深圳市兴森快捷电路科技股份有限公司

董事会薪酬和考核委员会关于 2026 年员工持股计划相关事项的

核查意见

深圳市兴森快捷电路科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬和考核

委员会对 2026 年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）相关事项发表核查意

见如下：

一、本员工持股计划公告前，已召开职工代表大会充分征求意见，本员工持股计

划的制定及内容符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1号—主板上市公司规范运作》等相关规定。

二、拟参与本员工持股计划的人员符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1号—主板上市公司规范运作》

等相关规定，符合本员工持股计划规定的参加对象范围，主体资格合法、有效。

三、本员工持股计划不存在公司以摊派、强行分配等方式强制员工参与的情形。

四、本员工持股计划将进一步健全公司激励与约束机制，充分调动员工工作积极

性与创造性，有利于公司可持续发展，不会损害公司及中小股东的合法权益。

综上，我们认为公司实施本员工持股计划不会损害公司及全体股东的利益，符合公司长远发展的需要，我们一致同意公司实施本员工持股计划，同意将相关议案提交董事会审议。

深圳市兴森快捷电路科技股份有限公司董事会薪酬和考核委员会二〇二六年九月十一日（以下无正文，为《董事会薪酬和考核委员会关于 2026 年员工持股计划相关事项的核查意见》签字页）

徐顽强 刘新华 李嘉宁深圳市兴森快捷电路科技股份有限公司董事会薪酬和考核委员会

年 月 日