北方华创:2025环境、社会及治理报告

我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

编写说明

2025年，北方华创公开发布第八份《环境、编制原则数据说明联系方式社会及治理（ESG）报告》。基于公开、透明的原则，披露我们在环境、社会及治理本报告参照《深圳证券交易所上市公司自律监管本报告中的财务数据来自北方华创公司名称：北方华创科技集团股份有限公司

（ESG）方面的理念、具体实践和成效。期指引第 17 号—可持续发展报告（试行）》进行编制， 2025 年年度报告，如数据与年报不一通信地址：北京市北京经济技术开发区文昌待利益相关方通过本报告更多地了解我们，同时参考全球可持续发展标准委员会发布的《GRI 致，请以年报为准，2025 年年度报告大道 8 号并提出宝贵意见。可持续发展报告标准》（GRI Standards）核心由大信会计师事务所 ( 特殊普通合伙 ) 邮政编码：100176方案、国际标准化组织《ISO 26000：社会责任独立审计。其他数据主要来源于北方联系电话：010-57840292（ESG 办公室）报告范围指南（2010）》、联合国《2030年可持续发展华创内部系统统计数据。本报告所涉议程》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引及货币金额以人民币作为计量币种，本报告涵盖北方华创科技集团股份有限公司第1号—主板上市公司规范运作》《上市公司治特别说明除外。及所属公司（简称“北方华创”“集团”“公司”理准则》以及中国国家标准《社会责任报告编写北方华创或“我们”）在报告期内的环境、社会及治指南》（GB/T 36001-2015）、中国企业改革理（ESG）相关议题的履行情况及企业运营与发展研究会及责任云研究院《中国企业可持续网站状况。发展报告指南一般框架（CASS-ESG6.0）》、获取方式中国电子工业标准化技术协会《电子信息行业社时间范围会责任指南》（SJ/T 16000-2016）和《电子信本报告以纸质版和电子版两种方式提息行业社会责任治理评价指标体系》（T/CESA 供，电子版可登录北方华创官方网站北方华创本报告为年度报告，时间范围为 2025 年 1 月 16003—2021）来协助确定报告内容，系统整合 http://www.naura.com 查阅或下官方微信公众号1日至2025年12月31日。为增强报告的相关的关键性指南和标准，回应利益相关方的各载。对本报告的内容如有疑问或建议，可读性，部分内容或数据超出上述时间范围。项期望和要求。欢迎来电来函垂询。CONTENTS

02我们的问候01诚信经营02创新与服务03责任供应链

04公司简介

09社会责任17治理结构24科技创新50供应商管理

18守法合规42质量提升52协同创新

21风险防控46创新服务

22知识产权

85展望未来04绿色制造05进取职场06共好社会

86责任荣誉

87责任绩效54精益智能化生产70人才吸引与发展82乡村振兴

57绿色管理75人文关怀83教育支持

88指标索引

61绿色运营79职业健康安全84志愿服务

89意见反馈

84环保活动我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

我们的问候

尊敬的各利益相关方：

时代浪潮奔涌，半导体产业作为科技自立自强的关键支撑，正在产业创新格局中迎来新的突破。

技术迭代的速度不断加快，产业生态的协同愈发紧密，质量与品牌的价值愈发凸显，唯有以创新为引擎、以质量为根基、以品牌为引领、以绿色为底蕴、以责任为初心，方能在产业变革中站稳脚跟、行稳致远。2025年，北方华创以“推动产业进步，创造无限可能”为使命，在半导体基础产品领域深耕不辍，与各位同行者携手，共赴产业高质量发展的新征程。

创新为钥技术筑基

创新是产业突破的核心密码，更是北方华创的发展根基。我们聚焦半导体基础产品领域技术攻关，深化跨学科研发体系建设，以创新夯实技术底座，以协同汇聚产业合力将低碳理念融入研发全流程，通过工艺优化与技术革新降低设备能源资源消耗，让创新成果既成为产业健康发展的支撑，也化作绿色转型的动力。

02 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

质量为根品牌铸魂绿色为底践行低碳责任立心笃行致远质量是立身之本，品牌是发展之魂。我们始终将“全链条协同，绿色是可持续发展的底色。我们秉持“强责于心、本质预防、我们始终坚持以价值创造者为本的核心价值观，秉持公平公全流程改善”的质量理念融入生产经营各环节，以“零缺陷”督责于行、绿色发展”的理念，将绿色低碳理念深度融入产正的雇佣理念，构建多元包容、平等尊重、安全健康的职场追求筑牢品质根基。通过数字化管控实现过程可追溯，以产品研发、生产制造、运营管理与供应链协同全过程，持续推环境，为每一位员工搭建广阔成长平台，助力实现个人价值业链协同构建质量生态，用过硬品质赢得市场信任。二十余进绿色工厂建设、能源结构优化、资源循环利用与清洁能源与企业发展同频共振。我们积极践行企业公民使命，心怀大爱、载深耕，北方华创的品牌形象早已扎根于每一次技术突破与替代，不断提升能源资源利用效率，以系统化、精细化的绿回馈社会，持续深耕乡村振兴、教育普惠、公益帮扶与志愿贴心服务，我们将品牌建设与创新实力、卓越质量、责任担色实践扎实推进节能降碳，以点滴行动践行“双碳”承诺，服务，以实际行动传递温暖与关怀，让人文关怀延伸至社会当深度绑定，持续擦亮 NAURA 品牌名片，在国际舞台上彰守护生态环境，实现企业发展与自然环境和谐共生。各个角落，以责任担当书写企业与社会共生共荣的美好篇章。

显中国智造的实力与担当。

初心如磐，步履不停；同心致远，共筑未来。北方华创的发展，始终离不开各利益相关方的信任与支持。新的一年，我们将继续与大家同心同德、同向同行，在半导体产业的星辰大海中破浪前行，为推动中国半导体产业高质量发展、助力科技强国与绿色中国建设贡献更多华创力量！

北方华创科技集团股份有限公司董事长

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 03我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引公司简介北方华创科技集团股份有限公司成

立于2001年9月，公司始终秉承经济绩效

“推动产业进步，创造无限可能”的企业使命，坚持以质量立身，筑393.53亿元30.85%55.22亿元20.38亿元72.77亿元牢发展根基，立足半导体基础产品营业收入同比增长归属于上市公司股东的净利润纳税总额研发资金投入领域，深耕半导体装备、真空新能源装备和精密电子元器件等业务板块，产品广泛应用于集成电路、功率半导体、三维集成和先进封装、

化合物半导体、新型显示、衬底材社会绩效

料、真空热处理、新能源、工业控

制、生命科学及科学研究等领域，1426万元91109人次21101人1513万元45000余人员工培训总投入员工培训总量员工数量乡村振兴累计投入资金精准帮扶受益人数致力于成为半导体基础产品领域值得信赖的引领者。

环保绩效

3.84吨二氧化碳当量/百万元营业收入43.69吨/百万元营业收入0个100%100%

温室气体排放强度取水强度环保处罚或危险废物无害废弃物违规事件处置合规率处置率

04 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

企业文化理念北方华创将企业文化视作公司持续发展的精

神支柱和动力源泉，通过建立共同的文化理使命念，提升了员工的使命感和责任感，为企业经营方针推动产业进步战略目标达成奠定了思想根基。精研需求创造无限可能技术引领

我们始终秉承北方华创的使命、愿景及核心精益运营价值观，深入贯彻企业精神和经营方针，坚合规高效

定不移地践行企业文化理念，全力推动公司愿景在创新、人才、品牌、质量、服务、集团管控、成为半导体基础产品领域安全环保及风险管理八大关键领域的高效执值得信赖的引领者行，助力北方华创成为半导体基础产品领域值得信赖的引领者。

企业精神核心价值观创造精良以客户为中心成就梦想以价值创造者为本持续创新

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 05风险理念保理念安全环我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引产业基地

沈阳半导体设备基地北方华创于2025年6月完成对沈阳芯源微电子设备股份有限公司的收购，同年12月收购成都国泰真空设备有限公司，完善全产业链布局。

沈阳芯源微电子设备股份有限公司总成都国泰真空设备有限公司位于成都，部位于沈阳，专注于半导体涂胶显影专注于各类真空镀膜设备及配套产品等湿法设备的研发、生产、销售和技的研发、生产、销售和技术服务，是国亦庄半导体设备基地术服务，业务覆盖前道晶圆加工、先内领先的真空设备研发生产企业。

酒仙桥真空新能源设备基地

顺义空港半导体设备基地进封装等领域，在上海、广州设子公平谷马坊元器件基地司是国内领先的涂胶显影设备研发生平谷马坊半导体真空新能源设备基地产企业。

台马半导体设备基地上海半导体设备基地

成都真空新能源设备基地通过系列收购北方华创将与被收购企业形成业务深度协同，坚守半导体基础产品的主业定位，持续深耕半导体装备、精密元器件、真空新能源三大业务领域，稳步推进核心战略落地，以全链整合之力，以技术协同之势引领产业高质量发展新征程。

06 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

产品及应用

北方华创专注于半导体基础产品的研发、生

产、销售和技术服务，主要产品为半导体工艺装备、真空新能源装备和精密电子元器件。

半导体装备真空新能源装备精密电子元器件

北方华创始终坚持科技创新，不断推动产品迭代升级，积极拓展产品应用领域，以满足快速发展的市场需求。

北方华创的主要产品包括刻蚀、薄北方华创深耕高压、高温、高真空北方华创推动元器件向小型化、集

膜沉积、热处理、湿法清洗、离子技术，主要产品包括晶体生长设备、成化、高精密、高可靠方向发展，注入、涂胶显影、键合等核心工艺真空热处理设备、气氛保护热处理主要产品包括精密电阻器、新型电装备，广泛应用于集成电路、功率设备、连续式热处理设备、等离子容器、超高压陶瓷电容器、石英晶半导体、三维集成和先进封装、化体增强化学气相沉积、扩散氧化退体器件、石英微机电传感器、模拟

合物半导体、新型显示等制造领域。火设备、磁控溅射镀膜设备、低压芯片、模块电源、微波组件、电感北方华创借助产品技术领先、种类化学气相沉积设备、多弧离子镀膜器和变压器、高性能磁性材料等，多样、工艺覆盖广泛等优势，以产设备、金属双极板镀膜设备等，广广泛应用于电力电子、轨道交通、品迭代升级和成套解决方案为客户泛应用于材料热处理、真空电子、智能电网、精密仪器、自动控制等创造更大价值。半导体材料、磁性材料、新能源等领域，为客户打造高端精密电子元领域，为新材料、新工艺、新能源器件技术、产品、服务一体化的专等绿色制造提供技术支持。业解决方案。

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 07我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引发展历程2001200320082010

北京电子控股有限责任公司整合资源，以北京七星华电科技集团有限责任北方微电子承接科技部国家“十五”863计北方微电子和七七星华创在深圳证公司为主发起人，发起设立北京七星华创电子股份有限公司（简称“七星划“100nm 高密度等离子刻蚀机”项目，星华创分别开始券交易所上市，股华创”），主营半导体装备及精密电子元器件业务2006年项目正式通过科技部和北京市人民承担“极大规模集票代码002371北京电子控股有限责任公司发起，联合北京七星华电科技集团有限责任公政府的联合验收，并于2009年获国家科技成电路制造装备北方微电子亦庄半司、清华大学、北京大学、中国科学院微电子研究所和中国科学院光电技进步奖二等奖及成套工艺”国家导体设备研发生产术研究所共同创立北京北方微电子基地设备工艺研究中心有限责任公司（简科技重大专项基地正式投入使用称“北方微电子”），主营高端半导体装备业务

20202019201820162014

北方华创收购北京国家发展改革委、科技部、财政北方华创被纳入国务院国资委国企七星华创与北方微电子战略重组，更名为北七星华创平谷马坊元器件研发生产基地正式投入使用北广科技股份有限部、海关总署、国家税务总局联改革“双百企业”试点名单，并以方华创科技集团股份有限公司，推出全新品公司射频应用技术合发布公告授予北方华创下属此为契机，深入推动法人治理体系、牌“北方华创”（NAURA），成为技术代和相关资产，持续增北京北方华创微电子装备有限股权激励、职业经理人等多方面改工艺覆盖广泛、产品丰富、多领域应用的高强核心技术能力公司获得国家级企业技术中心革进程端半导体基础产品领域解决方案服务商资质025

20212022202320242025

北方华创首次进入北方华创销售收入首次突破百台马半导体设备基地正式投入使用北方华创入选首批国家质量强国领军企业台马半导体设备基地荣获2025年度卓越级智能工厂称号

中国电子信息竞争亿元北方华创收购北京丹普表面技术有培育库北方华创战略收购沈阳芯源微、成都国泰真空，完成力百强企业榜单，北方华创荣获“北京市安全文化限公司业务，完成股权交割12英寸减压外延团队荣获中共中央国务院股权交割

排名第95位建设示范企业集团”称号工业和信息化部认定北方华创科技授予的“国家卓越工程师团队”称号北方华创获评全国文明单位集团股份有限公司为2023年国家技术创新示范企业

08 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

社会责任近年来，气候变化、生物多样性下降、环境 ESG 战略与发展方针污染已成为全球面临的重大挑战，积极发展清洁能源，推动经济社会绿色低碳转型，已北方华创坚持 ESG（环境、社会及治理）理念，通过不断提升技术和运营水平，坚持绿色制造，热心公益，与利益相关方一起共创价值、共享成果，经成为国际社会的普遍共识。北方华创重视推动产业进步，创造无限可能。

由此带来的机遇和挑战，以环境、社会及治

理（ESG）理念为引领，将其作为制定战略、深化改革、履行社会责任的重要依据，着力提升企业经营管理水平，主动迎接挑战，抓住发展机遇。

ESG 荣誉环境社会治理

Environmental Social Governance北京市属国有控股上市公司 ESG 十北方华创坚持可持续发展的理念，做北方华创积极履行企业公民责任，带北方华创在制定战略中引入 ESG（环佳案例（2025）好产品开发、制造及供应链的绿色运动就业，热心公益，通过半导体产境、社会及治理）理念，以守法合规、—《北京市属国有控股上市公司环境、营，不断提升能源利用效率、降低碳业的辐射效应，维护产业链供应链韧风险管控、加强治理为核心，同时考社会及治理 (ESG) 蓝皮书》课题组排放、助力实现碳达峰碳中和，推动性与稳定，为智慧地球和人类美好生虑客户、员工、股东、合作伙伴等利

2025 年度 ESG 实践先锋奖（2025）经济绿色转型和高质量发展。活创造无限可能。益相关方的利益诉求，以半导体技术

—第十五届公益节暨 ESG 影响力年会为依托，助力新一轮科技革命和产业变革。

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 09我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引责任管理

北方华创作为负责任的企业公民，深知环境、社会及治理（ESG）的重要性，将 ESG 理念和董事会可持续发展视为现在及未来成功的关键，并将其融入公司管理体系和日常运营中，整合资源、开拓创新，携手各利益相关方为实现环境、社会及企业的共同可持续发展不懈努力。

ESG 指导委员会

ESG 执行委员会责任治理

我们不断健全 ESG 治理架构，以完善责任制度、强化履职能力、严格监督考核、提升信息公开透明度为抓手，为环境保护、社会责任与公司治理的全流程决策、组织及执行提供坚实保障。 ESG 办公室2025 年，我们进一步明确 ESG 指导委员会、执行委员会、办公室及各职能部门的权责分工，

构建上下协同、高效运转的 ESG 管理机制，持续提升治理与管理效能。

北方华创董事会作为ESG 治理体系的最高责任人，审批公司ESG 发展方针、目标及年度ESG报告。

ESG 指导委员会通过分析公司内外部环境，制定公司 ESG 发展方针及发展目标，负责审议年度 ESG 各科供法资人安财信企精投客质技审企品营事技应务本力全务息业益资户量术计业牌销报告，并提交董事会审批。业创链合证资环管技管生运服管研监文管体单新管规券源保理术理产营务理发察化理系元体理管管管管体管体管管管体管管管体

ESG 执行委员会开展相关研讨、规划 ESG 相关议题，推动公司 ESG 目标达成。系体理理理理系理系理理理系理理理系系体体体体体体体体体体体系系系系系系系系系系系

ESG 办公室依据议题拟定行动方案，并定期跟踪工作进度与执行成效，确保 ESG 发展方针落地实施，并完成年度 ESG 报告的编制工作。

10 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

责任模型

我们通过分析公司商业关系与业务情景，识别出八个主要利益相关方。我们以精良品质和卓越服务推动产业进步，持续绿色发展；为员工提供实现自身价值的事业平台；投身公益服务，与利益相关方携手，为可持续发展目标的实现贡政府及监管机构公众和媒体献力量。

诚信持续经营创新股东社区绿色公益发展服务行业伙伴员工伙伴员工共赢成长供应商及合作伙伴客户

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 11我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引责任议题

2025年，公司基于现有议题矩阵图，参照

从公司活动、业务关系、可持续发展背景、利益相关方等方面，综合理解组织环境。

《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第组织环境17号—可持续发展报告（试行）》等最新要分析重点考虑公司发展战略及目标，直接财务影响，客户、员工、股东、合作伙伴等利益相关方期望与诉求，

求及客户对我们的企业社会责任 (CSR) 需求重大经营风险与机遇，国际国内相关法律法规、准则与倡议等因素。

等，并结合同业对标结果、专家建议和管理层意见等进行议题重新识别，并将已识别议题按照“对公司财务的重要性”及“对经济、社会和环境影响的重要性”进行综合排序，参考《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 17 号—可持续发展报告（试行）》、GRI Standards 等重点议题识别对可持续发展议题识别结果进行动态更新调关注议题，结合专家建议、利益相关方沟通情况识别议题。

整，得出双重重要性议题矩阵。公司 ESG指导委员会对议题识别过程进行监督，负责审查和批准实质性议题列表。

重要性经内部调研、专家咨询、利益相关方沟通等方式，采取定量和定性分析方法，从“对公司财务的重要性”及“对评估经济、社会和环境影响的重要性”两个维度进行排序，识别出公司的双重重要性议题。

报告披露针对各项具有财务重要性议题进行响应与披露，并优先报告双重重要性议题。

12 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

高科技创新诚信经营创新与服务责任供应链知识产权科技创新供应商管理质量提升风险防控质量提升协同创新多工厂运营守法合规创新服务人才吸引与发展知识产权创新服务绿色管理对经风险防控济

?守法合规社会人文关怀协同创新绿色制造进取职场共好社会和环教育支持境职业健康安全多工厂运营人才吸引与发展教育支持影环保活动响绿色管理人文关怀环保活动的重志愿服务供应商管理精益智能化生产职业健康安全志愿服务要乡村振兴性绿色运营乡村振兴精益智能化生产企业文化建设企业文化建设绿色运营低对公司财务的重要性高

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 13我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引利益相关方参与

我们高度重视利益相关方参与，不断拓展与利益相关方的沟通方式，利益

健全沟通机制，了解和回应利益相相关

关方的诉求，构建更加和谐关系，方客户员工股东

与利益相关方携手，推动可持续发展，实现价值共享。

沟客服热线客服人员沟通员工日常沟通意见信箱股东会

通客服邮箱周会、月度会、工会竞赛活动董事会机销售人员沟通季度会职工代表大会厂务公开公司财务及非财务报告制技术人员沟通内部网站日常沟通利益合规经营产品定制化需求参与企业生产经营员工身心健康实现价值提升相客户服务及时满意绿色产品保障员工权益打造舒适工作环境保障成长潜力关具有竞争优势实行信息保护完善薪酬福利体系关爱员工生活规范公司治理方诉产品质量安全可靠商业道德规范畅通职业发展通道坚持透明运营求员工培训与教育

建立客户服务中心定期召开职工代表大会组织各项文体活动召开年度股东会、临时股东会、开展客户培训完善人才发展中心培训体系搭建工会线上节日慰问平台业绩说明会

健全商业秘密管理体系并开展培训开展心理咨询热线服务公开披露定期报告、临时报告

年搭建客户信息化平台设置员工信箱及意见箱开展股权激励通过法定披露媒体、深圳证劵交易沟

通组织员工交流会、专项访谈表彰优秀员工所互动易平台、官方网站等渠道披

实举办“双比双创”“匠心杯”露信息

践活动利用线上及线下方式，开展投资者交流

14 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告

2025我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

利益相关方供应商及合作伙伴社区行业伙伴政府及监管机构公众和媒体沟定期沟通关怀弱势群体学术研究政策指引媒体信息披露通业务合作交流开展公益活动标准研讨日常沟通机制供应商培训组织环保活动协同创新供应商大会利开展公平公正的合作构建和谐关系推动行业发展政策落实信息披露公开透明益实现互利共赢可持续管理帮扶困难群体促进行业交流带动行业发展企业公民履责全面有效

相法规遵循、商业道德规范及反贪腐热衷公益慈善行业标准制定促进区域经济发展关方技术交流与联合创新减少能源消耗和碳排放坚持依法纳税诉信息共享与商务支持积极参与环保活动诚实守信经营求助力环保产业发展创造就业机会

召开供应商战略研讨会开展图书馆捐赠活动参与行业会议、研讨会接待政府代表参访、调研参与采访、演讲、展会等沟通

实施供应商帮扶措施开展垃圾分类活动等交流活动参与政府组织的研讨会、沟通会活动

年实施供应商绩效考核制度帮扶集体经济薄弱村主导、参与标准制定开展自查工作通过公司网站及微信公众号对沟举办供应商协同创新座谈会开展志愿献血活动加入行业协会外传播通实组织供应商培训进行环保教育宣传对外发布财务及非财务报告

践召开季度商务、品质、技术回顾会议组织环保公益活动

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 15

2025诚信经营

我们始终以诚信守法作为公司一切经营活动的前提，健全完善合规体系，着力强化风险防控，持续加强知识产权保护，保障公司依法合规运营，遵守合规承诺。

治理结构17守法合规18风险防控21知识产权22我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引治理结构

公司严格遵守《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《深公司法人治理结构健全完善，形成由股东会、2025年，公司严格履行“三会”议事规则，圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号—主板上市公司董事会及专门委员会、执行委员会构成的规全年共召开董事会11次，股东会4次，监规范运作》等法律法规，制定并持续完善的公司治理制度体系，并根据最新的法律法规和监管范治理架构。董事会及专门委员会、执行委事会5次，独立董事专门会议2次，审计委规定，结合公司治理实际运行情况，及时对制度进行修订和完善，不断完善公司治理结构，建员会成员结构合理、职业背景多元，在主营员会5次，薪酬委员会5次，提名委员会5次，立权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，切实保障公司健康运行，确保业务、经营管理、人力资源、财务、法律等战略委员会1次，规范履行了重大事项决策信息披露真实、准确、完整、及时、公平。领域具备丰富实践经验，能够有序推进各项程序。

诚信经营经营管理工作，保障公司决策科学、高效。2025年，公司荣获《中国证券报》颁发的公司董事会由11名董事组成，其中独立董战略委员会“2024年度金牛上市公司科创奖”和《上事4名、女性董事3名，独立董事占比超过我们始终以诚信守法作为公司一切经营活动的前股东会海证券报》颁发的“2024年度上证鹰·金质三分之一；执行委员会由公司高级管理人员提，健全完善合规体系，着力强化风险防控，持续提名委员会量科技创新奖”、中国上市公司协会颁发的组成。各治理主体权责清晰、分工明确，有加强知识产权保护，保障公司依法合规运营，遵守董事会 “2025 年上市公司董事会秘书履职评价 5A效保障公司规范运行，持续提升治理能力，合规承诺。级”“2025年度上市公司董事会最佳实践案审计委员会为公司主营业务发展提供坚实保障。

例”荣誉证书及奖杯，这标志着过去一年公治理结构17执行委员会司在业务精进、投资者回报以及社会责任等薪酬与考核委员会守法合规18方面获得了广泛认可。

风险防控21公司治理结构图知识产权22

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 17我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引守法合规

我们始终重视诚信守法、合规经营，并努力营造诚信合规环境，要求每位管理者和员工以守法合关键绩效规的方式开展经营和业务活动。我们不断优化和A 健全合规管理体系，持续提升全员合规意识，并连续五年在深圳证券交易所信息披露考评中获得“ ”级评价。对公司员工、客户和供应商等利益相关方的商业行为提出规范要求，保障公司的可持续发展。

2025年，在指定信息披露媒体《中国证券报》《证券时报》、巨潮资讯网披露信息161项，信息披露及时率100%。

通过投资者平台累计披露问题回复218项，通过投资者年报说明会、网上平台交流会、投资者热线等方式，与投资合规管理体系者开展了广泛的交流。

我们持续加强合规管理体系建设，通过完善合规管理制度、建立合规运行机制，将合规要求融入2025年，公司2022年股权激励计划首次及预留授予部分如期行权，激励对象覆盖1025人，可行权期权数量业务全过程，构建覆盖各环节的合规保障网络，

394.9975不断提升风险防范能力，切实维护企业依法合规万份。同时，针对特定对象首次实施2025年员工持股计划，发布2025年股权激励计划草案，经营，护航高质量发展。

2025年，我们着力于跨境业务合规、商业秘密保

激励人数2293人，授予期权数量1040.3050万份，实现对核心人才的持续吸引、护、反商业贿赂等合规重点领域建设。

有效激励，为公司的长期可持续发展提供坚实的人才支撑与动力保障。

18 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

跨境业务合规商业秘密保护商业合作伙伴行为反商业贿赂管理我们根据外部监管环境变化与内部管理实我们高度重视对外部合作方商业秘密我们高度重视与合作伙伴之间的合规协同管我们于2025年顺利完成反贿赂管理体系践，不断优化和修订制度，并持续开展交的保护，通过开展商业秘密合规培训、理，通过建立系统化、标准化的合规要求传认证的复审工作，保障认证的持续有效。

易合规性评估，保障每笔交易全业务流程合规文化建设活动、持续性的合规审递机制，将公司的合规准则、监管要求及道为持续深化反贿赂体系建设，我们积极融合法合规，不断深化贸易合规管理。核与专项检查，推动公司商业秘密管德规范清晰、完整地传达至每一位合作伙伴。入行业共治生态，通过联盟平台，定期参控落地的同时，为外部合作方的商业我们积极构建双向畅通、高效透明的沟通渠与跨企业诚信信息共享，强化高风险岗位秘密保护提供有力保障。道，确保在合作全过程中能够及时响应、协监管。同时，组织全体员工、供应商签署《诚同处置各类合规事项，共同筑牢合规经营防信廉洁承诺书》，将合规要求有效传递至线，推动产业链合规生态的持续优化。利益相关方。

反不正当竞争反腐败主题教育合规举报与反馈我们严格遵循《中华人民共和国反不正我们通过组建内部廉洁讲师团队，面我们持续完善合规举报机制，通过公司官网、内部宣传栏、廉洁信箱等多重渠道，向社会公众当竞争法》及相关法律法规，始终将维向全员开展常态化、体系化的廉洁教及合作伙伴公开发布合规举报途径：

护市场公平竞争作为合规经营的核心准育宣讲活动，旨在持续深化员工廉洁

（1）举报邮箱：hegui@naura.com、hegui.nmc@naura.com、OEC@naura.com则之一。我们通过定期组织合规培训、合规意识，筑牢思想防线。同时，致（2）举报电话：010-57840290、010-56178983、19901291252开展内部宣传等多种形式，持续强化全力于培育风清气正的企业文化氛围，（3）举报信件邮寄地址：北京市北京经济技术开发区文昌大道8号（100176）员公平竞争意识，明确禁止任何形式的为公司的健康可持续发展提供坚实的收件人：北方华创集团法律合规部

（4）当面举报：集团内人员亦可直接前往合规部门当面反映情况

商业秘密侵犯、知识产权侵权及商业贿纪律与作风保障。

赂等不正当竞争行为，坚决捍卫市场秩公司承诺对每一条举报线索均在严格保护举报人隐私与安全的基础上，迅速启动独立、客观的序与企业诚信根基。调查程序，持续推动管理漏洞的及时修复与合规体系的持续优化。

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 19我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引筑牢廉洁防线合规及廉洁意识提升我们致力于打造廉洁、公正、公平的工作环境，秉持公司高度重视全员合规与廉洁意识提升，结合上市公司监管要求，通过多元化、精准化举措，推动合规廉洁理念深度渗透，构建“理正直操守、践行诚信为本，为每一位积极工作的员工念渗透—行为转化—生态共建”三维推进模型，实现合规廉洁文化全链条落地。

提供平等的发展机会。通过完善标准制定、健全举报在合规建设方面，公司常态化开展合规培训、典型案例分享、合规文化月、知识答题、评优评先等活动，结合业务发展需求，针对不机制等措施，持续推进廉洁工作建设，确保组织风清同层级、不同岗位定制专属培训课程，实现合规培训的精准赋能，全面提升全员合规素养。

气正，促进健康可持续发展。

在廉洁建设方面，公司创新廉洁文化传播载体，通过近30场定制化廉洁培训，将廉洁要求精准传导至各业务单元，推出“廉洁舞台我们系统构建了完善的道德遵从管理体系，设立由道情景剧”“廉洁剧本杀”“廉洁标语征集与评选”“合规之星评选”等互动活动，推动员工从廉洁文化的被动接收者转变为主动共创者，德遵从委员会、道德遵从办公室及各业务单元道德遵

增强廉洁文化的感染力与凝聚力。同时，公司深化与核心供应商的廉洁共建，通过座谈交流、廉洁发言展播、廉洁提醒等组合举措，从工作组组成的三级管理架构，明确各层级廉洁管理带动产业链廉洁生态协同发展；主动加入行业廉洁联盟，实现跨企业贿赂黑名单数据库实时联动，构建“内部管控+外部联防”的双职责，清晰划定道德红线与行为底线，实现廉洁治理重震慑机制，进一步强化廉洁风险防控能力，助力公司塑造核心竞争力、提升品牌形象、增强市场信任，为企业长期健康可持续发展的全覆盖、全流程管控。

提供坚实保障。

对内，我们建立道德遵从分级恳谈机制，组织各下属2025年，公司廉洁建单位开展年度恳谈活动，聚焦高级管理者及关键岗位设成效显著，三级道人员，通过面对面深入交流，精准传达道德遵从的刚德遵从管理架构高效性要求，主动排查业务流程中潜在的合规风险与苗头运转，全员合规廉洁性问题，为制度完善、流程优化、监督强化提供坚实意识持续提升，产业的数据支撑与决策依据，持续提升企业风险防控的精清风同行共赢未来全球合作伙伴大会廉洁宣讲《2025年供应商道德遵从行为管链廉洁共建机制逐步理白皮书》准度与有效性。对外，公司深化产业链廉洁共建，完完善，未发生重大合成与所有供应商的廉洁协议书签署，首次在全球合作规风险及腐败事件，伙伴大会上开展廉洁专题宣讲，首次发布《道德遵从有效维护了上市公司管理白皮书》，充分彰显公司坚守合规底线、弘扬廉的市场声誉与社会公洁文化、共建廉洁生态的责任与担当。信力。

夯实合规根基共创长远未来廉洁为本心自清阳光采购扬清风廉洁舞台情景剧《底线》

20 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

风险防控我们高度重视风险防控工作，秉承“底线思维、机制保障、过程管理、责任落实”的风险理念，全面筑牢风险管理三道业务部门作为第一道防线，严格执行公司发布的各项制度规定，将风险管理融入日常业务，在业务运防线，有效预防和排查潜在风险，提升整体内部控制及风险第一道防线作中做好风险防控。我们通过建立端到端业务流程、明确授权审批、设置不相容岗位等方式，保证业管理水平，为公司可持续发展提供了有力的支撑。业务部门务有序开展的同时做好风险防范。2025年，我们系统的梳理了流程制度的适用性，识别并改进流程制度约90项，进一步提升公司防范风险的能力。

荣誉

2025年，公司再度荣膺企业主体信用评定最高级内控部门作为第二道防线，推动全面风险管理体系落地实施，系统地开展公司级风险评估及应对工作。

别—AAA 主体信用等级，标志着公司在可持续发我们通过访谈、调研问卷、问题分析等多种方式开展风险识别工作；联合战略、财务、市场、运营及展、综合运营实力、风险管控、社会责任践行四第二道防线法律合规等多个领域专业部门进行风险评估，完善公司风险数据库；采用分层评估方式，运用定性与大核心领域达到卓越水准，是值得信赖的商业合内控部门定量相结合的方法，对风险进行系统评估，划分风险等级，绘制风险地图；对评估结果进行根因分析，作伙伴。未来，公司将继续以高标准信用体系为结合风险偏好采取不同的风险应对策略，制定具体应对措施，建立并定期优化风险应对措施数据库；

基石，持续为利益相关方创造价值。持续跟踪推动措施落地，定期报告风险管理情况，优化完善风险管理机制，有效提升风险防控能力。

北方华创科技集团股份有限公司

审计部门是风险管理第三道防线，结合公司实际业务、经营状况、管理规定等内容，对企业内部风险主体信用等级 AAA 第三道防线控制与运行的有效性实施独立评估，以审促改，以审促建。我们基于风险管理体系制定审计计划及审审计部门计要点，优化《内审手册》等相关审计工作指引，持续推进采购、销售、工程等重点领域专项审计工东方金诚国际信用评估有限公司作，不断提升风险管控能力，保障公司战略目标的实现。

二 o二五年十二月

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 21我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引知识产权北方华创深刻理解“创新是引领发展的第一我们始终高度重视知识产权保护，通过增设知识产权业务伙伴岗位推动管理体系升级，构建起“专业支撑+业务嵌入”动力，保护知识产权就是保护创新”。我们完善的机制，优化人员分工与资源配置，实现管理资源前置化，有效降低经营风险。我们对管理系统进行全面升级，实始终坚持把知识产权作为推动创新驱动的核知识产权

管理体系现海内外专利全流程线上化管理，支持全球知识产权资产的可视化监测与动态分析，为专利布局、风险管控及运营心要素和根本保障，也是企业实现可持续发决策提供可靠数据支撑，持续提升公司知识产权管理的标准化、精细化、全球化与智能化水平。

展的核心竞争力和战略性资源。

2025年，我们在知识产权创造、运用、保护、管理等各环节持续优化，从完善知识产权管我们依托常态化监测机制，及时发现与我司品牌近似的商标申请，并积极采取法律措施主动维权，获得国家知识产权完善理体系、筑牢企业知识产权安全防线、成为局的支持。此举从源头有效防范了商标近似带来的混淆风险，有力维护了公平竞争的市场环境，切实保障了公司商标商标管理首批专利预审员实践基地等多个维度强化知权利与核心品牌权益，为后续推进品牌全品类保护、促进市场合规经营奠定了坚实基础，助力企业实现长期稳健发展。

与保护策略

识产权保护，提升产品市场竞争力，提高公司综合实力，护航公司高质量发展。

2025年，北方华创知识产权专家作为培训讲师受邀参加北京市知识产权局举办的知识产权优势单位系列培训活动，

扩大

对外交流为来自国家知识产权示范企业、北京市知识产权试点优势单位和在京高校及科研院所的600余名知识产权管理人员

进行培训，以企业知识产权管理实践为主题进行授课，提升创新主体的知识产权管理能力。

2025年，公司下属北京北方华创微电子装备有限公司成为首批“专利预审员实践基地”，该基地成为专利预审员与企业之间的交流服务平台。通过建立常态建设化沟通机制，平台一方面可以促进预审员技术知识储备和更新，提升预审服务专利预审员实践基地国家知识产权局预审员工作质效，另一方面可以解决我们在创新过程中遇到的知识产权问题，全面提北京市知识产权保护中心实践基地二 o 二五年四月

升知识产权创造、运用和保护能力。

22 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告创新与服务我们秉承“聚焦需求、追本寻源、对标先进、敢为人先”的创新理念，始终坚持科技创新和管理创新以及机制创新，注重创新的针对性和实效性；秉持“全链条协同，全流程改善”的质量理念，持续优化质量管理体系，通过提升产品质量增强市场竞争力；秉持“超前感知、超出预期、超越满意”的服务理念，构建长期共赢的伙伴关系，共同推进产业可持续发展。

科技创新24质量提升42创新服务46我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引科技创新

我们依托国家级企业技术中心开展科技创新工作，通过多年研发投入专利成果持续的自主创新和“产学研用”相结合的创新机制，取得了丰硕的技术创新和产品创新成果。我们十分重视科技创新工作，积极开展新技术和新产品的研我们持续开展科技创新工作，专利数量逐年增加。截至2025年发工作，2025年研发投入为72.77亿元人民币。底，累计申请专利11300余件，累计获得授权专利6500余件。

关键绩效研发投入（亿元）专利成果（件）

72.7772.7711300+11300+

6511人30.86%9200+9200+

7900+7900+

研发人员总人数研发人员占比54.0154.016800+6800+

44.1044.105900+5900+

72.771130035.6635.66亿元余件28.9228.92

研发资金投入累计申请专利

6500余件

累计获得授权专利年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年

24 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告

2025

2024

2023

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2021

2025

2024

2023

2022

2021

2021我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

技术创新

2025年，我们的专利申请总量突破10000件，是我们多年来持续加

大研发投入、深耕技术创新的有力见证，更彰显公司在半导体基础产品领域的深厚技术积淀与核心竞争力。

我们始终将技术创新视为公司高质量发展的核心驱动力，建立了一整套知识产权质量控制体系，覆盖从产品研发立项的专利风险分析、方案阶段的专利挖掘与布局、产品上市前的技术侵权风险评估等全流程

专利管理工作，实现知识产权对研发赋能，有力保护创新成果。

回顾北方华创的创新发展历程，诸多专利成果在行业内产生重要影响并取得权威认可。自2010年以来，公司斩获5项国家级专利奖项，包括中国专利银奖1项，中国专利优秀奖4项。凭借卓越的技术创新能力，公司先后获得国家科学技术进步奖1次及北京市科学技术进步奖12次。这一系列创新成果是北方华创践行高水平科技自立自强使命的生动诠释。

展望未来，北方华创将持续聚焦半导体基础产品领域的关键技术与前沿方向，推动创新链与产业链深度融合，以更坚实的技术基础与更前瞻的创新理念，为中国半导体产业的高质量发展贡献更大力量。

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 25我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引产品创新

我们的核心产品广泛应用于集成电路、功率半导

体、三维集成和先进封装、化合物半导体、新型物理气相沉积（PVD）设备出货量突破 1000 台

显示、衬底材料、真空热处理、新能源等领域，这是继刻蚀设备、立式炉设备之后，北方华创第三个达成单产品出货量突破1000台的品类里程碑。这不仅彰显了公司的技术实力在产品设计开发过程中注重产品能耗问题，努力与市场认可，更标志着北方华创在半导体核心装备领域再上新的台阶。

降低产品对环境的影响，并与产业链上下游一道积极开展节能减排工作，推动产业可持续发展。物理气相沉积（PVD）是芯片制造的关键环节，尤其在金属薄膜制备方面不可或缺，其所形成的薄膜是芯片互连线的核心组成部分，我们以“低碳制造”为目标，将能耗评估融入产对整个芯片的性能至关重要。全球 PVD 设备市场规模已超过 50-60 亿美元 / 年，并保持着强劲的增长态势。作为中国 PVD 工艺装品研发过程，通过仿真算法预估产品能耗水平并备技术的开拓者，北方华创自 2008 年起深耕 PVD 装备研发。北方华创先后突破了磁控溅射源设计、等离子体产生及控制、腔室设做出设计优化。我们严格按照 SEMI S23 标准，计与仿真模拟、颗粒控制、软件控制等多项关键技术，成功推出 40 余款量产型 PVD 设备，累计出货量达 1000 台 /5000 腔，实对产品真实能耗水平进行测试与评估，通过设计现了对逻辑芯片和存储芯片金属化制程工艺的全覆盖，已成为国内领先的 PVD 设备解决方案提供商。其产品广泛应用于逻辑、存储、优化持续降低能耗。我们积极参与国际标准、国功率器件、先进封装、硅基微型显示、微机电系统（MEMS）、半导体照明等半导体及泛半导体领域，为产业发展提供了坚实支撑。

家标准以及行业标准的制定，围绕先进技术产品牵头制定行业内相关标准，促进产业链标准化水平提升。

集成电路领域产品

我们帮助客户提升工艺性能、扩大产能、降低成本，为集成电路领域提供核心工艺装备解决方案。主要产品包括刻蚀、薄膜沉积、热处理、湿法清洗、离子注入、涂胶显影、键合等核心工艺装备。

26 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

12 英寸高精度电感耦合等离子体（ICP）刻蚀设备 12 英寸高深宽比电容耦合等离子体（CCP）刻蚀设备

主要用于12英寸逻辑、存储等领域关键刻主要用于高深宽比介质深孔刻蚀。该设备配蚀工艺需求，该设备具备精准偏压控制、射置超高功率射频电源，可激发高能量等离子频多态脉冲控制、超高速通讯网络控制等多体，并采用了低温刻蚀和多重脉冲技术，满项核心技术，搭配全国产超百区独立控温静足更高深宽比刻蚀工艺要求。设备关键部件电卡盘，将 ICP 小尺寸刻蚀的深宽比提升到高度模块化，有效降低机台维护成本，帮助数百比一，均匀性带入埃米级时代，图形转客户降低产线维护成本。

移刻蚀关键尺寸均匀性控制在了1个硅原

子直径范围内，真正实现了对刻蚀形貌的单原子层级精确控制。设备创新性地配备了人工智能赋能的工艺配方优化及大数据分析平台，有效加速设备调试与问题定位，为客户带来了整体运营效率的提升。

12 英寸电感耦合等离子体（ICP）刻蚀设备 12 英寸晶边刻蚀（Bevel Etch）设备

主要用于12英寸逻辑、存储等领域浅沟槽主要用于晶圆边缘氧化硅、氮化硅、碳、金

隔离刻蚀、栅极刻蚀、侧墙刻蚀、金属硬掩属等多类型膜层去除工艺。通过对等离子刻膜刻蚀、高介电常数介质刻蚀、钨/钛/钽蚀区域进行精准控制，有效提升边缘良率。

等金属及其化合物刻蚀等工艺。该设备具备该设备已完成各技术代的产品线应用。

高密度电感耦合脉冲等离子体源、多温区静

电卡盘、双层结构防护涂层等核心技术，实现了各技术节点的突破。

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 27我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

12 英寸金属栅极原子层沉积（MG ALD）设备 12 英寸等离子体增强化学气相沉积设备

包含氮化钛（ALD TiN）、钛铝合金（ALD 主要用于制备氧化硅、氮化硅、氮氧化硅、TiAl）和氮化钽（ALD TaN）三种机型，涵盖碳氧化硅、碳氮化硅等多种高品质介质薄膜，先进工艺金属栅极功函数层及刻蚀阻挡层薄可满足逻辑、存储对钝化层、隔离层、抗反膜的沉积。设备采用将多种前驱体循环通入射层、刻蚀停止层等多样化的应用需求。采腔室的方式，实现薄膜的逐层生长以及高精用多站位多步沉积工艺方式，具有高均匀性、度的厚度和均匀性控制。该设备凭借高均匀高产能的特点，同时解决了大翘曲硅片的传性、优秀的台阶覆盖率实现了在多个客户端输和工艺均匀性难题。设备兼容多种材料沉的稳定量产，获得多家业内客户的认可并收积工艺，有效降低了客户拥有成本。

获大量订单。设备兼容多种材料沉积工艺，有效降低了客户拥有成本。

12 英寸钴硅化物溅射（Co Silicide PVD）设备 12 英寸外延设备

应用于钴硅化物沉积工艺，采用大产能传输包括常压外延设备和减压外延设备。常压外系统，研发了各向异性低损伤晶圆预处理模延设备主要用于12英寸硅外延生长，减压块，沉积模块采用甚高频高离化率上电极系外延设备主要用于减压选择性外延工艺。该统、高温及偏压可调基座系统，实现薄膜的设备工艺性能达到了国际主流水平，实现了高致密度、低电阻率制备。设备配备的大产对外延领域设备和工艺的全面覆盖。

能平台缩小单腔占地面积，助力客户运营成本降低。

28 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

12英寸先进低压化学气相硅沉积立式炉设备12英寸立式低温合金退火炉

主要用于非晶硅、多晶硅的薄膜沉积工艺。主要用于集成电路及先进封装中金属合金处该设备采用低压反应腔技术和多区独立高精理、低温氢气退火及聚酰亚胺胶固化工艺。

度温控等技术，获得更好的台阶覆盖率与高该设备具备先进的控温技术及合金化处理工膜厚均匀性。该设备已通过多家晶圆厂的验艺，能有效降低欧姆接触电阻，降低芯片功证，为半导体企业提供了高效、可靠的设备耗，提高信号传输速度。设备部件高度模块解决方案。化，有效降低机台维护成本。

12 英寸管式原子层沉积（Tube ALD）设备 12 英寸快速热处理（RTP）设备

主要用于12英寸逻辑、存储芯片氮化硅、主要用于集成电路制造中快速热处理工艺，氧化硅、低介电常数介质、高介电常数介质可有效修复晶格损伤，降低晶体缺陷，从而及氮化钛薄膜沉积工艺，具备精准控温、控提高半导体器件的性能和可靠性。该设备具压及批量式晶圆处理能力等优势，可实现高有加热速度快、热预算低、工艺时间短、杂质量、高均匀性、高台阶覆盖率薄膜沉积。质扩散少等优点。设备稳定性好，产能高，设备具有优秀的维护空间设计和自清洁功是高效可靠的热处理产品解决方案。

能，维护作业效率高，降低了客户端生产运营成本。

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 29我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

12英寸前段单片湿法清洗设备12英寸离子注入设备

主要用于12英寸前段清洗工艺，采用堆叠主要用于12英寸逻辑、存储芯片硼、磷、式架构及多片式传输系统，占地小、产能高；砷等元素的注入。该设备可精准控制注入角采用热异丙醇（IPA）干燥技术，实现良好度、注入剂量，从而独立控制掺杂浓度和结的干燥效果。设备以优秀的维护空间设计，深。该设备可以为客户提供高性能、高可靠帮助客户降低拥有成本。性的离子注入解决方案。

12英寸物理清洗设备涂胶显影设备

主要用于物理气相沉积、化学气相沉积、黄适用于前道浸没式氟化氩、氟化氩、氟化氪

光制程及铜制程之后的各种晶圆处理工艺的涂胶显影工艺，可兼容高产能底部抗反射涂清洗。采用低损伤雾化清洗喷嘴、耐压控制层、旋涂碳、负调显影等工艺。设备采用对系统，并满足更高工艺制程客户需求。称分布高产能架构，可选配36个旋涂工艺腔体，满足晶圆制造产能需求，其超高温、超高精度热盘技术、单元实时控制技术，实现了稳定精准工艺能力，能够满足晶圆制造对颗粒度控制的要求。

30 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

先进封装领域产品

我们致力于为先进封装领域提供关键设备及工艺解决方案，设备主要包括干法刻蚀设备、物理气相沉积设备、去胶机、聚酰亚胺（Polyimide，简写为 PI）固化炉、清洗、电镀 12 英寸电镀（ECP）设备以及键合等设备，应用于覆晶封装（Flip-Chip）、硅通孔封装（TSV）、扇出型封装通过电解原理在晶圆表面沉积金属互连层，是先

（Fan-Out）、焊料凸起型封装（Solder Bump）、铜凸块封装（Copper Pillar）、金进封装和集成电路（如硅通孔、扇出型封装）的凸块封装（GoldBump）、2.5D/3D 体封装、芯粒（Chiplet）、高带宽存储（HBM）核心装备。该设备通过实时优化电场、流场、药等先进封装方式。液浓度及电镀参数，减少缺陷，提高芯片良率和可靠性，实现高深宽比硅通孔填充。

12 英寸深硅刻蚀设备 12 英寸芯片对晶圆（D2W）混合键合设备

主要用于 2.5D、3D 先进封装硅通孔主要应用于芯片与晶圆间的混合键合工艺，面向刻蚀工艺和集成电路深槽刻蚀工艺。芯粒（Chiplet）、高带宽存储（HBM）、异质芯该设备具备快速气体和射频切换控制片集成等领域，实现芯片到晶圆的高精度键合，系统，优异的实时控制性能，在高深已实现产业化应用。

宽比深硅刻蚀中可精确控制侧壁形貌，大幅提升刻蚀速率，实现侧壁无损伤和线宽无损失刻蚀效果。设备工艺稳定性高、可靠性强，助力客户产线效率提高。

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 31我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

12 英寸晶圆对晶圆 (W2W) 混合键合设备临时键合设备解键合设备

主要应用于晶圆间的混合键合工艺，主要应用于晶圆适用于三维集成、2.5D/3D 封装领域，晶圆减薄过程应用于三维集成、2.5D/3D 封装领域，减薄工艺后，级三维集成、图像传感器领域、存储芯片、高带宽存中对超薄晶圆、预减薄晶圆等易碎器件的支撑与保护器件与玻璃载片的无应力分离及清洗。设备采用叠层储器（HBM）领域。工艺。设备具有良好的键合胶旋涂均匀性、键合总厚布置，可有效减少设备占地面积，配备平顶化矩形光斑，度变化（TTV）控制性能，集成高精视觉校准功能与真能量分布均匀，具备精确的药液温度、压力与流量控空传送的键合腔，键合总厚度变化检测技术，实现键制能力，实现高工艺稳定性。

合片组的闭环检测应用。

32 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

化合物半导体领域产品

我们可提供晶体生长、刻蚀、扩散、薄膜沉

积等关键设备，为功率器件和射频微波器件金属有机化合物化学气相沉积（MOCVD）设备碳化硅外延（EPI）设备生产提供整体解决方案。是化合物半导体器件制造的核心设备。设备具备稳定的均匀温主要用于碳化硅外延工艺。采用水平热壁式技术路线，应用先场控制、稳定的均匀流场控制以及快速流场切换控制能力，可进的温度控制和压力控制算法和专业的进气、混流结构，使得以满足显微发光二极管、功率器件等先进器件对外延层组分、整个外延工艺过程中热场和气流场均匀稳定。工艺指标如厚度厚度和掺杂均匀性的超高要求，目前氮化镓、砷化镓、磷化铟均匀性、掺杂浓度均匀性、缺陷密度等均达到了行业先进水平。

金属有机化合物化学气相沉积设备已稳定量产，获得客户批量设备在多家客户端完成验证，实现机台的稳定量产。设备能耗低、订单。设备体积小，维护便捷，有效降低客户使用维护成本。工艺效率高，有效降低客户使用维护成本。

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 33我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引真空热处理领域产品

真空热处理装备作为工业母机的重要组成部分，在制造业关键基础工艺中发挥着重要的作用。

我们深耕高压、高温、高真空、高端涂层工艺技术，研发的真空热处理设备、气氛保护热处理碳化硅长晶炉设备、连续式热处理设备等高端工艺装备，广泛应用于先进热处理、真空电子、半导体材料、用于碳化硅单晶的制造。目前，可以生长导磁性材料等领域，提供高效、节能、环保的真空热表处理装备及解决方案。电型碳化硅晶体和半绝缘型晶体，晶体尺寸达到12英寸。设备产品系列包括感应式、电阻式、液相式等，实现全工艺覆盖。

光学物理气相沉积连续镀膜设备高温氢气烧结炉

基于磁控溅射镀膜工艺技术，专为消费电子主要用于半导体设备核心部件静电卡盘中陶及汽车行业的液晶屏幕玻璃盖板制备减反瓷层在高温氢气下的烧结。设备具有高工艺射、高耐磨、防指纹等一体化光学功能薄膜。温度、高温度控制精度、高温度均匀性以及该设备可实现多道工艺一次性连续镀膜，既在高温氢气气氛下长期保温等优势。该设备满足规模化批量生产需求、大幅提升生产效的成功应用解决了多温区静电卡盘烧结温度

率、有效降低综合生产成本，又能避免产品不一致的难题。设备保温能力优越，有效降在多工序流转与衔接中产生的品质损耗，显低能耗，助力客户降低运营成本。

著提升产品良品率与稳定性。

34 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

新能源领域产品

我们持续聚焦新能源行业前沿技术，致力于为客户提供创新解决方案。自主研发的立式扩散炉、卧式等离子体增强化学气相沉积设备、低压化学气等离子体增强化学气相沉积 (PECVD) 设备

相沉积设备、磁控溅射卷绕镀膜设备、阴极电弧复合磁控溅射镀膜设备，应用于230毫米光伏电池减反钝化层、钝化层、多晶硅广泛应用于光伏、锂电、氢能领域，为新材料、新工艺、新能源等绿色制层（POLY 层）及掺杂元素工艺的制备，适用于发射极造提供高效解决方案。背面钝化（PERC）电池、隧穿氧化层钝化接触太阳能（TOPCon）电池、异质结（HJT）及背接触（BC）电池生产制造。具有高转换效率、高产能的优异性能，有效提高客户生产效率。

立式扩散炉

广泛应用于光伏电池中磷扩、硼扩、氧化、退火等工艺，适用于隧穿氧化层钝化接触太阳能（TOPCon）电池及背接触（BC）电池生产制造。

立式扩散炉均匀性高，单管装机量大，具备良好的工艺性能有效提高客户生产效率。

低压化学气相沉积 (LPCVD) 设备

广泛应用于隧穿氧化层钝化接触太阳能（TOPCon）电池、

隧穿氧化层钝化背接触（TBC）电池以及隧穿氧化层钝

化与异质结背接触（HTBC）电池制备。设备通过改善进气、温控系统和密封结构，实现了隧穿氧化层、多晶硅层及原位掺杂多晶硅层制备，满足大尺寸硅片及高产能需求，有效提高客户产线生产效率，目前已得到客户端广泛应用。

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 35我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引电子元器件磁控溅射卷绕镀膜设备

我们推动元器件向小型化、集成化、高精密方向发展，研发的模拟信号链、数字存储器、负载主要用于电极集流体、薄膜固态电解

点电源、压力传感器芯体、新型电容器、电子封装外壳、晶振、精密电阻器、超高压陶瓷电容

质、固固界面缓冲层制备，基于柔性器、电感器和变压器、高性能磁性材料、时频器件等产品，应用于电力电子、铁路交通、智能基材的真空镀膜技术，可实现电池安电网、精密仪器、自动控制、医疗器械、广播通讯等领域，为客户打造高端精密电子元器件技全性提升、能量密度提高和阻抗降低。

术、产品、服务一体化的专业解决方案。

设备能耗低、稳定性好，有效降低客户运营成本。

模拟信号链产品

采用国内先进半导体工艺，结合先进塑料封装技术和高可靠金属陶瓷封装技术，设计并制造了一系列具有代表性的模拟芯片。已形成覆盖模数/数模转换器、运算放大器、模拟开关、阴极电弧复合磁控溅射镀膜设备总线接口、时钟芯片、基准源等十余类近300种型号。

主要用于氢能燃料电池双极板涂层工艺。设备采用的气体离子刻蚀及辅助沉积技术可以提升膜基结合力，减少数字存储类产品

膜层缺陷，提高氢能燃料电池耐久度。

设备模块化程度高、维护便利，降低利用封装堆叠、键合堆叠等先进堆叠工艺，实现存储容量的大幅提升，满足复杂场景对数了客户维护成本。据存储速率和容量的双重要求，已形成非易失性存储器—闪存 (FLASH)、易失性双倍速率同步动态随机存储器 (DDR) 等多款大容量存储系列产品。

36 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

高功率密度负载点电源电子封装外壳

该型产品具有体积小、功率密度高等技术优势，可在人工智能、数据中心等场景为新一采用先进的多层高温共烧陶瓷和金属玻璃高温封接技术，具有体积小、重量轻、封装密度高、代高性能现场可编程门阵列 (FPGA)、中央处理器 (CPU)、图形处理器 (GPU) 等提供稳集成度高、导热性能好、电性能参数优异、高频性能佳等优势。目前已广泛应用于集成电路、定供电。光电探测和光通信、微波通信模块、射频微系统、光电微系统、汽车电子等领域。

压力传感器芯体石英晶体振荡器

采用高精度石英微机电加工技术和晶圆级直接键合封装技术，芯体具有长期稳定性优异、采用基于微机电系统（MEMS）石英晶片加工平台及专用集成电路设计平台实现，具有体适应严苛工业环境等优势，可应用于半导体制造中的系统压力监控，以及石油化工流程的积小、频率稳定性高、相噪低、高频特性好、可靠性高等优势。目前已广泛用于通信仪表、高精度压力控制。工业控制等领域。

钽电容器精密电阻器

高能复合钽电容器应用于抗振强度高的能量转换电路，起到功率缓冲、能量吸收、能量补给、采用先进磁控溅射技术和干湿法刻蚀技术，具有阻值精度高、温度系数小、体积小、重量轻、断电延时保护等作用。具有高抗振、高能量密度、长使用寿命等优异性能。稳定高可靠等特点。目前已广泛用于通讯仪表、自动控制、汽车电子等重要领域。

耐高温液体钽电容器，通过耐高温阳极设计，开发了耐高温电解液及耐高温结构材料，并对结构进行了优化攻关，具有高耐温、大容量、高可靠的特点，目前已批量应用于石油钻井领域。

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 37我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引标准制定超高压陶瓷电容器

我们成立技术标准化部门，积极参与国际标准、国家标准以采用先进的等静压成型和干压成型技术、特殊的电极结构设计，并涂覆特殊研制的过渡材料，具有耐压高、局部放电小、及行业标准的制定，填补行业空白，促进整个产业链的标准长期工作性能稳定可靠等特点，目前已广泛应用于医疗器械、高压电源、高铁机车、电力系统、广播通信等领域。

化水平提升。累计参与制定国际标准、国家标准、行业标准共计48项，其中32项已正式发布。

电感器变压器

涵盖定制类功率变压器电感器、高频信号变压器、片式电感器等，应用频率、功率范围广，可靠性高，广泛用于各类设备电子电路的电源中。案例首个半导体设备与零部件质量管理体系标准正式立项高性能磁性材料我们牵头主编的首个半导体设备与零部件质量管理

体系行业标准于2025年正式通过工信部立项，标采用先进的真空气雾化制粉、智能控制烧结等技术，实现了软磁材料功耗的大幅降低，材料性能达到行业先进水平。产准涵盖可靠性、产品安全、机台就位条件、联合验

品广泛应用在 AI 服务器、车载 OBC、高功率直流充电桩、轨道交通等高端民用领域。

证及现场集成服务五大关键内容，标准的建立有助于产业链上下游协同，提升产业效率。持续完善半导体设备与零部件的质量管理体系，既是响应国家时频器件“安全、绿色、以人为本”高质量发展要求的具体行动，也是推动半导体产业自主创新与可持续发展的坚实

拥有从晶圆加工、集成电路设计、微机电系统光刻加工、差分晶振组装的全流程，深耕石英微机电系统工艺，实现高基基础。

频晶片的自主设计、加工，直接产生基频高达 156.25M/312.5M 的高频信号，并以差分形式输出，具有低功耗、低抖动、强抗干扰能力的优点，聚焦应用于数据中心、5G 通信、人工智能等核心领域。

38 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

创新合作

我们通过与大学、研究所建立紧密的合作关系，资源共享、优势互补，强化校企合作，深化产教融合，推动半导体产业创新人才的培育。

校企合作近年来，我们已与清华大学、北京大学、中国科学院大学、复旦大学、浙江大学、厦门大学、北京理工大学等国内14所“双一流高校”签订校企合作协议，在课程共建、联合培养、博士后培养等方面开展深入合作。

课程共建

我们始终秉持"以价值创造者为本"的核心价值观，将课程共建项目作为产学研深度融合的战略支点。通过校企共建前沿课程体系，组织《集成电路装备技术及应用》系列课程，总授课课时62学时。

面向集成电路专业研究生开发刻蚀与薄膜课程，根据授课需求打造“学校筑基、企业拓展”的新模式，开发并讲授课程30学时。共开设课程19门，覆盖学生人数达1100余人，

20余位公司专家参与授课。通过课程共建活动，人才吸引与我们与高校在技术协作、教材编写等方面的合作不断推进，有助于在人才培养、科研合作、技术创新等方面实现资源共享与优储备初见成效。势互补。课程共建成为校企共筑“教育供给端”与“产业需求端”动态平衡的纽带，为构建产教融合创新生态提供可持续范式。

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 39我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引联合培养近年来，我们通过举办“重点高校交流会”“联合培养论坛”等品牌活动，建立产学研案例深度交流平台。我们邀请高校老师、行业设立华创奖学金资深专家共同研判行业人才需求趋势、探

我们深耕教育支持与人才培育，在清华大学、北京航空航天大学、西安电子科技大学设立“NAURA 卓越奖学金”与“NAURA 论文奖学金”，索大学生就业能力与企业岗位匹配路径。

重点聚焦半导体设备相关专业。连续三年累计投入近200万元奖金，已激励180余名优秀学子投身产业前沿研究与实践。通过举办颁奖我们也通过联合培养论坛与高校老师围绕典礼，搭建经验共享平台，邀请获奖学子分享科研与学习心得，以榜样的力量激发广大青年的创新热情。以此为纽带，我们进一步拓展课程共建、双导师制、联合科研攻关等议

与合作高校在科研项目、人才联合培养等方面的深度协作，推动产学研融合走深走实，积极引导优秀人才向企业流动、为产业赋能。

题展开研讨，推动人才培养与产业发展动态衔接。校企合作论坛以“资源共享、需求共研、人才共育”为目标，既为企业精准引才蓄力，也为高校优化育人模式提供实践支撑，更通过校企双向赋能形成了“教育链—人才链—产业链”闭环。

与清华大学、北京航空航天大学、北京理工

大学、北京科技大学、北京邮电大学、西安电子科技大学合作联合培养工程硕博士54人；其中卓越工程师项目32人，专班及非全定向项目22人。

西电奖学金颁奖仪式清华奖学金颁奖仪式

40 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

博士后工作站建设案例

联合实验室及实践基地我们高度重视高层次人才的培养与引进，

2025年我们所属的两个博士后工作站共计吸

我们与北京大学、清华大学、纳5名优秀博士生进站，与清华大学合作培西安电子科技大学等5所院校养，围绕公司业务发展重点开展科研项目。

共建校企实践基地。与中国科博士后工作站的建设与发展有助于将技术研学院微电子所共建创新实验室，发与人才培养相结合，加快科技成果的产业与北京航空航天大学合作成立化进程，提高技术研发及自主创新能力。

半导体装备及工艺技术联合实验室。通过整合高校科研优势与企业产业资源，构建持续创新的生态环境，加速核心技术突破与产业化落地；同时为师

生提供实践平台与前沿课题，实现人才培养与产业需求精准对接，为半导体产业高质量发展筑牢创新根基与人才储备。

西电校企合作实践基地

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 41我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引质量提升

我们始终相信，质量是企业生存与发展的核全维度质量管理体系深化心根基，是品牌价值与行业信誉的根本保障。

我们秉承“全链条协同、全流程改善”的质2025年，公司持续完善“战略—执行—监督”闭环管理机制，优化“决策层统筹规划、管理层系统推进、执行层精准落实”的三级联动模式，以该机量理念和“成就客户，以质取胜”的质量方制与模式为核心支撑，推动“产品交付、运营管理、产业生态”全维度质量管理体系与业务场景深度融合，形成覆盖全价值链的质量管控网络。

针，深化“产品交付、运营管理、产业生态”三维质量管理体系，通过深化以战略为导向的治理架构、强化全员质量共识、升级持续

改进机制，推动质量管理从“系统构建”向“深产品交付运营管理产业生态维度维度维度度融合”演进，从“过程管控”向“预防引领”升级，实现从产品质量向企业经营质量、产业生态质量的不断跃升，为高质量可持续发以客户需求为牵引诊断—改进—提升引领全链质量水平共进展筑牢坚实屏障。产品交付维度，我们构建全生命周期质量管理运营管理维度，我们深化卓越绩效模式的全产业生态维度，着力构建基于质量标准的产闭环，以客户需求为牵引，将质量要求前置嵌面应用，将战略质量、组织质量、人才质量业共同体。深化与上下游合作伙伴的质量协入研发设计、生产制造、交付服务等各个环节。与流程质量深度绑定，通过行业标杆对标、同，建立供应商能力提升计划与质量联控机通过优化需求转化机制，实现客户诉求与产品业务流程重构与管理工具迭代，推动管理成制，通过技术交流、联合开发、标准共建等标准的精准对接；依托数字化质量管理系统，熟度持续提升。搭建集团质量专家共享平台，方式，赋能供应链质量提升，培育健康发展打通从原材料入库到产品交付客户端的全流程整合多领域专业资源，为管理体系优化提供的产业链生态。

追溯链路，确保过程可视化、管控精准化；持智库支撑；完善质量绩效评价机制，将过程续强化研发验证与生产工艺优化，聚焦产品可管控与结果导向相结合，形成“诊断—改进—靠性、稳定性提升，通过共性技术攻关与关键提升”的良性循环，构建支撑战略落地的组环节质控，实现质量的稳步精进。织能力底座。

42 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

全员质量意识提升

我们坚信，卓越质量的实现离不开每一位员工的自觉践行，2025年公司以“质量文化建设年”为契机，于9月26日在企业文化大会正式发布集团统一质量方针“成就客户、以质取胜”，同步发布公司质量目标“让北方华创成为值得信赖的高质量代名词”，并以此强化质量理念顶层宣贯为核心纲领，推动质量文化从“理念宣贯”向正式发布集团统一的质量方针与核心价值观，通过高层专题宣讲、质量委员会研讨、全场景文化传播等方式，让“质量是企业生命线”“人“行为自觉”转变，构建“层层把关、环环受控”人都是质量第一责任人”的理念深入人心。组织各业务单元开展“一把手讲质量”活动，覆盖全公司所有部门，聚焦质量责任、关键痛的质量文化氛围。点与改进路径，压实组织质量责任，推动质量管理从“部门推动”向“全员主动担责”转变。

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 43我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引完善分层分类质量培训体系丰富质量文化实践载体

将质量工具方法与业务实际深度结合，升级内部课程体系，“质量月”活动围绕“质量在我、人人有责”主题，聚焦“质量意识、技能练兵、特色质量创新实践”三大针对不同层级打造精准化质量赋能内容。全年开展120余核心板块，开展质量知识竞赛、技能比武、物料质量改善大比拼等64项各类主题活动，发布30篇质门质量专项课程，内容涵盖六西格玛、品管圈（QCC）、量专题文章，累计超 35000 人次参与。此外，持续举办季度、年度质量工具运用大赛 30 余场，吸引超卓越绩效、故障树分析、8D 改善等核心方法。通过“实战 10000 人次参与；组织“北方华创质量奖”表彰活动，搭建质量经验分享平台，树立质量标杆、传播最佳项目+导师辅导+课程学习”的混合培养模式，确保质量知实践，让质量意识融入日常工作的每一个环节。

识转化为实际业务能力，全年质量培训覆盖超18000人次，关键岗位质量技能认证全覆盖；持续扩充卓越绩效管理诊

断自评师队伍，累计培育骨干人员超200名，为日常经营管理注入专业质量动能。

44 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

持续提升的质量

持续改进是质量管理的永恒主题，2025年公司进一步优化多完善覆盖多产品线的共性问题库，启动问题防再发机制，从根源上规避质量隐患；在研发设计阶段深度应用层级质量改善平台，强化预防为先、科学改进、数字赋能的核构建源头 FMEA（失效分析）等风险防控工具，开展面向可制造性、可服务性的设计评审，将质量要求前置嵌入产品心逻辑，全面提升质量问题解决能力与改进成效。预防体系开发流程；建立供应链质量预警机制，通过过程监控实现物料质量异常的早期识别与拦截，筑牢质量防线。

案例鼓励全员灵活运用六西格玛、品管圈（QCC）、8D 等方法，针对研发、生产、服务等不同业务场景的痛点问题开展系统性改善。全年累计开展质量改进活动600余项，评选出70余个优秀项目作为最佳实践在全公质量工具

某型号外延设备通过优化软件升级流程，显著缩短司推广；通过跨部门攻关团队模式，集中力量解决质量问题，形成一批具有推广价值的优秀案例：优化核心科学应用软件升级时间并提升软件升级成功率。部件维护流程，提升设备运行稳定性；开发工艺参数自动化配置工具，缩短作业时间并降低错误率；改进关某型号薄膜沉积设备通过开发工艺参数自动化配置键技术方案，提升产品核心性能与使用效率。

方案，提升工艺稳定性。

某型号立式炉设备通过改进温控算法，进一步提高优化覆盖全业务过程的质量数字化管理平台，集成多业务系统数据，实现质量数据自动采集、实时分析与全了热处理工艺的均匀性与精度。升级数字化流程追溯，提升质量管理可视化与决策效率。构建质量案例库与经验分享库，沉淀优秀案例数百个，将个人质量支撑

改进经验转化为组织共同能力，通过最佳实践推广，推动全公司质量水平协同提升。

作为首批入选国家质量强国领军企业培育库的企业，公司在质量管理领域的持续深耕与突出成效获得行业与社会的广泛认可，这也为我们持续精进质量管理注入了强劲动力。未来，我们将继续秉持“全链条协同、全流程改善”的质量理念和精益求精的态度，持续优化全维度质量管理体系，深化全员质量文化浸润，以更高标准、更严要求推动质量持续提升，以更优质的产品与服务为客户创造更大价值，为产业高质量发展贡献力量，在“让北方华创成为值得信赖的高质量代名词”的道路上笃定前行。

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 45我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引创新服务

我们始终坚持“以客户为中心”，与客户保持紧密的沟通与合作，建立了一整套涵盖设备安装交付、保质期内服务、保外增值服优化客户服务务等各方面的服务保障机制。我们高度重视来自客户的声音，及时响应并反馈客户需求，为其提供满意的服务。我们严格落实信息保密制度，坚决维护客户利益，努力成为值得客户信赖的优秀合作伙伴。我们以可信赖的生产安装交付能力、出色的工程技术支持能力、及时可靠的备件保障和供应能力、卓越的服务支撑能力，不断服务质量监控完善售后服务体系，打造了“强支撑、优服务、高质量”的客户服务核心竞争力。

我们建立服务质量监控机制，定期对客服团队的响应时间、问题解决率、客户满意度等服务质量指标进行评估。通过定期审查服务报告、开展内部培训等方式，确保服务质量不断提升。我们成立质量管理委员会，实现交付和服务全流程的质量管控。我优化服务网络们通过不断深化技术服务专业度、拓展服务响应度、延伸全生命周期服务深度，打造了一支交付速度快、交付能力强、交付质为了提高管理效率、运行质量，优化资源配置，及时响应量高、客户需求响应快、客户需求完成能力强的队伍。

客户需求，提供更专业的服务，已建立7大区域服务中心，负责客户现场日常服务。整体统筹规划、动态调整调客户信息保护拨中心及备件库，满足客户需求，实现资源合理配置。目前已建立6个备件调拨中心及8个备件库房，存储超过我们严格按照 ISO 27001 信息安全管理体系要求，不断落实客户信息保护措施，严格管理客户资料，保护客户信息，保障客户隐私。 20000 类备件，各调拨中心与备件库房采用先进库存管我们重视信息安全保护，持续优化信息安全系统，建立健全安全监督机制，有效提升信息安全风险防御能力。定期进行全员商业理系统，实现智能化仓库管理，从入库、出库、质检、库秘密管理培训及考核，并通过多种形式进行信息安全、商业秘密保护宣导，提升全员信息安全保护意识。2025年，我们开展4次存补足、库存控制及预警等方面进行全生命周期追溯，提覆盖全员的商业秘密线上培训与考核，全年未发生商业秘密泄露事件。高客户服务运行效率。

46 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

服务中心备件调拨中心快速响应

北京服务中心无锡服务中心北京调拨中心合肥调拨中心我们充分发挥本土供应商的优势，快速响应客户需求，持续上海服务中心深圳服务中心武汉调拨中心上海调拨中心提升业务能力，通过及时专业的服务，迅速高效为客户解决武汉服务中心海外服务中心无锡调拨中心深圳调拨中心问题，努力赢得客户信赖。

合肥服务中心半导体装备服务支持本地服务

快速的响应和现场服务，完善的服务流程技术支持

丰富的工艺开发技术经验，多领域设备工艺培训半导体装备服务承诺合肥服务中心上海服务中心深圳服务中心呼叫服务2小时响应服务中心工程师24小时到现场深圳调拨中心原厂零部件48小时到现场武汉调拨中心北京服务中心武汉服务中心

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 47我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引开展客户培训客户紧密合作

我们用心聆听客户声音，根据客户需求细化现有设备相关资料，不断完善客户培训课程，采用我们始终与客户保持紧密的合作关系，及时了解客户需求变化，不断优化服务组合，升级服务多种授课方式，开展定制化培训。模式，为客户创造更大价值。

2025年，累计培训客户41场次，近400人次参训，总时长740小时。客户对于我们定制化

的培训课程给予了高度认可，发来感谢信并颁发了奖杯。积极响应客户需求，获得客户满意感谢信：致北方华创感谢信：致北方华创客服团队

Dear All Dear All

时光荏苒，2025年即将画上圆满的句号。回顾这一年，深2025年即将落幕，北方华创客服团队用专业精神诠释感北方华创团队对我司人员能力提升的巨大支持。这些培训了“可靠”二字的重量，用辛勤付出有力保障了我司复有效加深了我司员工对机台的理解，有助于解决现场问题。杂机台的顺利导入与稳定运转，守护了我司产线的每一感谢每一位讲师的辛苦授课！片晶圆。

展望2026年，期待北方华创能继续定期为我们“充电赋能”，新的一年，期待北方华创团队继续以卓越的技术赋能我助力我们更好地用好设备，持续巩固技术后盾。祝愿2026司，祝愿双方合作长青，业务再攀高峰！年双方合作更加紧密，业务更上一层楼！

Best Regards

48 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告责任供应链我们始终秉持“深度合作、协同创新、互助成长、共创价值”的合作理念，倡导以产业链、供应链为主的生态系统上下游密切合作、互利共赢、价值共享，推动产业可持续发展。

供应商管理50协同创新52我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引供应商管理

我们倡导“安全、强壮、高效、阳光”的供供应链品类管理体系建设

应链准则，践行“公平、诚信、公开”的采购原则，依据《北方华创供应商社会责任行2025年，我们通过深化品类管理体系改革，系统性地增强了供应链的风险韧性、成本竞争力与资源使用效率。为准则》，不断完善供应商认证标准和准入制度等供应商管理制度，搭建供应链品类管理体系，供应商技术认证体系及供应链质量品类维度深化与策略精准化供应商资源动态优化管理流程优化

管理体系，打造负责任、可持续发展的供应链，与合作伙伴共建半导体基础产品产业生我们将品类划分进一步细化，基于市场分我们以绩效为核心驱动，重构了供应商资我们将供应商能力评估与前端需求规划态圈，共赢产业未来。析与供应链风险评估模型，构建了多维度源池的动态优化机制。通过建立并持续优深度结合，基于对市场规模与风险的预的品类战略决策框架。通过该框架对物料化覆盖多维度的供应商绩效评估与分层定判，形成了从供应链品类战略制定、过程进行动态分类，有效识别并推动部分瓶颈位模型，将评估结果直接应用于供应商的监控到动态调优的闭环管理流程。最终将与关键物料向常规品类转化，成功降低了分类分级管理，精准识别出战略与优选层这些经过实践验证的有效方法固化为标单一来源的供应风险；同时对关键与杠杆级的核心合作伙伴。该体系激励供应商持准化制度，显著提升了供应链整体风险防类物料，积极推动供应商优化与替代方案，续改善，有效提升了整体优质供应商的比控能力与运营效率。

在保障供应的同时有效降低了管理成本和例，实现了对供应链资源结构的科学评估、合规风险。动态调整与精准优化。

50 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

供应商全周期管理体系优化

我们建立了严格的供应商动态管理流程，通要求，从源头降低质量风险，保障全链条合供应链信息化管理体系建设过“择优引入、持续赋能、有序退出”的闭规可靠。我们致力于将数字化能力延伸至供应链端，构建一个全链路在线、数据驱动、实时透明的智能协同环机制，持续优化供应链竞争力。

此外，我们坚持平等对待各类供应商，对中体系。

我们以《供应商社会责任行为准则》为基小型供应商同样严格执行合同约定，多年来础，明确要求所有供应商严格遵守商业道保持无逾期付款记录，支持供应链伙伴稳健奠定精准决策的基石深化全链路伙伴效能德、环境管理及劳工权益等标准，并积极经营。高质量的数据是智能决我们通过数字化平台，与取得相关管理体系认证。在供应商准入环策的基础。我们完成了供应商在技术、需求、订单、节，我们将 ESG 合规要求作为基本门槛，数十万条物料规格的标库存、生产、质量、账务七要求供应商提供 ISO 14001 环境体系认准化治理与系统拉通，大核心环节实现全面协同。

证，要求供应商承诺禁止强迫劳动、不采实现了“一处录入、处处数据治理协同网络从图纸在线共创、订单秒购或使用来自冲突地区的矿产等，并对供一致”，为全链条的精准级同步，到生产进度可视关键绩效应商的质量体系、技术能力及社会责任表协同与风险管控提供了监控与财务流程在线协同，现进行综合评估。合作期间，我们实施动可靠的“唯一数据源”。全面提升了供应链的响应态分级管理，定期开展绩效与合规评估，0个智能应用速度、透明度与整体韧性。

通过专项会议等方式推动存在风险的供应 2025 年度因 ESG 不合规而被终止合作商整改，对持续不达标的供应商严格执行的供应商数量驱动运营效率革命退出机制。

我们积极推动人工智能技术在供应链场景的落地，打造出可执行特定任务的智能体。目前，在技术质量管控方面，我们基于品类管理体0个该智能体已实现采购订单与协议的自动合规审核，有效推动业务流程按照标准规范高效系，系统发布了百余份品类级技术规格书模 2025 年度因 ESG 不合规而被否决的潜执行。在信息安全层面，系统采用本地化部署模式，确保所有业务数据留存于内部服务器，板和物料选型及应用确认清单，在业务早期在供应商数从源头筑牢安全底座。这一系列智能化应用显著提升了运营效率与合规水平，为供应链阶段即明确物料使用标准、质量判定与测试管理注入了强劲的新动能。

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 51我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引协同创新本着“深度合作、协同创新、互助成长、共关键核心技术攻关全球合作伙伴大会创价值”的合作理念，我们注重与供应商协我们聚焦“关键核心技术攻关”，协同供应我们定期举办高层战略会议，与供应商伙伴凝聚发展共识。2025年7月，我们以“共识、共创、同互动，在联合开发、技术交流、品质提升商伙伴构建从材料、零部件到整机系统的全共赢，共塑高质量生态链”为主题成功召开了全球合作伙伴大会，对优秀供应商进行表彰，开等方面开展合作，促进技术提升，积极推动链条技术共生体系。通过与合作伙伴共建联展廉洁宣讲，并邀请外部专家进行质量赋能培训，深化了合作互信，共同擘画高质量生态蓝图。

全产业链协同创新、融合发展。

合研发平台、共享技术储备，系统性攻克核心零部件关键技术，推动关键设备国产化实现重大突破。

52 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告绿色制造

我们注重自然环境保护，促进企业高质量、可持续发展，将精益管理、绿色管理和绿色运营理念融入日常生产经营中，建立起绿色高效的生产模式。坚定绿色发展理念，助推企业高质量、低能耗的可持续发展。

精益智能化生产54绿色管理57绿色运营61我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引精益智能化生产

我们锚定精益智能制造转型目标，在2025年系统构建起“精益+数字+智能”三位一体运营体系。通过数据驱动的决策和全员参与的持续改进，分层级推进精益智能人才阶梯培养，卓越精益制造加快复合型人才知识结构升级。通过建立精益成熟度闭环管理四步法，深化数字化系统集成，全面打造覆盖物流、质量与生产的智能协同体打造精良，追求卓越系。成功入选国家卓越级智能工厂，正加速向卓越精益智能制造全面迈进。

成熟度评估问题定义精益成熟度管理结果确认改善实施精益智能人才培养精益智能文化建设

理论授课+项目实践全员参与+持续改善

54 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

精益智能文化建设精益智能人才培养

我们构建全员参与的持续改善生态，聚焦质量、安全、效率等领域优化，形成从业务发展改人才培养是驱动精益智能制造转型的核心引擎。2025年我们系统构建分层级精益智能培训善到目标聚焦改善再到基层现场改善三级推进机制，实现全员参与和跨部门合作的精益改善体系，新员工入职即完成基础模块学习，并针对生产、管理各岗位序列定义差异化阶梯培养文化，将改善作为实现业务目标达成和问题解决的重要方法，推动精益文化从工具应用向行路径。从员工、工程师到班线长等不同层级不同类别的人员累计设置40门学习课程。全年为习惯的转变。共开展精益与智能融合专项培训30余场，涵盖《精益日常管理》《精益物流与智能仓储协同优化》《柔性智能产线精益布局与设计》《精益智能融合项目管理实战》等核心课程，参训超200人次。同步自主培养内训师20名，为各工厂持续输出精益数字化改善人才，夯实案例长效赋能机制。

123

通过常态化开展数字化建立防错防呆与改完成价值流改善项目（VSM）

改善之旅活动，激发员善标杆案例413项，215项，通过数据驱动的决精益成熟度管理工围绕设备运维、流程推动优秀经验快速策和全员参与的持续改进，我们以精益成熟度要求为基准，结合业务发展规划，识别改善机会，定义相关问题，通过对精优化等方面提出有效提复制落地。共同推动企业文化的深入实益成熟度的深化管理，在运营效率、成本控制、质量提升、客户满意度、员工参与度、可持续案数千项。施和落地。

发展能力和财务绩效等方面取得全面提升。通过推进精益成熟度管理，我们逐步建立精益成熟度改善闭环管理四步法，第一步通过成熟度评估，结合业务发展需求，识别改善机会；第二步根据实际情况，制定改善计划，设定改善目标；第三步组建改善团队，推进改善实施，确保改我们坚持以文化建设作为业务目标达成与问题解决的重要抓手，持续塑造以客户为中心、全员善目标达成；第四步确认改善结果并识别后续改善机会。通过对精益成熟度的持续改善，推动参与、持续改进的精益组织文化。从“传统制造”向“精益智能”的转型升级。

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 55我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引智能制造升级精益改善成果

我们以《国家智能制造标准体系建设指南（2024 版）》为设我们持续推进移动机器人、工业机器人等自动化设备及智能化检测、自动化测试系统的部署，同步集成制造执行系统（MES）、计纲领，深度融合企业实际业务需求，系统布局数字化基础仓储管理系统（WMS）、设备保养系统（EAM）等数字化管理系统，实现物流、信息流与工艺流的高效协同。移动机器设施建设、工艺数字化设计、柔性脉动式自动化产线规划、人和仓储管理系统（WMS）均与生产计划深度集成，实现物料从仓库到工位的精准、柔性、无人化配送，大幅提升物流效智能仓储物流管理、生产全链条可视化跟踪管理、全流程质率与准确性。制造执行系统（MES）实时联动订单、设备、物料与人员，提升产线响应速度与生产效率。智能化检测与自量精准追溯管理等15个智能场景，打造面向未来的新质生动化测试系统全面替代人工检测，构建起覆盖全流程的智能质量管理体系。

产力。

北方华创智能制造水平已达到《智能制造能力成熟度模型》（GB/T 39116-2020）四级水平，标志着企业在数字化设计、智能化生产、网络化协同及绿色制造等维度实现系统性突破。

2025年7月获评国家级“先进级智能工厂”，8月荣膺“智能制造标杆企业”称号，9月由工信部牵头六部委联合评定，成为国家级“卓越级智能工厂”，半年内连续斩获三项智能制造权威认证，充分彰显企业智造实力的行业领先地位。

56 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

绿色管理

我们坚持绿色可持续发展价值观，构建涵盖产品全生命周期绿色管理安全、环保、低碳的“大安环”管理体系，设计充分考虑现有技术条件、原材料保障等因素，优化解决设计环节问题；充分考虑产品的可回收性，推进环保材料使用；

创新探索系统化、精细化、科学化的环境保将产品能耗作为设计阶段的考量指标。

护方法，持续加大环保投入，采取高效、智能、精确的节能技术手段，将安全、环保、低碳的理念贯穿研发、设计、生产、运输、采购打造负责任、可持续发展的供应链，定期评价供应商，有效管理供应商绩效，在此基础上对供应商进行认证，并向供服务、供应链等环节，实现企业绿色低碳运应商传递相关管理要求，严格审核供应商的资质、环境体系认证及绿色产品认证。

营、促进产业绿色发展。在采购环节选用无毒无害及相同性能下能源更低耗的零部件。

制造密切关注生产过程中的资源使用情况，对单位产品的综合能耗、水耗进行统计分析。

定期对废水、废气、噪声排放进行监测，同时对原材料、能源和水资源消耗、有害物质产生等环境因素的改变进行严格监控，选择有资质的单位对废弃物进行处置，降低对环境的影响。

通过使用节能环保的工艺生产方式，降低对环境的影响，如使用噪声较小、能耗较低的机器设备。

运输对产品的包装进行绿色设计，提高单位体积的装载量，包装材料尽量使用可回收材料。

规范包装作业标准，合理预留成品与外包装间距尺寸，减少包装材料使用和浪费。

根据客户的地理位置合理安排高性价比的运输方式，降低对环境的影响。

回收对采购物料产生的包装木箱进行回收，将其制作成新的快递包装、物料盒或货物托盘进行循环使用。

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 57我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引产品全生命周期绿色管理实践

我们建立产品绿色低碳设计体系，通过产品设计优化、关键组件选型、能耗评审、监测检验等多项工作，有效降低产品在使用过程中的能耗物耗，助力客户生产过程低碳化与资源高效利用。

循环经济管理

我们坚持以循环经济理念深度引领生产运营全过程管控，将资源减量化、再利用、再循环原则全面融入产品研发、生产制造

及废弃物处理各环节。从源头优化资源配置，系统性降低生产经营对自然资源的依赖与消耗。持续深化循环经济实践落地，建立全流程可回收资源管控体系，精准梳理生产各环节的可回收物料品类与流转路径，针对金属边角料、包装耗材等可回收资源，与专业第三方机构建立长期稳定的合作机制，通过专业化回收处理、资源化再生，推动各类可回收资源的高效循环利用。在提升企业资源利用效率、降低运营成本的同时，有效减少废弃物排放，切实实现经济效益与环境效益的协同双赢，为产业绿色低碳发展树立循环经济实践标杆。

58 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

环境管理体系

我们坚持“强责于心、本质预防、督责于行、绿色发展”

的安全环保理念，积极响应国家及行业各项环保政我们严格贯彻国家环保法律、法规，严格遵守达标排放要求，高度重视并开展环境保护工作。

策，严格遵守各项法律法规，落实环境污染物达标我们严格遵守《生态环境监测条例》的要求，建立环境自行监测方案，梳理排放口现状形成环保排放地图，排放要求，在 ISO 14001 环境管理体系认证标准的保障了环保工作合法合规运行。年度各项污染物防治设施运行监测全部正常，污染物排放全部达标。

基础上结合 ISO 9001 质量管理体系认证标准、ISO 管理规范我们形成了《安全环保责任制》《环保工作管理制度》《安全环保工作考核管理制度》《生态环境保护总则制度》

50001 能源管理体系认证标准等管理体系要求，建《废弃物及存放场所管理制度》等一系列制度，并通过 ISO 14001 环境管理体系认证，编制备案了突发环境事

立了较为全面且系统的环境管理体系，提高资源的件应急预案，保证环境管理合规。

综合利用率，推进资源节约型、环境友好型企业建设。

执行集团安全环保责任制，搭建起责任落实的长效机制。

签订环保目标责任书，强化落实所属公司环保责任制，明确年度重点工作。

责任明确环境管理工作机制

专职工作小组定期对所属公司开展环保工作督查，不定期开展环保审计、环保考核等各项检查。

我们设立环境保护工作领导小组，由董事长担任执行《北方华创集团安全环保工作考核办法》，保障量化考核工作的有效开展。

主任委员，核心管理层构成委员会主体架构，对积极组织环保项目的评优工作，并配套实施专项奖励机制，对表现突出的项目团队予以表彰和激励，鼓励考核激励

环境保护、隐患排查治理和环保教育培训实施统大家共同做好环保工作。

一领导。各所属公司不断建立健全环境管理体系，开展员工环保培训，坚持防患于未然的环境管理细化环境保护工作中的各项措施，包括建立环境风险评估管控机制、生产过程环境保护管理、污染物排意识，对环境风险进行及时的识别，并落实环境放监测、危险废物管理、突发环境事件管理、环保隐患排查治理管理、环保教育培训管理、环保设备设

风险管控工作，严格遵循水、气、固废、噪声排施监督检查等管控措施。

放标准，严格落实各项管控要求。措施有效针对新建项目，严格执行国家环境保护相关法律法规标准要求，落实环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（三同时）管理工作和环境影响评价批复相关要求，确保各项建设项目合法合规开展。

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 59我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引环境风险识别与防控

为提升环境风险预防管理水平，集团下属 24 家公司通过 ISO 14001 环境管理体系认证，建立了环境风险防控管理机制，识别相关环境因素并进行有效管控，升级改造环境风险防控设备设施，不断改善环境风险薄弱环节，提升风险防控能力。

完善突发环境事件应急预案、配置应急物资与环境监测设备，并定期开展环境应急演练，验证预案是否有效、验证人员配置及响应能力、验证应急物资是否充足。

加强有毒有害化学品泄漏的防控与应急措施，避免发生环境污染事件。

定期检测已有环境污染物处理系统的处理能力，及时采用新技术、新工艺、新设备、新材料，提高环境污染风险处置和应对能力。

完善环境风险重点岗位管理制度，明确岗位职责，对重点岗位人员进行定期培训与考核，确保重点岗位人员100%做到应知应会。

我们落实环保“三同时”管控措施，定期对废水、废气、噪声进行检测，保证达标排放。

选取有资质的公司对全部危险废弃物进行危废转移。

环保培训

我们开展了形式多样的环保培训和宣传活动，向员工倡导环境保护理念，积极营造绿色低碳的氛围，增强全员的环境保护意识，提升处置能力和专业知识技能，并对新员工和重点岗位人员开展针对性的环境管理培训，采取多种教学方式，搭建培训体系，实现了环保培训全覆盖。达成新员工环保教育培训率100%、相关方教育培训率100%、在职员工再教育培训率100%的目标。

60 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

绿色运营

我们致力于成为绿色创新型企业，始终将环境保护、清洁生产、能源资源管理、应对气候变化管理作为企业运营的课题，不断研究创新突破，努力实现绿色运营。

绿色工厂

在研发与生产基地建设运营过程中，我们通过使用节能环保材料和工艺，推动生态环保与工厂建设同部署、同实施，降低对环境的影响，并通过开展用地集约化、原料无害化、生产洁净化、废物资源化工作，全力打造绿色园区、绿色工厂，并推进公司低碳化发展。

公司下属北京北方华创微电子装备有限公司

已取得国家绿色工厂称号，公司下属北京北方华创真空技术有限公司获得北京市绿色工厂称号。

北京北方华创微电子装备有限公司北京北方华创真空技术有限公司

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 61我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引应对气候变化管理我们积极落实国家应对气候变化战略决策部管理与规范化署，落实新发展理念，抓住新发展阶段下的新机遇，体现国有企业责任担当，将应对气我们建立了应对气候变化管理组织，明确了各级管理职责。董事会审批应对气候变化相关议题，ESG 执行委员会开展应对气候变化议题相关研候变化工作融入公司中长期发展规划，制定讨和规划，推动公司相应目标达成。

工作方案、明确工作任务，持续强化能源管我们通过政策分析、客户沟通、行业对标、专家咨询等手段，结合公司发展现状，明确气候变化相关影响，形成绿色低碳发展规划和行动方案，理与高效化利用，推进温室气体减排，积极从绿色责任、绿色运营、绿色管理、绿色智能、绿色产品等维度推动低碳发展，明确了2030年前公司碳达峰工作的总体目标和基本原则，提出提升气候适应能力，努力创建绿色低碳循环了发展布局和主要任务，并对重点任务和阶段目标进行了规划，有效保障碳达峰工作实施落地。同时制定了《环保低碳管理制度》《能源与碳排发展新模式，构建环境友好、资源节约的可放管理制度》规范能源和碳排放管理。

持续发展体系。

2025年，我们推动所属公司规范碳排放管理，制定完善的管理机制，2家下属公司已取得碳排放管理体系认证。公司下属北京北方华创微电子

装备有限公司获得北京市绿色标杆企业（深绿）称号、北京市低碳领跑者称号。

2025年度北京市低碳领跑者优秀单位

北京市绿色企业库序号单位名称行业单位特色所在区

半导体装备制造行业龙头企业，制定节能编所属入库管理制度，建设管理平台，采用光伏发电、行业分类单位名称绿色分级北京北方

号区时间先进洁净室冷却塔自由冷却、非二氧化碳温室华创微电北京北方华创1制造气体处理等技术，年减碳3000吨。获“全经开区经开专用设备绿色标杆企业2025年子装备有

12微电子装备业国绿色工厂”“北京市绿色供应链”称号。区制造业（深绿）8月限公司有限公司自主研发半导体设备排风机节能减排先进技术，引导行业年减碳13000吨。

62 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

风险和机遇分析

我们根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第17号—可持续发展报告（试行）》要求，积极开展气候风险和机遇识别工作，并研究应对措施。

气候风险识别与应对气候机遇识别与应对风险类型风险影响财务影响关键应对措施机遇类型机遇描述财务影响关键应对措施

台风、洪水、极端降水等极端收入上升持续追踪国内和地方绿色、低碳

气候导致停工，影响效率。成本上升基础设施加固，提升防洪、政策法律取得政府低碳发展奖励降低合规成本相关的最新政策法规。

急性风险

极端天气导致交通中断，影响收入下降防风能力，制定应急响应物理风险原材料及产品运输。机制并配备应急物资储备。

扩大市场份额市场低碳产品打入新市场持续低碳创新和研发。

分散供应链风险，建立备收入上升海平面上升，沿海地区的公司慢性风险资本支出增加选供应商和物流通道。设备能源效率提升是保持公司在产品整个生命周期中融入绿色设施受损。扩大市场份额产品技术领先的重要手段低碳发展理念。

技术创新收入上升

公司可能面临更加严格的碳排气候变化推动低碳产品开发开展节能技术改造，使用可再生加强政策跟踪，灵活调整降低运营成本政策法律风险放与环保法规和政策，预计会成本上升推动节能技改项目能源，提升能源效率。

运营策略。

增加营运成本。提升信息披露透明度，打造企业倡导低碳发展提升品牌价值

开发低碳产品，适应绿色声誉与品牌绿色发展形象。

提升企业声誉降低融资成本收入波动市场。建立舆情应对机制。

市场风险市场倾向于购买低碳产品。

市场份额下降多元化市场布局，降低对转型单一市场依赖。

风险

快速技术迭代，开发低碳产品，加大研发投入，推进低碳产技术风险使用可再生能源，可能面临较研发成本上升品开发，降低产品碳足迹。

高的技术投入成本及风险。

若公司在应对气候变化方面应提升信息披露透明度，打融资成本上升

声誉风险对不力，将对公司声誉造成一造企业绿色发展形象。

收入下降定的风险。建立舆情应对机制。

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 63我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引减排措施及成效能源与资源管理我们积极贯彻国家“双碳”战略部署，落实《市管企业碳达我们始终将绿色发展视为核心理念，以科学系统的能源资源管理体系为支撑，协同推进能源高效利用与水资源精细管控，多峰行动方案》，推进低碳技术的实施。通过冷却塔优化、屋维度落实全流程节能降碳举措。通过深化能源管理体系建设、搭建智能化监测系统、拓展可再生能源应用，优化能源结构；

顶光伏建设、热泵余热回收等节能减排项目，提高资源配置以全流程精细化管控、完善计量体系、落地节水回用项目，提升用水效能。同时通过制度保障、工艺优化与全员引导，将节效率，降低能源消耗。并通过签订市场化绿色电力采购协议能降耗理念融入发展全流程，践行绿色低碳发展承诺，筑牢企业可持续发展的绿色根基，彰显责任担当。

进行能源消费结构优化，2025年绿电采购量为5820万千瓦时。能源利用2025年直接温室气体排放（范围1）16371吨二氧化碳当量，

2025年，我们大力推动能源管理体系建设，制定了一系列能源管理制度，建立能源在线监测系统，采用自动化、信息化技术和

能源间接排放（范围2）155720吨二氧化碳当量，合计为集中管理模式对用能输配和能源消耗进行科学监测，对生产能耗进行严格管控。2025 年新增 4 家下属公司通过 ISO 50001 能

172091吨二氧化碳当量。

源管理体系认证，累计11家下属公司取得该认证。

注：核算过程参照 ISO14064-1:2018；范围二中电力因子采用中华人民共和

国生态环境部最新发布的《2023年电力二氧化碳排放因子》。

近

三20253.84温年室百屋顶光伏建设制冷机房能效提升气万

体元20244.48强营

度业20236.19截至2025年，我们建成7.535兆瓦屋顶分布式光伏，通过优化运行控制逻辑，控制不同设备的运行模式收入2025年发电量达836.76万千瓦时，持续推进能源和运行参数，确定能效最优的运行控制策略，调整结构优化，提升可再生能源使用比例。冷却水和冷冻水温度，并进行混水运行，充分利用百万元营业收入温室气体强度（吨二氧化碳当量/百万元营收）

低品位自由冷却水，年节电96万千瓦时。

64 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

水资源利用水资源管理纯水浓水回用

我们严格遵守《中华人民共和国水法》等相关法律，从取水、用水、排水的维度进行管理，推动精细化用水，在制备纯水的过程中会产生的浓水，通过过滤、反渗透、除盐不断降低耗水强度，实现科学、可持续用水。等工艺处理后回用至卫生间，年节水量2.1万吨。

我们通过科学的水管理策略优化用水效率，提升水公司下属北京北方华创微电子装备有限公司获质保障能力，推动水资源的高效利用：得北京市节水型单位称号。

持续完善水资源计量管理，统计水资源使用相关数据。指标与目标积极开展废水回用、中水回用、雨水利用项目，提升水资源利用效率。1612207吨43.69吨/百万元营收制定《工艺冷机水系统操作规范》《超纯水系统

2025年公司用水量为取水强度为操作规范》《工艺冷却水水质保障措施指导手册》，提高生产用水水质、水效管理水平。2025年由于投资并购、产能爬坡、产品结构调整等原因导致用水强度增加。下一步各项生活用水设施均使用节水器具。将通过推动节水改造、强化循环水利用、开展节水宣传等多层次节水活动逐步控制用水强度。

及时监测水质，确保废水处理达标排放。

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 65我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引能源资源管理措施能源资源管理直接措施能源资源管理间接措施

加强节能科学管理，减少跑、冒、滴、漏。建立能源在线监测系统，通过科学监测对生产能耗进行在生产源头改良使用参数，减少资源消耗。严格管控。

采用新工艺、新设备、新技术综合利用等方法，提高能合理优化产品结构，提高产品质量，节约使用各种物资。

量有效利用率，从而降低出产单位产品的能源消费量。明确员工节能行为指南、监督检查办法，通过科学规划、开展垃圾分类工作，并做到合规清运和再利用。严格管理，对资源和能源利用进行层层管控，全面推进推动绿色办公，实施限制空调温度、纸张双面使用等节能降耗工作。

措施。发布节能管理制度、举办系列节能减排专项活动，加强节能宣传。

开展不同层级的用能评价方法及目标指标研究课题，强化能源管理管控措施。

66 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

污染物防治

我们不断强化污染防治工作力度，降低废弃主要污染物和废弃物识别和管理物排放对环境造成的冲击，严格遵循水、气、固废、噪音排放标准，落实各项管控要求，污染物与废弃物主要来源于设备研发、生产环节以及员工日常生活，公司严格遵守《中华人民公司持续推动下属单位开展废水、废气、噪做到“废弃物产出最小化，资源循环使用最共和国环境保护法》《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等法律法规，制定了《大气声、固废的处理和达标排放，不断提升环保大化”。2025年，北方华创未发生重大环污染防治制度》《水污染防治制度》《噪声污染防治制度》《废弃物及存放场所管理制度》《环管理水平，公司下属北京北方华创微电子装境事件及环保行政处罚事件，未出现涉及境监测管理制度》等内部管理制度，有效管理污染物与废弃物的处理和排放。备有限公司获得北京经济技术开发区生态环环境方面违法违规行为以及刑事处罚相关事境建设局2025年颁发的“无废之星”奖。

件，危险废物合规处置率100%。主要污染物识别和管理制度表类别污染源污染物/废弃物管理制度

生活污水化学需氧量、氨氮、PH、《水污染防治制度》

废水生产废水悬浮物等《环境监测管理制度》

试验废气非甲烷总烃、颗粒物、《大气污染防治制度》

废气油烟等氮氧化物等《环境监测管理制度》

关键绩效《噪声污染防治制度》噪声设备振动厂界噪声

《环境监测管理制度》

100危险废物废有机溶剂、化学品沾染物等%《废弃物及存放场所管理制度》

废弃物一般固体废物废包装材料危险废物合规处置率

生活垃圾厨余垃圾、办公垃圾等生活垃圾分类管理制度

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 67我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

污染防治技术、设施及实施效果指标与目标

我们在进行“新、改、扩”项目的过程中，严格执行环境保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”制度，落实环境影响评价文件中提出的环境影响防治对策，采取源头削减、过程管控、末端治理等一系列措施降低污染物排放。各项污染物均达标、合规排放，未对周边环境产生影响。关键绩效未发生未发生

2025年废气排放监测不达标2025年废水排放监测不达标

废水管理废气管理

我们实施废水回用项目，通过对废水针对不同废气源，精准识别特征污染进行治理，有效减少废水排放量，进物，加强废气的收集效率，选择高效而减少污染物排放。同时我们主动安的废气处理设施，减少污染物质的排装在线监测设施，实时监控废水污染放，并完善废气口管理，实现废气的物排放浓度，确保符合法律法规及标达标排放。生态系统和生物多样性保护准要求并预防废水污染环境。我们深刻认识到，生物多样性是企业可持续发展的重要支撑。我们坚持将生物多样性保护理念融入基地建设与运营全过程，积极推动人与自然废弃物管理和谐共生。公司在建厂前系统考虑生物多样性保护要求，从规划源头严我们鼓励使用新型先进技术来减少废守生态保护底线，实现产业发展与生态保护协同共进，截至2025年底噪声管理

物的产生量，同时建立管理台账，详公司各运营地均未位于或临近生态保护区。运营点建设前，我们严格开我们定期对设备进行保养，各项设备细记录废物的种类、产生时间、数量、展环境影响评价，确保经营活动不对当地物种及其生态系统产生负面影均设置减振、隔声装置，降低噪声排放。

流向、贮存、利用和处置等信息，确响。同时，公司持续推动厂区绿化，组织开展世界地球日宣传活动、植保台账的保存期限符合规范要求。树活动等生物多样性保护活动，增强员工对生物多样性的认知与尊重，助力环境改善和生态文明意识提升。

68 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告进取职场

我们致力于打造一支有梦想、有担当、有价值贡献的创造者团队。我们尊重并支持员工的合理诉求，为广大员工施展才华和创造价值提供机会和平台；

我们关注员工的成长与发展，构建公平公正的培养发展与考核激励机制，营造鼓励奋斗、竞相创造价值的环境与氛围；我们将价值创造作为重要的人才

评价标准与激励依据，持续激发员工创造价值的热情与活力。

人才吸引与发展70人文关怀75职业健康安全79我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引人才吸引与发展近年来，围绕“稳就业、惠民生”的社会多元人才需求，我们践行包容开放的人才策略，通过激活组织活力驱动企业持续发展与创新。

我们严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，杜绝用工歧视，尊重不同国籍、种族、性别、宗教信仰我们广纳国内外优秀毕业生与行业专业人

和文化背景的员工差异与个性需求。我们依法与员工签订劳动合同，并为员工提供五险一金、补充医疗保险及企业年金等社会保障与福利，重才，汇聚了一批兼具创新精神与实践能力视员工隐私保护。截至2025年底，员工总数为21101人，劳动合同覆盖率100%，社会保险覆盖率100%。

的优质人才；积极推动多元化就业，提供劳务派遣、劳务外包等多元用工岗位，为社会弱势群体拓宽就业路径，实现企业发展与社会价值的共赢。同时，我们重视员关键绩效工薪酬激励体系建设，搭建多层次福利保障架构，持续强化企业的凝聚力与向心力，打造有归属感的职场环境，携手全体员工21101人15935人5166人1420人221人立足产业发展浪潮锚定目标、共创价值，报告期内正式员工人数男性员工总数女性员工总数少数民族员工数量残疾人雇佣人数与产业同成长、共发展。

70 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

薪酬福利

北方华创努力为员工构建有归属感的职场环境，通过有竞争力的薪酬待遇、全面实用的福利保障、公平积极的激励导向，基本福利以五险一金为基础，完善补充医疗保险和企业年金，形成六险二金福利，同时提供健康体检。

与员工一起在产业热潮中锚定目标、创造价值，最终实现个人与公司、产业的共同成长。

特色福利提供公租房、白领公寓、班车、食堂、咖啡厅、超市、交通补贴、供暖补贴、生日慰问及健身设施等。

案例设置年假、带薪病假、产假、哺乳假、工伤假、陪产假、福利假、体检假等各类假期，并且针对中国假期福利持续深化薪酬激励机制传统节日发放节日慰问品。

我们创新激励工具，明确激励导向，设计分层分类的人才激励体系，系统重构全方位多层次长效激励学习成长人才发展中心培训管理体系，针对不同层级、不同类型人员分门别类设置课程，培训覆盖率100%。

机制，持续实施股票期权激励计划，创新引入业绩股票激励计划，吸引和保留优秀人才，支撑企业实现战略目标。绩效管理坚持以业绩导向为基础，针对员工形成基于贡献的业绩考核体系，绩效考核覆盖率100%。

2025年度圆满完成第五期股权激励计划授予，激励优秀员工，稳定人才队伍；首次完成业绩股票计划授予，

股权激励

在激励模式上创新突破，实现特定场景特定人员的激励。

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 71我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引人才发展北方华创人才发展中心

我们秉持“让价值创造者实现更高价值”的

人才理念，上承战略、下接业务、连通资源、共创价值。

北方华创人才发展中心始终密切关注员工的育良将优才创企业未来成长，并不断健全“价值创造者”培养赋能机制，开展分层次、定制化的人才培育项目，发展战略企业文化开展线上线下培训赋能，着力营造“全员学极光训练营阳光学苑习”的公司氛围，培训课程覆盖全员，助力（高管）萌芽计划内部人才供应提质增效。客服学苑星光训练营

2025年，我们持续加强培训投入，培训课（后备）

智造学苑质量学苑

程覆盖全员，目前公司上线课程超3900门，晨光训练营星耀社（高潜）智汇学苑

实际培训课时超610000小时，给予员工持续不断的赋能。

管理者培养项目专业能力培养项目新员工培养项目员工任职资格能力体系建设

线上培训平台&教学管理中心

72 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

案例新晋管理者转身支持

新员工培养项目专业能力培养项目管理者培育项目2025年，在充分调研新晋管理者日常管理的主要挑战与关键场景的基础上，公司将“认知转型、目我们面向校招员工和社招员工我们针对不同的专业领域成立我们高度重视各级管理者的培标锚定与拆解落地、授权并赋能下属、评估并改善

分别开展“萌芽计划”和“星了“阳光学苑”“客服学苑”“管养与发展，立足于建设世界一绩效、高效沟通与协作、高绩效团队建设”六大模耀社”培训，课程内容包含公理学苑”“质量学苑”等内部培流企业的长期目标及业务发展块作为新晋管理者转身支持的重点，邀请外部专业司通识介绍、企业文化、安全训主体，不断开发专业课程，需求，构建了分层级与分类别机构开展系统性赋能工作坊，加速新晋管理者转教育、员工日常行为规范、合提升员工专业能力。相结合的管理者赋能体系，通身，形成了“组织投资人才、人才反哺组织”的良规商密、相关制度介绍等内容。过精准匹配不同管理阶段的胜性循环。

2025全年培训覆盖近4000任力要求，定制系统化、场景人，人均培训时长超100小时。化的赋能方案，助力管理者带领公司提升核心竞争力、实现

可持续健康发展。2025年，管理者赋能项目共计2734人次参训，线上及线下总课时数超过44100课时。

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 73我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引雇主品牌建设案例

中高层管理者赋能凭借在研发投入与创新、企业文化与形象、组织优化与赋能、人才培养与发展、员工福利与关

怀等多个维度的卓越表现，2025年度北方华创荣获多项人才奖项及校企合作类奖项，其中有

2025年，围绕集团“质量年”，公司开展了覆盖各层级管理者的“管理多个奖项已经是连续折桂。

转型与质量变革”主题赋能活动，全面提升管理者的质量意识与质量管理能力。内容涵盖了“零缺陷”思想、标杆公司质量变革案例学习等。通过质量痛点挖掘、质量观研讨、学习反思报告分享、业务一把手讲质量等形式，在管理者团队中加深“零缺陷”理念的共识，加强“质量即生命”的大质量观。

智联北森国聘牛客

校招最佳案例 AI 应用先锋奖员工友好企业大学生最喜爱雇主猎聘实习僧智联北邮全国非凡雇主最爱雇主最佳雇主就业合作单位奖

74 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

人文关怀

我们持续打造幸福职场，建立畅通的内部沟员工慰问通渠道鼓励员工畅所欲言，共同参与决策和管理，关爱女性员工，开展了形式多样、内我们建立健全《困难职工帮扶管理制度》，细化困难等级评定标准，扩大帮扶覆盖面。全年累计开展大病及困难员工慰问59人次，结婚生育慰容丰富的人文关怀活动，为员工营造舒心的问323人次，退休职工慰问5人次，组织“夏送清凉”“冬送温暖”活动，全年通过季节性慰问关爱职工5740人次，切实将关怀传递至生产一线。

工作氛围，更好地享受工作和生活。

权益保障

我们坚持“以人为本”，平等雇佣多元人才，充分保障员工合法权益，加强与员工沟通交流，实现员工和公司的共同成长。

民主管理

坚持职工代表大会制度，通过公开选举产生职工代表，以民主协商的方式处理重大事项。

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 75我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引女工关怀

我们提倡尊重、关怀女性员工，在工作中，认可女性员工能力，激励女性员工成长；在生活中，孕期关怀关注女性员工需求，不断完善基础设施，为女性员工提供更加从容的职场环境。

我们关怀孕期妈妈，每日午餐提供营养汤，为准妈妈们补充营养，促进宝宝的健康发育。

“三八节”系列活动女性健康活动

我们开展了“三八红旗手”表彰活动，肯定女性员工在生产、技术、管理等不同岗位做出的卓越成绩，激励女性员工在各自的岗位上持续创新，充分展现巾帼风采。我们举办“守护健康、绽放芳华”主题讲座；开设常态化瑜伽课程，共计开展65节。

76 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

平衡生活

我们关心员工生活，并将关爱延伸至员工家庭，为员工提供优质的“工作—生活”平衡福新园区摄影主题活动利，缓解工作压力，劳逸结合，提升员工的球赛活动我们以“贴近职工需求、融入企业文化、提满意度。振队伍士气”为导向，精心策划了一系列主我们举办了“羽动芯弦”羽毛球赛、“国题鲜明、参与度高的文体活动。我们举办了芯杯”足球友谊赛以及各类篮球赛事，不“时值初夏、遇见美好”新园区摄影主题活动，仅强健了职工体魄，更淬炼了团队精神。

用镜头记录发展变迁。

第四届职工才艺大赛

近百名职工登台展示，线上线下吸引9700余人次观看，打造了星光璀璨的职工舞台。

青年联谊活动集体婚礼

我们用心服务青年员工，为广大青年搭建更我们为52对新人举办了隆重温馨的集体婚加广阔的联谊平台，全年精心策划5场“芯礼，见证了“小家”的甜蜜，凝聚了“大家”动计划”等主题联谊活动。的温暖。

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 77我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引属地职工慰问

我们坚持“企业发展成果与职工共享”，全年开展“冬送温暖、夏送清凉、节日慰问、欢乐家庭日”等常态化服务，特别是在关爱长期奋战在一线的职工方面，慰问行程遍及成都、西安、武汉、合肥等14个城市，1600余名京外职工，与一线职工、业务骨干、青年员工面对面交流，倾听心声，了解诉求，将组织的关怀送至家门口。

78 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

职业健康安全

我们以 ISO 45001 职业健康安全管理体系建安全文化建设设为基础，严格遵循《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》，2025年，我们基于公司文化核心理念和经验总结，制定安全环保管理体系手册，统一了安全环保体系建设要求。明确了“零违章、零伤害、建立职业健康安全管理制度，定期开展职业零损失、零排放”的安全环保目标，并制定了工作策略：以安全环保理念、目标为指引，以健全体系和数智创新为基础，以文化建设和风险管控健康培训，组织接触职业危害劳动者定期进为驱动，以总体策划和监督评价为支撑，坚持一次做对和持续改进。

行岗前、岗中、离岗职业健康检查，建立劳我们持续深化安全文化建设，通过“沉淀—改进—固化”的闭环管理机制，将安全文化深度融入安全管理体系和员工日常行为。我们持续改进量化评价动者的职业健康监护档案，开展作业场所职监督体系，形成了一批可复制推广的安全文化最佳实践和标杆成果。通过开展主要领导讲安全、安全创新项目评选、区域自主安全管理、主题安全活业危害因素检测，2025年全部职业危害岗动等特色工作，不断巩固安全文化成果，营造浓厚安全氛围。北方华创已荣获“北京市安全文化建设示范企业集团”称号，下属4家公司获评“全国安位的化学尘毒浓度、噪声等均符合国家职业全文化建设示范企业”，下属10家公司获评“北京市安全文化建设示范企业”，充分彰显了我们在安全文化建设方面取得的显著成效。

卫生标准。同时，我们为劳动者配发安全、可靠和舒适的劳动防护用品，保障员工身体健康，预防与工作相关伤害和健康损害事件完善风险管控及应急机制发生。2025年全年未发生职业病事件。

我们优化了安全环保领导决策机构、安全环保管理部门、安全环保专家组织结构，推进安全环保管理人员专业化、职业化。2025年，我们继续加大安全生产投入力度，扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，开展以《安全风险分级管控制度》和《隐患排查治理制度》为基础的双重预防机制建设工作，并制定高风险领域安全管理规范，持续通过安全环保审计、监督检查机制，加强对各类发展阶段公司的风险控制，确保各级公司风险可控。依据实际优化了应急救援组织、流程，明确紧急应变组织与救灾管理程序，完善各级应急管理体系，进一步规范和提升应急响应能力和人员水平，开展多种类型应急演练，为企业安全、员工健康、绿色发展提供有力保障。

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 79我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引关注员工身心健康

我们深入分析工作场所可能涉及的危害因素，加强防护保障，采取有效措施确保员工安全、健康工作。通过规范个人防护用品的管理与使用、定期组织职业危害专项体检并建立员工健康监关键绩效护档案，通过心理访谈等方式，关注员工的身心健康状况，为员工提供多维度健康安全保障。

23家12家

通过 ISO 45001 职业健康安全管理通过安全生产标准化持续关注员工心理健康多维度守护员工身体健康体系认证的下属公司数量二级的下属公司数量

我们持续聚焦职工日益增长的心理健康服我们持续关心每位员工的身体健康情况，完务需求，系统引入并构建了员工帮助计划成31台自动体外除颤器部署；针对京外办

100% 100% （EAP），将其作为提升职工生活品质、赋公室员工的健康管理需求，建立“驻外健康安全从业人员培训率特种作业持证上岗率能组织健康发展的一项战略性、创新性工程。小站”20个，形成网格化服务网络；开展覆建立覆盖全集团的心理健康支持网络，构建盖全员健康体检活动，建立员工健康档案。

100100“预防—测评—干预—发展”一体化、系统化同时我们还关注员工亚健康状况，邀请中医%%的服务闭环。为员工坐堂问诊，开展员工健康知识讲座。

健康监护档案覆盖比率新员工安全教育培训率

0次

责任亡人事故、重伤事故和财产损失较大事故

80 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告共好社会

我们始终坚持为公益服务倾注力量，积极参与社会公益活动，组织开展公益捐赠、爱心助学、精准帮扶等系列公益活动，用心、用情、用力办实事，为构建和谐社会贡献更多力量。

乡村振兴82教育支持83志愿服务84环保活动84我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引乡村振兴

我们深入贯彻国家乡村振兴战略，将产业赋能与消费拉动作为助力乡村发展的核心路径，通过系统化、可持续的帮扶模式，切实推动帮扶地区内生增长与民生改善。通过制度化采购、多元化推广与全员参与等方式，有效拓宽帮扶地区农产品销路。

持续推动帮扶模式从单向“输血”向可持续“造血”转变，重点通过赋能地方特色产业，激活乡村内生发展动力。2025年公司以北京市延庆区大庄科乡台自沟村为重点，开展了深度产业帮扶实践。针对该村特色资源，公司协同派驻干部，系统提供了从产品研发、品质提升、品牌包装到市场渠道拓展的全链条支持，成功助力其核心产品实现品牌化、市场化突破。该项目不仅显著提升了村集体经济收入，更探索出了一条可复制、可推广的“企业+乡村”产业协作模式，为乡村产业的长期可持续发展奠定了坚实基础。

关键绩效

270万元7000余人63000余人

2025乡村振兴投入资金2025乡村振兴受益人群数量累计乡村振兴受益人群数量

82 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

教育支持

我们针对不同教育阶段群体需求，分类开展教育支持项目，实现从高校人才培育、中小学科技启蒙到乡村教育帮扶的精准覆盖。

高等教育层面基础教育层面乡村教育层面

聚焦集成电路产业人才梯队建设，深化校企协同育人以知识科普为核心、互动实验为抓手，系统传授集成秉持教育公平理念，聚焦乡村教育薄弱环节，开展第机制。通过向重点高等院校捐赠专项奖学金、开展高电路领域基础理论，引导青少年在动手实践中探索科九季“公益图书馆”项目，为内蒙古阿鲁科尔沁旗白城校文化活动、组织联培学生融入活动等多元形式，对技奥秘；组织中小学科普开放日，实现课堂知识与产子小学、巴林右旗大板第二中学、巴林右旗大板第四接产业需求与人才培养目标，持续强化校企合作的深业实践的深度融合。中学、苏尼特右旗第三中学搭建多元化阅读平台，惠度与广度。及6000余名学生，以书籍为媒介传递知识的力量。

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 83我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引志愿服务环保活动

我们持续打造特色公益品牌，以常态化行动传递企业爱心与担当。深耕“大爱无形，献血有情”我们重视环境保护，将环境保护融入日常生产经营与生活中，组织开展光盘行动、垃圾分类、无偿献血公益品牌，积极号召员工参与公益献血活动。2025年，累计组织无偿献血活动3场，环境保护、节能减排等活动，切实践行企业的环保责任与担当。

参与献血超1000人次。获评北京经济技术开发区“无偿献血先进单位”荣誉称号。

我们打造志愿服务体系，持续开展厂区周边环境清洁、自行车规范摆放、光盘行动等志愿活动，展示了华创人的社会责任感和良好的精神风貌。

84 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

展望未来

二十余载深耕不辍，北方华创以创新为种，以面向未来，我们以质量为魂雕琢精工品质之美，面向未来，我们以治理为基夯实运营之根，持面向未来，我们以责任为帆引领生态共生之航，责任为犁，在半导体产业的沃土上耕耘出技术将对“零缺陷”的极致追求融入研发设计、智能续优化公司治理体系，深化 ESG 体系建设，让始终心怀企业社会责任，深耕乡村振兴帮扶、突破的硕果与生态共生的繁茂。如今，北方华制造、交付服务全生命周期，传承“创造精良、合规理念融入日常运营全流程，以规范、高效、助力教育普惠发展、积极践行公益善举，持续创以更昂扬的姿态回应时代召唤，与全体利益成就梦想”的企业精神，以过硬的精工品质赢得透明的治理体系回应各方期待，为企业行稳致传递人文温度，秉持协同共赢理念，与产业链相关方携手，在高质量发展的征程上笃定前行，市场广泛信赖，让北方华创的品牌在时光淬炼远筑牢发展根基，让治理效能成为企业高质量伙伴携手共建安全、稳定、可持续的产业生态，共绘半导体产业可持续发展的壮阔图景。中愈发厚重，在全球产业竞争中彰显民族智造发展的坚实支撑。凝聚产业合力，领航半导体产业共生发展之路。

的实力。

面向未来，我们以创新为炬照亮技术攻坚之路，面向未来，我们以人才为本汇聚筑梦之力，坚独木不成林，合抱可参天。北方华创的每一步持续深耕半导体基础产品领域核心技术攻关，面向未来，我们以绿色为韵奏响低碳发展之曲，守以价值创造者为本的理念，广纳海内外行业成长，都离不开全体利益相关方的鼎力支持与勇破技术壁垒、迭代产品方案，精准适配多元秉持绿色发展理念，将低碳思维贯穿产品全生英才、精育产业中坚良才，搭建广阔成长平台、同心相伴。站在新的时代坐标上，我们愿与所产业需求，深化产学研用协同创新，让创新成命周期，深耕绿色制造、优化能源结构、推进完善多元激励体系，让每一位奋斗者都能实现有同行者一道，以微光汇聚星河，以实干成就果落地生花，以技术突破为产业健康发展筑牢资源循环、打造绿色供应链，以点滴行动坚定价值绽放，以人才聚能、以文化凝心，构建企梦想，共同书写中国半导体产业自立自强、可坚实根基，让创新之光点亮产业发展前路。践行“双碳”承诺，让产业发展与生态保护相融业与员工共成长的命运共同体。持续发展的壮丽诗篇！共生，奏响绿色低碳的发展乐章。

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 85我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引责任荣誉获奖名称授奖单位获奖名称授奖单位全国文明单位中央宣传思想文化工作领导小组先进级智能工厂北京市经济和信息化局

中华人民共和国工业和信息化部、国家发展数字经济标杆企业北京软件和信息服务业协会

卓越级智能工厂改革委、财政部、国务院国资委、市场监管北京电控第七届科技创新成果奖北京电子控股有限公司

总局、国家数据局 2025 年度 ESG 实践先锋奖第十五届公益节暨 ESG 影响力年会

Gartner 2024 年度全球集成电路装备 2025 年度最佳雇主智联招聘

Gartner

营收排名第6位、中国第1位红点设计大奖德国设计协会

绿色供应链管理企业中华人民共和国工业和信息化部 APVIA 亚洲光储应用奖亚洲光伏产业协会

专精特新“小巨人”企业中华人民共和国工业和信息化部就业合作奖北京邮电大学全国劳动模范中华全国总工会校招案例奖智联招聘中国专利优秀奖国家知识产权局年度非凡雇主猎聘

智能制造标杆企业中国电子技术标准化研究院 AI 应用先锋奖北森中国电子百强中国电子信息行业联合会员工友好企业国聘全国安全文化建设示范企业中国安全生产协会大学生最喜爱雇主牛客

2025年度上市公司董事会最佳实践案例中国上市公司协会最爱雇主实习僧

2025 年度上市公司董事会秘书履职评价 5A 级中国上市公司协会行家极光奖行家说

2025年度上市公司投资者关系管理最佳实践奖中国上市公司协会湾芯奖湾区半导体产业生态博览会（湾芯展）组委会

北京市模范集体北京市人民政府集成电路创新成果奖中国国际工业博览会

北京市属国有控股上市公司 ESG 十佳案例北京市国资委

86 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

责任绩效类别指标单位202320242025类别指标单位202320242025类别指标单位202320242025

总资产亿元543.23663.66898.01员工数量人120101635421101直接排放（范围一）吨二氧化碳当量43921131216407

营业收入亿元224.06300.75393.53女性员工比例%27.0426.2024.50能源间接排放吨二氧化碳当量132261122464134633

归属于上市公司股东（范围二）

亿元38.9956.2255.22劳动合同签订率%100100100的净利润碳排放总量吨二氧化碳当量136653133776151040

社会保障覆盖率%100100100

基本每股收益元5.457.837.64百万元营业收入吨二氧化碳当量/6.194.483.84

员工参加工会比率%100100100温室气体强度百万元营收

纳税总额亿元17.2119.7420.38经社济因工作关系死亡人数人000

危险废物处置率%100100100

研发资金投入亿元44.1054.0172.77会绩绩

效效健康档案覆盖比率%100100100总取水量吨7315448303901719217

研发人员占比%30.4428.0230.86

全年常规体检比率%100100100环百万元营业收入

研发投入占营业收入境吨/百万元营收33.1327.8343.69

%19.9717.9618.49绩取水强度

比例通过 OHSAS 18001 效

用电量万度11679.7616113.5623033.18

通过 ISO9001 质量（ISO 45001）职业家 14 14 23

体系认证的下属公司家131519健康安全管理体系认外购绿电量万度——5820

数量证的下属公司数量光伏发电量万度——836.76

客户投诉解决率%100100100特种作业持证上岗率%100100100环保处罚或违规个000事件环境管理体系认证家141524的下属公司数量能源管理体系认证家5711的下属公司数量

北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告 87我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引指标索引《深圳证券交易所上市公司自律监管指引《深圳证券交易所上市公司自律监管指引报告框架 GRI Standards CASS-ESG6.0 报告框架 GRI Standards CASS-ESG6.0

第17号—可持续发展报告（试行）》第17号—可持续发展报告（试行）》

编写说明 2-1、2-2、2-3、2-4、2-6 / P1.1、P1.2 101-2、201-2、301-3、 E1.1.1-1.1.8、E2.1.1、

我们的问候 2-16、2-22 / P2.1 绿 302-3、302-4、302-5、应对气候变化、污染物排放、废弃物处理、 E2.1.6、E2.2.5、

前色绿色运营 303-2、303-4、303-5、生态系统和生物多样性保护、能源利用、水 E2.2.6、E3.1.1、

言公司简介 2-1、2-2、2-6、2-7、201-1 / P3.1、P3.2、P3.3 制造 305-1、305-4、306- 4、资源利用 E3.1.2、E3.2.3、

2-12、2-13、2-14、2-16、 G1.1.1-G1.1.11、社会责任利益相关方沟通 307-1 E3.2.4、E3.3.2、E3.3.3

2-29、3-1、3-2、3-3 G1.3.1、G1.3.2

2-7、401-2、401-3、

2-9、2-10、2-11、2-12、人才吸引 S4.1.1-S4.1.6、S4.1.11、治理结构 / G1.1.1 404-2、404-3、404-2、员工

2-13、2-27 与发展 S4.3.1-S4.3.4

诚406-1、408-1、409-1

信 G2.1.1-G2.1.7、进

守法合规2-27、205-2、419-1反商业贿赂及反贪污、反不正当竞争取

经 G2.2.1-G2.1.3 职人文关怀 2-7、1401-2、401-3 员工 S4.1.12验场

风险防控 2-27、207-2 反商业贿赂及反贪污、反不正当竞争 G1.2.3 2-7、403-1、403-2、403-职业健康

3、403-4、403-5、403- 员工 S4.2.1-S4.2.6

知识产权 2-27 创新驱动 S2.1.1 安全

6、403-7、403-8、403-9

科技创新 201-1、203-2 创新驱动 S2.1.1-S2.1.3

创乡村振兴 203-2、413-1 乡村振兴 S1.1.1-S1.1.5

新质量提升 416-1 产品和服务安全与质量 S3.3.1-S3.3.3

与共教育支持 203-2、413-1 社会贡献 S1.2.1-S1.2.5

服产品和服务安全与质量、数据安全与客户隐私 S3.3.4、S3.3.6、好

务创新服务 203-1、418-1 社志愿服务 203-2 社会贡献 S1.2.1-S1.2.5

保护 S3.4.1、S3.4.3 会

责 2-6、308-1、308-2、环保活动 203-2 社会贡献 S1.2.1

任供应链管理供应链安全 S3.1.1-S3.1.3

供 414-1、414-2 展望未来 2-23 / A1应

链协同创新 203-2 创新驱动、平等对待中小企业 S3.1.4 责任荣誉 2-28 / A2

绿精益智能化生产 203-1 产品和服务安全与质量 S3.3.1附

录责任绩效 201-1、203-2 / A2色

制 201-2、301-2、301-3、指标索引 / / A3

造绿色管理应对气候变化、环境合规管理、循环经济 E2.4416-1 意见反馈 2-29 / A6

88 北方华创 2025 环境、社会及治理（ESG）报告我们的问候公司简介社会责任诚信经营创新与服务责任供应链绿色制造进取职场共好社会展望未来责任荣誉责任绩效指标索引

意见反馈

感谢您阅读《2025北方华创科技集团股份有限公司环境、社会及治理报告》。5.您认为本报告反映本集团所承担的社区责任的全面性如何？为加强与您的沟通交流，持续改进公司社会责任管理、实践及报告编制工作，我们真诚地希望○好　○较好　○一般　○差倾听您在以下方面的宝贵意见和建议，衷心期待您的反馈！6.您认为本报告的设计、排版是否方便阅读？

1.您对本报告的总体评价是：

○好　○较好　○一般　○差

7.您认为本报告中最需要改进的内容是：

2.您认为本报告所披露的信息、数据的清晰度、准确性、完整度如何？

○诚信经营○创新与服务○责任供应链○绿色制造○进取职场○共好社会

○好　○较好　○一般　○差

8.您希望了解但并未在本报告中披露的内容有：

3.您认为本报告反映本集团所承担的经济责任的全面性如何？

○好　○较好　○一般　○差

4.您认为本报告反映本集团所承担的环境责任的全面性如何？

9.您对我们的社会责任工作和报告编制的意见和建议：

○好　○较好　○一般　○差