立讯精密工业股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会关于调整 2021 年、2022 年、2025 年股票期

权激励计划行权价格的核查意见

根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1号——业务办理》等有关法律、法规、规范性文件以及《立讯精密工业股份有限公司2021 年股票期权激励计划（草案）》《立讯精密工业股份有限公司 2022 年股票期权激励计划（草案）》《立讯精密工业股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案）》

的有关规定，立讯精密工业股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 10 月 29 日

召开第六届董事会薪酬与考核委员会 2026 年第六次会议，对调整 2021 年、2022 年、

2025 年股票期权激励计划行权价格的相关事项进行了认真核查，并发表如下审核意见：

公司本次调整 2021 年、2022 年、2025 年股票期权激励计划行权价格，符合《管理办法》《立讯精密工业股份有限公司 2021 年股票期权激励计划（草案）》《立讯精密工业股份有限公司 2022 年股票期权激励计划（草案）》《立讯精密工业股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案）》等有关规定，在公司 2021 年第一次临时股东大会、2022 年第三次临时股东大会及 2025 年第二次临时股东会对公司董事会的授权范围内，行权价格调整方法、调整程序和调整结果符合相关规定，决策程序合法、有效，不存在损害公司及全体股东利益的情形。

因此，公司董事会薪酬与考核委员会同意调整 2021 年、2022 年、2025 年股票期权激励计划行权价格。

立讯精密工业股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2026 年 10 月 29 日