福建榕基软件股份有限公司
Fujian Rongji Software Co. Ltd.(福建省福州市鼓楼区铜盘路福州软件园产业基地)
2025年度社会责任报告
2026年4月24日编制说明
1.报告可靠性保证:公司保证本报告内容真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性
陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性、完整性承担相应法律责任。
2.报告范围:福建榕基软件股份有限公司及全资、控股子公司。
3.报告时间范围:核心数据与内容为2025年1月1日至2025年12月31日;基于社会
责任履行的长期性与持续性,部分内容适当延展。
4.报告发布次数及周期:本报告为公司第十六份社会责任报告,自2010年起按年度持续发布。
5.报告数据来源:财务数据摘自公司2025年度财务报告,若存在数据出入,以年度财务
报告为准;非财务数据来源于公司内部统计报表、行政文件、第三方评价、访谈及实地调研资料等。
6.报告参考标准:参照《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1号——业务办理》《中国企业社会责任报告编写指南》等规范性文件编制,从股东、员工、供应商、客户、社会等利益相关者视角展开阐述。
7.报告发布形式:以电子版形式发布于深交所指定信息披露网站巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)。
1目录
一、前言..................................................3
二、综述..................................................3
(一)公司概况...............................................3
(二)核心价值观..............................................3
(三)核心文化...............................................3
(四)公司治理结构.............................................4
(五)财务状况...............................................4
三、社会责任履行..............................................5
(一)股东和债权人权益保护.........................................5
(二)职工权益保护.............................................6
(三)供应商、客户和消费者权益保护.....................................6
(四)环境保护与可持续发展.........................................7
(五)公共关系和社会公益事业........................................7
(六)党建工作...............................................7
四、2026年建设与展望..........................................8
2一、前言
《福建榕基软件股份有限公司2025年度社会责任报告》客观反映公司2025年度经营管
理与社会责任履行成效,展现了公司将社会责任融入发展战略与经营管理全流程的实践成果。
本报告旨在搭建公司与社会各界的沟通桥梁,强化社会监督,推动企业高质量、可持续发展。
二、综述
(一)公司概况
福建榕基软件股份有限公司成立于1993年,2010年在深交所上市(股票代码:002474),是国内行业信息化与信创工程领域领先服务商,智慧政务、协同管理领域先行者。公司总部位于福州,在全国布局五大区域分部、20余家分子公司,构建覆盖全国的营销与服务网络。
公司以软件和信息技术服务为核心主业,聚焦数智政务、数据要素、物联网三大方向,深度布局信创政务、数智海关、智慧法院、数智环保、数智司法行政等关键领域,积极推进“人工智能+行业”融合创新,设立 AI事业部,打造智能体平台与行业大模型应用,获评福建省省级人工智能“领雁”软件企业。公司深度参与金关工程、天平工程、金环工程等国家级项目,是数字福建先行者、数字中国长期建设服务商。
同时,公司适度开展产业园区开发与运营,依托上海、信阳、河南、马鞍山、福建等地软件园形成产业集聚,支撑主业协同发展。
公司坚持平台化、行业化、产品化、智能化、服务化战略,以自主创新为驱动,拥有64项专利、727项软件著作权及多项顶级行业资质,致力于成为国内重点行业数字化领先的民族软件企业,在实现高质量发展的同时,积极履行企业社会责任。
(二)核心价值观
服务于社会以促进企业发展,贡献于企业以追求个人进步。
(三)核心文化
1.企业使命:为振兴民族软件产业贡献力量,以卓越的市场前瞻性和技术创新动能,服
务于数字中国建设发展进程。
2.企业愿景:致力成为国内党政、海关、司法和能源等行业数字化的领先厂商,最终成
为根植于中国、兼具国际视野和宏伟愿景的民族软件产业旗帜性企业。
33.企业行事原则:实事求是,艰苦奋斗。
(四)公司治理结构
公司严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律法规要求,建立规范、完善的治理结构,明确股东会、董事会、高级管理层在决策、执行、监督等方面的职责权限,结合经营实际完善内部管理制度,形成权责分明、相互制衡、运行高效的内部管理和控制体系,为公司规范运营、持续发展提供坚实保障。
2025年度,公司依法召集召开股东会3次、董事会6次,所有重大经营、投资、发展决
策均通过股东会、董事会依法作出,决策程序规范、决策科学。董事会各专门委员会充分发挥专业职能,为科学决策、风险防控提供有力支撑。
(五)财务状况
2025年2024年本年比上年增减2023年
营业收入(元)479060964.09484414968.67-1.11%375009219.29归属于上市公司股
-68484184.60-86902866.9221.19%-145647872.79
东的净利润(元)归属于上市公司股
东的扣除非经常性-79493754.36-92912798.3314.44%-156505126.82
损益的净利润(元)经营活动产生的现
48040244.8434531479.6439.12%27991161.57
金流量净额(元)基本每股收益(元/-0.1101-0.139721.19%-0.2341
股)稀释每股收益(元/-0.1101-0.139721.19%-0.2341
股)加权平均净资产收
-5.02%-6.21%1.19%-0.09%益率本年末比上年末增
2025年末2024年末2023年末
减
总资产(元)2419613220.182526128008.70-4.22%2678483306.70归属于上市公司股
1328271818.211400097618.42-5.13%1486354529.53
东的净资产(元)
4三、社会责任履行
榕基软件在追求企业发展、创造经营效益、保障股东利益的同时,始终坚守社会责任,积极践行对股东、债权人、员工、供应商、客户等全体利益相关者的权益保护,持续投身环境保护与社会公益,推动企业发展与经济社会可持续发展深度融合、协同共进。
2025年,公司持续推行“行业化、产品化、智能化、服务化”的发展战略,在稳步提升
经营效益、实现规模化发展的同时,依法合规经营、依法纳税、重视生态环保、促进社会就业、积极参与公益事业,强化党建引领,切实维护全体利益相关者合法权益,推动公司发展与社会进步同频共振、和谐共赢。
(一)股东和债权人权益保护
投资者是公司生存与发展的重要基础,公司始终将股东及债权人合法权益保护作为公司治理核心工作之一,通过完善治理结构、规范决策程序、强化信息披露、畅通沟通渠道、稳健经营发展等举措,保障中小股东及全体股东、债权人的合法权益。
1.完善治理制度,提升法人治理水平。以《公司章程》为基础,构建以《股东会议事规则》《董事会议事规则》《总裁工作细则》等为核心的制度体系,形成权责清晰、制衡有效、运行规范的决策与经营管理机制。持续开展董事、高管及关键岗位人员资本市场法律法规与监管政策培训,提升规范运作意识与风险防控能力。
2.规范会议运作,切实维护股东利益。2025年度依法召开股东会3次,程序合法合规,
并为股东提供网络投票,保障中小股东知情权、参与权、表决权。
3.严格信息披露,保障股东知情权。严格履行信息披露义务,通过指定平台及时、准确、完整、公平披露信息。2025年度披露临时公告43份、定期报告及摘要6份,召开业绩说明会,畅通投资者沟通渠道。
4.健全防控机制,杜绝内幕交易。严格执行内幕信息知情人登记、报备、保密制度,全
流程管控内幕信息,2025年度未发生内幕交易行为。
5.坚持持续回报,共享企业发展成果。执行连续、稳定、科学的利润分配政策,严格落
实《未来三年股东回报规划(2023—2025年)》,切实维护股东收益权。
6.稳健诚信经营,保障债权人利益。坚持稳健经营、严控风险,及时向债权人通报重大信息,按合同约定履行偿债义务,与金融机构、合作方保持良好合作关系,实现股东与债权
5人利益协调统一。
(二)职工权益保护
公司坚持“以人为本”的人才发展战略,将员工视为企业发展的核心资产,依法维护员工合法权益,完善人力资源管理体系,优化薪酬福利与激励机制,为员工搭建职业发展平台,实现公司与员工共同成长。
1.健全劳动制度,完善薪酬考核体系。严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》,依法签订劳动合同,建立工会组织,构建具有市场竞争力的薪酬福利体系与公平公正的绩效考核机制。
2.重视安全生产,强化劳动保护。通过 ISO 45001职业健康安全管理体系认证,为员工
购买意外伤害保险,定期开展安全培训与应急演练,2025年度未发生安全生产责任事故。
3.完善培训体系,助力职业发展。建立系统化、制度化培训机制,覆盖新员工入职、专
业技能、管理能力、合规保密等内容,采用内训+外训结合模式,全面提升员工综合素养。
4.关心员工生活,保障身心健康。为员工购买重疾险、组织年度体检;工会设立员工互助会,帮扶专项资金累计达110余万元;严格执行“五必访”制度,关爱困难员工;依法保障女员工“四期”权益,开展女性健康关怀活动。
5.丰富文化生活,营造和谐氛围。建设文体活动场所,组织羽毛球、游泳、登山、中秋
博饼、亲子活动、单身联谊等文体活动,增强团队凝聚力与归属感。
6.鼓励创新创造,强化知识产权保护。建立创新激励机制,鼓励技术研发与产品创新,
加强专利、软件著作权等知识产权管理,保护创新成果。
(三)供应商、客户和消费者权益保护
公司坚持诚信经营、合作共赢,高度重视供应商、客户和消费者权益保护,构建平等、互利、长期稳定的合作关系。
1.坚持合作共赢,保障供应链稳定。建立公平、公正、公开的供应商遴选与综合评估体系,择优合作、长期共赢,维护供应链安全稳定。
2.严控产品质量,提升客户服务水平。通过 ISO 9001质量管理体系认证,实施全流程质
量管控;以客户需求为导向提供定制化解决方案,完善多渠道服务与快速响应机制,保障客户合法权益。
3.坚守商业诚信,杜绝商业贿赂。加强反商业贿赂宣传教育,健全管理制度,严禁不正
6当交易行为,2025年度未发生商业贿赂及违规事件。
(四)环境保护与可持续发展
公司坚持绿色、低碳、可持续发展理念,严格遵守环保法律法规,依托技术优势助力生态环境保护。
1.坚守环保底线,实现绿色运营。公司主营软件开发与信息系统服务,经营全过程不产
生废水、废气、废渣,从源头实现零污染、零排放;通过 ISO 14001环境管理体系认证,强化全员环保意识。
2.倡导绿色办公,践行低碳发展。推行无纸化办公、视频会议、车辆统一调度,降低资
源消耗与碳排放,建设节约型企业。
3.发挥技术优势,赋能环保行业。作为金环工程重要合作伙伴,自主研发环境监测、污
染监控、生态保护、核安全与辐射管理、环境应急等信息化系统,为环保部门提供智能技术支撑,推动环保行业数字化、智能化升级。
(五)公共关系和社会公益事业
公司始终坚持回馈社会、服务社会,积极履行社会责任,参与公益事业,助力地方经济社会发展。
1.守法诚信经营,依法履行纳税义务。坚持合法经营、诚信纳税,及时足额缴纳税款,
为地方财政与经济发展贡献力量。
2.巩固脱贫攻坚成果,助力乡村振兴。依托联营企业福建文鑫莲业有限责任公司,聚焦
建宁县建莲特色产业,从产业带动、技术赋能、公益帮扶、机制保障等方面扎实推进乡村振兴。
(1)产业带动:2025年带动农村就业100余人,莲农户均增收3000元以上,实行保
护价收购,保障莲农收益。
(2)技术赋能:依托莲子科技小院开展技术指导与培训,服务农户20余户,覆盖农田超100亩。
(3)公益帮扶:资助困难大学生、关爱留守儿童,开展“恒爱妈妈”项目,为30位单
亲妈妈捐赠生活物资价值2万元,切实改善乡村民生。
(六)党建工作
2025年,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,强化党建引领,
7凝聚企业发展合力。
1.强化政治建设,规范党内生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,提升党内政治生活质量。
2.夯实组织建设,优化党员队伍。推进党组织标准化规范化建设,规范党员发展程序,
增强党组织凝聚力、战斗力。
3.坚持党建带群建,凝聚发展合力。将党建与企业文化、员工关怀、公益事业深度融合,
营造凝心聚力、团结奋进的良好氛围。
4.加强队伍建设,提升专业能力。开展党务干部专项培训,提升政治素养与履职能力。
5.深化党建共建,推动融合发展。与产业链企业开展党建共建交流,互学互促,实现党
建工作与经营发展同频共振。
四、2026年建设与展望
2026年是“十五五”开局之年,也是公司抢抓数字中国建设、信创产业发展机遇,实现
高质量发展的关键一年。公司将紧紧围绕国家战略部署和行业发展趋势,坚守主责主业,持续深耕行业信息化、信创工程领域,加大技术研发和创新投入,不断提升核心竞争力,为数字中国建设提供更优质、更专业的产品和服务。
公司将持续把社会责任融入发展战略与经营管理全过程,巩固拓展脱贫攻坚成果,深入推进乡村振兴,切实保护利益相关者合法权益,积极投身生态环保与社会公益,以更扎实的行动履行企业社会责任,为社会创造更大价值,为股东带来稳定回报,推动企业与社会实现更高质量、更可持续的和谐发展。
福建榕基软件股份有限公司董事会
2026年4月24日
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