一个行权期可行权期限为 2026年 10月 15日起至 2027年 10月 14日止，根据业务办理情况，实际可行权期限为 2026年 10月 23日起至 2027年 10月 14日止。行权期内，公司激励对象在符合规定的有效期内可通过选定的承办券商中信建投证券股份有限公司系统自主进行申报行权。

4．行权数量及行权价格公司 2024 年股权激励计划第一个行权期实际可行权的激励对象人数为

1926人，可行权的股票期权数量为 2952170份，占目前公司总股本 727953799

股的 0.41%，行权价格为 139.63元/份。若在行权前公司有资本公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细、配股或缩股、派息等事项，股票期权数量或行权价格将进行相应调整。

5．行权方式：自主行权模式。

6．可行权日

可行权日必须为交易日，但不得在下列期间内行权：

（1）公司年度报告、半年度报告公告前十五日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预约公告日前十五日起算，至公告前一日；

（2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内；

（3）自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发

生之日或者进入决策程序之日，至依法披露之日内；

（4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。

五、参与股票期权行权的董事、高级管理人员在公告日前 6 个月买卖公司股票情况的说明

本公告披露前 6个月内，参与本次激励计划的董事、高级管理人员不存在买卖公司股票的情况。

六、本次行权专户资金的管理和使用计划

本次股票期权行权所募集资金将存储于行权专户，用于补充公司流动资金。

七、激励对象缴纳个人所得税的资金安排和缴纳方式

本次激励对象应缴纳的个人所得税资金来源于自筹资金，公司对激励对象本次行权应缴纳的个人所得税采用代扣代缴方式。

八、本次行权的影响

1．对公司股权结构和上市条件的影响

本次行权对公司股权结构不产生重大影响，公司控股股东和实际控制人不会发生变化。公司 2024年股权激励计划第一个行权期结束后，公司股权分布仍具备上市条件。

2．对公司经营能力和财务状况的影响本次行权相关股票期权费用将根据有关会计准则和会计制度的规定，在等待期内摊销，并计入管理费用，相应增加资本公积。根据《北方华创科技集团股份有限公司 2024年股票期权激励计划（草案）》，假设本期可行权的股票期权全部行权，公司总股本将由 727953799股增加至 730905969股，对公司基本每股收益及净资产收益率影响较小，具体影响以经会计师事务所审计的数据为准。

3．选择自主行权模式对股票期权定价及会计核算的影响

公司采用国际通行的 B-S（布莱克-舒尔斯）期权定价模型确定股票期权在

授予日的公允价值，根据股票期权相关会计准则规定，在授予日后，不需要对股票期权的公允价值进行调整，即行权模式的选择不会对股票期权的定价造成影响。

由于在等待期内，公司已经根据股票期权在授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和其他资本公积。在行权日，公司根据实际行权数量，确认股本和股本溢价，同时结转等待期内确认的其他资本公积。行权模式的选择不会对上述会计处理造成影响。因此股票期权选择自主行权模式不会对股票期权的定价及会计核算造成实质性影响。

九、其他说明

1．公司将在定期报告或临时报告中披露公司股权激励对象变化、股票期权

重要参数调整情况、激励对象自主行权情况以及公司股份变动情况等信息。

2．公司已与激励对象就自主行权模式和承办券商中信建投证券股份有限公

司达成一致，并明确约定了各方权利及义务。承办券商在业务承诺书中承诺其向上市公司和激励对象提供的自主行权业务系统完全符合自主行权业务操作及相关合规性要求。

特此公告。

北方华创科技集团股份有限公司董事会

2026年 10月 23日