7月29日有投资者向ST棕榈(002431)提问：董秘您好。公司在回复中多次表示“对经营管理层及中层等员工都采取了降薪调整，主动压降了公司各类开支成本”。但投资者关心的是高管团队主动提出降薪以示与公司共渡难关的决心，而非公司在经营困难背景下被动实施的普遍性降成本措施。请问：在公司高负债经营困难的情况下，高管团队是否有成员主动提出降薪申请？董事会是否就高管主动降薪事宜进行过专门讨论？请正面回答，不要回避“主动”二字的含义。

8月5日公司回答表示：尊敬的投资者您好，公司本次薪酬优化方案，由经营管理层结合当前经营承压现状共同研讨、主动提议制定，覆盖高管、中层管理人员薪酬调减，管理层核心成员均自愿参与本次薪酬调整，董事会就整体成本管控及薪酬优化事项履行了内部审议流程，流程推进过程中未有个人提出异议。公司全体管理团队恳切希望以实际压降开支的方式，与全体股东共渡经营难关，感谢您的关注与建议。