证券代码:002372证券简称:伟星新材
浙江伟星新型建材股份有限公司投资者关系活动记录表
编号:2026-013
□特定对象调研□分析师会议
投资者关系活动类□媒体采访□业绩说明会
别□新闻发布会□路演活动
□现场参观√其他:电话会议
广发证券:谢璐、陈琳云;方正证券:王雅茹;益恒投资:钱坤;圆信永丰基金:
田玉铎;宁泉资管:王逸飞;海富通基金:江勇;银河基金:于嘉馨;Baring Asset
Management (Asia) Limited:Maggie Sheng;巨杉资管:何川;平安基金:王博;
宸泽私募基金:李小斌;慎知资管:王雁杰;嘉实基金:沈玉梁;创金合信基金:
李晗;开源证券:刘毅;中金公司:王凯;永安国富:周逸云;富国基金:李峙屹;
泾溪投资:方彦;招商基金:杨美玲、贾仁栋;国联民生证券:武慧东、张润;中
金基金:王佳铭;国泰海通证券:花健祎、巫恺洋;盛帆电子:王国强;高盛:王参与单位名称及人
逸、徐时;西部证券:朱思敏、陈默婧;银河证券:贾亚萌;财通证券:朱健;国员姓名
投证券:董文静、陈依凡、张馨婷;浙商证券:王龙;国盛证券:陈冠宇;申万宏
源证券:傅浩玮;正圆私募基金:陈泽敏;中信建投证券:韩宇;华泰证券:樊星辰;平安证券:郑南宏;合道资管:严斯鸿;中信证券:王凯司、林峰;华泰证券
资管:施浅草;摩根士丹利:蒋卓;汇添富基金:向敏锐;博时基金:刘俊诚;中
略投资:侯传波;泰康基金:马敦超、陈怡;仁桥资管:史国财;文渊资本:孙丹童;国金证券:陈伟豪;太平基金:史彦刚、夏文奇;德华创业:杜波;国泰基金:
林小聪;开思私募基金:倪文涛;工银瑞信基金:文杰;睿胜私募基金:韩立等。
时间2026年8月7日地点公司上市公司接待人员
谭梅、陈安门等姓名
一、公司2026年半年度基本面情况介绍投资者关系活动主
1、行业发展情况
要内容介绍近年来,受宏观经济环境等多重因素影响,国内塑料管道行业发展面临着较大
1的压力和挑战,近两年行业年产量持续下滑,行业步入以存量优化、提质增效为核
心的发展新阶段。2026年上半年,一方面受经济景气度和消费信心影响,叠加地产持续调整,终端家装需求继续磨底;另一方面“十五五”关于“六张网”、城市更新、建材出海等管道需求形成托底,但政策释放的传导周期较长;同时,国际地缘政治冲突导致原油价格大幅波动,带动原材料价格上涨,给成本端造成较大压力。
受此影响,塑料管道行业呈现分化格局,规模企业竞争加剧,中小企业生存压力陡增,迫使企业不断寻求创新突破,从而在存量博弈中实现优胜劣汰与行业集中度的进一步提升。
2、公司报告期主要经营工作情况
面对低迷的市场需求与激烈的竞争环境,报告期,公司继续以“可持续发展”为战略指南,以“高质量发展”为指导思想,坚持高端品牌定位,坚定以创新驱动发展,全力推动公司良性发展。
2026年上半年公司实现营业收入189669.62万元,较上年同期下降8.71%;
利润总额44074.04万元,较上年同期增长37.04%;归属于上市公司股东的净利润
39000.84万元,较上年同期增长43.90%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损
益的净利润21541.60万元,较上年同期下降19.65%;扣非前后净利润相差较多的原因主要为:报告期公司所投东鹏合立基金确认投资收益1.25亿元左右。报告期,公司主营业务毛利率41.83%,资产负债率22.85%,流动比率2.72,速动比率2.08,公司的盈利能力、现金流状况、资产质地及运营质量保持良好。
报告期,公司经营管理工作主要围绕以下几方面重点展开:(1)精耕细作,夯实零售发展根基。(2)转型提质,培育工程业务新动能。(3)完善布局,海外业务稳步拓展。(4)研产销服全链协同,构筑核心竞争力。(5)提升组织效能,激发组织活力。
本次半年报的亮点主要体现在以下三个方面:一是在市场需求疲弱、行业竞争
加剧且原材料价格持续上涨的情况下,公司主营业务毛利率同比提升1个百分点,非常难得,反映了公司较强的核心竞争力;二是公司工程业务转型提质逐步见成效,毛利率有所回升、应收有所下降;三是公司零售业务的市占率保持了相对稳定。
当然,公司的发展仍存在一定不足和困难,如营业收入与扣非归母净利润继续双降、市场低迷和竞争内卷的趋势仍未扭转等。展望下半年,公司需要进一步突围
2破局、打破常规、创新发展,需要持续努力做到更好。
二、互动交流
1、请问公司第二季度毛利率同比增长的原因?
答:主要系公司对 PPR、PE 等系列产品提价所致。
2、目前原材料价格环比有下降,请问公司价格体系的变化情况?
答:虽然目前原材料价格环比有所下降,但同比去年同期依然处于高位,因此,公司产品的价格体系目前基本保持稳定;未来如果原材料价格进一步回落,我们也会采取相应措施。
3、请问公司东北及华南市场销售增长的原因有哪些?
答:主要系公司针对不同市场特点,在竞争策略方面采取了有针对性的措施,并通过持续攻坚与长期努力,逐年提升伟星的品牌影响力。
4、请问公司目前“伟星水生态”的推进情况?
答:目前公司“伟星水生态”仍在试点推进过程中。
5、请问公司新加坡捷流的发展情况?
答:经过几年的调整,新加坡捷流公司已步入发展正轨,经营质量稳步提升,上半年营收规模及利润情况均同比有所增长。
6、请问公司华东及华中区域市场销售同比下降稳健的原因?
答:主要系该区域工程业务销售规模下降的影响所致。
7、请问公司未来的分红展望?
答:公司的分红政策总体比较稳定,上市至今每年均实现现金分红,平均分红率达70-80%,未来会继续遵循《公司章程》《公司未来三年股东回报规划》等规定,综合考虑多种因素后制订当年的利润分配方案。
8、请问公司在行业下行期对员工调整及激励计划的规划?
答:对于员工团队,公司会进一步优化人才结构,加大力度引进研发、智能制造以及国际化等方面的专业化人才,同时完善人岗匹配、提质增效,从而推动公司整体效率的提升。在员工激励方面,公司会统筹考虑短期、中期、长期激励以及物质与精神相结合的激励措施,同时提供更广阔的发展平台,激发员工的创新变革能力,从而与公司同创共享、共赢发展。
3附件清单(如有)无
日期2026年8月7日
4



