北方华创科技集团股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会关于公司2024年股票期权激励计

划相关事项的核查意见

北方华创科技集团股份有限公司（以下简称“公司”） 董事会薪酬与考核

委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1号——业务办理》等相关法律、法规及规范性文件和《北方华创科技集团股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，对公司 2024年股票期权激励计划（以下简称“2024年股权激励计划”）相关事项进行核查，发表核查意见如下：

一、关于注销 2024 年股权激励计划部分股票期权的事项

鉴于本激励计划授予的部分激励对象发生因公调动、离职、违纪、未满足个

人层面考核目标，其已获授的全部或部分股票期权不可行权。公司拟对上述人员已获授但未获准行权的 501279 份股票期权予以注销。本次注销完成后，公司

2024年股权激励计划的激励对象总数由 2003人调整为 1927人。

经核查，董事会本次注销部分股票期权的程序在股东会对董事会的授权范围内，符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1号——业务办理》《北方华创科技集团股份有限公司 2024年股票期权激励计划（草案）》的相关规定，实施内容及程序合法、合规。本事项不会影响公司持续经营，不会影响公司管理团队稳定，不会损害公司及全体股东利益。因此，董事会薪酬与考核委员会同意公司本次注销 2024 年股权激励计划部分股票期权事项。

二、关于 2024 年股权激励计划第一个行权期行权条件成就的事项经核查，根据《北方华创科技集团股份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草案）》等规定的行权条件，公司 2024年股权激励计划第一个行权期满足公司层面业绩考核条件，1926名激励对象个人层面绩效考核条件已达成。本次行权符合公司 2024年股权激励计划中的有关规定，激励对象符合行权资格条件，其作为本次可行权的激励对象主体资格合法、有效，不存在损害公司及全体股东利益的情形，同意为 1926名激励对象办理第一个行权期股票期权的自主行权手续。

北方华创科技集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2026年 10月 16日